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　　南宁人事考试网2020年05月14日讯：南宁市兴宁区住房和城乡建设局面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　物业管理工作人员1名(适合男性)。 　　条件：本科以上文凭，35岁以下，专业不限，吃苦耐劳，积极主动，踏实肯干，有交通工具和基础工作经验者优先。 　　二、工资福利待遇 　　工资待遇：2800元/月(缴纳五险一金前)，具体按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》实施。 　　三、报名时间、地点及资格审查 　　(一)报名时间：2020年5月13日-5月22日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30，节假日除外); 　　(二)报名地点：南宁市厢竹大道63号兴宁区政府办公大楼803办公室; 　　(三)报名手续：应聘人员报名时需提供：本人近期免冠一寸彩照2张、身份证、毕业证及应聘岗位所需相关证件原件与复印件，填写《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》。 　　四、面试内容及时间 　　报名后用人单位根据资格审查择优面试，整个面试过程应试人员均须携带本人有效身份证，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。面试时间、地点，另行电话通知。 　　五、体检要求 　　根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，体检不合格的，按分数由高到低依次递补体检人员。体检应到自治区或南宁市三级甲等及以上资质的医疗机构进行，体检费用自理。 　　六、聘用办法 　　(一)参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》执行，相关事宜由兴宁区住建局负责解释。 　　(二)拟聘用人员经城区人社局批准备案后，由兴宁区住建局与聘用人员签订《劳动合同》，聘用人员实行一年一核制度，试用期为2个月，试用期内不符合要求的予以解聘。 　　点击下载>>> 　　南宁市兴宁区招聘工作人员登记表.xls 　　兴宁区住房和城乡建设局 　　2020年5月13日

　　南宁人事考试网2020年05月16日讯：为做好中共南宁市良庆区委统战部各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下： 　　一、招聘岗位信息 　　岗位名称：统战部工作人员 　　(一)招聘人数：1名 　　(二)工作地点：南宁市良庆区歌海路9号 　　(三)招聘条件： 　　1.遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质; 　　2.身体健康，吃苦耐劳; 　　3.全日制大专及以上学历，专业不限，中文类专业、文秘专业优先考虑。 　　4.熟悉办公软件，具有较好的沟通能力和文字写作能力; 　　5.年龄30周岁以下。 　　二、报名程序 　　(一)报名截止时间 　　2020年5月29日(周末及节假日除外) 　　(二)报名方式 　　报名采取网络报名和现场报名两种方式同时进行。 　　现场报名者须持《良庆区公开招聘工作人员报名表》，本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书的原件(以上证件须提交复印件各一份)，本人近期5寸生活照1张，交至南宁市良庆区人力资源市场(良庆区玉洞大道11号良庆区政务服务中心办证大厅旁一楼)。 　　2.网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照(全身照)1张，以电子档发送至报名邮箱lqq4508892@163.com，邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。 　　以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。 　　(三)报名要求 　　报名采取现场报名的方式进行。报名者须持本人有效身份证、毕业证书、相应资格证书的原件(以上证件须提交复印件各一份)、本人近期2寸免冠彩照1张，5寸生活照1张，报名同时须填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》一份。报名者所填写信息必须真实可靠。 　　三、聘用办法 　　经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。 　　点击下载>>> 　　良庆区公开招聘工作人员报名表.doc 　　南宁市良庆区人力资源和社会保障局 　　2020年5月15日

　　南宁人事考试网2020年05月20日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合医院实际工作需要，现将我院2020年第一批公开招聘控制数工作人员有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西国际壮医医院是自治区成立60周年大庆的重大公益性民生工程，地处南宁市五象新区秋月路8号，总占地面积300.10亩，建筑总面积18.75万平方米，总投资15.56亿元，设床位1000张。医院坚持以壮瑶医药为特色，中医药为基础，现代诊疗技术为保障，涵盖了医疗、教学、科研、康复、保健、壮瑶医成教培训、特色制剂、民族医药文化传承和国际交流等功能，是广西首座综合性现代化的国际民族医医院。 　　广西国际壮医医院现有职工1486人，其中：博士26人，硕士381人;具有高级职称196人;拥有国医大师1人、全国名中医2人、全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师6人、广西著名中医专家50余人、确有专长的民族医疗特色医师19人。医院共设置52个临床医技药科室、24个病区，包括内、外、妇、儿等科，拥有国家中医药管理局区域中医(壮医)诊疗中心、国家中管局临床重点专科风湿病科、重点学科壮药学、重点专科壮医经筋推拿科。医院配备先进的大型医疗设备，3.0T核磁共振、1.5T核磁共振、256排螺旋CT、64排螺旋CT、DSA、DR、直线加速器、彩色多普勒超声诊断仪、彩色超声诊断仪、四维彩超、30个仓位的高压氧舱、全自动生化分析仪、数字胃肠机、全身骨密度检测仪、血液分析流水线、全自动血凝仪、血液透析系统等，预留场地并逐步申请配置达芬奇机器人、PET-CT等高精尖大型医疗设备。 　　广西国际壮医医院将立足广西、面向全国、辐射东盟，努力打造成为具有鲜明壮瑶医药特色的现代化、国际化、信息化区域医疗中心。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员75名，具体岗位要求见附件1《广西国际壮医医院2020年第一批公开招聘控制数工作人员岗位信息表》。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)符合岗位信息表(附件1)中的各岗位所需要的其他条件,年龄时间计算截至本次报名开始之日,特殊岗位或高级职称岗位可适当放宽年龄; 　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.受到党纪、政纪处分未解除者; 　　2.受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 　　3.现役军人; 　　4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员; 　　5.持虚假证件报名的; 　　6.学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西国际壮医医院官网(www.gxgjzy.com)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整在广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西国际壮医医院官网(www.gxgjzy.com)发布;其他成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西国际壮医医院官网(www.gxgjzy.com)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)发布招聘时间 　　发布时间从挂网之日第二天起，不少于7个工作日。 　　(二)考生报名及缴费 　　1.报名时间：2020年5月19日至2020年5月28日24时止，以收到邮件时间为准，逾期不再受理。 　　2.报名形式：采取电子邮箱投递方式，应聘者根据招聘条件要求报名。 　　(1)报考人员下载《广西国际壮医医院2020年第一批公开招聘控制数工作人员报名登记表》(附件2)、《广西国际壮医医院2020年第一批公开招聘控制数工作人员汇总表》(附件3)及《广西国际壮医医院新冠肺炎排查表》(附件4)填写相关信息(填写信息必须真实准确完整，否则后果自负)，并扫描本人身份证、学历证、学位证、执业证、专业技术职务资格证、岗位有工作经历要求的，报考人员需提供现所从事相应岗位专业的工作经历证明，由所在从事工作的单位盖章(请将扫描件按以上顺序放在同一个word文档内)，在规定的报名截止日期前将以上材料以附件形式(不要粘贴到邮件内容)发送至gxgzrl@163.com邮箱，邮件名称命名格式为报考岗位名称+姓名+近14天居住史或旅行史所在地(例：病理科临床医疗岗位+张某某+南宁、北海)，附件2需重命名为报考岗位名称+姓名+报名表、附件3需重命名为报考岗位名称+姓名+汇总表、附件4需重命名为报考岗位名称+姓名+排查表、扫描件word文档需重命名为报考岗位名称+姓名+证件。不按照以上要求报名者视为无效报名。 　　(2)应聘者报名时仅限报1个岗位，出现一人报多个岗位，或所报岗位名称不对应的，均视为报名无效。 　　(3)本次报名以收到应聘邮件为准，报考人员所填报信息，需真实有效，如有不实，经核查无误后取消考试资格。 　　3.缴费：按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费，考试费每名考生50元，在进行现场资格审查时缴费。 　　4.通过报名的人员名单在广西国际壮医医院官网公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。 　　(三)现场资格审查 　　1.资格审查时间在笔试前1-2天进行，报名人员在报名截止时间之后请自行关注广西国际壮医医院官网了解具体资格审查时间和地点、考试时间和地点、所应聘岗位的考试形式等，不进行个别通知，如未能按时参加资格审查，视为弃考。 　　2.必须本人参加现场资格审查，不得由他人代办。参加现场资格审查时需带材料(请按以下顺序排序)： 　　(1)《广西国际壮医医院新冠肺炎排查表》(附件4)原件(手写签名，填写信息必须真实准确完整，否则后果自负)，提供广西健康绿码及其他省份健康绿码(外省返桂来桂人员)截图证明打印件。国内中、高风险地区(以政府网站实时公布为准)及湖北省(除武汉市)来的考生需要提交3天内的核酸检测报告(需返桂来桂后所做的检测)原件;武汉市返桂来桂的考生需提交2次核酸检测报告原件。 　　(2)《广西国际壮医医院2020年第一批公开招聘控制数工作人员报名登记表》(附件2)原件(贴上2寸白底彩色照片1张，手写签名，填写信息必须真实准确完整，否则后果自负)。 　　(3)身份证、学历证、学位证、执业证、专业技术职务资格证、英语及计算机等级证书原件和复印件(原件验证后交回应聘者)。 　　(4)海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件(原件验证后交回应聘者)。 　　(5)近6个月免冠正面2寸白底彩色照片1张(准考证用，在照片背面签名)。 　　(6)岗位有工作经历要求的，报考人员需提供现所从事相应岗位专业的工作经历证明，由所在从事工作的单位盖章。 　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者条件与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。 　　(四)考试 　　1.具体考试时间、地点和注意事项，请关注广西国际壮医医院官网的公告，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。 　　2.招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1:3比例，经请示上级主管部门核准后方能开考。 　　3.考试采取笔试和结构化面试进行。 　　岗位要求具有硕士学位或中级职称人员可直接进入结构化面试，同一岗位报名人数超过招聘岗位人数3倍的，该岗位需增加笔试，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定结构化面试人选。笔试成绩按百分制，不计入总成绩，只作为进入结构化面试试成绩的依据。岗位要求具有博士研究生学历或高级职称人员可免试直接进入考核。 　　岗位要求具有大专和本科学历或初级职称人员需进行笔试和结构化面试，笔试成绩按百分制，不计入总成绩，仅作为进入结构化面试的依据。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定结构化面试人选。 　　4.笔试 　　(1)进入笔试的应聘人员名单、笔试时间、地点将在广西国际壮医医院官网公布，应聘人员可进入网站查询。 　　(2)笔试形式：闭卷作答，针对招聘岗位特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。 　　(3)笔试相关说明 　　①笔试成绩按百分制，不计入总成绩，只作为进入结构化面试的依据。 　　②笔试结束后2个工作日内，笔试成绩和岗位排名将在广西国际壮医医院官网公布。 　　③考生必须遵守考场纪律，出现考场纪律中取消考试资格情形的则取消考试资格。具体考场纪律详见各考场要求。 　　5.结构化面试 　　(1)结构化面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括语言表达、人际沟通、逻辑思维、综合分析、应变能力、领悟能力及举止仪表等。 　　(2)经审核降低比例开考或因缺考未达到1:3开考比例的岗位，考生成绩须达70分以上(含70分)方可进入下一考核环节。 　　(3)结构化面试成绩按百分制计算。在结构化面试结束后即时宣布，并于结构化面试结束后24小时内在广西国际壮医医院官网公布。 　　6.考试成绩计算 　　考试成绩以结构化面试成绩为总成绩，按四舍五入法保留小数点后两位数字。 　　7.应聘者在笔试、结构化面试时均须携带有效身份证原件，经核对无误后方能进入考场。 　　(五)考核 　　考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复核。通过笔试进入结构化面试的岗位，在结构化面试成绩出现并列时，根据笔试成绩的高低，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象;直接进入结构化面试的岗位，根据结构化面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象(比例内末位应聘者成绩出现并列时，一并列入考核对象)。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核对象或取消该岗位招聘。 　　(六)体检 　　从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由我院统一组织，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。 　　因体检不合格或自动放弃出现招考岗位人选缺额的，如需增补，在同岗位参加考试人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位招聘。 　　(七)公示 　　在广西人才网(www.gxrc.com)、广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西国际壮医医院官网(www.gxgjzy.com)发布拟聘用人员基本信息，公示期限7个工作日。 　　(八)聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供报到时所需材料，则取消其聘用资格。 　　六、纪律与监督 　　(一)对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3376619 　　七、公开招聘联系人及联系方式 　　联系人：陈老师联系电话：0771-3376626 　　点击下载>>> 　　2020年广西国际壮医医院第一批公开招聘控制数工作人员岗位信息表.xls 　　2020年广西国际壮医医院第一批公开招聘控制数工作人员报名登记表.doc 　　2020年广西国际壮医医院第一批公开招聘控制数工作人员信息汇总表.xls 　　广西国际壮医医院新冠肺炎排查表.docx 　　广西国际壮医医院 　　2020年5月19日

　　南宁人事考试网2020年05月28日讯：根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区人社厅自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)文件精神，2020年武鸣区采取免笔试方式公开招聘公办幼儿园教师201名，为确保此次招聘工作顺利完成，特制定本方案。 　　一、招聘对象 　　(一)2020届全日制高校专科、本科及以上毕业生; 　　(二)2018届、2019届择业期内未落实工作单位的全日制高校专科、本科及以上毕业生; 　　(三)武鸣区镇以下村级公办幼儿园教师岗位，如专业对口，且为武鸣区户籍，可放宽至师范教育类全日制中专(中师)毕业生(具体见岗位计划表)。 　　(四)其他具有国家承认的学历，符合报考岗位所需条件的人员。 　　二、基本条件 　　(一)拥护中国共产党的领导; 　　(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁; 　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 　　(四)适应岗位要求的身体条件; 　　(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力; 　　(六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;因受新冠肺炎疫情影响，2020届高校毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的高校毕业生尚未考取教师资格证书和普通话等级证书的可以先上岗再考证。如被聘用须在1年试用期内取得相应资格，否则依法解除聘用合同。 　　(七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。 　　招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年5月27日(例如18-35周岁，即1984年5月27日至2002年5月26日期间出生)。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年5月27日以前取得相应的学历、学位证书。 　　报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证)的，或《报名表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消应聘者的面试资格，责任由应聘者自负。 　　(八)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行。 　　(九)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员; 　　6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　三、招聘程序 　　2020年南宁市武鸣区免笔试公开招聘公办幼儿园教师工作，按照发布招聘信息→报名和资格审查→面试→考察→体检和公示→办理聘用手续等环节开展。报名资格审查通过达到一定人数时，岗位要增设筛选程序(详见下文)。岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考;中心城区以外的镇、村公办幼儿园教师岗位原则上要达到1:2比例方可开考。 　　(一)发布招聘信息 　　2020年南宁市武鸣区免笔试公开招聘公办幼儿园教师工作简章在南宁市人社局网、武鸣区政府网、区内师范院校等网站公布。 　　(二)报名和资格审查 　　1.报名方式及时间 　　(1)现场报名。一是招聘单位到高校组织开展现场招聘会。应聘者持毕业生推荐材料和学历证、学位证、教师资格证、普通话证等相关证件的原件、复印件到武鸣区组织的专场招聘会现场报名。二是到武鸣区教育局人事教育股现场报名。应聘者根据招聘简章要求，将《报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证等个人求职材料到武鸣区教育局人事教育股报名。 　　(2)网上报名。应聘者根据招聘简章要求，将《报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证等个人求职材料电子文档发送至指定邮箱(武鸣区幼教招聘邮箱：wmqyjzp@163.com)。报送邮件格式：姓名+报名岗位。投寄材料截止时间请关注招聘简章所规定的日期。 　　应聘者提交报名材料后请加入武鸣区幼教招聘QQ群：584094338,关注招聘信息发布。 　　应聘者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由应聘者自行承担责任。应聘者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　(3)报名时间：2020年5月27日至6月10日 　　2.资格审查。招聘工作组按照相应岗位的招聘条件，对应聘者资格条件进行审查和面谈(电话访谈)，资格审查合格的应聘者进入面试环节。 　　(三)增设筛选程序事宜 　　1.招聘岗位报名通过人数大于21人但小于80人时，应聘者需先进行面谈。面谈主要考察应聘者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选出20人进入面试环节。 　　2.招聘岗位报名人数超过80人时，应聘者需先进行知识测验，测验内容为所报岗位涉及的专业知识，满分100分，时长90分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定20人入围面试，知识测验末位成绩相同者同时进入面试。 　　(四)组织面试 　　面试由招聘工作领导小组负责组织实施。按照结构化面试和说课两种方式进行，成绩均为100分，权重分别为30%、70%。 　　城区教育行政部门提前3个工作日书面(电话)通知相关应聘者具体的面试时间、地点及相关事宜。 　　1.结构化面试(满分100分，权重为30%)。主要测试应聘者的综合素质、专业素质、仪容仪表等。面试满分为100分，实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，应聘者现场确认有效。 　　2.说课(满分100分，权重为70%)。教学技能考核以说课方式进行，主要测试应聘者的教育教学能力，说课内容为所报岗位专业现行使用的教材。应聘者根据指定的年级相应学科现行教材内容进行说课，备课时间30分钟，说课时间15分钟。说课满分为100分，60分为合格，实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，应聘者现场确认有效。 　　(五)确定聘用人选 　　确定聘用人选通过以下两种方法进行： 　　1.按同一岗位面试成绩从高到低确定聘用人选。按照结构化面试和说课成绩总得分，从高到低来确定聘用人选。 　　2.通过调剂方式确定聘用人选。为能够招聘到更多优秀人才，满足招聘岗位需求，对未能确定为聘用人选且服从岗位调剂的应聘者,按总成绩高低在同等岗位条件的空缺岗位中进行调剂。 　　(六)考察。根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考察人选。说课未达到60分者，不得确定为考察人选。总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试应在面试工作完成后一周内完成。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，查阅档案、个别谈话、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习情况。 　　(七)体检。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检费用由应聘者自付，体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的应聘者，视为自动放弃。 　　(八)公示。招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单及基本情况在武鸣区政府网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。 　　(九)办理聘用手续。对公示无异议聘用的人员，由城区教育局、人社局按规定和流程办理聘用手续。所聘用的人员由城区财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的教师待遇。 　　招聘热线电话：0771-6224125(苏老师、陆老师) 　　点击下载>>>1-2全部下载.docx 　　1.2020年武鸣区免笔试公开招聘公办幼儿园教师岗位计划表 　　2.2020年武鸣区免笔试公开招聘公办幼儿园教师报名表 　　2020年5月26日

　　南宁人事考试网2020年05月29日讯：根据医院工作需要，现招聘医师9名，具体条件及需求如下： 　　一、基本条件 　　1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。 　　2.具有履行岗位职责的身体条件。 　　3.服从组织安排，热爱医学事业。 　　4.持有医师资格证、执业证。 　　5.年龄小于35周岁。 　　6.硕士及以上学历，博士优先。 　　二、需求(见附件) 　　三、报名时间、所需材料及递交方式 　　1.报名截止时间：2020年6月3日 　　2.所需材料： 　　(1)个人信息采集表：扫描下列二维码，在线填写即可 　　(2)纸质版简历 　　包括以下材料： 　　报名登记表：详见附件(手写签名) 　　学历、学位、资格证等复印件 　　3.材料递交方式： 　　(1)个人信息采集表：扫描二维码，在线填写即可 　　(2)纸质版简历：6月3日18:00前将纸质版简历提交至我院人力资源部。 　　联系电话：0771-2804224 　　点击下载>>> 　　广西壮族自治区人民医院招聘需求.docx 　　2020年广西壮族自治区人民医院人才招聘报名登记表.xls

　　南宁人事考试网2020年05月29日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现公开招聘一批相关岗位的专任教师、专职辅导员、管理岗人员、辅助岗人员。具体招聘事项如下： 　　一、学校简介 　　广西民族大学坐落于广西首府南宁市风景秀丽的相思湖畔，是国家民族事务委员会和广西壮族自治区人民政府共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程建设高校、广西壮族自治区重点建设高校。学校入选《环球人文地理》中国九所最富有诗情画意的大学之一。 　　学校现有教职工2368人，其中专任教师1267人，正高职称226人，副高职称378人;专任教师中具有博士学位的409人，具有硕士学位的798人;国家万人计划哲学社会科学领军人才1人，中国首届鲁迅文学奖获得者1人，全国知识产权领军人才1人，中宣部文化名家暨四个一批人才1人，国家社会科学基金重大项目首席专家7人，享受国务院特殊津贴专家13人，全国优秀教师1人，教育部新世纪优秀人才支持计划4人，文化部优秀专家1人，自治区八桂学者6人(含八桂青年1人)，自治区特聘专家4人，自治区优秀专家16人，自治区优秀教师3人，广西教学名师1人，具有博士生导师资格97人，广西新世纪十百千人才工程第二层次人选16人，广西文化名家暨四个一批人才8人，广西有突出贡献科技人员3人，广西高等学校卓越学者9人，广西高校引进海外高层次人才百人计划人选4人。自治区人才小高地1个，广西高等学校高水平创新团队10个。 　　现有一级学科博士学位授权点4个，一级学科硕士学位授权点16个，专业学位授权领域11个，全日制普通本科专业81个，省部级重点学科24个，博士后科研流动站1个，博士后流动站科研基地2个。构成了学士—硕士—博士—博士后完整的人才培养体系。现有全日制在校生22859人，其中普通本科生18805人，专科生891人，硕士生1807人，博士生104人，留学生895人，预科生357人。在长期的办学过程中，学校砥砺出厚德博学、和而不同的校训，形成了民族性、区域性、国际性的办学特色。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘实名编制人员63人，非实名控制数人员241人，具体岗位及要求见《广西民族大学2020年度公开招聘岗位信息表》(附件1)。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律; 　　(三)热爱高等教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质; 　　(四)具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件; 　　(五)具备《广西民族大学2020年度公开招聘岗位信息表》(附件1)中岗位所需的专业以及各项条件; 　　(六)身体健康，能适应岗位要求。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(http://www.gxrc.com/)、广西民族大学网站(http://www.gxun.edu.cn/)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西民族大学网站(http://www.gxun.edu.cn/)发布。 　　五、待遇 　　按照所报考岗位注明的用人方式享受相关待遇。符合我校高层次人才引进条件的享受相应引进人才层次安家费，提供科研启动费，安排人才住房或住房补贴(1000元/月以上)。 　　六、报名及缴费 　　(一)报名时间 　　2020年5月28日至2020年6月5日。 　　(二)报名方式 　　本次考试采取网络报名方式。只接受电子邮件报名，不接受现场报名、电话报名、邮寄报名等其他形式报名。(全年接收报名的博士岗位除外) 　　应聘者(不含应聘专职辅导员岗位的)务必严格按照下列报名需提供材料清单顺序将应聘材料打包发送至我校人事处邮箱：gxmdrsc2020@163.com;应聘专职辅导员岗位1和专职辅导员岗位2的应聘者将应聘材料按照清单顺序打包发送至我校学生工作部(处)邮箱：2336078051@qq.com。所有应聘材料须存入一个文件夹，制作成一个电子压缩文件包，文件包和邮件名称命名格式为姓名+应聘岗位，附件2需重命名为姓名+报名登记表、附件3需重命名为姓名+汇总表。 　　报名需提供材料清单：1.《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件2)、《广西民族大学2020年公开招聘人员信息汇总表》(附件3);2.身份证、毕业证、学位证、职称证的扫描件;3.应聘岗位有相关行业工作经历要求的，报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明，待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历证明;4.应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料;5.求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单扫描件等内容和材料)。 　　应聘者是应届毕业生的报名需提供材料清单：1.《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件2)、《广西民族大学2020年公开招聘人员信息汇总表》(附件3);2.身份证、学生证、加盖学校公章的成绩单扫描件。如进入综合考核阶段，则须提供学历、学位证(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)的原件核验。应届毕业生须在2020年7月31日之前取得学历、学位证及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的原件，否则不予聘用。(全年接收报名的博士岗位除外)3.应聘岗位要求具有学生干部工作经历的，须提供二级学院党委出具的任职证明;4.应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料;5.求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果等内容和材料)。 　　不按规定时间、规定要求提供报名材料而造成我校无法进行资格审核的应聘者，视为自动放弃报名资格。 　　应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报，如发现则取消应聘资格。 　　应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。 　　七、报名截止时间 　　学历学位需求注明是博士的应聘岗位全年接收报名，其余岗位的报名截止时间为2020年6月5日，逾期不再受理(以电子邮件收件时间为准)。 　　八、资格审查及缴费 　　应聘专任教师、管理岗人员、辅助岗人员的，由学校人事处对应聘者进行资格审查;应聘专职辅导员的，由学校学生工作部(处)对应聘者进行资格审查;学校人事处确定参加笔试、技能考核、面试人员名单。 　　招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。 　　应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终，凡发现报考者与岗位所要求的的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。 　　按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费，考试费每名考生50元。资格审查合格名单公布后，资格审查合格人员方可缴费，资格审查合格名单、缴费方式以及缴费时限将于报名截止后一周内在广西民族大学校园网通知通告栏公布。如因个人原因未按时缴费的，视为自动放弃应聘资格;如因个人原因不参加考试的，一律不退还考试费用。 　　九、考试程序 　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，应聘要求硕士学位的人员、专业技术十级以上岗位的人员，可以采取直接面试的方式进行考试。 　　(一)专任教师一类(要求具有博士学位或副高及以上职称的专任教师岗位) 　　专任教师一类的考核，将采取试讲、面试、综合考核等方式。 　　1.试讲 　　试讲时间20分钟。试讲成绩按百分制记分，试讲成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。 　　2.面试 　　面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。每位应聘者面试时间为10分钟。应聘人员试讲结束后，当场进行面试。面试从教学设想、科研发展设想等方面进行考核。 　　3.综合考核 　　根据总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　4.体检 　　拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。 　　(二)专任教师二类 　　专任教师二类的考核，将采取笔试、试讲、面试、综合考核等方式。 　　1.笔试 　　需要笔试的岗位请查看《广西民族大学2020年度公开招聘岗位信息表》(附件1)中的考试方式，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站通知通告栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定试讲人员，笔试成绩仅作为进入试讲考核程序的依据，不计入总成绩。 　　2.试讲 　　进入试讲人员名单在学校网站通知通告栏公布，试讲的时间、地点由二级学院负责通知应聘者。需要笔试的岗位，根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定试讲人员;不需要笔试的岗位，资格审查合格后进入试讲考核程序。试讲成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序(试讲开考比例达不到1:3的，试讲成绩低于70分的应聘人员不进入面试考核程序)。 　　试讲时间20分钟。试讲成绩按百分制记分。试讲应从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。 　　3.面试 　　进入面试人员名单在学校网站通知通告栏公布。根据试讲成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。 　　所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。 　　4.综合考核 　　根据总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%，从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　5.体检 　　拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。 　　(三)专职辅导员 　　1.专职辅导员岗位1 　　(1)面试 　　应聘专职辅导员岗位1的人员不需要参加笔试，进入面试人员名单在学校网站通知通告栏公布。资格审查合格后进入面试程序。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。 　　所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。 　　(2)综合考核 　　根据应聘人员面试总分，从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　(3)体检 　　拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。 　　2.专职辅导员岗位2 　　(1)笔试 　　应聘专职辅导员岗位2的人员需要参加笔试，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站通知通告栏公布。资格审查合格后的应聘人员进入笔试考核程序。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。笔试成绩仅作为进入面试考核程序的依据，不计入总成绩。 　　(2)面试 　　进入面试人员名单在学校网站通知通告栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。 　　所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。 　　(3)综合考核 　　根据应聘人员面试总分，从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　(4)体检 　　拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。 　　(四)管理岗 　　1.笔试 　　需要笔试的岗位请查看《广西民族大学2020年度公开招聘岗位信息表》(附件1)中的考试方式，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站通知通告栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。笔试成绩仅作为进入面试考核程序的依据，不计入总成绩。 　　2.面试 　　进入面试人员名单在学校网站通知通告栏公布。需要笔试的岗位，根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员;不需要笔试的岗位，资格审查合格后进入面试程序。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。 　　所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。 　　3.综合考核 　　根据应聘人员面试总分，从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　4.体检 　　拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。 　　(五)辅助岗 　　1.笔试 　　需要笔试的岗位请查看《广西民族大学2020年度公开招聘岗位信息表》(附件1)中的考试方式，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站通知通告栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定技能考核人员，笔试成绩仅作为进入技能考核程序的依据，不计入总成绩。 　　2.技能考核 　　进入技能考核人员名单在学校网站通知通告栏公布，技能考核的时间、地点由二级学院(部门)负责通知应聘者。需要笔试的岗位，根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定技能考核人员;不需要笔试的岗位，资格审查合格后进入技能考核程序。技能考核成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序(开考比例达不到1:3的，技能考核成绩低于70分的应聘人员不进入面试考核程序)。每个辅助岗位技能考核结束后，当场公布技能考核成绩。全部辅助岗位的技能考核结束后，所有技能考核成绩将在5个工作日以内在学校网站上公布，应聘者自行在网上查阅。 　　3.面试 　　进入面试人员名单在学校网站通知通告栏公布。根据技能考核成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。 　　所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，并且当天在学校网站和工作区域内公布。 　　4.综合考核 　　根据总成绩(总成绩=技能考核成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　5.体检 　　拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。 　　十、笔试、试讲、技能考核和面试时间 　　(一)应聘专任教师的笔试时间和地点在广西民族大学校园网主页通知通告栏公布;试讲时间和地点由二级学院负责通知;面试时间和具体事宜请应聘者注意广西民族大学校园网通知通告栏的信息。 　　(二)应聘专职辅导员的笔试时间和地点在广西民族大学校园网主页通知通告栏公布;面试时间和具体事宜请应聘者注意广西民族大学校园网通知通告栏的信息。 　　(三)应聘管理岗的笔试时间和地点、面试时间和具体事宜请应聘者注意广西民族大学校园网通知通告栏的信息。 　　(四)应聘辅助岗人员的笔试时间和地点在广西民族大学校园网主页通知通告栏公布;技能考核时间和地点由二级学院(部门)负责通知;面试时间和面试具体事宜请应聘者注意广西民族大学校园网通知通告栏的信息。 　　上述所有笔试、试讲、技能考核和面试时间及地点不另行电话通知，凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。 　　十一、公示 　　拟聘人员名单经学校校长办公会审定，并将在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息及成绩，公示期为7个工作日。 　　十二、聘用 　　公示期满无异议的，办理相关聘用手续。按照所报考岗位注明的用人方式聘用，签订聘用合同，实行合同管理。根据所报考岗位注明的用人方式享受相应工资福利等待遇。 　　十三、纪律 　　(一)在面试、试讲、技能考核和笔试过程中，凡涉及到应聘人员考试考核成绩并作为备查依据的材料须签署考核成员姓名，同时由专人负责密封保存。笔试阅卷人员要按照要求认真、负责、公正地进行评分，不得随意涂改卷面成绩，同时要在试卷上签署本人姓名。 　　(二)各单位考核小组成员要严格考核纪律，不得将没有公开的考核结果或相关信息随意散布。一经发现查实，将参照工作事故认定及处理办法进行处理。 　　(三)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。 　　(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，情节较轻的给予批评教育，情节严重的给予纪律处分直至追究相应的经济和法律责任。 　　(五)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同，予以清退。 　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的; 　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的; 　　3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。 　　十四、学校地址 　　广西南宁市大学东路188号广西民族大学相思湖校区人事处人事科， 　　联系人：谭老师、化老师，电话：0771-3260113。 　　诚挚欢迎各类人才踊跃报名! 　　点击下载>>> 　　广西民族大学公开招聘岗位信息表.xlsx 　　广西民族大学公开招聘人员报名登记表.xls 　　广西民族大学公开招聘人员信息汇总表.xlsx 　　报名注意事项.doc 　　广西民族大学 　　2020年5月27日

　　南宁人事考试网2020年05月29日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学院实际工作需要,现将我院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西农业职业技术学院(以下简称学院)是自治区财政全额拨款事业单位，是广西高水平高职学校和高水平专业建设计划建设单位、自治区示范性高等职业院校、自治区职业教育攻坚示范性高等职业院校、广西特色高校建设项目立项建设高校。学院坐落于绿城南宁，依傍美丽的相思湖，毗邻南宁市国家高新技术产业开发区，周边高校荟萃，文化气息浓厚，校园环境优美，交通便利。学院现有全日制高职在校生16453人，成人教育学生1700多人。学院开设的专业涵盖农林牧渔、生化与药品、土建、制造、电子信息、食品、财经、文化管理等8大行业，形成以农牧类专业为主体，农、工、商、经、管、文多学科、多专业协调发展的专业格局。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员125名，具体招聘岗位要求详见《广西农业职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需的其他条件; 　　(七)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区农业农村厅网(www.gxny.gov.cn)及广西农业职业技术学院网(www.gxnyxy.com.cn)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西农业职业技术学院(www.gxnyxy.com.cn)网站发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名 　　1.报名时间：公告发布之日起至2020年6月12日17:30止。 　　2.报名办法： 　　报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名，报名时必须使用第二代身份证。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名分为两个步骤： 　　步骤一：网上填报 　　报名人员须先填写《广西农业职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表》(附件3)，并以附件的形式发送到学院的电子邮箱nzyrsc206@163.com。邮件名及附件名均统一命名为应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名，如：1+辅导员Ⅰ+张三因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，由考生本人负责。 　　步骤二：提交应聘材料 　　(1)《广西农业职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》(一式两份、双面打印、签名处须手写签名，附件2)。 　　(2)《广西农业职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表》(签名处须手写签名，附件3)。 　　(3)个人简历、身份证正反面、学历证书、学位证书、职称证、执业(职业)资格证、工作经历证明(附件4)、党员身份证明(附件5)、业绩成果以及荣誉证书等复印件各一份。其中应届毕业生尚未能提供学历证书和学位证书的，须提供学校毕业生就业推荐表和成绩单。工作经历证明和党员身份证明招聘条件有要求的岗位必须提供。如无法提供工作经历证明，也可提交劳动合同、社保等相关证明材料。 　　海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。 　　(4)个人健康承诺书(签名处须手写签名,附件6)。 　　(5)个人健康码截图打印(可通过微信搜索邕易小程序申领个人健康码，截图时请勿隐藏名字和身份证号)。 　　以上材料按顺序装订成册。应聘材料提交后恕不退还。材料提交可选择以下任意一种方式进行： 　　①现场提交：在报名时间范围内携带本人应聘材料的原件及复印件到广西南宁市大学东路176号广西农业职业技术学院行政办公楼208室(人事处)，由工作人员现场接收，查验材料后则把原件退还本人。 　　②快递送达：请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到我院，并在信封上注明公开招聘报名材料。建议使用顺丰或者邮政快递，在规定报名时间内以邮戳显示时间为准。超出规定时间范围的视为报名无效。以快递方式投递应聘材料的，须在试讲、技能测试、面试当日携带本人应聘材料的原件到现场，由工作人员当场查验。 　　3.报名联系方式: 　　联系地址：广西南宁市大学东路176号广西农业职业技术学院行政办公楼208室(人事处)。邮编：530007 　　联系人：李老师陆老师 　　联系电话：0771-3249289 　　上班时间：上午8∶10-12∶00，下午14∶50-17∶30 　　(二)资格审查 　　1.根据报考者提供的材料，审查报考者的年龄、专业、学历、学位、职称、执业(职业)资格证、政治面貌及工作经历等是否符合招聘条件要求。 　　2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，根据相关规定，须经自治区农业农村厅同意调整后，发布变更公告后方可开考。 　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。 　　4.资格审查结果在广西农业职业技术学院网站校园公告栏中公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项，不进行个别通知，请报考者自行查阅。 　　(三)笔试(100分) 　　1.笔试方式 　　笔试采取闭卷方式进行。需笔试的岗位详见《广西农业职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)中的考试方式说明。其他不设笔试环节的岗位，如招聘岗位计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例超过1:3的，需增加笔试筛选环节(公布资格审查结果时同时注明)，最后按1:3的比例，由高分到低分进入试讲、技能测试、面试环节。 　　2.笔试开考比例 　　原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3开考比例，须经自治区农业农村厅核准后及时在广西农业职业技术学院(www.gxnyxy.com.cn)网站校园公告栏发布变更公告，不进行个别通知，请报考者自行查阅。 　　3.笔试内容 　　主要内容为公共基础知识和综合能力测试。 　　4.笔试时间 　　笔试时间另行通知(笔试时间、考场安排详见广西农业职业技术学院网校园公告栏)。 　　5.笔试成绩公布 　　笔试结束之日起一周内在广西农业职业技术学院网校园公告栏公布笔试成绩。 　　(四)试讲、技能测试、面试(100分) 　　1.发布试讲、技能测试、面试公告 　　试讲、技能测试、面试前5天，在广西农业职业技术学院网校园公告栏发布公告，明确试讲、技能测试、面试人选名单、时间和地点。试讲、技能测试、面试公告发布后，如有报考者自愿放弃考试资格的，不再递补考试人选，按实有人数考试。试讲、技能测试、面试的岗位详见《广西农业职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)中的考试方式说明。 　　2.确定试讲、技能测试、面试合格分数线 　　试讲、技能测试、面试成绩满分为100分，60分为合格。经自治区农业农村厅核准开考或因考生缺考，试讲、技能测试、面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生试讲、技能测试、面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。 　　试讲、技能测试、面试成绩现场宣布，并在广西农业职业技术学院网校园公告栏发布。 　　3.总成绩计算方法 　　1.有笔试环节的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+(试讲、技能测试、面试成绩)×60%; 　　2.免笔试的岗位，试讲、技能测试、面试即为总成绩;总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。 　　(五)考核 　　1.考核人选。根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时，以试讲、技能测试、面试成绩高的确定人选。总成绩、试讲、技能测试、面试成绩都相同时，由学院公开招聘工作领导小组根据考生的业绩、实践经验等确定人选。考核不合格或者自愿放弃资格的，应从同一职位试讲、技能测试、面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　2.考核内容。考核由学院组织实施。重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。 　　对考核不合格的，学院将及时把考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，学院应当进行复核，并作出复核结论。 　　(六)体检 　　考核结束后，按照职位计划招聘人数与体检人选1：1的比例确定体检人员，体检由学院统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　(七)公示 　　考核、体检合格者经学院公开招聘工作领导小组确认后，在广西人才网、自治区农业农村厅网及广西农业职业技术学院网站校园公告栏进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期为7个工作日。 　　(八)聘用 　　经公示无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。聘用合同中约定试用期(按国家有关政策规定执行)，试用期内待遇与正式聘用人员同等，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。被正式聘用的工作人员按用人方式纳入我院非实名人员控制数工作人员管理。非实名人员控制数工作人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬，并按有关规定缴纳五险一金。 　　六、纪律监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话：0771-3242722(学院纪检监察室)，邮箱gxnzyjwb@163.com(学院纪检监察室邮箱)。 　　七、其他事宜 　　(一)专业类别、专业名称可查询《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件7)。 　　点击下载>>> 　　2020年度广西农业职业技术学院第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.docx 　　2020年度广西农业职业技术学院第一批公开招聘非实名人员报名登记表.doc 　　2020年度广西农业职业技术学院第一批公开招聘非实名人员报名信息一览表.doc 　　工作经历证明模版.docx 　　中共党员证明模版.doc 　　个人健康承诺书.docx 　　广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls 　　广西农业职业技术学院 　　2020年5月28日

　　南宁人事考试网2020年05月29日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西工业职业技术学院是广西壮族自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校，隶属广西壮族自治区工业和信息化厅，是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校和广西壮族自治区示范性高等职业院校重点培育单位。学院以高等职业教育为主，中等职业教育、职工培训和继续教育为辅，设有11个二级教学单位(二级学院、系、部)和1个附属中等职业学校，开设石油化工、制糖食品、装备制造、电子信息、建筑工程、电力系统、经济与管理、教育与艺术等专业类别的高职专业53个。 　　二、招聘岗位及人数 　　本次公开招聘非实名编制工作人员48人，具体招聘岗位及人数详见附件1《广西工业职业技术学院2020年公开招聘非实名人员控制数岗位信息表(第一轮)》。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)热爱高职教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质; 　　(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称、年龄及工作经历等条件(详见附件1); 　　(四)具有与岗位相适应的身体条件，心理健康; 　　(五)具备应聘岗位所需要的其他条件。 　　凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，我院不接受其报名申请。 　　四、待遇 　　被聘用的人员，享受国家、自治区规定的普通高校在编人员工资福利等待遇。 　　五、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、本单位网站(http://www.gxic.net/)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、本单位网站(http://www.gxic.net/)发布。 　　六、招聘程序及办法 　　(一)发布招聘信息 　　制定《广西工业职业技术学院2020年度公开招聘非实名人员控制数人员公告》，经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后，报自治区事业单位人事综合管理部门备案，在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站和广西工业职业技术学院网站上发布招聘信息。 　　(二)报名 　　1.报名方法 　　应聘者按照岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，如果出现一人报多个岗位，或所报应聘岗位序号和应聘岗位名称不对应的，均视为报名无效。报名表一旦提交后不得变更。本次招聘提交纸质简历为主，电子邮件为辅的方式，两者缺一不可。分两个步骤进行： 　　(1)网上填报 　　报名人员须先填写《广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位报名登记表》(附件2)、《广西工业职业技术学院2020年公开招聘非实名人员控制数报名登记汇总表》(附件3)的电子版，扫描学历证、学位证、职称证、技能证、执业(职业)资格证、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作证明、荣誉证书等，并以压缩包形式发送到学院的电子邮箱：gxgyrsc2020@163.com，邮件名及压缩包名均统一命名为应聘岗位序号+应聘岗位名称+应聘者姓名，例如1教学秘书岗张三。 　　(2)提交纸质版应聘材料 　　应聘者同时需提交纸质版应聘材料的复印件，一式一份，材料包括：《广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位报名登记表》(附件2)、身份证、学历证、学位证、职称证、技能证、执业(职业)资格证、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作证明(有工作的报名人员需提供)、荣誉证书等复印件和1张近期正面1寸彩色相片等。应聘材料提交后恕不退还。 　　提交纸质版应聘材料可以采用以下两种方式： 　　①现场提交 　　在2020年5月30日、2020年6月3日、2020年6月4日上午8:30-11:00、下午15:00-17:00，携带本人应聘材料的原件及复印件到广西工业职业技术学院一校区(南宁市秀灵路37号)1号办公楼308室。工作人员当场接收查验后把原件退还应聘者。 　　②快递送达 　　应聘材料应在指定时间内通过快递方式投递到我院人事处，并在信封上注明非实名编制公开招聘报名材料(原件审核在发放准考证时进行)。以我院收到材料的时间为准，超出报名截止日起3天的视为报名无效(仅限已按规定时间内在网上投递简历人员)。 　　投寄地址：广西南宁市秀灵路37号 　　收件人：广西工业职业技术学院人事处 　　电话：0771-3829771 　　邮编：530001 　　报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。 　　应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。 　　2.报名时间 　　电子报名时间：报名时间自2020年5月27日至2020年6月4日17：00止，逾期不再受理。 　　集中现场核验原件时间：2020年5月30日、2020年6月3日、2020年6月4日，上午8:30-11:00、下午15:00-17:00，可以携带本人应聘材料的原件及复印件到广西工业职业技术学院一校区(南宁市秀灵路37号)1号办公楼308室审核原件。 　　(三)资格审查 　　资格审查的内容包括应聘人员的应聘材料以及确定是否进入面试或考核的资格等。 　　资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。 　　审查结果在广西壮族自治区工业和信息化厅及广西工业职业技术学院网站公布，公布内容包括学历学位、职称等信息。应聘者于报名时间结束后自行查询。 　　应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。 　　如有调整岗位招聘条件或延长报名时间等情形的，经广西壮族自治区工业和信息化厅同意并报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，将在原公告发布范围发布变更公告。 　　通过资格审查的人员须在本次公开招聘开考前2天内到我院一校区(南宁市秀灵路37号)1号办公楼308办理准考证。采用快递送达方式的人员还需提交相关应聘材料的原件进行确认，如原件信息与快递送达材料的信息不相符，则视为资格审查不合格，取消报名资格。 　　(四)考试、考核、体检、聘用 　　公开招聘采取考试、考核的方法。须参加考试的应聘者名单，考试项目、具体时间、考试内容、录取比例会于考试前3日公布，请应聘者关注广西壮族自治区工业和信息化厅和广西工业职业技术学院网站的信息。凡因个人原因未能参加各项考试的，按弃权处理。 　　根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)第十二条专业技术十级以上岗位或获硕士学位人员，经主管部门审核并报自治区人社部门核准后可以采取直接面试的方式的规定，本方案涉及到全部岗位： 　　1.笔试 　　如岗位计划招聘1人而应聘人数等于或大于6人，或岗位计划招聘2人及以上，应聘人数比例等于或大于1：4面试开考比例时，该岗位增加笔试环节。笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为1个小时，考试结束后统一安排人员阅卷评分。笔试成绩采取100分制评分，占总成绩20%。增加笔试环节的岗位，按笔试成绩从高分到低分与应聘人员1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩、岗位排名、进入面试人员名单将在24小时内在广西工业职业技术学院网站公布，如遇周末，广西壮族自治区工业和信息化厅网站公布时间顺延至第一个工作日。 　　2.面试 　　(1)增加笔试环节的岗位，按笔试成绩从高分到低分与应聘人员1:3的比例进入面试环节。 　　(2)如岗位计划招聘1人，而应聘人数少于6人，且大于或等于3人;或者岗位计划招聘2人及以上，应聘人数比例大于1:3小于1:4的开考比例，则直接进入面试。 　　在面试环节，如岗位达不到1：3开考比例，需广西壮族自治区工业和信息化厅核准，方可进入面试程序。 　　面试总分实行100分制评分，直接进入面试的岗位，面试成绩等于总成绩;增加笔试环节的岗位，面试成绩占80%，总成绩=面试成绩×80%+笔试成绩×20%。达到1：3开考比例的岗位总成绩达60分以上的方可进入下一程序。根据桂人社办发〔2013〕135号和桂人社规〔2018〕27号文件的规定，经广西壮族自治区工业和信息化厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。 　　本次招聘工作面试环节按岗位分成两种方式进行： 　　(1)试讲 　　电气系实训指导教师(岗位5)、食品系实训指导教师(岗位6)、建筑系实训指导教师(岗位7)、经管系实训指导教师(岗位8)、建筑系专任教师(岗位13)、药学专任教师(岗位14)、思政专任教师岗位15)、体育专任教师(岗位16)采用试讲方式面试。试讲环节采取普通教室黑板板书方式进行，不提供多媒体设备。总分实行100分制评分，时间控制在15分钟。主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。请考生根据指定的试讲内容分A、B卷做好准备;试讲时提供相应试讲内容的教案七份(A、B卷教案分开)以供考官查阅，考生若需使用教案请另行准备，教案中不能透露姓名、工作单位等个人信息;如试讲内容需要有关教具、挂图等由考生自行准备。 　　(2)结构化面试 　　教学秘书岗(岗位1)、教辅管理岗(岗位2)、新校区指挥部办公室干事岗(岗位3)、医护岗位(岗位4)、二级学院组织员(岗位9)、学生思想政治辅导员(一)(岗位10)、学生思想政治辅导员(二)(岗位11)、学生思想政治辅导员(三)(岗位12)采用结构化面试方式面试，结构化面试采取100分制评分，时间为12分钟(其中审题2分钟、答题10分钟)。结构化面试采用现场答题的方式。 　　(3)面试每个考场面试考官7人，按照桂人社办发〔2013〕135号和桂人社发〔2011〕155号的有关规定组成。 　　(4)每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生考试成绩及岗位排名。面试结束后，全部考生的面试成绩及岗位排名将于当天在广西工业职业技术学院网站公布，全部考生的面试成绩及岗位排名将于面试后的第一个工作日在广西壮族自治区工业和信息化厅网站公布。 　　3.考核 　　通过面试进入考核程序的应聘人员，根据面试的成绩，依岗位从高分到低分按1︰1的比例，确定进入接受考核的人员。 　　学院公开招聘办公室组织将成立考核小组，采取访谈、查阅档案等方式进行。主要考核其政治思想表现、道德品质、心理健康状况以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。 　　考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试人员中根据考试总成绩按高分到低分依次递补。如递补人员考核仍不合格则取消该职位招聘。 　　在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格: 　　①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致; 　　②应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人; 　　③应聘者提供虚假证明和材料; 　　④应聘者有违反如国家计生政策等违法违纪行为的; 　　⑤不服从工作安排。 　　4.体检 　　经学院领导班子集体研究后，确定拟聘人选。学院公开招聘办公室组织拟聘人员体检。 　　体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)《自治区人社厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)执行，在我院指定的三甲以上医院进行体检，体检费用由考生自理。 　　如体检不合格的，将从综合考核合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。 　　5.聘用审批 　　(1)经面试、考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。 　　(2)公示期满无异议的，经学校领导班子集体研究同意，依次报广西壮族自治区工业和信息化厅审核，自治区事业单位人事综合管理部门备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。 　　(3)聘用人员试用期按有关文件执行。 　　七、纪律与监督 　　(一)实行回避制度 　　凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 　　(二)监督 　　公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。 　　(三)违纪处理 　　本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　八、具体招聘办法由广西工业职业技术学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 　　九、其他事宜 　　(一)有关应聘相关的所有后续通知和变动均在广西工业职业技术学院校园网站上通知，请应聘者自行关注，过期自误。 　　(二)联系电话：0771-3829771金老师、鞠老师 　　监督举报电话：0771-3851926 　　监督举报邮箱：gxicjjb@163.com 　　(三)报名地址及乘车路线：南宁市秀灵路37号，可乘B14、31、71、72、84、803路公交车到工业学院站下车，即可到达。 　　真诚欢迎各类人才踊跃报名。 　　点击下载>>> 　　2020年广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位信息表第一轮.xls 　　广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位报名登记表.docx 　　2020年广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数报名登记汇总表.xls

　　南宁人事考试网2020年06月02日讯：广西-东盟经济技术开发区位于南宁市北郊，是国务院侨办的重点联系单位，是广西北部湾经济区重点产业园区，属国家级经济技术开发区。因发展需要，现面向社会招聘78名编外聘用人员(招聘条件详见附件1)。 　　一、招聘岗位及资格条件 　　(一)基本条件 　　1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养; 　　2.具有正常履行职责的身体条件; 　　3.招聘岗位有年龄要求的以2020年6月2日为计算基数。 　　(二)岗位的具体条件 　　招聘岗位所需要的具体条件详见附件1《广西-东盟经济技术开发区2020年编外聘用人员招聘计划表》。 　　(三)具有下列情形之一的不得报名 　　1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的; 　　2.曾被开除公职、开除学籍的; 　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的; 　　4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的; 　　5.违反计划生育政策的人员; 　　6.其它不符合应聘资格条件的。 　　二、报名时间和方式 　　1.本次招聘信息在广西-东盟经济技术开发区管理委员会网站、广西人才网公布。 　　2.报名时间：2020年6月2日-2020年6月11日 　　3.报名方式 　　本次招聘只接受电子邮件报名,不接受现场报名、电话报名、邮寄报名等其他形式报名。每名应聘者只能报名一个岗位，不能多报，如发现则取消应聘资格。应聘者需如实填写附件2《广西-东盟经济技术开发区2020年编外聘用人员报名登记表》(邮件标题及报名登记表请以姓名+应聘单位+应聘岗位命名，如张三+城管执法队+协管员1，并发送到广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局电子邮箱gxdmjkqrsj@163.com)。概不受理其他形式的报名简历，报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。本次招聘岗位最低服务年限5年。 　　三、面试时间地点 　　1.本次招聘报名审核结束后，将电话短信通知符合招聘条件的应聘人员集中统一参加面试，面试时间地点另行通知。 　　2.咨询电话：0771-6395861 　　点击下载>>> 　　广西东盟经济技术开发区编外聘用人员招聘计划表.xls 　　广西东盟经济技术开发区编外聘用人员报名登记表.doc 　　广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局 　　2020年6月1日

　　南宁人事考试网2020年06月11日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　办院历史悠久。广西医科大学附属武鸣医院创建于1937年，坐落在具有壮族之乡之称的广西壮族自治区首府南宁市武鸣区，位于武鸣区永宁路26号,环境优美，设施完善，交通便利，辐射周边100多万人口。2017年5月经自治区机构编制委员会批准成立为广西医科大学直属附属医院，医院大力引进优秀医疗人才，加强学科建设，规范医院管理，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的国家三级综合医院，年服务门急诊病人60万人次，服务住院病人5.4万人次，开展手术1.2万例。 　　人才梯队建设完善。医院始终致力于以一流的人才队伍，雄厚的技术力量服务广大患者，近年来，医院广纳英才，引育并重，不断完善医疗服务人才结构。注重优化内部力量，双重打造优质队伍。鼓励职工攻读硕士、博士研究生，年均派出500余名专业技术骨干外出进修学习。 　　学科设置齐全。广西医科大学附属武鸣医院现共设有35个临床科室(43个专业方向)、9个医技科室，医院还创设区域内首个胸痛中心、卒中中心，诊疗模式不断成熟，学科体系日趋完善。 　　区域领先的医疗技术水平。我院充分发挥优质人才队伍及医疗技术力量雄厚的优势，不断采用新技术成功诊治、抢救了许多危重、疑难病，不断开展区域内独有的多项诊疗技术，诸多令人瞩目的新技术成就不断填补着区域内多项医疗技术的空白，医院共25个学科先后与广西医科大学第一附属医院、第二附属医院等建立了专科联盟，充分满足区域群众在家门口看大病的需求。 　　我院拥有医用128排256层CT、医用血管造影X射线机(DSA)、飞利浦1.5T磁共振、西门子64层螺旋CT、瑞士新一代EMS碎石航母、口腔X射线计算机体层摄影系统(口腔CBCT)、彩色多普勒超声诊断系统、骨密度测定仪、飞利浦乳腺钼靶机、人体成份分析仪等一大批高精尖医疗设备，为医院临床诊断和治疗奠定坚实的基础，有力地助推医疗技术的发展。 　　区域领先的教学及科研能力。作为广西医科大学武鸣临床医学院，我院承担学校教学任务，不断加强教师队伍建设，临床教学能力位居区域榜首。依托广西医科大学与本院优质教学资源，医院通过组织参加教学业务培训，教学讲课比赛等方式不断提高教师教学能力，每年培养大量高水平医学人才。同时优化临床技能培训中心、全科医学门诊、示教室和学生宿舍等硬件设施，为临床教学提供硬件保障。 　　我院不断加大科研投入，制定课题立项匹配经费管理规定，鼓励支持职工申报科研项目，邀请了加拿大渥太华医院研究所扈康副研究员等多名专家到院开展科研知识讲座，营造良好的科研氛围。近年来，医院共承担及荣获各级课题、科研项目、国家级专利、科研成果荣誉奖等229项，职工发表论文1028篇。 　　展望未来，砥砺奋进。历年来，我院秉承着厚德、精医、诚信、创新的院训，始终为广大患者和群众提供优质医疗服务和医疗保障。而今，站在新起点、踏上新征程，面对新形势、新任务、新挑战，我院将以创建国家三级甲等综合医院为契机，坚持公立医院的公益性，全面提升医疗、教学、科研和管理水平，增强医院核心竞争力，提升医院业内影响力，为最终将医院建设成为立足广西，辐射周边，满足临床医疗、医学教育、科学研究、公共卫生服务和预防保健康复等需求的广西医科大学直属三级甲等综合医院努力奋进! 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘实名编制工作人员81名，具体岗位要求见《广西医科大学附属武鸣医院2020年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件; 　　(七)原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位; 　　(八)有工作年限要求的岗位，工作年限的证明材料仅限于劳动合同或社会养老保险缴纳记录。 　　(九)工作年限、年龄计算时间截止至报名首日。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)及广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)及广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名 　　符合条件应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每人限报一个岗位，采用网上报名及现场提交报名材料，不接受电话、邮寄形式报名。 　　1.请填写《广西医科大学附属武鸣医院2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)和《广西医科大学附属武鸣医院2020年公开招聘工作人员报名信息汇总表》(附件3)以公招.姓名+应聘岗位名称命名，发送到邮箱：wmyyzp@163.com.进行报名。 　　2.应聘者网上报名后，在规定时间内遵照新冠疫情防控要求进入医院，到组织人事科进行现场审核，须提交的材料包括：个人简历(按附件4.要求制作打印)及相关原件等(原件现场审核后退还本人)。 　　3.报名及现场审核时间及地点 　　时间：2020年6月11日至6月18日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30工作日，其他时间不予受理。地址：广西南宁市武鸣区永宁路26号，广西医科大学附属武鸣医院综合楼21楼2110室组织人事科，电话：0771-6212873。 　　(二)资格审查 　　公开招聘工作办公室对报名人员进行资格审查，通过资格审查的入围考生名单将在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)及广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。 　　(三)考试 　　考试方式为实际操作能力测试和综合面试两种形式相结合。根据新冠疫情控制情况，考试具体时间、地点及要求将另行通知，在广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布，来自新冠疫情风险区域的应聘人员需提供近期核酸检测报告才能来校面试。 　　1.实际操作能力测试 　　(1)每个岗位按照不少于1:3比例组织测试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经广西医科大学核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)及广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布调整公告，及时通知通过资格审查的应聘人员。 　　(2)根据各个岗位的实际需要进行岗位实际操作能力测试，测试满分为100分，合格分数线为70分，测试时间根据各个岗位的实际需要确定。 　　(3)实际操作能力测试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、专业技术、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。 　　(4)实际操作能力测试具体时间和地点另行通知。 　　2.综合面试 　　实际操作能力测试结束后，按考生实际操作能力测试成绩由高分到低分排名上报公开招聘工作办公室;公开招聘工作办公室按考生实际操作能力测试成绩以招聘岗位1:3比例确定综合面试人选。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经广西医科大学核准后,按实际符合入围综合面试条件的人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)及广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布实际入围综合面试人选名单，及时通知入围综合面试的应聘人员。 　　综合面试形式为相关知识现场口述作答，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。综合面试满分为100分，合格分数线为70分，时间为10分钟/人。 　　3.考试总分和总成绩计算办法： 　　(1)总分为200分，其中,实际操作能力测试总分为100分，综合面试总分为100分。 　　(2)应聘人员总成绩具体计算方法： 　　总成绩=实际操作能力测试成绩(总分100分)*70%+综合面试成绩(总分100分)*30% 　　(四)考核 　　1.考试结束后，根据考生成绩，各岗位按1:2比例确定进入考核人员。因考生缺考或经广西医科大学核准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。 　　2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补： 　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员; 　　(2)现役军人; 　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员; 　　(4)被开除公职的人员; 　　(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员; 　　(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员; 　　(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员; 　　(8)有法律法规规定不得聘用的人员。 　　(五)体检 　　根据考核情况，经院长办公会研究审定，确定拟聘人选后安排体检，具体时间另行通知。体检按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检结果出现不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。 　　(六)公示 　　根据考核及体检情况，经院长办公会研究、党委会审定，确定拟聘人选后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(www.gxrc.com)、广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)及广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布。 　　(七)聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、医德医风等问题的，解除聘用关系。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-6230503。招聘联系人及联系方式：李老师、覃老师，0771-6212873。 　　点击下载>>> 　　广西医科大学附属武鸣医院公开招聘工作人员岗位信息表.doc 　　广西医科大学附属武鸣医院公开招聘人才报名表.doc 　　广西医科大学附属武鸣医院公开招聘报名信息汇总表.xls 　　考生个人简历（模板）.doc 　　广西医科大学附属武鸣医院 　　2020年6月11日