2021年柳州市鱼峰区白莲街道办事处社区网格协管员招聘公告
柳州人事考试网2021年03月01日讯：因工作需要，鱼峰区白莲街道拟面向社会招录社区网格协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
社区网格协管员若干名。
二、报考条件
(一)报考人员应具备以下基本条件：
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规;
2.40周岁以下(1981年2月26日及以后出生);
3.大专及以上学历，专业不限;
4.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业;
5.热爱社区事业、热心服务群众、作风形象好，服从工作安排和调配;
6.能够掌握基本的电脑和办公软件操作，具备一定的文字功底;
7.具有正常履行职责的身体条件和具有符合职位要求的工作能力;
8.中共党员、退役军人、居住在白莲街道辖区内的居民优先考虑录用;
9.特别优秀者可适当放宽年龄和学历限制。
(二)有下列情况之一的，不得报考:
1.被剥夺政治权利的;
2.政治上有问题的，政治上的两面人;
3.品行不端、道德败坏的;
4.受过刑事处罚的;
5.存在涉黑涉恶问题的;
6.非法宗教的组织者、实施者、参与者;
7.搞宗族派性的;
8.因违规违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;
9.违反生育政策处理未完结的;
10.涉嫌违规违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;
11.有行贿受贿、权钱交易行为的;
12.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的;
13.曾经被清理出村(社区)干部队伍的;
14.被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、招聘程序
报名—资格初审—面试—体检—(签合同)聘用
(一)报名
1.截止时间：2021年3月15日18:00前。
2.报名方式：报名采取现场报名和网上报名两种方式。
现场报名。报名地点：白莲街道办事处305党政综合办公室，报考者须本人到场，不可委托他人代报名;提供身份证、户口本、学历学位证书、一寸证件照、《个人简历》等材料。报名时间：工作日上午9:00-12:00，下午15:30-18:00
网上报名。报考者将现场报名所需材料的电子版发送至邮箱blbsc@163.com。
3.报名费用：本次报名不收任何费用，但参加报名所产生的路途费用由应聘者自行负责。
(二)资格审查(2021年3月16日前)。报名同时进行资格审查。
(三)考试方式及内容
资格复审通过后，由白莲街道办事处组织应聘人员进行面试，具体时间、地点另行通知。
(四)录用名单公示(2021年3月31日前)。根据综合成绩分数的高低排序录用，在公示栏公示拟录用人员名单，公示期为3个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消其考试资格;对没有问题或反映问题不影响录用的，按照有关规定组织体检(费用自理)，根据体检结果办理录用手续。
四、聘用说明
对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，按照相关规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣。第一次签订聘用合同的期限为两年(含试用期)，试用期两个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。
五、福利待遇
聘用人员工资福利待遇由基本工资、社会工作者职称补贴、绩效奖励等构成。
基本工资：正式录用后每月基本工资按柳州市当前最低工资标准的130%发放。(柳州市当前最低工资标准1810元/月)
社会工作者职称补贴：根据取得职称的级别给予补助50元/月-100元/月;
绩效奖励：根据工作现实表现和考核情况，享受绩效奖励。
其他福利待遇按照鱼峰区网格协管员有关规定执行。
具体事宜由白莲街道办事处负责解释。
联系地址：柳石路418号白莲街道办事处三楼305党政综合办公室。
咨询电话：0772-3166820。
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白莲街道办事处
2021年2月26日
2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)中小学教师工作简章(二)
为满足柳北区事业发展，加快引进紧缺人才，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)，结合柳北区实际情况，柳北区决定于2021年5月29日参加在南宁师范大学明秀校区举行“广西2021届毕业生夏季就业双选会暨2022届毕业生实习实践现场双选会”。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章(以下简称《简章》)，具体工作如下：
一、招聘岗位
2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)中小学教师岗位16个，合计招聘20人。具体岗位和岗位资格条件按照《2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)中小学教师岗位资格条件表》(附件1)相关要求执行(以下简称《岗位表》)。
二、招聘对象的基本条件
(一)思想素质好，遵纪守法;
(二)报考年龄：18周岁至35周岁,指1985年5月24日(含当日)至2003年5月23日(含当日)期间出生;
(三)2020、2021年普通高校毕业生。2021年的毕业生须在2021年7月31日之前提供毕业证、及相关资格证书;
(四)具有符合报考岗位要求的资格条件;
(五)态度端正，具有较强的事业心和责任感;
(六)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神;
(七)具有正常履行职责的身体条件;
(八)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)2021年7月31日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.时间段要求：本次招聘所涉及的工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年5月24日为截止日期，年限按足年足月计算。
因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，“广西健康码”为绿码的考生方可进入考场。
三、 招聘程序
(一)报名。
1. 报名时间：
(1)网络报名时间：2021年5月24日8:00至2021年5月28日18:00(以电子邮件到达邮箱时间为准)
网络报名形式：电子邮箱详见《岗位表》
(2)现场报名时间：2021年5月29日9:00-12:00
现场报名地点：南宁师范大学明秀校区田径运动场(南宁市明秀东路175号)。
2.报考所需材料：
(1)网络报名：《柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)中小学教师报名表》、身份证、学历证、、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)。(尚未取得学历证、的2021年毕业生可用就业推荐表代替学历证和参加报考)。以上材料的扫描件请在报名时间内并以“报考单位全称+姓名”为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，电子邮箱详见《岗位表》。
(2)现场报名：《柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)中小学教师报名表》、身份证、学历证、、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)。(尚未取得学历证、的2021年毕业生可用就业推荐表代替学历证和参加报考)。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考。举证手续须在5月29日12:00时之前完成。
(二)资格审查。
报考人员需持报考材料纸质版到招聘会现场进行资格审查。报考人员只能报考本城区一个岗位，对于重复报考本城区岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
(三)笔试。
1.笔试时间：2021年5月29日(星期六)13:30-14:30
2.笔试地点：本次招聘为公开招聘(自主招聘)双向选择，接到笔试通知的报考人员参加笔试，笔试地点以笔试通知为准。
3.笔试主要内容:岗位应具备的相关理论知识，分值为100分。
4.笔试由柳北区教育局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织。
5.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和笔试通知，由工作人员核验个人健康绿码或有效核酸检测阴性结果证明，核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。
6.招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2，且符合以下条件之一的，可按照实际报名人数申请开考，否则取消该岗位的招聘计划：(1)乡镇事业单位岗位;(2)2020年度招聘因报名人数不足开考比例取消招聘，2021年招聘仍不足比例的岗位。
(四)面试。
1.面试时间：2021年5月29日(星期六)15:30-20:30
2.面试地点：以面试通知为准。
3.当天参加面试的考生应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和面试通知，由工作人员核验个人健康绿码或有效核酸检测阴性结果证明，核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到，等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
4. 柳北区教育局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织考生进行面试，面试试题由命题小组进行封闭出题，由柳北区监察委、柳北区教育局、柳北区人力资源和社会保障局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。面试设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试结束后，面试成绩于面试当天21:00时在考点公告栏公布。
5.面试采取试讲(7分钟)+答辩(3分钟)的方式进行。
6.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。
7.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
8.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。
9.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低确定考核人选。
(五)考核。
1.面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据综合成绩从高分到低分确定考核人选。
2.由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料，招聘单位盖章，考核小组成员签名，报柳北区教育局审核。
3.如有考核不合格或报考人员本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。
(六)体检。
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区教育局组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院进行。
2.体检标准参照现行的公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳北区教育局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以按面试成绩由高分至低分依次递补。
(七)人员聘用。
1.根据笔试、面试、考核、体检的结果，确定拟招聘人员名单。拟招聘人员名单在柳州市人力资源和社会保障局、柳州市教育局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟招聘人员名单，经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局备案。
3.聘用通知下达后，报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的，不再递补聘用对象。
四、其他事项
(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(二)严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
(三)拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得《学历证》、《》等相关岗位资格条件的，不予聘用。
(四)拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
(五)报考人员应仔细阅读《简章》，按要求做好报名事宜。已完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2021年无法完成聘用手续的岗位，2022年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补聘用对象。
(六)本次招聘不收取考试费用、不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(七)凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由柳北区教育局负责解释。
(八)联系方式
咨询时间：报名期间8:00-18:00
咨询电话：请咨询各招聘单位，详见附件1
监督电话：柳北区教育局0772-2806494
柳北区教育局 柳北区人力资源和社会保障局
2021年5月20日
附件1：2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)中小学教师岗位资格条件表.xlsx
附件2：2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)中小学教师报名表.doc
2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)事业单位工作人员工作简章(三)
为满足柳北区事业发展，加快引进紧缺人才，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号），结合柳北区实际情况，柳北区决定于2021年4月24日参加“广西综合性高校毕业生现场双选会暨全区第一期就业精准帮扶双选会”。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章（以下简称《简章》），具体工作如下：
一、招聘岗位
2021年柳州市柳北区事业单位公开招聘（自主招聘）岗位20个。具体岗位和岗位资格条件按照《2021年柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）事业单位工作人员岗位资格条件表》（附件1）相关要求执行（以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象的基本条件
（一）思想素质好，遵纪守法；
（二）报考年龄：18周岁至35周岁,指1985年4月13日(含当日)至2003年4月12日(含当日)期间出生；
（三）2020、2021年普通高校毕业生。2021年的毕业生须在2021年7月31日之前提供毕业证、及相关资格证书；
（四）具有符合报考岗位要求的资格条件；
（五）态度端正，具有较强的事业心和责任感；
（六）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神；
（七）具有正常履行职责的身体条件。
（八）其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)2021年7月31日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在
读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考) ;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.时间段要求：本次招聘所涉及的工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年4月13日为截止日期，年限按足年足月计算。
因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167）号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，“广西健康码”为绿码的考生方可进入考场。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
（1）网络报名时间：2021年4月14日8:00至2021年4月21日17:00（以电子邮件到达邮箱时间为准）
网络报名形式：电子邮箱详见《岗位表》
（2）现场报名时间：2021年4月24日9:00-12:00
现场报名地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场（南宁市大学西路158号）。
2.报考所需材料：
（1）网络报名：《柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）事业单位工作人员报名表》、身份证、学历证、、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）。（尚未取得学历证、的2021年毕业生可用就业推荐表代替学历证和参加报考）。以上材料的扫描件请在报名时间内并以“报考单位全称+姓名”为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，不按规定报名时间内提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名，电子邮箱详见《岗位表》。
（2）现场报名：《柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）事业单位工作人员报名表》、身份证、学历证、、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）。（尚未取得学历证、的2021年毕业生可用就业推荐表代替学历证和参加报考）。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考。举证手续须在4月24日10:00时之前完成。
（二）资格审查
报考人员只能报考本城区一个岗位，对于重复报考本城区岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（三）笔试
1.笔试时间：2021年4月24日（星期六）15:00-16:30
2.笔试地点：本次招聘为公开招聘（自主招聘）双向选择，接到笔试通知的报考人员参加笔试，笔试地点以笔试通知为准。
3.笔试主要内容:中国特色社会主义理论、时事、法律基础知识、常识、公文写作等，有主客观题，考试分值为100分。
4.笔试由柳北区人力资源和社会保障局统一组织。
5.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和笔试通知，由工作人员核验个人健康绿码或有效核酸检测阴性结果证明，核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。
6.招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上可按1:2申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2，且符合以下条件之一的，可按照实际报名人数申请开考，否则取消该岗位的招聘计划：（1）乡镇事业单位岗位；（2）2020年度招聘因报名人数不足开考比例取消招聘，2021年招聘仍不足比例的岗位。
（四）面试
1.面试时间：2021年5月1日（星期六）8:30-15:00
2.面试地点：以面试通知为准。
3.当天参加面试的考生应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和面试通知，由工作人员核验个人健康绿码或有效核酸检测阴性结果证明，核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到，等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
4.柳北区人力资源和社会保障局组织考生进行面试，面试试题由命题小组进行封闭出题，由柳北区监察委、柳北区人力资源和社会保障局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。面试设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试结束后，面试成绩于面试当天17:00时在考点公告栏公布。
5.面试采取结构化面试的方式进行。
6.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。
7.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
8.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
9.本次招聘按照综合成绩〔综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试合格成绩高的确定考核人选。
（五）考核
1.面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据综合成绩从高分到低分确定考核人选。
2.由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料（一式两份），招聘单位盖章，考核小组成员签名，报柳北区人力资源和社会保障局审核。
3.如有考核不合格或报考人员本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按综合成绩由高分至低分依次递补。
（六）体检
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院进行。
2.体检标准参照现行的公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳北区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以按综合成绩由高分至低分依次递补。
（七）人员聘用
1.根据笔试、面试、考核、体检的结果，确定拟招聘人员名单。拟招聘人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟招聘人员名单，经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局备案。
3.聘用通知下达后，报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的，不再递补聘用对象。
四、其他事项
（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（二）严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行
（三）拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得《学历证》、《》等相关岗位资格条件的，不予聘用。
（四）拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
（五）报考人员应仔细阅读《简章》，按要求做好报名事宜。已完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2021年无法完成聘用手续的岗位，2022年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补聘用对象。
（六）本次招聘不收取考试费用、不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（七）凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由柳北区人力资源和社会保障局负责解释。
（八）联系方式
咨询时间：2021年4月13日-23日上午8:00-12:00，下午15:00-17:00（请在工作日致电咨询）
咨询电话：0772-2513360
柳北区人力资源和社会保障局
2021年4月13日
附件1：2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)事业单位工作人员岗位资格条件表.xlsx
2021年柳州市第二职业技术学校赴广西大学公开招聘(自主招聘)公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等有关文件精神，为进一步满足学校发展及人才储备需求，现将我校赴广西大学公开招聘（自主招聘）的有关事项公告如下：
一、基本原则
按照公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）遵守纪律，品行端正，具有为人民服务的精神及良好的职业道德。
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
（四）报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘岗位所要求的资格条件。
（五）招聘范围：2020年和2021年普通高校毕业生、具体招聘岗位及人数（详见附件1）；
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘岗位及人数
具体见附件1《2021年柳州市第二职业技术学校赴广西大学公开招聘（自主招聘）岗位表》。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名形式：
（1）现场报名：2021年4月25日广西大学西校园篮球场(大学东路100号)
（2）电子邮箱报名：2021年4月21日至4月28日将个人简历及报名所需材料扫描件电子版发送至学校邮箱lzezxzzrsc@sina.com进行报名
2.报名所需材料：（1）《应聘报名表》一式一份（现场领取或自行下载填写），同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片；（2）有效居民身份证；（3）国家认可的毕业证和，或教育部留学服务中心出具的学历认证，2021年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表（附成绩单）及教育部学籍在线验证报告；④应聘教师岗位需提供相应。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3. 资格审查
招聘单位依据本次公告规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
（二）组织考试
1. 考试形式：笔试+面试，研究生岗位直接面试。
（1）考试具体时间及地点另行通知。（2）笔试试题由招聘单位自主命题，笔试主要考查教育教学理论、公共基础、行政能力等相关知识，成绩满分为100分。（3）面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲、结构化答辩方式进行。（4）考试开考比例：对应聘人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试、面试，按1：3开考比例确定进入面试考生（需笔试的岗位根据笔试成绩从高分到低分确定），招聘单位将电话通知进入面试人选前来考试。
2.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。
（三）组织考核
考核对象按照岗位招聘计划1:1的比例以面试成绩从高分到低分确定人选。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考核，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。2021年普通高校毕业生未取得毕业证、及的面试通过者，与学校签订三方协议，并约定考核、体检等事项；如未能按期取得毕业证、、等岗位要求的证书，或因违法、违纪、违反计生政策等收到处罚、处分的，将取消聘用资格，三方协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。
（四）组织体检
由招聘单位统一组织到柳州市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行，体检费用个人自理。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可从面试成绩由高分至低分依次递补。递补由招聘单位电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长时间关机致无法联系的，视为自动放弃递补资格，并直接通知下一名报考人员进行递补。
（五）公示聘用
面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人选并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
五、工资待遇
工资待遇按照柳州市事业单位工作人员工资待遇标准执行。符合柳州市人才引进政策的，可享受柳州市相应人才奖励补贴。
六、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网（rsj.liuzhou.gov.cn）发布。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）招聘工作期间将根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
（三）本次招聘监督举报电话：0772-2629193。
柳州市第二职业技术学校
2021年4月21日
附件1：柳州市第二职业技术学校赴广西大学公开招聘（自主招聘）岗位表.xlsx
