广西南宁市公安机关第三次招聘警务辅助人员240人公告
根据《南宁市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定,南宁市公安局2020年第三次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次招聘包含市局直属单位(不含支队、地铁公交分局),共计划招聘辅警240人,岗位信息详见附件1。
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3.应聘年龄一般为年龄18周岁以上、28周岁以下(即1991年11月17日至2002年11月18日期间出生),部分工作岗位年龄适度放宽,具体以职位计划表为准(年龄计算截止时间为2020年11月17日);
4.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能;
5.身心健康;
6.公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得应聘:
1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.本人曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.本人有较为严重的个人不良信用记录的;
4.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
6.本人家庭成员或者近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。
(一)报名时间和方式
报名时间:2020年11月26日10:00至12月7日18:00。
报考人员可扫描或长按二维码进入招聘专栏链接(附件2),或通过南宁市公安局门户网站(http://gaj.nanning.gov.cn/)首页——专题专栏——辅警专栏进行报考,每人限报一个岗位。
(二)资格初审
1.报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,如提供的材料不真实或不准确,立即取消报考资格,已经聘用的,取消聘用资格;
2.本次公开招聘网络报名不接受我局(不含五县)在职在岗辅警报名;
3.凡被南宁市公安局开除、辞退的辅警,不得报考;
4.凡因个人原因辞(离)职的辅警,自离职之日起两年内不得报考;
5.凡被南宁市公安局或者城区(开发区)公安分局正式录用为辅警但未按要求报到办理入职的,自应报到之日起两年内不得报考;
6.从南宁市公安机关辞(离)职后参加报考,须提供原工作单位开具的正常离职证明。
四、考试
通过资格审查合格的考生,我局将通过南宁警方微信公众平台(微信号:nnjfcz)、招聘专栏链接发布考生笔试、体能测试及面试相关信息,考生可在微信公众平台或招聘专栏链接查询考试安排,按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)笔试内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识,练习题详见附件3。笔试时间暂定于12月中、下旬。
(二)体能测试
按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,根据计划录用人数与进入体能测试人选1∶3的比例,确定体能测试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入体能测试;笔试人数达不到1:3比例的,按实际参加笔试人数进入体能测试。
体能测试项目评分标准依据《南宁市公安机关警务辅助人员体能测试项目和标准(试行)》执行(见附件4),体能测试项目规则按照《南宁市公安机关2020年度公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行)》执行(见附件5)。
男子测试项目:1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女子测试项目:800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测试采用合格制,参加体能测试三项均合格的,进入面试环节;体能测试的项目中有一项不合格的,视为体能测评结果不合格,不予进入下一环节。
(三)专业技能测试
报考宣传岗位、大型车辆驾驶岗位的应聘人员需在面试前参加专业技能测试,专业技能测试合格的,方可参加岗位面试。
(四)面试
面试采用结构化形式开展,面试人数达不到1:1比例的职位,由市局统一对考生进行调剂,考生参加调剂后的单位面试。
(五)成绩运用
考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
应聘人员考试成绩(含笔试、体能测试、面试成绩)仅本次考试有效,如出现岗位缺额,按考试成绩从高分到低分直接补录。
五、体检、政审、公示及签订聘用合同
(一) 体检
根据计划招聘人数1∶1的比例,按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选,比例内末位报考人员出现成绩并列时,同时确定为体检入围人选。体检依据《南宁市公安机关2020年度公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见附件6)。体检费用由报考人员本人承担。
(二)考察
体检合格的考生,由市局对其进行考察。各用人单位配合进行考察。
体检、考察不合格的不予聘用,缺额根据考试成绩由高到低依次递补。
(三)公示
经过笔试、体能测试、面试、体检和政审后,我局通过门户网站、南宁警方微信公众平台(微信号:nnjfcz)对符合聘用条件人员进行公示。公示期满后,确定聘用人员名单,办理聘用手续。
(四)签订聘用合同
对经笔试、面试、体能测试、体检、考察合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年,试用期为6个月。试用期满,经考核不适合岗位工作者解除聘用合同。
六、薪酬待遇
辅警首次聘用月工资待遇约为3400-3800元(含个人负担的社会保险费用部分及住房公积金),以后每2年综合考核评定为合格等次及以上即可晋升1级,最高可晋升至10级,每级级差100元。
七、相关事项
(一)报名咨询电话:0771-2891047,咨询服务时间为工作日上午8时至12时,下午15时至18时。
(二)我局将通过南宁警方微信公众号、招聘专栏链接发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知,请保持密切关注。
(三)应聘人员务必保持手机畅通,如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试或体检的,视作自动放弃报考资格。
(四)报名应聘后,坚持每日健康打卡,不要前往新冠疫情中、高风险地区。
附件:附件1-南宁市公安机关2020年度第三次公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx
附件2-考试题库1000.zip
附件3-南宁市公安机关警务辅助人员体能测试项目和标准(试行).docx
附件4-南宁市公安机关2020年度公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行).docx
附件5-南宁市公安机关2020年度公开招聘警务辅助人员体检标准(试行).docx
南宁市公安局
2020年11月25日
广西南宁市青秀区津头街道招聘简章
南宁市青秀区津头街道公开招聘外聘人员简章
我街道根据工作需要,现组织一次对外公开招聘外聘人员工作,特将有关事项通知如下:
一、招聘条件
(一)具有良好的思想品德、职业道德,遵纪守法,责任心强,有大局意识,任劳任怨,乐于奉献;
(二)具备拟聘用岗位所需的学历和年龄要求:
学历要求:大专及以上学历,具有一定的文字写作能力;
年龄条件:除特需人员外,首次聘用人员年龄原则上18周岁以上,男性45周岁以下,女性40周岁以下(计算时间截止日期为:2021年8月20日)。
(三)中员、热爱写作或有写作工作经验者优先;
(四)身体健康良好;
(五)具体岗位所要求的条件;
(六)凡有下列情况之一的,不得参与应聘:
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
二、招聘计划
详见《青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》。
三、招聘流程
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2021年8月20日—2021年8月30日;每天上午:8:00—12:00,下午:15:00—18:00。周六、周日及节假日不接受报名。
2、报名地点:南宁市青秀区锦春路8号津头街道办事处一楼信访中心。
3、报名手续:报名者需持本人身份证、毕业证等证件的原件、复印件和1张本人近期免冠一寸彩照到报名点报名,填写《应聘人员信息登记表》;有书或专业技术资格者同时提供。
4、资格审查:由招聘单位对报名人员资格进行审查,经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。
(二)考试
1、笔试
笔试:采用闭卷形式,内容包括:时事常识、协管员工作有关知识。笔试时间、地点另行通知。(如报名人数少于拟招聘人数的1:3比例,则直接进入面试阶段)
2、面试
按照笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定面试人选。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
笔试成绩低于60分不得进入面试环节,面试成绩低于60分不予录用,考生笔试成绩和面试成绩计入考试综合成绩。
(三)体检:根据考试综合成绩,按招聘人数1:1确定体检对象;体检到南宁市指定医院(甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。
(四)公示:体检合格者,报城区党委、政府批准后,公示7天。
(五)聘用方式:本次招聘采用劳务派遣方式,公示无异议者,按程序规定与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到南宁市青秀区津头街道办事处工作。初次聘用劳动合同期限为三年,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。
四、工资待遇及管理
按照城区编外聘用人员管理办法统一实行管理。
(一)工资: 3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级,最高可晋升10级,每级级差100元。
(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
五、其他
本简章如有不清楚之处,解释权归青秀区津头街道办事处。
咨询电话:0771-5825702。
南宁市青秀区津头街道办事处
2021年8月20日
附件:《南宁青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》以及《应聘人员信息登记表》.docx
广西南宁市良庆区政务服务监督管理办公室招聘2人简章
南宁市良庆区政务服务监督管理办公室公开招聘工作人员简章
为做好南宁市良庆区政务服务监督管理办公室各项工作,经良庆区党委、政府批准,现面向社会公开招聘工作人员2名。具体要求如下:
一、招聘岗位信息
(一)岗位:办公室文秘
1.招聘人数:1名
2.招聘条件:
(1)遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康,吃苦耐劳,有责任心;
(3)全日制大专及以上学历,汉语言文学、汉语言、文秘、法学等专业,有较好的文字功底以及写作能力,熟悉日常办公软件操作;责任心强,具有团队协作精神,服从工作安排,能按时按质完成交办的各项任务;熟悉机关办公室工作,有办公室写作经验和党建工作经验者优先;
(4)年龄18-35周岁,男女不限。
(二)岗位:税务局窗口工作人员
1.招聘人数:1名
2.招聘条件:
(1)遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服务态度好,接待群众热情;
(3)全日制大专及以上学历,计算机相关专业。
(4)年龄18-35周岁,男女不限。
二、报名程序
(一)报名截止时间
2021年8月6日至2021年8月18日。(周末及节假日除外)
(二)报名要求
报名采取网络报名的方式进行。
网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版),本人身份证、毕业证书、书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照,5寸生活照(全身照)1张,以电子档发送至报名邮箱lqqzwzx@163.com,邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位+毕业院校+专业。联系电话:4501232。
以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员,聘用人员上岗后签订劳动聘用合同,工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行,购买五险一金。
南宁市良庆区人力资源和社会保障局
2021年8月6日
广西南宁市良庆区政务服务监督管理办公室招聘2人公告
南宁市良庆区政务服务监督管理办公室公开招聘工作人员简章
为做好南宁市良庆区政务服务监督管理办公室各项工作,经良庆区党委、政府批准,现面向社会公开招聘工作人员2名。具体要求如下:
一、招聘岗位信息
(一)岗位:办公室文秘
1.招聘人数:1名
2.招聘条件:
(1)遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康,吃苦耐劳,有责任心;
(3)全日制大专及以上学历,汉语言文学、汉语言、文秘、法学等专业,有较好的文字功底以及写作能力,熟悉日常办公软件操作;责任心强,具有团队协作精神,服从工作安排,能按时按质完成交办的各项任务;熟悉党建业务,有党建工作经验者优先;
(4)年龄18-35周岁,男女不限。
(二)岗位:税务局窗口工作人员
1.招聘人数:1名
2.招聘条件:
(1)遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康,吃苦耐劳,有责任心;
(3)全日制大专及以上学历,计算机专业。
(4)年龄18-35周岁,男女不限。
二、报名程序
(一)报名截止时间
2021年7月13日至2021年7月19日。(周末及节假日除外)
(二)报名要求
报名采取网络报名的方式进行。
网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版),本人身份证、毕业证书、书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照,5寸生活照(全身照)1张,以电子档发送至报名邮箱lqqzwzx@163.com,邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位+毕业院校+专业。联系电话:4501232。
以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员,聘用人员上岗后签订劳动聘用合同,工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行,购买五险一金。