2020年南宁上林县疾病预防控制中心财政供养编外人员补充招聘公告
南宁人事考试网2020年07月01日讯：为进一步充实我县疾病预防控制中心人才队伍，解决人手不足的问题，决定面向社会公开补充招聘上林县疾病预防控制中心编外工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，面向社会招聘，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划和待遇
本次补充招聘共5个岗位，计划招聘8人。详见《2020年上林县疾病预防控制中心财政供养编外工作人员补充招聘岗位计划表》(附件1)
本次公开招聘人员为编外聘用人员，工资待遇统一纳入财政供养。专业技术人员参照事业单位公开考试新招聘人员的待遇，实行合同聘用制管理,社会保险费的缴纳按社会保险法等相关法律法规政策规定办理。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
招聘对象为高校毕业生和社会人员。
(二)招聘条件
1.严格遵守国家各项法律法规，没有违法违纪行为;
2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业;
3.年满18岁具有广西户籍的公民;
4.具有正常履行职责所需的身体条件;
5.具备2020年上林县疾病预防控制中心财政供养编外工作人员补充招聘岗位要求所需的资格条件。
四、招聘程序
本次招聘工作程序：制定招聘计划及实施方案、发布公告、报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
五、报名
(一)实行现场报名。报名时间：2020年7月2日至2020年7月10日(工作日上午8:00至12:00、下午15:00至18:00)，报名地点：上林县疾病预防控制中心五楼办公室(上林县大丰镇新华路4号)。并填写《2020年上林县疾病预防控制中心财政供养编外工作人员补充招聘报名登记表》(附件2)。
(二)报考人员报名时需要提供以下材料原件进行查验：本人有效居民身份证、学历证书、报名登记表、相关资格证书等。上述材料现场资格审验确认后，证件原件退还本人。
(三)招聘岗位有年龄要求的以2020年6月30日为计算基数。招聘岗位要求的相关资格(以取得证书时间为准)等时间的计算，均截止至2020年6月30日。
六、面试
本次招聘所有的岗位采取直接面试或笔试+面试的方式进行，由县疾病预防控制中心组织实施。
(一)面试人员确定：
1、通过资格审查的报考人数在25人(含25人)以下的岗位，采取直接面试的方式进行。
2、通过资格审查的报考人数在25人以上的岗位，先进行笔试(笔试成绩满分为100分)，笔试成绩排名前10位的，进入面试，笔试成绩不计入最后得分。
(二)面试时间、地点：具体时间、地点另行通知。
(三)面试评分方式。采取结构化面试量化评分的方式进行，总分为100分。
(四)面试成绩公布。同一职位面试结束后，当天当场向考生宣布面试成绩，并要求考生签字确认。若出现成绩并列，则当场组织分数并列的考生进行加题面试，加题面试人员的最终面试成绩=公共面试成绩+加题面试成绩，加题面试最终成绩仅用于决出该岗位并列人员的排名，不影响该岗位其他人的排名，面试成绩于面试全部结束当天在上林县疾病预防控制中心公告栏公布。
(五)考察、体检人员的确定。按照面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。
七、考察
招聘领导小组组织相关人员成立考察组，按有关规定和程序对入闱的考生进行考察。考察内容：政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者资格条件进行复核。
八、体检
由县级医疗机构对考察合格者进行体检，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检过程中，发现体检不合格，取消其聘用资格，并按面试成绩从高分到低分，逐一递补确定考察、体检人员。
九、公示、聘用
根据面试、考察、体检结果确定拟聘人员名单后公示，公示期不少于5天。公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续。
咨询电话：17758636852
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2020年上林县疾病预防控制中心财政供养编外工作人员补充招聘岗位计划表
2020年上林县疾病预防控制中心财政供养编外工作人员补充招聘报名登记表
上林县疾病预防控制中心
2020年6月29日
2020年广西南宁市江南区机关后勤服务中心招聘公告
因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘岗位和人数
江南区机关后勤服务中心编外工作人员2名。具体岗位及招聘条件见附件1《2020年江南区机关后勤服务中心外聘人员岗位需求表》。
二、招聘条件
（一）报名者同时应具备以下条件
1.素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为；
2.具有履行岗位职责所需要文化程度、知识和能力;
3.责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、能吃苦耐劳;
4.具有良好的敬业精神和职业道德，善于沟通、协调，有较强的团队精神;
5.具备规定的招聘岗位所要求的其他资格条件；
6.身体健康；
（二）具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.不符合应聘资格条件的；
三、报名及资格审查
1.报名时间：2020年2月10日至2020年2月23日，每天上午8:30-12:00，下午3:30-6:00（周末、节假日除外）。
2.报名方式：将报名登记表（见附件2）、毕业证、身份证、户口簿（居住证明）复印件发送至机关后勤服务中心邮箱(jnqjghq@126.com),机关后勤服务中心审核电子材料后另行通知申请人现场提交上述材料原件进行审核。
3.材料审核地点：南宁市壮锦大道19号江南区机关后勤服务中心0109办公室。联系人：邱红云，联系电话：0771-4839561。须提供的材料：报名登记表（见附件2）、毕业证、身份证、户口簿（居住证明）原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。
五、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
六、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。
七、聘用
研究确定拟聘用人员名单后，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员标准执行（二类岗位约2530元/月，三类岗位约2330元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分）。
附件：
附件1：2020年江南区后勤服务中心外聘人员岗位需求表.xlsx
2020年广西南宁市兴宁区委宣传部招聘6人公告
南宁市兴宁区委宣传部公开招聘工作人员简章
经兴宁区党委、政府同意，根据工作需要，南宁市兴宁区委宣传部现面向社会公开招聘编外聘用人员6名，现将有关事项公告如下：
一、聘用单位简介
兴宁区融媒体中心为南宁市兴宁区人民政府直属事业单位，归口区委宣传部管理，内设机构有综合部、总编室、新闻采编部。中心选址在兴宁区机关办公楼主楼25楼整层，建筑面积共551平方米。城区党委、政府高度重视，扎实推进融媒体中心建设工作，2019年，政府投入建设经费207万元，完成了场地装修、设备采购、系统安装、APP建设等工作，中心于12月30日挂牌运营，爱上兴宁APP上线试运行。
二、招聘对象及条件
(一)招聘岗位及数量
图视音频编辑岗1名、播音主持岗1名、新闻采编岗2名、平台运营维护岗1名、宣传部办公室文秘综合岗位1名。
(二)应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.年龄在35周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生);
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;
4.具备附件1《南宁市兴宁区委宣传部公开招聘计划表》中具体招聘岗位要求的资格和条件，报考人员本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的学历和专业栏分别相符;
5.优先考虑具有相关岗位工作经历和相关职称的人员;
6.中员优先。
(三)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.失信被执行人员;
6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、报名及资格审查
(一)报名方式
1.报名时间：2020年2月15日至2020年2月28日止;
2.网上报名：材料发送至南宁市兴宁区委宣传部邮箱：xnqwxcb@163.com;
3.联系电话：0771-3290312;
4.报名时须提供的材料：
(1)附件2《南宁市兴宁区委宣传部公开招聘聘用人员报名登记表》1份;
(2)身份证、毕业证、复印件各1份;
(3)个人简历1份;
(4)附件3《应聘材料真实性承诺书》1份;
(5)有相关工作经验或学习经历或有作品的，需提供相关证明材料1份。
(二)资格审查
报名者通过资格审查后由招聘单位通过电话或者短信通知本人(未进入下一环节者恕不通知)，笔试时间、地点另行通知。
四、考试及聘用流程
(一)笔试：由兴宁区委宣传部组织笔试
笔试内容：根据应聘岗位的设定，笔试内容各有侧重，主要考核岗位相关专业知识。
(二)面试：由兴宁区委宣传部组织面试
面试内容：根据岗位相关专业知识和考生个人的相关情况进行结构化面试;
对面试合格人员，招聘单位将根据笔试和面试综合成绩按要求上报审核后，确定进入体检人员名单。
(三)体检
根据招聘岗位1：1的比例确定体检人选，体检费用考生自理。如出现体检不合格者，按总成绩从高到低依次确定补检人员。
(四)聘用
根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序审批后，在兴宁区政务信息网上公示，经公示无异议正式聘用。由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》。试用1个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。试用期满，并经考核合格后，合同一年一签，期满后按照城区批复再进行考核签订。
(五)福利待遇
被聘用人员工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。
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南宁市兴宁区委宣传部公开招聘计划表.xlsx
南宁市兴宁区委宣传部公开招聘聘用人员报名登记表.docx
南宁市兴宁区委宣传部公开招聘应聘材料真实性承诺书.doc
2020年2月14日
2020年广西南宁市纪委监委管理事业单位选调8人公告
