2020年柳州市交通学校招聘公告
柳州人事考试网2020年06月28日讯:柳州市交通学校创建于1985年,是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校,占地12.27公顷,拥有国家级示范性实训基地1个,自治区示范性实训基地两个。学校现有教职工208人,全日制学生3000余人。
学校根据三年三大步,五年一跨越的总体目标,围绕大交通进行专业布局,所开专业涵盖海、陆、空等行业,现设置有汽车工程系、交通服务工程系、航海与路桥工程系、机电工程系、公共基础部五个系部。汽车运用与维修专业是我校的国家级重点专业,船舶驾驶、国际邮轮乘务、道路与桥梁施工工程、体育舞蹈、电梯安装与维修保养等专业是我校开设的柳州唯一或全区唯一的特色专业。学校的发展目标是立足交通办教育,依托行业谋发展,成为行业特色突出、专业发展优势凸显、在校生规模6000人左右,社会美誉度高的国家中等职业教育改革发展示范学校。根据学校发展需要,现面向社会招聘专业教师(合同制),相关事项公布如下:
一.招聘岗位及名额(见附件)
二.招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,热爱教育事业,具有奉献精神,爱岗敬业,本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分;
(二)身心健康,品行端正,具有良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神,能胜任所聘岗位工作;
(三)工作责任心强,吃苦耐劳,能严格遵循国家法律法规和单位的各项规章制度,服从工作安排,履行岗位职责。
(四)具有相应学历及资历。
三.工资构成:基本工资、岗位津贴、课时费、班主任津贴、五险。
四.报名方法
(一)报名时间:从本简章发布之日起至2020年8月10日止。
(二)报名方式:网上报名。应聘人员发送电子版材料至邮箱jxrlzyk@163.com。电子版材料文件以姓名+应聘岗位命名。
(三)报名所需资料:个人简历(见附件)、学历学位证书、职业资格证书、教师资格证、职称证、荣誉证书等相关证件原件扫描版。
五.面试安排
(一)面试人选确定。根据岗位条件,对报名人员资料进行审核,对符合条件人员,电话通知前来面试。
(二)面试环节(共20分钟):
1.试讲内容:以中职学生为对象,选取本专业内的一个知识点进行试讲,时间10分钟;
2.回答问题(5分钟)。
(三)面试时间:另行通知。
(四)面试地点:柳州市河西路25号。
六.体检
(一)根据面试成绩从高到低依次确定体检人员,按照实际招聘岗位人数等额组织。体检必须到具备三级甲等资质的医院进行。
(二)体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由应聘人员承担。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的,可以在接到体检结果通知之日起七日内提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。
(三)体检中出现身体不合格者,招聘单位可以从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)组织体检时,要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予招聘或取消聘用。
七.联系方式:
联系地址:柳州市交通学校人力资源科(柳州市河西路25号)
联系电话:0772-2082011联系人:钟老师、潘老师、屠老师
电子邮箱:jxrlzyk@163.com
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2020年广西柳州市柳南区招聘26人公告
为进一步充实柳南区事业单位人才队伍,根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(柳政发〔2006〕69号)精神,柳南区决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。
一、招聘计划及人数
(一)柳州市柳南区直属事业单位岗位8个(全额拨款事业编制);
(二)柳州市柳南区中小学教师岗位18个(其中全额拨款事业编制4个,控制数14个)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)思想素质好,遵纪守法;
(三)取得学士学位的全日制本科及以上学历的择业期内毕业生(即2019年、2020年毕业生),2020年毕业生须在2020年7月31日之前提供毕业证、及相关资格证书;
(四)具备招聘岗位所需要的相关专业能力或技能等资格条件,具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;
(五)报考教师岗位的应具有相应学段及以上、普通话二级乙等及以上(中小学语文教师岗位普通话需二级甲等及以上);
(六)具有正常履行职责的身体条件。
具体资格条件详见《柳州市柳南区2020年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式及时间:网上报名,2020年3月30日-4月13日。
2.报名所需材料:(1)《柳州市柳南区公开招聘高校毕业生报名表》一式一份(附件2);(2)身份证;(3)2019年毕业生需提供学历证、、就业推荐表(附成绩单),教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载),2020年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表即可;(4)报考教师岗位的考生还需提供、普通话证书,2020年毕业生如已经获得、普通话证的同时提供以上证件。
考生请按附件1资格条件表中的邮箱投送报名所需材料电子版。
3.资格审查:招聘单位依据岗位资格条件表,对报考者的报名材料电子版进行初审。笔试考试前,招聘单位通知考生提交报名材料原件及复印件进行复审,资格条件不符的,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全过程,资格条件不符或弄虚作假的,一经发现,不论招聘工作进行至任何环节都立即中止,取消聘用资格。
(二)笔试
1.笔试时间及地点:另行通知。
2.笔试组织:由柳南区人力资源和社会保障局统一组织。经资格审查无异议后,工作人员组织考生进行笔试。
(三)面试
1.面试人员的确定:按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分,确定面试人选;笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试时间及地点:另行通知。
3.面试形式:柳南区直属事业单位岗位采取结构化面试方式进行,时间为12分钟;中小学教师岗位采取试讲试教+结构化面试方式进行,时间为12分钟。
4.面试组织:
(1)面试工作由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局联合组织;
(2)考生应于开考前1小时签到、核验身份并上交通讯工具,等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等,并组织考生抽签;
(3)教师岗位备考时间为20分钟,区直事业单位岗位无备考环节。
5.面试结果应用:面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1:1的比例,以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格,方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。面试结束后,面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1:1的比例,从高分到低分依次确定签订就业协议人选。用人单位与拟考核人员签订《就业协议》,签订《就业协议》后的考生,如因个人原因自动放弃聘用的,应提交《关于自动放弃聘用的声明》,并亲笔签名、加盖手印,附身份证复印件1份。
五、考核
(一)面试结束后,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分依次确定人选进行考核。
(二)由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局组织各招聘单位,按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案,再次复核考生资格。考核不合格、资格条件不相符或不能按时(即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前)提供相关资格证书的,取消聘用资格。
六、体检
体检参照国家公务员录用的体检标准,由柳南区人力资源和社会保障局统一组织体检,体检费用个人自理。
七、公示及聘用
(一)考核、体检均合格的人员,在柳州市人力资源和社会保障网及柳南区政府一楼公示栏进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的,不予聘用。
(二)拟聘用人员经公示无异议后,柳南区人力资源和社会保障局按相关程序为拟聘用人员办理聘用等相关手续。
因拟聘用人员存在体检、考核不合格或无法按时取得毕业证、、、普通话证书等相关资格证件,不予聘用;签订就业协议后的拟聘用人员,如因拟聘人员个人原因放弃聘用的,应向柳南区人力资源和社会保障局提交关于自动放弃聘用的声明,并亲笔签名、加盖手印,附有效身份证复印件1份。
(三)聘用后,由柳南区人力资源和社会保障局通知各招聘单位组织人员报到,逾期不报到上班按自动放弃资格处理。招聘单位与拟聘用人员签订《事业单位人员聘用合同书》,期限不低于3年,初次就业的聘用对象试用期为12个月。
本方案未尽事宜由柳南区人力资源和社会保障局负责解释。
联系方式:电话:0772—3722641
附件1: 柳州市柳南区2020年公开招聘高校毕生岗位资格条件表.xlsx
柳州市柳南区人力资源和社会保障局
2020年3月30日
2020年鱼峰区天马街道党群工作者招聘公告
因工作需要,鱼峰区天马街道拟招聘一名专职党群工作者。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
拟招聘党群工作者1名。
二、招聘范围
鱼峰区机关、事业单位、街道办事处、社区等现有聘用人员。
三、报考条件
(一)报考人员应具备以下基本条件:
1.中员;
2.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规;
3.40周岁以下(1980年12月9日及以后出生);
4.大专及以上学历,专业不限;
5.遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业;
6.能够掌握基本的电脑和办公软件操作,具备一定的文字功底,具有党务工作从业经验者优先;
7.具有正常履行职责的身体条件和具有符合职位要求的工作能力。
(二)有下列情况之一的,不得报考:
1.触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.违反计划生育的人员;
3.法律法规规定的其他情形。
4.天马街道现有工作人员
四、招聘程序
(一)报名
1.截止时间:2020年12月18日18:00。
2.报名方式:报名采取现场报名和电子邮箱报名两种方式。
现场报名,报考者须本人携报名材料到天马街道办事处四楼办公室黄媚处报名,不可委托他人代报名;提供身份证、户口本、学历书、一寸证件照、《鱼峰区天马街道党群工作者报名登记表》等材料。
电子邮箱报名,报考者将现场报名所需材料的电子版发送至邮箱tianma3693070@163.com。
(二)资格审查(2020年12月18日前)。报名同时进行资格审查。
(三)笔试
1.笔试时间:待定;地点:天马街道办事处四楼会议室。
2.笔试内容:党务基本知识,行政机关单位工作基本知识;主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等,满分为100分。本次考试不收取任何费用,也不指定任何辅导用书。
3.笔试需携带的材料:本人有效居民身份证。
4.成绩公布:根据笔试成绩分数从高到低排序,在天马街道微信公众号公布笔试成绩。
(四)面试
1.面试人选确定:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟招聘人数1:3比例确定进入面试人员名单;达不到面试比例人数面试,按实际人数面试。
2.面试方式、内容:采取结构化面试的形式,主要测试报考人员的实际工作能力、职位胜任能力、专业素质及其他综合能力。
3.面试时间:待定,面试地点:天马街道办事处四楼会议室。
4.面试需携带材料:考生本人有效居民身份证。
(五)录用名单公示。按笔试成绩40%,面试成绩60%的比例算综合成绩。根据综合成绩分数的高低排序,在公示栏公示拟录用人员名单,公示期为3个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,按照有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消其考试资格。
五、福利待遇
参照鱼峰区机关、街道办事处聘用人员工资待遇(含基本工资、工龄补贴、专业技术人才岗位津贴、绩效奖励、五险),并在此基础上增加500元/月。
天马街道工作委员会