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　　2022年上林县公开招聘后勤服务人员简章 　　 　　为了提高机关、事业单位后勤服务质量，确保机关、事业单位工作正常有序开展，根据《关于区直机关后勤服务人员实行聘用制问题的通知》（桂编办发〔2006〕41号）和《关于上林县机关和事业单位实行后勤服务人员控制数管理的通知》（上编〔2011〕5号）文件精神，经县编委会研究同意，决定面向社会公开招聘后勤服务人员1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　按照公开、平等、竞争、择优的原则 　　二、招聘岗位和人数 　　招聘后勤服务人员为使用后勤控制数新人新办法机制人员，共1名。 　　三、招聘范围对象 　　具有国家承认的学历、符合岗位招聘所需条件的人员。 　　四、招聘岗位条件 　　（一）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德； 　　（二）具有履行岗位职责所需的工作能力； 　　（三）具有正常履行岗位职责的身体条件； 　　（四）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件《2022年上林县公开招聘后勤服务人员岗位表》） 　　（五）本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2022年5月27日（如18-30周岁，为1991年5月28日至2004年5月27日出生）。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2022年5月27日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。 　　五、报名和资格审查 　　（一）报名相关要求 　　1、报名时间：2022年5月27日至2022年6月2日(上午8:00--12:00;下午15:00--18:00)。 　　2、报名地点：上林县人力资源和社会保障局3楼304室事业股（上林县大丰镇丰岭路2号）。 　　3、报名方式：采取现场报名的方式进行。 　　4、报名手续：凡符合招聘岗位条件者，报名时需提供学历证书、本人身份证、报考职位要求的有关证明材料；填写《2022年上林县公开招聘后勤服务人员报名登记表》，贴本人近期小2寸免冠相片1张。 　　招聘岗位与报名人数的开考比例，应不少于1:3，报名人数达不到开考比例的，招聘单位提出书面申请，经上林县人力资源和社会保障局核准后可以开考。 　　5、报名咨询电话：0771-5229756 　　（二）资格审查相关要求 　　由上林县人力资源和社会保障局对报考者进行资格审查，在三个工作日内提出资格审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；不符合报考条件的，要简要说明理由。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。 　　六、考试 　　本次考试由上林县人力资源和社会保障局组织实施，采取直接面试或笔试+面试的方式进行，委托有关专家封闭命题。 　　(1)通过资格审查的报考人数在20人(含20人)以下的，采取直接面试的方式进行。 　　(2)通过资格审查的报考人数在20人以上的岗位，先进行笔试(笔试成绩满分为100分)，笔试总成绩=笔试成绩+少数民族照顾加分(分值为3分);笔试总成绩排名前10位的，进入面试，笔试总成绩不计入最后得分。考试成绩在上林县政府门户网站（http://www.shanglin.gov.cn/）和上林县人力资源和社会保障局公告栏上公布。 　　面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试时间和地点另行通知。 　　七、考察和体检 　　（一）考察 　　根据报考人员的面试成绩由高分至低分按1:1比例确定考察人选，如考察对象出现不合格者，按考试成绩由高分至低分依次递补。 　　按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行资格复审。考察结束后，写出书面考察意见。 　　（二）体检 　　体检根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)精神，标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行））》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。 　　按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。复检内容为体检结论有影响的项目。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 　　因人选考察或体检不合格而出现缺额的，由报考该职位的其他人员，从高分到低分依次递补。 　　八、公示和聘用 　　经考试、考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，在上林县政府门户网站（http://www.shanglin.gov.cn/）和上林县人力资源和社会保障局公告栏上进行公示，公示时间为7天。经公示无异议后，办理有关聘用手续。聘用人员需在上林县服务满5年以上。工资待遇按我县行政机关事业单位同类工勤岗位在编人员标准执行，并按有关规定办理社会保险相关手续。 　　九、加强领导，强化监督 　　1.本次招聘贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，切实加强领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。 　　2.实行回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应实行回避。 　　3.招聘工作人员要严格遵守人事纪律，对违反规定和人事纪律的人员，根据有关规定严肃处理。 　　4.招聘工作接受社会监督，监督电话：0771-5225221。 　　附件1：2022年上林县公开招聘后勤服务人员岗位表.xls 　　附件2：2022年上林县公开招聘后勤服务人员报名登记表.doc 　　 上林县人力资源和社会保障局 　　 2022年5月25日 　　

　　青秀区政府办公室2022年度公开招聘行政辅助人员简章 　　 　　为进一步加强政府办公室工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘行政辅助人员1名,从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位 　　政府办公室：行政辅助岗位1名。 　　二、招聘条件 　　（一）思想素质好，热爱行政管理事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。 　　（二）全日制大学专科及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。 　　（三）具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄18周岁以上，40周岁以下（计算时间截止日期为2022年5月26日）。 　　（四）胜任政府办公室工作要求，有较强文字功底或办公室工作经验者优先。 　　（五）退伍军人、熟练掌握机动车驾驶技能者优先。 　　（六）具有下列情形之一者，不得报名： 　　1、曾受过刑事处罚的。 　　2、曾被开除公职的。 　　3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。 　　4、尚未解除党纪、政纪处分的。 　　5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。 　　6、有其他违反国家法律、法规等行为的。 　　三、报名时间、地点及方式 　　（一）报名时间：2022年5月26日— 6月1日（周末除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30 　　（二）报名地点：南宁市青秀区悦宾路1号1908办公室。 　　（三）报名方式：现场报名，不接受网络报名。 　　（四）报名需提交以下材料： 　　1、毕业证、身份证、相关资格证书（复印件各一份，核原件）。 　　2、《报名信息表》1份（报名信息表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/）。 　　3、近期两寸免冠彩色照片两张。 　　4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。 　　（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。 　　四、考核聘用 　　（一）笔试:由招聘单位对报名人员资质进行审查，经审查合格后方可进入笔试，笔试内容为行政辅助岗位相关知识。（二）面试：根据笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定面试人员，面试内容为拟聘任岗位相关知识。 　　（三） 　　体检：到南宁市指定医院（三级甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。 　　（四）公示：公示期为7天。 　　（五）根据笔试、面试、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区人民政府办公室工作。 　　五、工资待遇 　　聘用人员工资待遇包含以下部分： 　　（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元，由我办做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。 　　（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。 　　六、其他 　　（一）有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我办另行通知面试时间和地点。 　　（二）本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区人民政府办公室。 　　联系人：黄业英，刘宇冬；联系电话：0771-5566000 。 　　 南宁市青秀区人民政府办公室 　　 2022年5月26日 　　 　　附件：报名信息表.doc 　　

　　2022年南宁市直属机关工会工作委员会公开招聘2名工作人员公告 　　 　　根据工作需要和有关规定，南宁市直属机关工会工作委员会面向社会公开招聘2名工作人员，具体事项如下： 　　一、招聘单位简介 　　南宁市直属机关工会工作委员会(以下简称工会工委)是中共南宁市委员会市直属机关工作委员会、南宁市总工会领导下的工会组织，位于南宁市青秀区嘉宾路2号，负责所属市直各机关基层工会组织的思想建设、组织建设，制定工作规划，指导市直机关基层工会开展各项活动，做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、推荐工作，指导和组织开展健康的文化体育活动。 　　二、聘用人员岗位人数和职责 　　(一)人数：聘用南宁市直机关工会工委一级管理岗位2名(其中经审人员1名)。 　　(二)工作职责 　　1.一级管理岗位一 　　(1)负责工会工委的综合协调工作，承担起草综合文稿，信息、文件审核、机要保密、文书档案管理等工作; 　　(2)负责工会工委大型活动、会议和策划、组织工作; 　　(3)负责督促指导市直属机关工会组织按期换届，承担关于会员大会或会员代表大会请示的审核、报批工作，市直属机关各工会组织领导班子和经费审查委员会、女职工委员会组成及负责人任免的报批工作。 　　(4)负责工会干部和会员教育培训的规划指导工作，组织实施有关干部教育培训任务; 　　(5)负责职工合法权益保障工作，组织开展工会困难职工帮扶工作和各种关爱活动; 　　(6)完成工会工委的年度信息工作任务; 　　(7)完成领导交办的其他工作任务。 　　2.一级管理岗位二(经审人员) 　　(1)对本级工会各项经费的收支和资产管理进行审查和监督; 　　(2)审查本级工会经费预算、决算的编制和执行，确保预算经费切实、可行，决算准确; 　　(3)开展对下一级工会经费收支与使用管理情况的监督检查; 　　(4)对下一级工会经审工作进行检查; 　　(5)接受上级工会经费审查委员会的业务指导和督促检查; 　　(6)负责本级工会的绩效工作; 　　(7)完成领导交办的其他工作任务。 　　三、报考条件 　　(一)一级管理岗位一 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，没有刑事犯罪和治安处罚记录; 　　3.具有较强文字表达能力和综合协调、语言表达能力，熟练掌握图文处理、电子表格、文件管理等计算机基本操作能力; 　　4.热爱工会工作，吃苦耐劳，有强烈的责任感和事业心，具有服务意识和团队意识; 　　5.大学本科以上学历，2022年应届毕业生须在2022年7月31日前取得相应毕业学历证书; 　　6.五官端正，身心健康。年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可以适当放宽。 　　7.中文、新闻、广播电影电视、秘书或其他文史类专业、有新闻宣传工作经验的优先;熟练掌握摄影、摄像技巧，熟悉摄像机拍摄、视频剪辑、线性编辑，可携带器材进行户外摄影、摄像，有良好身体素质和体力的优先。 　　(二)一级管理岗位二 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，没有刑事犯罪和治安处罚记录; 　　3.财会、审计专业，有一定的文字功底和较强的语言表达能力和综合协调能力，熟练掌握图文处理、电子表格、文件管理等计算机基本操作能力，有财会、审计职称或从事财会、审计工作经验的优先; 　　4.热爱工会工作，吃苦耐劳，有强烈的责任感和事业心，具有服务意识和团队意识; 　　5.大学本科以上学历，2022年应届毕业生须在2022年7月31日前取得相应毕业学历证书; 　　6.五官端正，身心健康。年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可以适当放宽。 　　四、工资待遇 　　工资待遇按照《南宁市直属机关工会工作委员会聘用人员管理办法(试行)》发放，待遇从优，缴纳“五险一金”。行政班，周末双休，国家法定节假日正常放假。 　　五、招聘程序 　　(一)报名。报名采取电子邮件方式，报名时间为：2022年5月24日至6月2日(以邮件发出日期为准)。应聘者须将报名所需各项材料打压缩包发送电子邮件至邮箱：ghgh5566692@163.com，邮件主题格式为：“报名岗位+姓名”。同时还需提交一套纸质版材料，直接送达南宁市青秀区嘉宾路2号(市委市政府2号院)二楼216室。邮寄发送的，请使用邮政EMS，并注明“应聘材料”。收件地址：南宁市嘉宾路2号二楼216室，收件人：韦女士，联系电话：13297794592。以寄件时间为准。 　　所需材料：以下所列第1-5项必须提交，第6、7项根据报考人员实际情况提交。 　　1.本人身份证、居民户口簿扫描件，如为户口卡须附集体户首页扫描件(复印件并加盖管理部门公章后扫描); 　　2.自本科起的学历学位证书扫描件; 　　3.本人近年来获奖证书扫描件; 　　4.本人填报的《2022年南宁市直机关工会工委公开招聘工作人员应聘报名表》(见附件)扫描件 　　5.《应聘人员基本信息表》(Excel格式); 　　6.本人近来年独立撰写或作为主要执笔人起草的公文(如经验材料、总结、工作方案等)及其他各类文章扫描件，本人的摄影、摄像、视频剪辑作品等。所提供的材料没有署名的，需出具该文章、作品系应聘人独立完成或担任主要执笔人的证明; 　　7.其它能够证明本人经历、技能、业绩的证书、资料。 　　(二)资格审查。按照公布的岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，必要时也可要求报名人员补充材料进行资格复核。 　　2022年6月10日在南宁机关党建网公布资格审查通过名单，并通知笔试的时间、地点。 　　(三)考试 　　1.笔试。采用闭卷考试方式进行，主要测试应聘者的公文写作能力。考试不指定教材、参考资料。每个岗位报考人数达到3个(含)以上开考，报考人数没有达到3人(含)的，终止该岗位报考程序。 　　2.面试。着重考察应聘人员综合素质。每个岗位按照3:1的比例，根据笔试成绩从高到低顺序确定参加面试人员名单。 　　考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 　　考生笔试、面试、综合成绩在工会工委公告栏上公布，并通过短信通知考生本人。 　　(四)体检和考察。按考生综合成绩从高到低，1：1确定体检人选。综合成绩并列的，取面试成绩得分高者。 　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由考生自付。体检不合格则不能进入考察环节。 　　体检合格的，由招聘单位进行考察。 　　(五)公示。拟聘用人员名单在南宁机关党建网站上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。 　　(六)聘用。公示期满无异议的拟录用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期两个月，试用期满考核合格后，正式聘用。 　　六、其他事项 　　(一)招聘单位保留解释权 　　1.经笔试、面试和考察，如无合适人选,可以减少招聘名额或取消相应岗位招聘。 　　2.报考人员由于体检、考察原因未通过，或自愿放弃的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名之后的报考人员依次替补。 　　(二)报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由本人承担。 　　(三)报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。 　　(四)在职报考人员经考录程序拟聘用的，在签订劳动合同前必须与原工作单位办理相关离职手续。 　　(五)疫情防控要求。参加笔试、面试人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、腹泻、头疼、呼吸困难、恶心呕吐等症状，且14天内无进出国内中高风险地区，28天内无境外地区返回，无接触疑似、确诊患者史等情况。参加笔试、面试人员报到时，须提供48小时内核酸检测阴性证明(纸质)、健康承诺书(纸质)(附件3)，并自觉接受体温检测、健康码、行程码及新冠病毒疫苗接种记录(标识)查验(“三码”联查)。“三码”联查、核酸检测如有异常，以及无法完整提供上述有关材料的，禁止参加考试。考试期间，请考试人员严格落实新冠肺炎疫情防控有关规定，测体温、核验健康码进入考场，全程佩戴口罩。 　　联系电话：0771-5566691、5566692 　　 南宁市直属机关工会工作委员会 　　 2022年5月25日 　　附件1：2022年南宁市直机关工会工委公开招聘工作人员应聘报名表.doc 　　附件2：应聘人员基本信息表.xls 　　附件3：健康承诺书.doc 　　

　　南宁市良庆区司法局公开招聘工作人员简章 　　 　　为做好南宁市良庆区司法局各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下： 　　一、招聘岗位信息 　　（一）岗位：政府法律事务股工作人员 　　1.招聘人数：1名 　　2.工作地点：南宁市良庆区玉洞大道11号 　　3.招聘条件： 　　（1）遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质； 　　（2）身体健康，吃苦耐劳，能够团结协作，工作责任心强； 　　（3）法学专业本科及以上学历，有法律相关工作经验及通过国家法律职业资格考试者优先考虑； 　　（4）能够熟练应用行政办公软件，具有较好的文字功底和沟通协调能力； 　　（5）年龄18周岁以上、35周岁以下，男女不限。 　　二、报名程序 　　（一）报名截止时间 　　2022年5月27日。 　　（二）报名要求 　　报名采取网络报名的方式进行。 　　网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》（电子版），本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照（全身照）1张，以电子档发送至报名邮箱lqqsifaju@163.com，联系电话：0771-4500029。邮件名及压缩包名称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。 　　以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。 　　三、聘用办法 　　经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。 　　 南宁市良庆区人力资源和社会保障局 　　 2022年5月23日 　　 　　附件：良庆区公开招聘工作人员报名表.doc