2023广西南宁横州市招聘急需紧缺人才40人公告
为深入实施人才强市战略，加大人才引进力度，进一步推进高素质专业化干部队伍建设，横州市决定招聘一批经济社会发展急需紧缺专业人才。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《中共南宁市委机构编制委员会办公室 南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2022〕4号)及有关文件精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘事业单位专业技术岗位36个，共40人，具体招聘岗位和条件要求详见附件1。
二、招聘条件
(一)招聘对象必须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
6.本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2023年2月14日(如18-35周岁，为1987年2月15日至2005年2月14日出生)。2023年普通高校毕业生必须在2023年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证以及岗位要求的相关证件。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2023年2月14日以前取得相应的毕业证、学位证等。
(二)招聘岗位分别应具备以下资格条件：
1.报考要求学历为大学本科及以上学历岗位的，大学本科应为应届普通高校毕业生，即是指国家承认学历的2023年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。以符合岗位要求的国家统招的研究生以上学历、硕士及以上学位报考的，不受是否应届普通高校毕业生限制。
2.岗位条件要求专业对口，须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》或教育部门的专业目录。
3.岗位要求具有研究生学历、硕士学位的，须具有国家统招的研究生以上学历、硕士及以上学位。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾被国家机关、企事业单位开除或辞退的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.被开除中国共产党党籍的，在受到党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违法违纪正在接受立案审查的人员;
6.在各级国家机关、企事业单位招考中被认定舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.现属纳入横州市事业单位编制总量管理的人员;
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、试岗、考察、体检、公示、聘用等程序进行。具体程序如下：
(一)发布招聘公告
1.招聘公告发布时间：2023年2月14日。
2.招聘公告及相关信息发布地址：在南宁市人力资源和社会保障局(http://rsj.nanning.gov.cn/ecdomain/exam/default.html)、横州市人民政府(http://www.gxhx.gov.cn/)、相关高校就业网等网站上发布招聘公告。
3.后续招聘信息(岗位取消或核减情况、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等)在横州市人民政府网站(http://www.gxhx.gov.cn/)及横州市委组织部与横州市人力资源和社会保障局的办公区域进行公布。
(二)报名
本次报名采用网络报名方式进行。
1.报名时间：2023年2月14日至2023年2月28日。
2.报名要求：应聘者需填写《横州市2023年公开招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)，并将填好的报名表与本人有效身份证、毕业证、学位证、证书(相关资格证、等级证)、近期蓝底正面免冠一寸彩色照片等材料的扫描件发送至报名邮箱：，邮件文件命名为岗位序号+XX大学+所学专业+姓名(如：岗位1-广西大学新闻学专业张三)。
网络报名资格审核通过后，应聘者参加面试前再提供所交材料的原件进行审查，原件当场验证审核后退回。
(三)资格审查
按照本公告及应聘者提交的报名材料对其是否符合应聘所需资格条件进行审查，在报名截止日期3个工作日内将资格审查结果告知应聘者。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格。
(四)面试
1.面试人选。任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数不超过30人的，该岗位符合所需资格条件的应聘者均列为面试人选;任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数超过30人的，则该岗位增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:9比例确定进入面试环节人选。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格的不再递补面试人选。
2.面试形式及开考比例。面试采取结构化面试的形式进行。各岗位面试开考比例达不到1:3的，经横州市人才招聘办批准，可以按1:2比例开考。面试成绩现场宣布，并经考生签名确认。根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:2比例确定进入试岗环节。面试成绩满分为100分，未达到60分者不能进入试岗环节。
3.面试时间及地点：面试时间和地点待定，相关事宜由招聘单位以书面形式另行通知。
4.面试成绩在横州市人民政府网站(http://www.gxhx.gov.cn/)及横州市委组织部与横州市人力资源和社会保障局的办公区域进行公布。
(五)试岗
试岗期1个月，试岗期间待遇标准比照横州市利用财政资金聘用二类外聘人员待遇标准给付，待遇金在试岗结束后发放。如试岗人员试岗时间未满1个月，因个人原因提前终止的，不予发放相应待遇金。试岗开始3个工作日内，若出现报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行试岗。
(六)考察
试岗期满结束后，试岗单位出具试岗人员现实表现材料，并经单位班子会议研究，提出初步考察人选报横州市委组织部(人才办);横州市委组织部(人才办)综合考虑初步考察人选的面试成绩以及试岗情况，提请部务会审议研究确定最终考察人选，并会同横州市人社局具体组织实施考察工作。着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，结合试岗情况，可从试岗人选中递补进行考察。
(七)体检
考察工作结束后，经横州市委组织部部务会研究并报横州市委人才工作领导小组同意，根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的有关规定执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不得确定为拟聘人员。
(八)公示
经面试、试岗、考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在横州市人民政府网站(http://www.gxhx.gov.cn/)进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实发现应聘者存在严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(九)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理相关聘用手续，由横州市委组织部按照有关规定与其签订为期5年(含试用期1年)的服务协议，同时由用人单位按照有关规定与其签订为期5年(含试用期1年)的聘用合同。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，在无特殊情况下，规定报到时间到期后7天内仍不能报到的，取消聘用资格，并列入横州市机关事业单位人事考试不良诚信记录。被聘用人员严格按服务协议和聘用协议进行管理，按政策规定实行试用期制度。
四、优惠政策
本次招聘的人才享受以下优惠政策：
(一)纳入横州市事业单位编制实名制管理，享受事业单位在职在编人员工资福利待遇。
(二)博士研究生每人发放25万元安家费，硕士研究生每人发放15万元安家费，大学本科生每人发放5万元安家费，自聘用之日起分5年发放。
(三)聘用人员5年内可享受住房补贴。第一档，全日制博士研究生每人每月住房补贴1500元;第二档，全日制硕士研究生每人每月住房补贴1200元;第三档，双一流高校全日制大学本科生每人每月住房补贴1000元;第四档，其他高校全日制大学本科生每人每月住房补贴800元。聘用人员如已享受聘用单位安排的周转房或本市提供的人才公寓、人才房，不再享受以上住房补贴。
(四)其未成年子女需要在我市公办或民办普惠性幼儿园、义务教育阶段学校入(转)学的，根据家庭实际住址和教育资源情况协调就近入(转)学。
(五)通过公务员考试进入我市党政机关公务员队伍的，试用期满考核合格后直接纳入后备干部队伍。
(六)每年可参加一次免费健康体检。
(七)优先推荐参与市内外各级各类培训班，优先申报自治区和南宁市各类人才评选工程。
五、其他事项
(一)本次招聘中有应聘者考察、体检不合格或自愿放弃的，从符合岗位要求的人员中以高分到低分的顺序递补。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。
(二)被聘用人员必须与横州市委组织部签订5年的服务协议(含试用期1年)，约定5年内不得报考横州市以外机关事业单位，否则不予办理相关报考、档案调转手续;若被聘用人员考取横州市机关单位的，不再继续享受安家费和住房补贴。5年内因个人原因辞职或离职的，视为解约，不予支付当年安家费，同时需根据协议规定支付相应违约金。
(三)招聘人才终止服务的、任意一年年度考核等次为合格以下的或受到党纪政纪处分的，不再享受此次人才招聘的优惠政策。
(四)严肃招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。
(五)本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
(六)本次招聘工作发布的各项招聘信息都将在横州市人民政府(http://www.gxhx.gov.cn/)网站上公布，请应聘者密切关注，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果由应聘者自行负责。
(七)本次考试不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话(招聘工作领导小组办公室)
招聘工作监督电话
咨询电话开通时间为周一至周五：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，法定节假日除外。
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横州市急需紧缺人才招聘工作领导小组
2023年2月14日
2023广西南宁马山县乡村振兴局面向社会招聘防贫监测信息员2人公告
马山县乡村振兴局面向社会公开招聘
防贫监测信息员简章 
因工作需要，马山县委员会农村工作(乡村振兴)领导小组办公室面向社会公开招聘2名防贫监测信息员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平、择优的原则。
二、报考条件和招聘对象
(一)应聘人员应当具备下列基本条件：
1.拥护中国党领导，爱祖国、爱人民、爱社会主义;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民权利;
3.身体健康，思想表现好，遵纪守法，爱岗敬业，服从管理，具有良好的职业道德;
4.资格及学历要求：具有全日制大专及以上学历;熟练计算机操作及应用，熟悉使用word、excel等办公软件;专业不限，男女不限;
5.招聘对象年龄条件：(详见附件1)。
(二)凡以下情形之一者不得应聘：
1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的;
2.因违法违纪正在被查处的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.曾被开除公职或学籍的。
三、招聘岗位和名额。(详见附件1)
四、报名时间、地点和报名方式
(一)报名时间：2023年10月28日-11月2日。
(二)报名地点：马山县江滨东路503号马山县乡村振兴局104室和201室。
(三)报名方式：一是现场报名方式。应聘者根据本人所应聘的岗位到对应报名地点报名。二是网络报名方式，应聘者将相关材料发至邮箱。须提供本人身份证、学历证明等复印件各1份(原件备查)，近期免冠彩色两寸照片1张。经现场审核，凡符合应聘条件的人员，需填写《马山县2023年公开招聘综合性辅助工作岗位人员报名登记表》(附件2)。
五、招聘方式及程序
(一)资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作始终，应聘人员因提交的材料不真实、不完整，造成的后果由应聘人员自行承担。
(二)考试。考试分为计算机能力考试(以下简称机试)和面试，分值各为100分。考试总成绩依据机试、面试成绩按5:5的比例计分。
1.考试时间：11月3日(待定)，具体时间以招聘单位电话通知为准;
2.考试内容：一是岗位适应测试，测试应聘者与聘用岗位匹配的相关能力;二是沟通能力以及协调处理问题的能力等。
考试结束当场公布考试总成绩。
(三)确定拟聘用人选。根据考试总成绩从高分到低分，面试分数排名前两名的确定为拟聘用人选，若拟聘用人选自愿放弃入职的，按面试成绩由高分至低分依次递补为拟聘用人选。
(四)体检。拟聘用人选到具有相关资质医疗机构进行体检，费用由其本人自行负担。若因体检不合格或其本人自愿放弃入职体检的，按面试成绩由高分至低分依次递补进入体检。
六、公示、聘用及待遇
对拟聘人选公示7天。经公示无异议后，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期2个月，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同。试用期满经考核合格者与聘用单位签订聘用合同。聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。
工作人员聘用期间按马山县防贫监测信息员有关管理，月工资2500元/月(含社保缴费个人部分)，聘用单位代缴社保费部分由县财政局负责统筹安排。
咨询电话  联系人：蓝苑铭(县粤桂办)
              联系人：覃  莹
         (马山县宏博公司)
监督电话(马山县人力资源和社会保障局)
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马山县乡村振兴局
2023年10月28日
2023广西南宁市昇智人力资源服务有限公司第118期招聘公告（南宁市青秀区自然资
为进一步加强青秀区自然资源局工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘工作人员1名,招聘到位后按劳务派遣方式派往青秀区自然资源局工作，公告如下：
一、招聘岗位
行政辅助岗1名
学历：大学本科及以上;
专业：矿产资源、资源勘查等相关专业。
工作地点：南宁市青秀区金湖北路58-2号(金庆盛6、7楼)。
二、招聘条件
(一)中员。思想素质好，热爱自然资源管理事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
(二)大学本科及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。
(三)具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄18周岁以上，35周岁以下(离退休可缴满15年社保的可适当放宽)。
(四)持有相应的职称证书。
(五)熟练掌握机动车驾驶技能者(C1手动挡)优先。
(六)具有下列情形之一者，不得报名：
1、曾受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。
6、有其他违反国家法律、法规等行为的。
7、聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2023年10月9日—2023年10月13日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30;
(二)报名地点：南宁市青秀区凤起路5号(特斯拉旁)晟宁大厦12楼1204室;报名考生请加广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘工作Q群：588488759，群内会发布具体考试时间及地点。
(三)报名方式：现场报名。
(四)报名需提交的材料：
 1.毕业证、身份证、相关资格证书(现场提交简历需提供原件以便核对，并提交复印件)提供的证件或复印件请确保真实、有效。
 2.《报名信息表》统一用A4纸双面打印，一式两份(见附件2)内容确保填写真实、正确。
 3.近期一寸免冠彩色照片2张(报名信息表照片可彩打)。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查
四、考核聘用
(一)笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试：根据笔试成绩按由高到低排序，以招聘职位人数1:3比例确定面试人员名单。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
(三)考核：根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检：体检须在南宁市三甲以上医院，体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示：公示期为7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区自然资源局工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由自然资源局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
七、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系人：秦先生，联系电话。
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广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市青秀区自然资源局
2023年10月9日
2023广西南宁市政协办公室招聘利用财政资金聘用外聘人员招聘1人公告
经上级部门批准，南宁市政协办公室拟公开招聘利用财政资金聘用外聘人员(以下简称外聘人员)，现发布招聘简章如下：
一、南宁市政协办公室简介
南宁市政协办公室是南宁市政协综合办事机构，为正处级建制，位于南宁市青秀区滨湖路50号。
二、招聘岗位、人数和条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等不良记录;
2.有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德;
3.身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排;
4.具备岗位所需要的其他条件。
(二)岗位、人数及所需要的其他条件
1.岗位：技术行政辅助岗位;
2.招聘人数：1人;
3.岗位要求：熟悉办文办会工作、电脑办公软件操作，有一定文字功底;
4.专业：专业不限;
5.学历及年龄要求：大专及以上学历，一般不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽条件。
三、工作待遇
按照《关于调整市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准计发基数和计发比例的通知》(南人社发〔2020〕42号)文件规定，技术岗位3077元/月起，享受带薪年休假、五险一金等福利待遇。
四、招聘办法
(一)发布招聘简章
在南宁市政协门户网站(www.gxnnszx.gov.cn)和广西壮族自治区数智人社—广西就业平台(www.gx12333.net/market/)发布招聘简章。
(二)现场报名
报名人员于2023年10月23日(星期一)12：00前，到南宁市青秀区滨湖路50号南宁市政协5楼A512办公室人事教育科现场报名。报名时需下载填写《南宁市政协办公室公开招聘外聘人员报名登记表》1份，提供近期2寸免冠彩照1张，个人简历1份，以及身份证、户口本、学历件、获奖励情况材料及相关证明材料等(复印件各1份、原件报名现场核验)。
(三)资格审核
对报名人员进行资格审查，不符合条件或未按要求提交报名材料的，不进入下一轮考核。于10月25日前在南宁市政协门户网站上公布面试人员名单或电话通知其本人。
(四)应聘考核
由南宁市政协办公室组织面试和计算机技能测试，具体时间和地点由南宁市政协办公室工作人员电话通知应试者本人。
(五)体检
根据应试者面试成绩择优确定进入体检环节人选，经查询无违法犯罪记录的，由南宁市政协办公室统一组织拟聘用人员体检(体检标准参照公务员录用体检标准执行)。
(六)公示
在南宁市政协门户网站上公示拟聘用人选名单，公示期为7日。
(七)签订劳动合同
公示期满无异议，对拟聘用人员进行试用，试用期1个月。试用期内不符合要求的，不予聘用;试用期满，经考核工作表现好，能胜任本职工作的人员，市政协办公室与其签订劳动合同。
(八)培训上岗
南宁市政协办公室将根据工作实际，组织岗前培训等工作。
五、其他
未尽事宜，详询南宁市政协办公室人事教育科。
电线。
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