2021年广西医科大学第二附属医院招聘高层次人才公告
南宁人事考试网2021年03月30日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西医科大学第二附属医院(第二临床医学院)是广西医科大学直属附属医院，成立于2003年3月27日，同年10月9日并入广西医科大学第一附属医院，更名为广西医科大学第一附属医院西院，2017年1月1日重新恢复独立运营管理。经过近三年的建设与发展，医院整体综合实力快速提升，区域辐射能力明显增强，行业地位和社会声誉显著提高，已成为集医疗、教学、科研、保健及康复为一体的三级甲等综合性医院，是广西重要的优质医疗资源和广西医科大学主要的临床教学基地，是国家药物临床试验机构(呼吸、消化、心血管、肾病、内分泌、免疫、放射治疗、肿瘤共8个专业)、广西首家航空医学救援基地医院、广西航空医学救援培训基地、广西首家全民健康管理示范医院、国家第一批肿瘤(消化系统)多学科诊疗试点医院和广西急救医学质量控制中心、广西疼痛医学质量控制中心的挂靠单位。医院先后荣获了2017年度国家卫计委改善医疗服务示范医院、2018年度《中国卫生》杂志社管理创新医院自治区卫生系统集体二等功医院和2019年全国人文爱心医院等荣誉称号。
二、招聘岗位
本次公开招聘事业单位实名编制工作人员13名，具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)原则上需2020年12月31日前获得相应学历学位。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn/)、广西医科大学第二附属医院官网(http://www.gxmush.com/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn/)、广西医科大学第二附属医院官网(http://www.gxmush.com/)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：发布招聘公告及报名时间为2021年3月30日至2021年4月8日18:00，过期不再受理。
2.报名方法：符合岗位报考条件人员，请填写《广西医科大学第二附属医院2021年公开招聘人员报名登记表+信息汇总表》(详见附件2，报名登记表与信息汇总表包含在同一电子表格内，请勿漏填)，附件2和附件3以申报科室岗位+学历+姓名为邮件名发送至efyrskzp@163.com邮箱(具体见招聘人才岗位信息表)。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。
应聘者网上报名后，在报名时间内遵照新冠疫情防控要求进入医院，到人力资源部进行现场审核，须提交的材料包括：个人简历(按附件3要求制作打印)及相关原件等(原件现场审核后退还本人)。
(二)资格审查
医院人力资源部对报名人员进行资格审查，通过资格审查的入围考生名单将在广西医科大学第二附属医院官网(http://www.gxmush.com/)发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。
(三)考核
博士或副高及以上高层次人才应聘人员直接进入综合能力考核环节。
1.考核内容：医院结合招聘岗位的工作性质，主要对应聘者的政治思想、道德品质、业务知识、能力素质、学习和工作表现、仪表仪态、语言表达、岗位匹配度等方面进行考核。
2.考核方式：考核不统一出题，采取由考官根据测评要素提问，考生回答的方式，每位考生的考核时间由考官根据考生考核情况需要决定。考核成绩采取百分制，招聘工作领导小组根据考核成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人员。
3.考核时间、地点：另行通知。
4.在考核中及入职后发现下列情况之一者，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考核面试成绩，由高到低进行递补，并报主管部门及人力资源和社会保障厅核准。
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)现役军人;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(4)被开除公职的人员;
(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;
(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(8)有法律法规规定不得聘用的人员。
(四)体检
根据考核情况，经医院党委会审定，按招聘岗位数1：1确定体检对象安排体检，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检结论不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。
(五)公示
根据考核情况，经医院党委会审定，确定拟聘人选后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn/)、广西医科大学第二附属医院官网(http://www.gxmush.com/)发布。
(六)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3392159。
招聘联系人及联系方式：庞老师、武老师，0771-3392230。
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2021年广西医科大学第二附属医院公开招聘人员岗位信息表.docx
2021年广西医科大学第二附属医院公开招聘人员报名登记表、信息汇总.xls
2021年广西南宁市福利中医医院招聘公告
南宁市福利中医医院2021年公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及相关文件精神，结合单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、单位简介
南宁市福利中医医院始建于1962年，现已发展成为集医疗、护理、医疗研究、康复、保健等医疗卫生服务、残疾人职业技能培训、养老服务于一体的二级中医医院，社会福利机构、南宁市第一批医养结合试点单位和自治区、南宁市医疗保险定点医疗机构。总院设在秀厢大道东段73号，下设江南门诊部和唐山城市养老服务中心。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员5名，具体岗位要求见以下岗位信息表（见附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18岁。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）具有符合岗位要求的知识和工作能力。
（五）符合岗位所需的专业、学历学位、职称、工作经历、技能等相关条件。
（六）具备招聘岗位要求的其他条件。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人。
2.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员。
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告发布地址：在南宁市人力资源与社会保障局网站（http://rsj.nanning.gov.cn）、南宁市民政局网站（http://mzj.nanning.gov.cn）、南宁市福利中医医院网站（http://www.nnflzyyy.com）。
招聘后续环节信息（招聘岗位核减取消、拟聘人员公示等）发布地址：南宁市民政局网站（http://mzj.nanning.gov.cn）、南宁市福利中医医院网站（http://www.nnflzyyy.com）及单位工作区域。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2021年6月1日-11日，工作日上午8:00--12:00，下午14:30--17:30。
2.报名方式：采用现场报名的方式，报考者携带报名登记表（见附件2）、本人身份证、毕业证、、专业技术资格证、执业证、工作经历证明等相关材料的原件及复印件到南宁市福利中医医院总院（南宁市秀厢大道东段73号）9楼办公室902室现场报名。
（二）资格审查
招聘工作人员对照招聘岗位条件，对报考者的年龄、学历学位、职称、工作经历等条件进行资格审查。年龄、学历、学位、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年6月1日（含当日）。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者提交的相关材料信息应真实、准确；凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录或教育部门的专业目录。
（三）面试
本次公开招聘工作人员采取直接面试的方式，由本单位与主管部门负责组织实施，以1:3的开考比例确定面试入围人选，达不到开考比例的，则取消该招聘岗位。按照报名资格审核的结果确定进入面试人选名单，提前2个工作日书面通知参加面试人员时间、地点等面试相关事宜。面试环节采用结构化面试，主要考核应聘人员的整体素质和综合能力。面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
（四）考察
根据面试成绩由高分至低分按招聘岗位1:1.2比例确定考察人选，对他们的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等方面进行考察，并对报考者资格条件及相关情况进行复查，形成书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由医院提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。
（五）体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1比例确定体检人选，到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
（六）公示
经医院领导班子、党支委集体讨论研究，从面试成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。并按规定进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经单位领导集体研究同意后报送聘用材料，按规定办理相关手续。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试招聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2503825。
报名地点：南宁市秀厢大道东段73号南宁市福利中医医院9楼办公室902室。
联系电话：0771-2503831。
南宁市福利中医医院
2021年6月1日
附件1：南宁市福利中医医院公开招聘工作人员报名登记表.doc
附件2：南宁市福利中医医院2021年公开招聘工作人员岗位信息表.xls
2021年广西南宁市青秀区科学技术协会招聘简章
2021年南宁市青秀区科学技术协会第一次对外公开招聘外聘人员招聘简章
南宁市青秀区科学技术协会是中国党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带。主要工作是以全民科学素质工作为核心，推进科学技术的繁荣和发展，促进科学技术的普及和推广。为进一步加强科协工作，经批准，我会根据自身工作需求,现面向社会公开招聘行政辅助人员1名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘条件
（一）具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献。
（二）年龄:35周岁以下（1986年5月31日后出生）,身体健康。
（三）全日制大专及以上学历。
（四）有较强文字功底，熟悉常用办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通协调能力。
（五）具有在党政机关办公室工作经验者及文秘、中文类和管理类专业者优先。
（六）凡有下列情况之一的，不得参与应聘：
1．正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；
2．正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的；
3．受过刑事处罚和治安管理处罚的；
4．违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。
三、岗位职责
办公室助理工作人员1名（行政辅助岗位），负责辖区社区科普和农村科普等工作。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年6月1日至2021年6月8日（节假日除外）；具体时间段：上午：8:00—12:00，下午：3:00—6:00。
2.报名地点及联系方式：
悦宾路1号青秀区社区综合服务中心9楼0920室。
联系人：
联系电话：0771-5826552 18077796393
联系邮箱：qxqkx@126.com
3.报名需提交的材料：
（1）身份证、毕业证书、户口本、相关资格证书(复印件各一份，原件验讫);
（2）考生近期两寸免冠彩色照片1张;
（3）考生简历1份;
（4）《南宁市青秀区科学技术协会公开招聘聘用人员报名登记表》2份。
（二）资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查，通过资格审查人员方可进入笔试环节。
（三）本次招聘计划录用人数与资格审查通过并确认参考人数比例达到1:3以上方可开考。
（四）本次考试包括笔试和面试，根据笔试50%和面试50%成绩折算综合成绩。笔试由招聘单位组织出题，笔试内容包括聘任岗位专业知识及相关公文写作能力。面试由招聘单位组织出题，邀请城区纪检监察委、城区人社局指导开展，面试内容包括拟聘任岗位相关专业知识、技能操作。笔试及面试时间为6月10日（暂定）。
（五）报考人员自愿放弃选拔资格的，须在面试结束后1个工作日内提出,并按照面试结果排名依次替补。
（六）体检：按考生综合成绩高低顺序，按1:1比例确定体检对象，在南宁市三甲医院体检，费用自理。
（七）公示聘用：根据面试、体检结果择优拟定聘用人员，按规定程序报批后，拟聘用人员分别在南宁市悦宾路1号青秀区社区综合服务中心办公大楼、青秀区政务信息网上公示7天，经公示无异议正式聘用。由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》，试用3个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘，试用期满，并经考核合格后，首次签订合同年限为三年，期满后按照城区批复再行考核签订。
五、福利待遇
工资待遇参照城区相关文件执行，工资：3100元/月，其中：基本工资2170元/月；根据用人单位评定等次发放绩效工资，绩效工资标准为930元/月。用人单位依法为聘用人员办理五险一金，不包含个人缴纳部分。
六、其他
本简章解释权归青秀区科学技术协会；有意应聘者请携带报名要求材料(报名表可登录青秀区科学技术协会门户网站下载，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/kejixie/——通知公告栏，自行下载并填写）交到报名地点，资格初审合格者另行通知面试时间和地点。
南宁市青秀区科学技术协会
2021年5月31日
附件：《南宁市青秀区科学技术协会公开招聘聘用人员报名登记表》.doc
2021年广西农业科学院植物保护研究所招聘公告
广西农业科学院植物保护研究所草害与农药应用研究团队公开招聘编制外工作人员招聘启示
广西农业科学院植物保护研究所草害与农药应用研究团队隶属于广西农业科学院植物保护研究所，是以广西主要农作物杂草防控为主要研究方向的团队。根据工作需要，现面向社会公开招聘科研助理（编制外工作人员）1名。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
根据团队研究任务，在团队负责人指导下围绕团队的核心目标，辅助团队成员开展科研、田间试验工作等相关事务。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
3.身体建康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求；
4.热爱农业科研工作，愿意并能够下田科研；
5.熟悉试验调查、文字处理、数据分析等日常科研基本技能；
6.根据团队工作需求，能够配合团队开展一般性科研工作，如网室管理、田间施药、调查等。
7.有驾驶经验者优先。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.还在受处分期间的；
2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.法律法规和政策等规定的不符合报名资格条件的情形。
三、招聘岗位及要求
岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 专业
| 学历学位
| 年龄
| 其他条件
| 考试方式
|
科研助理
| 专业技术
| 1人
| 植保、农学等相关专业
| 大专及以上
| 30周岁以下
| 有相关工作经历优先
| 面试
|
四、聘用待遇
用人单位与录用人员签订聘用合同，工资待遇面议。
五、招聘方式
（一）报名
1.报名时间：2021年5月31日-2021年6月15日。
2.报名方式：邮箱报名。
邮箱：214484552@qq.com
报名联系电话：15277189697
3.报名材料：
（1）《广西农业科学院植物保护研究所编制外用工报名表》（见附件，须附近期1寸免冠照片）；
（2）附件材料（双面复印，按以下顺序装订）
①附件目录；
②毕业证、复印件；
③身份证复印件；
④获奖证书或证明复印件（含各种奖学金等）；
⑤工作经历证明材料（聘用合同复印件、社会保险参保缴费证明等）；
⑥职称或职业技能证书复印件。
（3）电子材料
应聘者将报名材料扫描后以PDF形式发送至214484552@qq.com （文件名：应聘者学校+姓名）。
（二）资格审查
用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，采用直接面试的方式进行招聘。
（三）面试
面试分值满分100分，主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。
面试时间和地点另行通知。
（四）聘用
公示期满无异议的，根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。
附件：广西农业科学院植物保护研究所编制外用工报名表.docx
广西壮族自治区农业科院植物保护研究所
2021年5月31日
