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　　南宁人事考试网2020年05月11日讯：南宁市城乡规划设计研究院创建于1984年，是南宁市自然资源局直属事业单位。我院是具有城乡规划编制甲级、市政行业(道路工程、桥隧工程、排水工程)专业甲级、工程咨询甲级(市政公用、城市规划)、建筑工程设计乙级、风景园林工程设计乙级、旅游规划乙级、土地规划乙级、工程咨询乙级(建筑)等资质(信)的综合性设计研究机构。现在职干部职工200余人，其中副高级职称以上专业技术人员90余人(含正高级2人)、各类国家注册师50余人、硕士研究生以上学历70余人，广西优秀青年勘察设计师和建筑师8人、南宁市新世纪学术和技术带头人18人、南宁市高层次人才7人、南宁市优秀青年专业技术人才1人。 　　因业务发展需要，诚邀有志于规划设计行业的优秀人才加入，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越的企业文化，与你携手开拓美好未来! 　　一、招聘岗位、条件及人数 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质。 　　2.遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的职业操守，不涉及重大不良事件，无不良记录。 　　3.具有较强的沟通表达、团队协作能力，思维清晰，善于交流。 　　4.全日制大学本科及以上学历，具备岗位要求的专业技术、工作能力、身体条件和其他要求。 　　5.条件优秀者可适当放宽。 　　(二)招聘岗位见附件 　　本次招聘专业技术人员30人(社会招聘18人，校园招聘12人)，具体岗位条件详见附件。 　　二、招聘方式 　　1.按照公开、公平、竞争、择优的原则开展面试，部分岗位视实际需求进行笔试，笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，不计入总成绩，最终以面试成绩从高到低确定拟聘用考核人员。 　　2.国内重点院校及境外知名院校全日制硕士研究生以上优秀毕业生(所学课程平均绩点原则上不低于3.0)、取得国家职(执)业注册资格或具有高级及以上职称的可直接参加面试。 　　3.拟聘用考核人员体检合格后，要接受不超过6个月的试用期考核，试用期满考核不合格者，取消聘用。 　　三、简历投递 　　1.简历投递邮箱：nnghyhr@163.com，邮件主题命名为：应聘岗位+学校+专业+姓名。 　　2.社会招聘岗位请填写《南宁市城乡规划设计研究院社会招聘报名表》，党务行政岗须附上3-5篇独立撰写的党建综合材料或公文材料。 　　3.报名截止日期：本次报名截止时间为2020年5月30日。我院将视报名情况不定期分批次进行面试。 　　4.联系方式：南宁市城乡规划设计研究院人力资源部，庞女士，0771-5689062。 　　四、薪酬待遇 　　一经录用，我院将提供具有竞争力的薪酬水平，五险一金、节假福利、生日问候、员工关爱、营养餐厅、带薪年假、健康体检、职业规划、系统培训、丰富多彩的文体活动等福利待遇。 　　五、注意事项 　　(一)应聘者须准确、完整填写应聘信息，保证信息真实性;如与事实不符，我院有权取消其应聘、录用资格。 　　(二)招聘过程中，我院将通过应聘者填写的联系方式(手机、电子邮件)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。 　　(三)本次招聘相关岗位信息在我院官方网站、官方微信公众号及各高校就业网、广西人才网、智联招聘、云校招等平台发布，未成立或委托任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中，我院不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 　　(四)应聘者每人只限报一个岗位，多报无效。 　　(五)未被列入参加考试者或录用人员的应聘材料，我们将代为保密，恕不退还。 　　(六)南宁市城乡规划设计研究院有权根据岗位需求变化和报名情况等因素，调整、取消个别岗位的招聘工作，对本次招聘享有最终解释权。相关公告请关注我院官方网站：http://www.nnghy.com。 　　点击下载>>> 　　2020年春季南宁市城乡规划设计研究院招聘岗位信息表.xlsx 　　南宁市城乡规划设计研究院社会招聘报名表.doc 　　南宁市城乡规划设计研究院社会招聘岗位.docx

　　南宁人事考试网2020年05月11日讯：根据工作需要，中共南宁市江南区委宣传部现面向社会公开招聘编外聘用人员5名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及数量(见附件1) 　　(一)江南区委宣传部(2名) 　　三类岗位(2名)：志愿者服务联合会2名; 　　(二)江南区融媒体中心(3名) 　　一类岗位(1名)：新闻采写岗1名。 　　三类岗位(2名)：办公室人员2名。 　　二、招聘基本条件 　　(一)热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的思想政治素质和道德品质。 　　(二)年龄35周岁以下，学历、专业视具体岗位而定。 　　(三)优先考虑具有相关岗位工作经历的人员。 　　(四)中共党员优先。 　　(五)具有下列情形之一的不得应聘 　　1.曾受过刑事处罚的或曾被辞退、开除公职的; 　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的; 　　3.尚未解除党纪、政纪处分的; 　　4.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。 　　三、报名及资格审查 　　(一)报名时间 　　2020年5月7日至2020年5月21日。 　　(二)报名方式 　　采用网络报名方式进行，有意向报名人员将报名登记表(见附件2)、毕业证、学位证(有要求的岗位提供)、身份证、户口簿(居住证明)扫描件发送至江南区委宣传部邮箱(jnqxcbbgs@126.com),由宣传部审核电子材料后另行通知报名人员现场进行材料审核。 　　(三)资格审查 　　1.须提供的材料：报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证、户口簿(居住证明)原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。 　　2.审查地点：南宁市壮锦大道19号江南区委宣传部1617办公室(工作日上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00)。联系电话：0771-4802585。 　　报名者通过资格审查后由招聘单位通过电话或者短信通知本人(未进入下一环节者恕不通知)，笔试时间、地点另行通知。 　　四、考试 　　考试形式为笔试+面试，符合应聘岗位招聘资格条件的人员可进行笔试。 　　(一)笔试 　　由江南区委宣传部组织笔试，采取闭卷形式进行，实行统一管理，统一考试时间。 　　笔试时间及地点另行通知。 　　(二)面试 　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘数量1:3比例确定进入资格审查的面试人员，持本人身份证参加面试。 　　面试时间及地点另行通知。 　　(三)总成绩计算 　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 　　五、体检 　　根据综合成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检对象，综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先。根据考试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。 　　六、考察聘用 　　用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由用人单位与聘用人员签订聘用合同。 　　七、工资待遇 　　一类岗位：约4400元/月; 　　三类岗位：约2330元/月; 　　以上待遇为综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。 　　点击下载>>> 　　2020年中共江南区委宣传部编外聘用人员岗位需求表.xlsx 　　中共江南区委宣传部外聘人员报名登记表.docx

　　南宁人事考试网2020年05月12日讯：为全面落实《南宁市武鸣区实施基层人才振兴十项计划》关于实施教育优质师资薪火计划相关要求，进一步做好教育系统人才引进，提高武鸣区二类、三类乡镇农村中小学校教育教学质量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2020年面向国内高校全日制本科以上毕业生引进教师人才20名，现将有关事项公告如下： 　　一、引进对象 　　(一)具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。 　　(二)报考者还需具备下列条件之一： 　　(1)全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位人员; 　　(2)一流大学建设高校或一流学科建设高校全日制本科应届毕业生，无补考、挂科情况; 　　(3)非双一流高校全日制本科应届毕业生、获得校级优秀毕业生，无补考、挂科情况。 　　应届毕业生：指2020届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生，下同。 　　二、基本条件 　　(一)拥护中国共产党的领导; 　　(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁; 　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 　　(四)适应岗位要求的身体条件; 　　(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力; 　　(六)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。 　　具有相应的学历证、学位证、学科教师资格证、二级乙等及以上普通话等级证(语文学科达到二级甲等及以上)。 　　2020年普通高校毕业生必须在2020年8月15日前取得学历、学位证书。 　　因受新冠肺炎疫情影响，2020届高校毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的高校毕业生尚未考取教师资格证书和普通话等级证书的可以先上岗再考证。如被聘用须在1年试用期内取得相应资格，否则依法解除聘用合同。下同。 　　报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名表、教师资格证、普通话证等相关材料)的，或报名表上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。 　　(七)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行。 　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员; 　　6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　三、招聘程序 　　(一)发布招聘信息。 　　南宁市武鸣区2020年实施优质师资薪火计划引进教师人才岗位计划表在南宁市人力资源和社会保障局网站、南宁市武鸣区政府网及区内外师范院校网站、相关报刊媒体等发布。 　　(二)报名、资格审查。 　　1.组织报名。凡符合本报考条件要求的报考者，登录南宁市人力资源和社会保障局(http://rsj.nanning.gov.cn)和南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://wuming.nanning.gov.cn)查看招聘计划表，下载填写《南宁市武鸣区实施薪火计划引进教师人才报名登记表》，将《报名登记表》和本人有效身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证、大学或研究生期间的成绩单、荣誉(获奖)证书等个人求职材料电子扫描文档(电子版材料均不返还)发送至指定邮箱(武鸣区教育局人事股邮箱： 　　wmqjszp@163.com)。暂未取得毕业证、学位证、教师资格证的，也可先行报名。每人限报一个岗位。 　　报名时间：2020年5月9日起至2020年5月22日止。 　　2.资格审查 　　根据报名情况，招聘工作组按照相应岗位的招聘条件，对报名应聘的人员资格条件进行审查和面谈，资格审查合格的进入面谈环节。面谈前携带有关材料原件及复印件到招聘单位进行验证(复印件均留底，原件送审后退还本人)。逾期未提交材料进行验证的视为自动放弃应聘资格。面谈时间、地点等另行通知。因所留联系电话不畅通造成通知不到的，视为自动放弃应聘资格。 　　(三)组织面试 　　根据报名考生的资格审查及面谈情况，按报名考生的综合素质以1：3的比例确定结构化面试及教学技能考核入围人选，不足1：3的比例经研究后按实际人数开展面试或取消招聘岗位并送城区人社局审核备案。已确定的教学技能考核及面试人选须在武鸣政府网和招聘学校工作区域内公布。教学技能考核及面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知参加结构化面试及教学技能考核人员。因所留联系电话不畅通造成通知不到的，视为自动放弃应聘资格。 　　面试由招聘工作领导小组负责组织实施。按照结构化面试和教学技能考核两种方式进行，成绩均为100分，权重分别为30%、70%。 　　1.结构化面试(满分100分，权重为30%)。主要测试考生的综合素质、专业素质、仪容仪表等。面试满分为100分，实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，考生现场确认有效。 　　2.教学技能考核(满分100分，权重为70%)。教学技能考核以说课方式进行，主要测试考生的教育教学能力，说课内容为所报岗位专业现行使用的教材。应聘者根据指定的年级相应学科现行教材内容进行说课，备课时间30分钟，说课时间15分钟。说课满分为100分，60分为合格，实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，考生现场确认有效。 　　(四)签订就业意向协议。根据面试和说课总成绩从高到低确定拟签约人员。经双方商谈同意，可通过网上签订就业意向协议书或现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟聘用岗位首位的应聘者个人提出放弃聘用，则顺次与下一名次应聘者商谈，其他依此类推。 　　(五)考察。根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考察人选。说课未达到60分者，不得确定为考察人选。总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试应在面试工作完成后一周内完成。 　　考察工作由城区组织部和教育局组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，查阅档案、个别谈话、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习情况。 　　(六)体检。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检工作由城区教育局组织实施。城区教育局组织到指定县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付，体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的毕业生，视为自动放弃。 　　(七)公示。招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单及基本情况在武鸣区政府网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。 　　(八)审批。经公示无异议的，报城区党委编委审定同意后办理入编手续。 　　(九)办理聘用手续。由招聘学校填写《南宁市事业单位公开招聘(组织考核)工作人员审核表》，经城区教育局审核，报城区人社局办理聘用手续。 　　四、培养管理及政策待遇 　　(一)人事关系：招聘人才列入事业单位编制，并与用人单位签订聘用合同，聘用后在岗最低服务年限3年，按照事业单位人事管理制度有关规定执行。 　　(二)人才政策：招聘人员由城区人才办进行人才资格认定后，享受事业单位工作人员工资待遇，同时享受《南宁市武鸣区实施基层人才振兴十项计划(试行)》规定的人才补贴1500元/月，人才补贴最长领取期限为3年。 　　(三)根据城区有关规定进行管理、交流、考勤、考核、评优等工作。由城区教育局、城区教师培训发展中心及学校负责新教师岗前培训。 　　五、加强领导，严肃纪律 　　(一)要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。 　　(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。 　　(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。 　　(四)严明招聘纪律。各有关单位及人员要本着对人才负责、对教育事业负责、对社会负责的态度，严格遵守工作纪律，严格执行有关规定，自觉接受社会监督，严禁在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊。报考者所提交的报考申请材料应当属实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照有关规定从严处理。 　　六、其他 　　(一)报考者在报考期间，应及时了解南宁市武鸣区政府网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　(二)联系方式： 　　咨询电话：南宁市武鸣区教育局0771--6224125 　　监督电话： 　　南宁市武鸣区委组织部0771--6227588 　　南宁市武鸣区人力资源和社会保障局0771--6227184 　　南宁市武鸣区教育局0771--6228511 　　点击下载>>> 　　1.2020年南宁市武鸣区实施薪火计划引进教师人才岗位计划表.xlsx 　　2.南宁市武鸣区实施薪火计划免笔试方式公开招聘教师人才报名表.xls

　　南宁人事考试网2020年05月12日讯：根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区人社厅自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)文件精神，2020年武鸣区采取免笔试方式公开招聘中小学教师200名，为确保此次招聘工作顺利完成，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　(一)2020届高等院校全日制本科及以上毕业生; 　　(二)2018届、2019届择业期内未落实工作单位的全日制高校毕业生; 　　(三)武鸣中心城区以外的镇初中教师岗位，如专业对口，且为武鸣区户籍或生源的，可放宽至师范教育类全日制专科毕业生。 　　(四)其他具有国家承认的学历，符合报考岗位所需条件的人员。 　　具体招聘岗位及人数详见附件：2020年武鸣区免笔试公开考试招聘中小学教师岗位计划表 　　二、基本条件 　　(一)拥护中国共产党的领导; 　　(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁; 　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 　　(四)适应岗位要求的身体条件; 　　(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力; 　　(六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;因受新冠肺炎疫情影响，2020届高校毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的高校毕业生尚未考取教师资格证书和普通话等级证书的可以先上岗再考证。如被聘用须在1年试用期内取得相应资格，否则依法解除聘用合同。 　　(七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。 　　招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年5月31日(例如18-35周岁，即1984年6月1日至2002年5月31日期间出生)。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年5月31日以前取得相应的学历、学位证书。 　　报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证)的，或《报名表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消应聘者的面试资格，责任由应聘者自负。 　　(八)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行。 　　(九)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员; 　　6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　三、招聘程序 　　2020年南宁市武鸣区免笔试公开招聘中小学教师工作，按照发布招聘信息→报名和资格审查→面试→考察→体检和公示→办理聘用手续等环节开展。报名资格审查通过达到一定人数时，岗位要增设筛选程序(详见下文)。岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考;中心城区以外的镇、村中小学教师岗位原则上要达到1:2比例方可开考。 　　(一)发布招聘信息 　　2020年南宁市武鸣区免笔试公开招聘中小学教师工作简章在南宁市人社局网、武鸣区政府网、区内师范院校等网站公布。 　　(二)报名和资格审查 　　1.报名方式及时间 　　(1)现场报名。一是招聘单位到高校组织开展现场招聘会。应聘者持毕业生推荐材料和学历证、学位证、教师资格证、普通话证等相关证件的原件、复印件到武鸣区组织的专场招聘会现场报名。二是到武鸣区教育局人事教育股现场报名。应聘者根据招聘简章要求，将《报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证等个人求职材料到武鸣区教育局人事教育股报名。 　　(2)网上报名。应聘者根据招聘简章要求，将《报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证等个人求职材料电子文档发送至指定邮箱(武鸣区教育局人事股邮箱：wmqjszp@163.com)。投寄材料截止时间请关注招聘简章所规定的日期。 　　应聘者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由应聘者自行承担责任。应聘者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　(3)报名时间：2020年5月12日至5月31日 　　2.资格审查。招聘工作组按照相应岗位的招聘条件，对应聘者资格条件进行审查和面谈(电话访谈)，资格审查合格的应聘者进入面试环节。 　　(三)增设筛选程序事宜 　　1.招聘岗位报名通过人数大于21人但小于80人时，应聘者需先进行面谈。面谈主要考察应聘者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选出20人进入面试环节。 　　2.招聘岗位报名人数超过80人时，应聘者需先进行知识测验，测验内容为所报岗位涉及的专业知识，满分100分，时长90分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定20人入围面试，知识测验末位成绩相同者同时进入面试。 　　(四)组织面试 　　面试由招聘工作领导小组负责组织实施。按照结构化面试和说课两种方式进行，成绩均为100分，权重分别为30%、70%。 　　城区教育行政部门提前3个工作日书面(电话)通知相关应聘者具体的面试时间、地点及相关事宜。 　　1.结构化面试(满分100分，权重为30%)。主要测试应聘者的综合素质、专业素质、仪容仪表等。面试满分为100分，实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，应聘者现场确认有效。 　　2.说课(满分100分，权重为70%)。教学技能考核以说课方式进行，主要测试应聘者的教育教学能力，说课内容为所报岗位专业现行使用的教材。应聘者根据指定的年级相应学科现行教材内容进行说课，备课时间30分钟，说课时间15分钟。说课满分为100分，60分为合格，实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，应聘者现场确认有效。 　　(五)确定聘用人选 　　确定聘用人选通过以下两种方法进行： 　　1.按同一岗位面试成绩从高到低确定聘用人选。按照结构化面试和说课成绩总得分，从高到低来确定聘用人选。 　　2.通过调剂方式确定聘用人选。为能够招聘到更多优秀人才，满足招聘岗位需求，对未能确定为聘用人选且服从岗位调剂的应聘者,按总成绩高低在同等岗位条件的空缺岗位中进行调剂。 　　(六)考察。根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考察人选。说课未达到60分者，不得确定为考察人选。总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试应在面试工作完成后一周内完成。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，查阅档案、个别谈话、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习情况。 　　(七)体检。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检费用由应聘者自付，体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的应聘者，视为自动放弃。 　　(八)公示。招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单及基本情况在武鸣区政府网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。 　　(九)办理聘用手续。对公示无异议聘用的人员，由城区教育局、人社局按规定和流程办理聘用手续。所聘用的人员由城区财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中小学教师同等待遇。 　　招聘热线电话：0771-6224125(苏老师、陆老师) 　　点击下载>>> 　　2020年南宁市武鸣区免笔试公开招聘中小学教师岗位计划表.xlsx

　　南宁人事考试网2020年05月12日讯：根据《南宁市人民政府印发南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)的通知》(南府发﹝2006﹞52号)有关规定，以及南宁市机构编制委员会办公室《事业编制(控制数)使用计划函复》(南编办计函YBJH450100-03-10428-50029-20200317173105)等文件精神，结合单位实际情况，经研究决定，现将组织考核招聘简章公布如下： 　　一、单位简介 　　南宁市勘察测绘地理信息院成立于1956年，是隶属于南宁市住房和城乡建设局的科研事业单位，内设机构有测量科、地质科、航测制图中心、信息中心、生产经营科、总工程师办公室、办公室、财务科和人力资源科9个部门。主要承担勘察、测绘及地理信息服务工作。 　　二、组织考核招聘岗位职数及应聘人员条件 　　(一)招聘岗位 　　1.勘察设计技术岗：岩土工程、地质工程、建筑学专业技术人员3名; 　　2.测绘技术岗：测绘工程、大地测量学与测量工程专业技术人员4名。 　　(二)招聘范围 　　不限 　　(三)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁; 　　2.遵纪守法、品行端正，拥护中国共产党的领导; 　　3.服从单位管理，具有良好的职业道德，具备适应岗位要求的身体条件; 　　4.具有一定的文字、口头表达能力及组织协调管理能力。 　　(四)岗位要求 　　详见《南宁市勘察测绘地理信息院2020年度组织考核招聘工作人员岗位信息表》(附表一)。 　　三、组织考核招聘方式和程序 　　(一)信息公布：在南宁市勘察测绘地理信息院办公楼和南宁市住房和城乡建设局政务信息网。 　　(二)报名时间：2020年5月6日至2020年5月13日(上午8：00-12:00;下午3:00-6:00)。 　　(三)报名方法：符合以上招聘条件的应聘者携带本人有关证件材料原件及复印件，免冠半身二寸彩照一张，在报名时间内到南宁市勘察测绘地理信息院6楼603室人力资源科进行现场资格验证并填写《南宁市勘察测绘地理信息院组织考核招聘工作人员报名表》(附表二)。联系人：莫惠荃，联系电话：0771-2280633。有关证件及材料要求如下： 　　1.身份证; 　　2.《南宁市勘察测绘地理信息院组织考核招聘工作人员报名表》及免冠半身二寸彩照一张; 　　3.学历证、学位证。为确保学历学位信息的真实性，请本人分别登录中国高等教育学生信息网进行免费的学历和学位查询，并打印查询页面，届时一并提供。 　　(四)资格审查：报名材料经招聘工作领导小组办公室审查，报招聘工作领导小组审批，对应聘人员进行资格审查。通过审查后，予以张榜公布。 　　(五)组织面试：对应聘人员进行结构化面试。 　　(六)组织考核：对面试合格、确定为考核对象人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的全面考核。 　　(七)体检：组织考核合格人员进行体检。 　　(八)公示：经招聘工作领导小组研究确定拟聘人选，报主管局审批同意后，对拟聘人员在南宁市勘察测绘地理信息院办公楼进行公示，公示期为7个工作日。 　　(九)办理手续：经公示无异议人员按管理权限办理调动、聘用和入编等手续。 　　点击下载>>> 　　1、2020年南宁市勘察测绘地理信息院度组织考核招聘工作人员岗位信息表.docx 　　2、南宁市勘察测绘地理信息院组织考核招聘工作人员报名表.doc 　　2020年5月5日

　　南宁人事考试网2020年05月12日讯：广西壮族自治区工人医院(广西壮族自治区职业病防治研究院)成立于1975年，是自治区卫生健康委员会直属的公益二类事业单位，是集职业病防、诊、治、研、管、教、卫生应急处置为一体的三级甲等专科医院。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，本着民主、公开、竞争和择优录用的原则，现2020年度招聘(第一批)有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　本次招聘专业技术人员共21名。具体岗位要求附后。 　　二、报名基本条件 　　(一)热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，自觉遵守单位各项规章制度，有良好的职业道德和团队协作精神，作风正派; 　　(二)具有较强的事业心和责任感，认真履行岗位职责，勤奋敬业; 　　(三)业务素质高，具有岗位所必备的专业知识、专业技能和较强的工作能力，工作业绩突出，无差错和其他不良纪录; 　　(四)身体健康，能适应岗位要求，年龄在35周岁及以下,博士研究生45岁以下，高级职称人员可放宽至50周岁及以下。 　　三、信息发布地址 　　本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西壮族自治区卫生健康委员会网站、广西职业病防治研究院网站发布。 　　四、招聘流程 　　(一)报名方法：本次招聘采取网上报名方式，应聘者请将申请材料发至gxnn1616@163.com，不接受现场报名。 　　(二)报名时间：公告发布日至招满即止。 　　(三)报名材料 　　1.身份证、学历学位证、执业资格证及相关资质等证书扫描件; 　　2.应届毕业生需上传就业推荐表、在校成绩单扫描件(有学校盖章); 　　3.撰写论文或科研课题的，上传所写论文封面、目录及正文内容扫描件;提供科研项目立项申报书封面、项目成员有个人姓名页面、有相关审核部门盖章页面扫描件; 　　4.其他获奖证书复印件; 　　应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假者，取消应聘资格。 　　(四)面试、考核 　　面试时间另行通知。 　　1.博士研究生或高级职称应聘人员可免面试(直接进入考核)，其他岗位按面试综合成绩从高分到低分，且按招聘岗位1:1的比例确定人选。 　　2.采取结构化面试、现场答辩、实际操作等多种方式进行。面试前成立面试评审专家小组，小组成员根据招聘人员类别，从医院领导以及面试评审专家库中抽取组成，人数7人。面试后，人事科按现场答辩、实际操作和面试成绩计算综合成绩，并按高分到低分排名，呈报评审专家小组审定拟录用人选并签字确认。 　　3.招聘结束后，由人事部门通过电话访问、查阅档案、同考核对象面谈等多种形式，了解被考核者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。 　　(五)体检 　　结合考核情况，根据岗位面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，体检由本单位组织体检，体检费用个人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。 　　(六)公示 　　单位根据面试、考核和体检结果集体研究，择优确定拟聘人员，并在广西壮族自治区卫生健康委员会网站、单位官网予以公示，公示内容包括公开招聘拟聘人员的姓名、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。 　　(七)录用 　　经面试、体检、考核合格的拟录用人选，公示无异议后，按照我院集体议事规则确定录用人员;拟录用的应届毕业生须与我院签订三方协议，如有违约，须承担违约责任。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察等有关部门监督。招聘工作监督举报电话：0771-5316844。 　　我院2020年度招聘工作由院人事科负责具体实施，联系电话：0771-5712095。 　　点击下载>>> 　　1.广西工人医院(广西职业病防治研究院)2020年度招聘岗位需求表.xlsx 　　2.广西工人医院(广西职业病防治研究院)2020年度招聘报名表.doc 　　广西壮族自治区工人医院 　　2020年5月7日

　　南宁人事考试网2020年05月12日讯：根据工作需要，现面向社会公开招聘1名项目工作人员有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　(一)35岁以下(1985年5月9日以后出生)。 　　(二)物理学、核物理、原子与粒子物理、核科学与技术、核工程、辐射防护、医学物理工程、放射医学、预防医学、公共卫生等相关专业，全日制本科及以上学历。 　　(三)身体健康，能胜任岗位工作。 　　(四)具有放射卫生相关工作经验者优先。 　　二、工作任务 　　从事放射卫生相关监测与评价工作。 　　三、工作地点 　　广西南宁市金洲路18号(广西壮族自治区疾病预防控制中心)。 　　四、办公条件及待遇 　　(一)提供办公场所及办公家具、设备; 　　(二)岗位待遇约5300元/月(含五险)。 　　五、招聘程序 　　(一)发布公告 　　2020年5月9日至2020年5月22日期间，在广西卫生健康委网站(http://wsjkw.gxzf.gov.cn/)、广西疾病预防控制中心完整(http://www.gxcdc.com)上发布招聘信息。 　　(二)报名时间 　　公告发布之日起至2020年5月22日，凡有意的申请者，请填写《项目工作人员应聘者信息登记表》(见附件)，并将下列申请材料发至:gxcdcfwk@163.com邮箱(邮件主题姓名+项目工作人员应聘)：登记表、本人学历证、学位证、专业技术任职资格证、居民身份证及相关工作证明材料扫描件。报名者所提交的个人信息材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，取消报名资格。 　　(三)面试 　　本次招聘采取直接综合面试形式。 　　(四)体检、聘用 　　经过考核择优确定体检人选;体检由本单位统一组织实施，费用自理;体检合格后聘用。 　　六、聘用合同 　　聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同(原则上每年一聘)，试用期1个月，依法缴纳社会保险。不解决人事档案、户口关系和住宿。 　　七、联系方式 　　联系人：陈老师，电话：0771-2518883。 　　点击下载>>> 　　项目工作人员应聘者信息登记表.docx 　　广西壮族自治区疾病预防控制中心 　　2020年5月9日

　　南宁人事考试网2020年05月13日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》》(桂人社规〔2019〕8号)等文件精神，结合我校教学科研管理工作需要，现将本单位2020年公开招聘第一批工作人员有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　南宁师范大学位于广西壮族自治区首府南宁市，是北部湾城市群核心城市、中国面向东盟十国国际大通道、西南出海综合交通枢纽城市，国家一带一路海上丝绸之路有机衔接的重要门户城市。这里青山环绕、四季绿荫、空气清新、气候宜人，草经冬而不枯，花非春而常开，有中国绿城之美誉，是联合国人居奖城市，是全国文明城市，也是东盟博览会永久举办地。 　　南宁师范大学为广西全日制本科师范院校，是国家中西部高校基础能力建设工程(二期)项目学校，全国第二批深化创新创业教育改革示范高校，教育部数据中国百校工程项目试点学校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，中国科学院地理科学与资源研究所和国家精准扶贫工作成效第三方评估委托单位，广西本科第一批次招生学校，广西新增博士学位授予单位立项建设单位，广西一流学科建设单位，自治区依法治校示范校。 　　学校占地面积共3383.14亩，共有五合、武鸣、明秀、长岗四个校区，分别坐落在南宁的绿地青山之间。学校现有普通本科专业70个，硕士学位授权一级学科14个、硕士学位授权一级学科未覆盖的二级学科2个，专业硕士学位授权点10个。涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。拥有应用数学、测绘地理、计算机技术等院士工作站3个。有教育部重点实验室1个，全国高校辅导员发展研究中心1个。先后获国家科技进步奖三等奖和中科院科技进步奖一等奖2项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖1项，2019年获教育部高等学校特色专业建设点4个，教育部本科专业综合改革试点1个，国家级一流本科专业建设点1个，国家级教学成果奖二等奖(主持)8项。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员22名，具体岗位要求详见附件1。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件; 　　(七)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn/)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn/)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名 　　1.报名方式。采用网上报名，应聘人员须将《南宁师范大学2020年公开招聘工作人员报名登记表(附件2)》、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、海外留学人员提供《国外学历学位认证书》)、近五年科研及获奖情况、招聘岗位要求的党员身份证明、学生干部证明及相关资格证书等材料扫描并制作成一份PDF格式材料发送到指定邮箱。报名材料与要求不符的，不予受理。 　　2.报名时间：2020年5月12日至5月29日，逾期不再受理。 　　3.报名要求 　　(1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。 　　(2)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。 　　(3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。 　　(二)资格审查、现场确认及缴费准考证 　　1.资格审查。资格初审结果将在报名截止后10个工作日内在我校网站主页通知公告栏公布。请各应聘人员及时查看资格审查结果。 　　2.现场确认。通过资格初审的应聘人员必须本人参加现场确认，并提供学历学位、职称、获奖证书及岗位要求的证明材料原件以供复审。 　　3.缴费及领取准考证。我校根据自治区物价局桂价费〔2010〕269号文件规定，收取考试费每科50元。已通过现场复审并缴费的应聘人员须领取准考证(考生自备1寸近期免冠照片2张)。如因个人原因不参加考试，一律不退还考试费用。 　　4.应聘人员资格审查贯串于招聘、聘用工作始终，凡发现报考者与岗位所要求的的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。 　　5.现场确认及缴费的时间、地点安排另行公告。因个人原因不能按我校公告所指定的时间及地点进行现场复审的将视为放弃应聘。 　　(三)考试 　　考试方式采取实际操作能力测试+结构化面试两种形式相结合。 　　1.实际操作能力测试 　　专任教师岗位的实际操作能力测试为试讲，主要测试应试者的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面，试讲满分为100分。试讲结束后，我校按照试讲成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定入围结构化面试人选。 　　辅导员岗位和其他岗位的实际操作能力测试根据岗位的实际需要进行测试，主要考察应聘者的业务素质及动手能力，测试满分为100分。测试时间根据各个岗位的实际需要确定。实际操作能力测试结束后，我校按照实际操作能力成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定入围结构化面试人选。 　　2.结构化面试 　　结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试时间为10分钟，满分为100分。 　　3.每个岗位按照不少于1:3比例组织测试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比列，并在南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn)发布调整公告。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。 　　4.考试具体时间及地点：根据新冠疫情控制情况，考试时间及地点将在南宁师范大学主页通知公告栏内另行公布，不再电话通知，请各应聘人员及时关注。 　　(四)考核 　　应聘人员总成绩=实际操作能力测试成绩*50%+结构化面试成绩*50%。学校按照应聘人员总成绩从高到低1：2的比例确定进入综合考核人选。因考生缺考或经学校批准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式，由我校人事处统筹组织进行。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。 　　考核不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　(五)体检 　　学校人事处会同有关部门根据考核结果通知进入综合考核的有关人员体检，并根据体检结果报学校审批，确定拟聘人选。 　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检工作按照自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。 　　(六)公示 　　拟聘名单经学校审定后，在广西人才网及学校主页网站公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。 　　(七)聘用 　　经公示期满无异议人员，报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。 　　(八)其他 　　1.入选者若考核、体检或公示不合格，则从入围的其他人选中依次递补。 　　2.有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退： 　　(1)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的; 　　(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的; 　　(3)不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的; 　　(4)试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3908523。招聘联系人及联系方式：谭老师、何老师，0771-3908854。 　　点击下载>>> 　　2020年公开招聘第一批工作人员岗位信息表.pdf 　　2020年公开招聘工作人员报名登记表.doc 　　2020年公开招聘工作人员报名信息汇总表.xlsx 　　中共党员证明.doc 　　报名注意事项.doc 　　南宁师范大学 　　2020年5月12日

　　南宁人事考试网2020年05月13日讯：为进一步充实壮大南宁市江南区民政局工作人员队伍，优化人员结构，根据有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经城区领导同意，2020年我局拟向社会公开考试招聘编外一类工作人员5名。现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位和人数 　　江南区民政局编外一类工作人员5名。具体岗位及招聘条件见附件1《2020年江南区民政局外聘人员岗位需求表》。 　　二、招聘岗位条件 　　(一)报名者应同时具备以下条件 　　1.政治素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为; 　　2.熟练掌握WORD、EXCLE等办公软件; 　　3.具有履行岗位职责所需要文化程度、知识和能力; 　　4.责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、能吃苦耐劳; 　　5.具有良好的敬业精神和职业道德，善于沟通、协调，有较强的团队精神; 　　6.具备规定的招聘岗位所要求的其他资格条件。 　　(二)具有下列情形之一的不得应聘 　　1.曾受过刑事处罚的; 　　2.曾被辞退、开除公职的; 　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 　　4.尚未解除党纪、政纪处分的; 　　5.与原工作单位未解除劳动关系的; 　　6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。 　　三、报名及资格审查 　　1.报名方式：本次考试实行现场报名、现场资格审查，每人限报1个岗位。 　　2.现场报名时间：2020年5月13日-5月22日(每日上午 　　8:30-11:30，下午15:30-17:30)。 　　3.报名地点：南宁市江南区民政局(江南区壮锦大道19号，江南区行政中心A座2楼0211办公室)，联系电话：4887926。 　　4.报名时，需携带以下材料：报名登记表(见附件2)、本人有效居民身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、学位证(原件及复印件)、户口簿(或南宁市居住证明)(原件及复印件)、近期二寸免冠彩色照片一张。 　　5.本次招聘不收取任何费用。 　　四、面试 　　通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。 　　五、体检 　　根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。 　　六、考察聘用公示 　　用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，上报江南区政府审批。审批同意后由江南区民政局与聘用人员签订聘用合同。 　　七、工资待遇 　　工资、福利待遇按江南区外聘人员一类岗位标准执行(约4400元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分)。 　　点击下载>>> 　　2020年江南区民政局外聘人员岗位需求表.xlsx 　　江南区民政局外聘人员报名登记表.docx

　　南宁人事考试网2020年05月14日讯：为切实提高机关后勤服务中心工作效率，我中心根据相关规定，现面向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将招聘的有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神，热爱本职工作，热心为群众服务; 　　2、年龄为18周岁以上，45周岁以下; 　　3、身体健康，能适应岗位要求; 　　4、中共党员、有相关工作经历者可放宽条件; 　　5、有下列情形之一的不得参与应聘： 　　(1)正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的; 　　(2)正在党政纪处分所规定的提任使用限制期; 　　(3)受过刑事处罚和治安管理处罚的; 　　(4)违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满7年的; 　　二、岗位条件 　　此次招聘办公室工作人员1名(行政辅助岗位)，主要负责办公室文秘、财务工作，专业要求为具有国家承认的大专(含)以上;有相关工作经验者优先。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　1、报名时间： 　　2020年5月13日-2020年5月22日 　　2、报名地点及联系方式： 　　南宁市悦宾路1号青秀区社区综合服务中心3楼0301室。 　　联系电话：0771-5826126、0771-5826199 　　3、报名方式：现场报名、网络报名。 　　4、网络报名简历投递邮箱：qxqjgswj@163.com。 　　5、报名需提交的材料： 　　(1)身份证、毕业证书、相关资格证书(复印件各一份，原件验讫); 　　(2)考生近期两寸免冠彩色照片1张; 　　(3)考生简历1份; 　　(4)凡符合报考条件要求的报考者，在规定时间内，携带相关证件材料及填写《南宁市青秀区机关后勤服务中心报名登记表》(可在青秀区政务信息网及青秀区机关后勤服务中心网下载网址：http://www.qingxiu.gov.cn/、http://www.qingxiu.gov.cn/jghq/)填写登记表一式三份到现场进行报名。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠。报考者填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。 　　(二)资格审查 　　按国家法律法规及招聘条件由招聘单位对报名人员进行资格审查，我中心将根据报名提交的材料，择优筛选人员进入笔试环节，通过资格审查后由招聘单位通过电话或者短信通知本人(未进入下一环节者恕不通知)。 　　(三)笔试 　　综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。 　　(四)面试 　　按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定面试人选，面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。 　　(五)考核 　　根据笔试、面试综合成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。 　　(六)体检 　　在规定的时间内到指定的南宁市三甲医院体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。 　　(七)公示 　　根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，在南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心办公大楼公告栏和青秀区政务信息网上公示7天。(网址：http://www.qingxiu.gov.cn/jghq/) 　　(八)聘用 　　根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单按规定程序报批，经公示无异议后按规定签订《劳动合同》。首次签订劳动合同期限为3年，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。 　　四、工资待遇 　　聘用人员工资待遇包含以下部分： 　　(一)工资：2800元/月(未扣除五险一金)。其中：基本工资1960元/月，绩效工资840元/月,年度考核合格等次晋升工资(年度综合考核评定累计两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元)。 　　(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。 　　五、其他注意事项 　　1、应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。 　　2、应聘人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。 　　3、本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区机关后勤服务中心。 　　点击下载>>> 　　青秀区机关后勤服务中心招聘报名登记表.docx 　　南宁市青秀区机关后勤服务中心 　　2020年5月13日