2020年共青团柳州市委员会招聘编外人员公告
柳州人事考试网2020年07月09日讯：根据共青团柳州市委员会工作需要，拟向社会公开招聘编外工作人员，具体招聘岗位及要求如下：
一、招聘岗位
会计1名，负责开展团市委业务主管协会相关财务工作。
二、招聘条件
(一)熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策和单位各项财务制度和操作程序;
(二)具有较强的团队精神、敬业精神、人际沟通和组织协调能力，有较强的责任心,工作仔细、认真。
(三)具有全日制本科以上学历，财务、会计、税务等相关专业毕业，2年以上财务工作经验，有初级会计证者优先考虑。年龄35岁以下，男女不限;
(四)熟练运用Excel、Word等办公软件及用友财务软件;
(五)吃苦耐劳，积极热情，善于沟通,有服从意识。
三、工资待遇
对拟聘人员采取试用期形式。试用期满经考核达到岗位要求的按有关规定予以签订合同，合同签订单位为柳州市青紫荆青少年社会工作服务中心。月工资3000元/月以上，购买五险和公积金，其中工资待遇随入职时间及个人职位的上升而增加。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：即日起至2020年7月10日。
2.报名方式：网络报名，应聘者填好《共青团柳州市委员会招聘编外工作人员报名表》电子版(详见附件，以下称报名表)，命名为姓名+性别+年龄并投递至邮箱：lzstwbgs@163.com。
3.对报名资料初步筛选后确定参加面试人员名单，届时将通过电话或短信方式告知入围人员相关事宜。
4.报名咨询电话：0772-2825225(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，休息日及节假日除外)。
(二)面试
1.面试材料：应聘者需提供报名表和本人身份证、学位证、学历证以及其他相关证件等证明材料原件、复印件各1份;应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，立即取消聘用资格。(复印件恕不退还)
2.考试方式：采取笔试+面试方式。通过考试成绩和面谈对应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力以及仪表气质等方面进行考核。面试结束后，根据聘任职位数1:1的比例确定拟聘用人选。
3.面试地点：共青团柳州市委员会，地址：柳北区三中路43号六楼。
(三)体检
面试结束后，共青团柳州市委员会组织拟聘用人员到指定医院进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的，取消聘用资格，按面谈情况依次递补。
(四)聘用
经资格审查、面试、体检合格并公示无异议后，聘用人员须进行试用。试用期满经考核合格的，签订合同，合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反用人单位相关规章制度行为的，将依法解除聘用关系。
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共青团柳州委员会招聘编外工作人员报名表.docx
共青团柳州市委员会
2020年7月6日
2020年广西柳州市环境卫生管理处招聘12人公告
柳州市环境卫生管理处2020年公开招聘第一批聘用制人员简章
一、招聘单位：柳州市环境卫生管理处。
二、招聘岗位人数及报名条件：
(一)中级专业技术岗位(共2名)。
1. 垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师1名。要求：男女不限，身高不限;男40周岁以下(1980年12月31日以后出生)、女35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，计算机相关专业，持有计算机方面中级专业技术职称证。有相关工作经验者优先。
2.大型垃圾转运站设备维护工程师1名。要求：男女不限，身高不限;男40周岁以下(1980年12月31日以后出生)、女35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，电气自动化及相关专业，具有与工作相关中级及以上职称;能吃苦耐劳，有1年以上电气自动化设备维护工作经验。
(二)初级专业技术岗位(共5名)。
1. 办公室办公设备维护员1名。要求：男女不限，身高不限;35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，计算机相关专业、具有计算机方面从业资格证、技能证或职称证。有相关工作经验者优先。
2. 立冲沟垃圾管理所电气技术员1名。要求：男女不限，身高不限; 45周岁以下(1975年12月31日以后出生);中专及以上学历，电气自动化及相关专业、持有电工证，具有相关工作经验1年
3. 立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员2名。要求：男女不限，身高不限; 40周岁以下(1980年12月31日以后出生);中专及以上学历，专业不限，须持有与岗位相关的从业资格证、技能证或职称证。具有相关工作经验1年以上优先。
4. 立冲沟垃圾管理所业务股股员1名。要求：男女不限，身高不限; 35周岁(1985年12月31日以后出生);中专及以上学历，专业不限，须持有与岗位相关的从业资格证、技能证或职称证。有较强的综合分析、语言表达、文字写作能力，能熟练应用办公自动化系统。
(三)2类辅助管理岗位(共1名)。
物业管理所文书1名。要求：男女不限，身高不限; 40周岁以下(1980年12月31日以后出生);大专及以上学历，汉语言文学、秘书学、文秘与办公自动化、文秘学等文秘类相关专业。能熟练使用计算机办公软件(如word、excel、wps等)，有较好的文字写作功底。有相关文字工作经验的可适当放宽年龄要求。
(四)1类工勤服务岗位(共1名)。
立冲沟垃圾管理所大客车司机1名。要求：男女不限，身高不限;45周岁(1975年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;需持有A1驾驶证，有城市公交驾驶经历的优先。
(五)2类工勤服务岗位(共3名)。
1. 机修厂炊事员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;须持有健康证，有一定的烹饪技术，有厨师技能证的优先。
2. 垃圾无害化处理场绿化保洁员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限。
3. 垃圾无害化处理场炊事员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;须持有健康证，有一定的烹饪技术，有厨师技能证的优先。
(六)应聘以上岗位人员均需身体健康，能适应岗位工作需要;遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
三、招聘岗位职责：
(一)垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师
职责：负责维护评价中心的计算机和相关的外部设备，定期对计算机设备进行检查，保障各种设备、网络系统和各类软件的正常运行等。
工作地点：柳州市跃进路35号，垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)。
( 二)大型垃圾转运站设备维护工程师1名
职责：负责大型垃圾转运站各类设备的日常运行维护，并根据实际工作情况组织站内技术人员开展技改工作。
工作地点：市环卫处下属大型垃圾转运站所在地。
(三)办公室设备管理员
职责：办公设备维护、网络管理、电信业务管理、政务信息公开、舆情监控及其他日常事务办理。
工作地点：柳州市潭中东路21号柳州市环境卫生管理处办公大楼。
(四)立冲沟垃圾管理所电气技术员
职责：全所动力设备及输电线路的运行保障、维修及保养工作。
工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。
(五)立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员
职责：负责渗滤液处理设备操作、设备运行期间的巡查等。
工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。
(六)立冲沟垃圾管理所业务股股员
职责：负责股室内部的综合协调沟通、一般仓库保管、石笼修建与编织袋铺装结算及股室其他工作。
工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。
(七)物业管理所文书
职责：主要负责文件收发管理、公共机构节能、考勤管理、文字材料撰写、食堂管理等工作。
工作地点：柳州市潭中东路21号柳州市环境卫生管理处办公大楼。
(八)立冲所大客车司机
职责：按时接送职工上下班，做好车辆的保养、抢修或报修，保证车辆的正常运转。
工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。
(九)机修厂炊事员
职责：负责职工食堂餐厨工作，采买食堂食材并加工烹饪;食堂日常清洁卫生工作。
工作地点：柳州市跃进路35号，环卫机具修造厂。
(十)垃圾无害化处理场绿化保洁员
职责：负责厂区环境卫生及绿化工作。
工作地点：柳州市柳北区柳长路16号柳州市环境卫生管理处生化处理厂内。
(十一)垃圾无害化处理场炊事员
职责：负责厂内餐厨工作，保持厨房区域环境卫生整洁。
工作地点：柳州市柳北区柳长路16号柳州市环境卫生管理处生化处理厂内。
四、聘用办法及工资。
(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期一个月，并接受培训。
(二)垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师和大型垃圾转运站设备维护工程师为中级专业技术岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×230%，即为3864元;办公室办公设备维护员、立冲沟垃圾管理所电气技术员、立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员、立冲沟垃圾管理所业务股股员为初级专业技术岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×200%，即为3360元;物业管理所文书为2类辅助管理岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3024元;立冲沟垃圾管理所大客车司机为1类工勤服务岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3024元;机修厂炊事员、垃圾无害化处理场绿化保洁员、垃圾无害化处理场炊事员为2类工勤服务岗位：月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×160%，即为2688元，其中：70%为岗位工资，按月发放;30%为绩效工资，纳入所在单位聘用人员绩效工资总量，按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放)。
(三)各岗位人员，由单位缴纳五项社会保险、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
五、招聘方式和程序。
(一)公布招聘简章：于4月上旬分别在市执法局网站、柳州人才网向社会公布招聘简章。
(二)报名方式：
采取网上报名与现场报名相结合的方式进行，具体如下：
1.网上报名
报名时间：4月17日下午18：00前。
报名方式：1.考生下载填写《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》(见附表2);2.将填好的《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》及所需材料制成压缩文件，文件名请设置为：应聘考生：+考生姓名，如：应聘考生：张三;3.将压缩文件发送至柳州市环境卫生管理处人事科邮箱：hwcrsk2617205@163.com。
所需材料：户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件扫描件，一寸免冠电子相片(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)。
2.现场报名
报名时间：4月16日-17日，上午08：30-12：00，下午15：00-18：00。
报名地点：柳州市环境卫生管理处八楼人事科(柳州市潭中东路21号原外运大楼，市广电中心旁)。
报名方式：由考生持户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件(一式两份)、一寸免冠相片3张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到报名地点现场报名，可提前打印填写好的《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》，也可现场填写。
(三)报名资格审查：对报名人员依据招聘对象及条件进行资格审查。
(四)考试：采取笔试、面试、岗位技能考核方式。
1.笔试(满分为100分)考公共基础知识及岗位应具备的专业知识。其中公共基础知识包括：法律知识、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和案例分折、应用文书等，岗位应具备的专业知识根据具体岗位进行确定。考试时限为150分钟。立冲沟垃圾管理所大客车司机、机修厂炊事员、垃圾无害化处理场绿化保洁员和炊事员岗位免笔试。
2.笔试时间：2020年4月25日上午9:30—12：00。
3.面试采取结构化面试及专业测试方式进行。根据笔试情况，划定合格分数线，在达到笔试合格分数线基础上，按计划录用职位数与笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定进入面试人员。面试时间根据笔试时间待定。垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师、大型垃圾转运站设备维护工程师、办公室办公设备维护员、立冲沟垃圾管理所电气技术员、物业管理所文书、立冲沟垃圾管理所大客车司机、机修厂炊事员、垃圾无害化处理场炊事员等岗位需进行专业测试。
4.笔试成绩：在笔试合格者中从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。参加笔试人员及免笔试人员可于2020年4月30日登陆柳州市城市管理行政执法局http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/网站通知通告栏查看笔试成绩及面试通知。
(三)考核。
1.考核人选的确定。按笔试﹢面试的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考核人员。
2.考核内容主要考察被考核对象的遵纪守法、婚育等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。
3.根据笔试成绩+面试合格成绩排序，按计划录用人数从高分到低分以1：1的比例确定考核、体检人选。
(四)体检。
1.根据考试、考核结果择优按1：1的比例确定体检人员，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内，查看《进入体检人员名单》及《体检通知》。
2.由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。
3.体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。
4.如体检中出现身体不合格者，从考核合格人选中按笔试﹢面试的总成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用。
1.从体检合格者中确定拟聘用人员，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内公布。
2.对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
柳州市环境卫生管理处人事科 联系电话：0772—2617205
柳州市环境卫生管理处
2020年4月10日
2020年广西贺州市公安局招聘警务辅助人员30人公告
贺州市公安局2020年度公开招聘警务辅助人员简章(专场)
为了适应当前社会治安形势的需要，进一步充实公安机关警务辅助力量，推进平安贺州建设，为维护社会大局稳定提供有效人力资源保障，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕15号）《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法的通知》（桂政办发〔2017〕20号）《广西壮族自治区公安厅、人力资源和社会保障厅关于在退役军人中招聘警务辅助人员的通知》（桂公通〔2018〕240号）《贺州市人民政府办公室关于印发贺州市公安机关警务辅助人员管理实施办法的通知》（贺政办发〔2017〕137号）等文件精神，贺州市公安局决定公开招聘警务辅助人员(专场)30名（具体条件要求详见附件1）。现公开发布招聘简章如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；
（三）年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（即1990年9月至2002年9月期间出生），具体年龄要求以职位计划表为准；
（四）具有中专或高中以上文化程度，具体学历要求以职位计划表为准；
（五）具有履行岗位职责的能力或者岗位需要的专业资质、专门技能；
（六）身体健康，无既往病史，心理素质好；
（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（八）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员；
（九）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍的；
9.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
11.有较为严重个人不良信用记录的；
12. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
13.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的；
14.现役军人；
15.在读的普通高中（中专）学生；
16.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
二、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布招聘简章、报名、资格审查、上机考试、体能测评、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。