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　　南宁人事考试网2020年06月24日讯：一、招聘岗位及要求 　　(一)招聘岗位：信用建设工作人员、工程管理工作人员 　　(二)招聘人数：2名 　　(三)岗位要求： 　　1.具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正;符合岗位所需的资格条件;身体健康，无不良嗜好。 　　2.熟悉办公软件运用，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的思想政治素质和较强的工作责任心，工作认真细致、执行力强。 　　3.年龄35周岁以下，具有本科以上学历，专业不限，经济学类、工商管理类、土建类、中文类等专业优先。 　　二、报名时间及方式 　　(一)报名时间 　　2020年7月1日起，招满即止。 　　(二)报名方式 　　网上报名：请将下载并填写《南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》，命名为姓名+性别+年龄+专业并投递至本单位邮箱：fakeju@nnxn.gov.cn。 　　三、面试 　　本次招聘，经初审符合条件者，本单位将通过电话予以通知面试。面试时需提供：本人近期免冠一寸彩照2张、身份证、毕业证及应聘岗位所需相关证件原件与复印件，填写《南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。 　　面试时间、地点：另行通知 　　四、体检 　　按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的三级甲等医院进行体检，体检不合格出现缺额的可依次递补，体检费用自理。 　　五、聘用 　　根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序报审批后，与聘用人员签订《劳动合同》，试用期二个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。 　　六、工资待遇 　　确定聘用后，2800元/月(含五险一金个人负担部分)，具体按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》实施。 　　七、其他事项 　　1.本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知; 　　2.未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不归还。 　　点击下载>>> 　　南宁市兴宁区招聘工作人员报名表.xls

　　南宁人事考试网2020年06月22日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我院2020年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，学院先后被评为全国职业教育先进单位，教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，国家示范性骨干高职院校建设优秀单位(广西唯一)，国家发改委、教育部产教融合发展工程项目单位，全国首批百所高职现代学徒制试点单位，广西首批高等职业教育综合改革试点院校，自治区首批深化创新创业教育改革示范高校，自治区大学生创业示范基地，高职院校网络思政工作创新示范案例50强，全国职业院校魅力校园，自治区首批示范性职业教育集团，自治区安全文明校园，自治区文明单位和南宁市生态园林单位，连续17年荣获全区普通高校毕业生就业创业工作突出单位(先进集体、先进单位)荣誉称号。2018年学院荣获全国创新创业典型经验高校(创新创业50强)，是广西唯一获此殊荣的高职院校。2019年被教育部认定为国家优质高职院校，同时入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划高水平专业群建设单位。现有全日制在校生1.6万余人，有来自泰国、越南、老挝、马来西亚等东盟国家全日制留学生和交换生近200人。设有农业与环境工程学院、食品与生物技术学院、机电与信息工程学院、艺术传媒与建筑工程学院、管理学院、经贸学院、思想政治理论课教学与研究部等7个教学机构，招生专业51个。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘实名编制高层次人才人员12名，具体岗位要求详见附件1。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件，符合我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件，心理健康; 　　(五)具备岗位所需要的其他条件。 　　(六)有下列情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员; 　　2.报考聘用后即构成回避关系岗位的人员; 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 　　5.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 　　6.不符合所报考岗位条件的人员; 　　7.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形; 　　8.其他不符合招聘单位有关要求的人员。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、自治区农垦局(广西农垦集团)网站(www.gxnk.com.cn)、广西职业技术学院网站(www.gxzjy.com)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西职业技术学院网站(www.gxzjy.com)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)报名 　　1.报名时间：自2020年6月19日至2020年7月30日17：30止，未在规定时间内报名的视为无效。 　　2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式，应聘人员须填写《广西职业技术学院2020年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)和《广西职业技术学院2020年公开招聘高层次人才基本信息表》(附件3)，并将附件2、附件3(不能用扫描件)以及个人有效身份证、毕业证、学位证(国<境>外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、专业技术职务资格证书、工作经历证明、近期蓝底1寸电子照片及其他相关材料原件的扫描件(PDF格式)压缩后，发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com(其他邮箱不予受理)，邮件主题设定为岗位号+岗位名称+姓名+2020年公开招聘人员高层次人才(例如：1+茶叶专业教师+张三+2020年公开招聘高层次人才)。报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。 　　3.报名要求及注意事项 　　(1)每名应聘人员限报一个岗位。出现同一人报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效，不进入资格审查程序。 　　(2)已发送报名邮件的考生，注意查收由广西职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件，未收到回复邮件的考生请在报名时间截止之前进行电话确认。 　　(3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。 　　(4)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。 　　(5)应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致。 　　(二)资格审查 　　1.根据应聘人员提供的报名材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。 　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。 　　3.应聘人员须保持报名时所留的联系电话畅通，以便通知有关事宜。 　　(三)考试与考核 　　1.考试 　　采取直接考核的方式。主要考察面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、计划组织、应变能力以及自我认知程度等，考核的时间、地点另行通知(电话通知)。 　　2.考核 　　学院将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方式进行。 　　(1)对应聘人员资格条件进行复审。 　　(2)主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。 　　(3)根据考核结果，由学院领导班子集体研究确定拟聘人员。 　　考核过程中如发现档案有造假行为的，取消其应聘资格。 　　(四)体检 　　体检按照事业单位公开招聘人员录用体检要求开展。体检费用由拟聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。 　　(五)确定人选 　　对经考试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学院领导班子集体研究确定拟聘用人选。 　　(六)公示 　　公开招聘结果在广西人才网、广西农垦信息网和广西职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。 　　(七)聘用及待遇 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 　　1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，报自治区农垦局核准，并报自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办备案，按有关规定办理聘用、工作等相关手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。 　　2.学院与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定及《广西职业技术学院高层次及高技能人才引进与管理办法(暂行)》执行。 　　3.工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定及《广西职业技术学院高层次及高技能人才引进与管理办法(暂行)》执行。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)实行回避制度 　　按事业单位人事管理回避规定执行。 　　(三)本次招聘监督举报电话为：0771-4213479(学院纪检监察室)。 　　七、有关说明 　　(一)本公告由学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 　　(二)年龄要求：均以4月20日为起始时间点。如40周岁以下，是指在1979年4月20日以后出生，依此类推。 　　(三)联系方式 　　联系地址：广西南宁江南区明阳工业园明阳大道19号广西职业技术学院人事处 　　联系人：广西职业技术学院人事处李老师、农老师 　　咨询电话：0771-4213055 　　点击下载>>> 　　12020年广西职业技术学院公开招聘高层次人才岗位信息表.xls 　　22020年广西职业技术学院公开招聘高层次人才报名登记表.doc 　　32020年广西职业技术学院公开招聘高层次人才基本信息表.xls 　　广西职业技术学院 　　2020年6月19日

　　南宁人事考试网2020年06月25日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合我社实际工作需要，现将我社2020年度公开招聘有关事项公告如下： 　　一、当代广西杂志社简介 　　当代广西杂志社成立于2004年6月，为自治区党委直属的相当副厅级的财政差额拨款事业单位。主要职责是负责编辑出版发行自治区党委机关刊物《当代广西》杂志;负责当代广西网、当代广西微信公众号、当代广西杂志官方微博、当代广西网微站、八桂先锋客户端、当代广西头条号、当代广西企鹅号、当代广西抖音号的运营、管理工作。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘实名编制工作人员8名，均为编辑记者岗位，工作地点均为南宁市，具体岗位要求见《当代广西杂志社2020年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)具有正常履行职责的身体条件; 　　(五)有爱岗敬业、团结协作精神，热爱党刊工作; 　　(六)中国共产党党员优先; 　　(七)有媒体工作经验者优先; 　　(八)具有硕士研究生学历(应届毕业生须在2020年8月30日前取得毕业证书及学位证书)，或大学本科学历并具有新闻或出版系列中级及以上专业技术职称。招聘专业为政治学类、教育学类、中国汉语言文学类、新闻传播学类、历史学类、公共管理类专业; 　　(九)40周岁以下(1980年6月24日及以后出生,以报名开始首日为参照)。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、当代广西网(www.ddgx.cn)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在当代广西网(www.ddgx.cn)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名 　　本次考试报名采用现场报名的方式进行。如本人无法到现场报名，可以委托他人代办。报名人员请佩戴口罩并配合做好体温测量等疫情防控工作。 　　报名时间：2020年7月6日至7月14日上午8：00—12:00，下午15:00—18:00(发布公告7个工作日后开始报名，报名时间为7个工作日)，逾期不再受理。 　　报名地址：南宁市青秀区朱槿路8号当代广西杂志社党群人事部508室。联系人及联系方式：莫韦翌，0771-5663941。 　　报名材料：本人身份证、毕业证、学位证、学信网下载的学历证明(2020年应届毕业生提供)、职称资格证书等证件的原件及复印件，个人简历、《当代广西杂志社2020年公开招聘人员基本情况表》(附件2)、《当代广西杂志社2020年公开招聘人员报名登记表》(附表3)、1张近期个人生活照、机关或事业单位在职在编人员所在单位同意报考的证明。 　　说明： 　　1.报名材料中的原件现场核验后退回本人，现场不能提供原件的或提供材料不全的，不接受报名材料。2020年应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学历证明参加报名，并在2020年8月30日前补齐毕业证书、学位证书等材料，若未能及时补齐材料视为自动放弃聘用机会。 　　2.应聘人员每人限报1个岗位。 　　3.机关和事业单位在职在编人员报考须先向所在工作单位提出申请，取得工作单位及其主管部门的同意后方能报考。一经聘用，因所在单位及其主管部门拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。 　　4.本次报名不收取费用。 　　(二)资格审查 　　当代广西杂志社党群人事部依据招聘岗位的资格条件对报考人员资格进行审查，并在当代广西网(www.ddgx.cn)公布通过资格审查的人员名单。 　　(三)考试 　　本次招聘，编辑记者1岗位采取直接考核的方式，编辑记者2、编辑记者3岗位采取直接面试的方式。 　　面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。 　　面试成绩当场公布，并于次日在当代广西网(www.ddgx.cn)和单位工作区域内公布。 　　(四)考核 　　报考编辑记者1岗位的考生直接进入考核，报考编辑记者2、编辑记者3岗位的考生，按照面试成绩从高分到低分，分别按招聘职位人数1：2的比例进入考核。 　　考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 　　经当代广西杂志社领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。 　　(五)体检 　　组织拟聘人员在规定时间内到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检中出现身体不合格者，可按面试和考核综合排名由高到低依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。相关体检组织实施工作按桂人社规〔2019〕11号执行。 　　(六)公示 　　体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按照国家及自治区相关规定办理入编及聘用手续。 　　(七)聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2092835，监督举报邮箱：ddgxjljc@163.com。 　　点击下载>>> 　　1.2020年度当代广西杂志社公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx 　　2.当代广西杂志社公开招聘人员基本情况表.xls 　　3.当代广西杂志社公开招聘人员报名登记表.xls 　　当代广西杂志社 　　2020年6月24日

　　南宁人事考试网2020年06月22日讯：根据工作需要，特面向社会招聘3名编制外工作人员(以下称外聘人员)。现将有关事项公布如下： 　　一、招聘岗位 　　此次招聘外聘人员岗位：社会保险协管员;数量：3名。 　　二、招聘条件 　　(一)思想素质好，组织纪律观念强，身体健康，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心; 　　(二)具有大专及以上学历; 　　(三)专业要求：计算机应用技术专业1名;不限专业2名。 　　(四)年龄40周岁以下; 　　(五)有下列情形之一者，不得报名： 　　1.曾受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.有违法、违纪行业正在接受审查的; 　　4.尚未解除党纪、政纪处分的; 　　5.违反《广西壮族自治区人口和计划生育条例》处理未满七年或未处理的。 　　6.有其他违反国家法律、法规等行为的。 　　三、报名事项 　　(一)报名时间：2020年6月22日—26日(上午9：00-12：00，下午15：30-17：00)。 　　(二)报名地点：南宁市青秀区劳动保障管理中心办公室(南宁市东葛路68号12楼1203、1209室)。 　　(三)报名需提交的材料：《青秀区人力资源社会保障协管员招聘报名表》、身份证、学历证书(以上材料各一份复印件，带原件验讫)、本人近期免冠1寸彩照1张。 　　(四)报名咨询电话：0771-2803931、5865691。招聘具体事宜也可到南宁市青秀区政务信息网站查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下载报名登记表，做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。 　　四、招聘程序 　　(一)笔试。采用闭卷形式，考试内容：应聘人员的专业水平和业务处理能力。笔试时间、地点另行通知。 　　(二)面试。按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。 　　(三)考核。考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解外聘人员的政治思想、道德品质、现实表现等。外聘人员有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实后一律取消录用资格。 　　(四)体检。根据笔试、面试综合成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定参加体检人选，体检可在南宁市任何一家3甲医院进行，体检费用自理。因体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。 　　(五)聘用。按照1：1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员在办公大楼公示栏和青秀区政务信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，按规定程序进行审批，审批通过后，由青秀区劳动保障管理中心与外聘人员签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。 　　五、工资待遇 　　(一)行政辅助人员岗位工资：2800元/月。 　　(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。 　　点击下载>>> 　　青秀区人力资源社会保障协管员招聘报名表.doc 　　青秀区人力资源和社会保障局 　　2020年6月22日

　　南宁人事考试网2020年06月18日讯：为做好南宁市良庆区扶贫开发办公室各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员2名。具体要求如下： 　　一、招聘岗位信息 　　岗位名称：办公室工作人员 　　(一)招聘人数：2名 　　(二)工作地点：南宁市良庆区歌海路9号 　　(三)招聘条件： 　　1.遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质; 　　2.身心健康，吃苦耐劳，具有良好的合作性、相容性，有较强的吃苦耐劳精神; 　　3.大专及以上学历，专业不限，具有较好的文字功底和语言能力、沟通协调能力、计算机应用能力; 　　4.年龄35周岁以下; 　　5.同等条件下，扶贫对象优先录取。 　　二、报名程序 　　(一)报名截止时间 　　2020年6月30日。 　　(二)报名方式及要求 　　报名采取网络报名的方式进行。 　　网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照(全身照)1张，以电子档发送至报名邮箱1612465592@qq.com，邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。(联系电话：0771-4513198) 　　三、聘用办法 　　经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。 　　点击下载>>> 　　良庆区公开招聘工作人员报名表.doc 　　南宁市良庆区人力资源和社会保障局 　　2020年6月18日

　　南宁人事考试网2020年06月23日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员(本科学历)的有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及数量 　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员(本科学历)12名，具体详见附件1。 　　二、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍。 　　(二)遵守宪法和法律。 　　(三)具有良好的品行。 　　(四)岗位所需的专业或技能条件。 　　(五)适应岗位要求的身体条件。 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　(七)原则上需在2020年7月31日前获得相应学历学位。 　　(八)年龄计算时间截止至报名首日。 　　三、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告：崇左人才网(https://cz.gxrc.com/)、广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。 　　四、招聘程序 　　(一)考生报名 　　1.报名时间：发布招聘公告及网上报名时间为2020年6月19日至2020年6月23日，过期不再受理。 　　2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西民族师范学院2020年应聘报名登记表》和《广西民族师范学院2020年公开招聘非实名控制数工作人员(本科学历)报名信息汇总表》，并连同个人简历(按附件4中的模板要求制作)一并打包压缩后发送至应聘邮箱：msybkzp@163.com。邮件和附件名称统一命名为姓名+应聘部门+岗位名称。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。 　　(二)资格审查 　　由人事处牵头组织相关部门对报名人员进行资格审查，通过资格审查的入围考生名单将在广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。 　　(三)考试 　　考试分为笔试、综合面试两个环节。具体笔试、综合面试时间以及地点等相关事宜另行通知。每个岗位按照不少于1:3比例组织考试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校审核批准后，方可开考。 　　1.笔试：考试时间90分钟，满分100分。主要考核应聘者职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。 　　笔试结束后,按考生笔试成绩从高分到低分以招聘岗位1:3比例确定进入综合面试人选。 　　2.综合面试：形式为相关知识现场口述作答。考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。综合面试满分为100分。 　　3.应聘人员总成绩具体计算办法： 　　总成绩=笔试成绩(总分100分)×30%+综合面试成绩(总分100分)×70% 　　(四)考核 　　1.按应聘者最终成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:2的比例确定考核人选。因考生缺考或经学校核准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。 　　2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补： 　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员; 　　(2)现役军人; 　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员; 　　(4)被开除公职的人员; 　　(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员; 　　(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员; 　　(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员; 　　(8)有法律法规规定不得聘用的人员。 　　(五)体检 　　根据考核情况，经学校专题会议研究，确定拟聘人选后安排体检，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行(体检费用由考生自理)。对证件不齐或不按时报到体检的应聘者，按自动弃权处理。体检中若有不合格者，学校可按该岗位考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　(六)公示 　　根据考核情况，经学校专题会议研究，确定拟聘人选后将拟聘人员面向社会公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示信息在广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。 　　(七)聘用 　　公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，报崇左市人力资源和社会保障局核准，崇左市编制部门备案，办理相关聘用手续。受聘者在规定时间内不办理相关手续(如不签订三方就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用，学校可根据工作需要按该招聘岗位应聘人员的面试成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。 　　对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　(八)待遇 　　相关工资福利待遇按非实名人员控制数的管理规定执行。 　　五、招聘联系人及联系方式 　　联系人及联系方式：许老师、赵老师0771-7870755，18177174111，15677182007;邮箱msybkzp@163.com。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-7870900。 　　点击下载>>> 　　2020年广西民族师范学院公开招聘非实名人员控制数工作人员本科学历岗位信息表.xlsx 　　2020年广西民族师范学院应聘报名登记表.doc 　　2020年广西民族师范学院公开招聘非实名人员控制数工作人员本科学历信息汇总表.xlsx 　　考生个人简历.doc 　　广西民族师范学院 　　2020年6月19日

　　南宁人事考试网2020年06月16日讯：为加强我县幼教队伍建设，进一步充实幼教师资队伍，根据国家、自治区及南宁市中小学教师公开招聘的有关规定，经县人民政府同意，面向普通高等院校毕业生公开招聘县城幼儿园教师。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。 　　二、招聘人数及要求 　　公开招聘县城幼儿园教师9人(县城幼儿园指县人民政府驻地的幼儿园)，详见岗位计划要求表，如下：见附件 　　三、招聘对象和条件 　　(一)拥护中国共产党，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备具体招聘岗位要求的教师资格、普通话水平等级及其他资格条件。 　　(二)2020年普通高等院校全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生。 　　(三)未落实工作单位且在择业期内的2018年、2019年普通高等院校全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生。 　　2020年应届毕业生在报名时未能获得学历证书、学位证书的，也可报名参加应聘，但必须在2020年7月31日前取得岗位要求的学历、学位证书，否则招聘单位取消聘用资格。 　　符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生，因疫情影响，在报名时未能获得教师资格证书、普通话水平等级证书等招聘岗位要求的职业资格条件的，也可报名参加应聘，如果被聘用必须在试用期(一年)内取得岗位要求的所有职业资格证书，否则招聘单位将解除聘用合同。 　　四、报名及资格审查 　　1.报名方式。(1)网络报名：应聘人员填写报名表，将报名表电子版以姓名+上林县县城幼儿园为文件名发送到邮箱发送到指定邮箱(slxzp2019@163.com)，通过网络审核的应聘人员，由用人单位通知应聘者持相关证书原件及复印件前往应聘面试点审验并参加面试。应聘者对所填报的个人信息和应聘信息真实性负责。(2)现场报名。应聘者持报名表及相关证书原件及复印件前往应聘点现场递交报名表。 　　2.招聘时间、形式 　　(1)招聘时间：2020年6-9月。 　　(2)招聘形式：教育部门组织的专场招聘活动及到各普通高等院校开设专场招聘会。 　　五、面试及聘用 　　根据报名情况经资格审查后，在各高校安排的面试地点进行面试，根据应聘者的面试成绩由高分至低分按招聘职位数1：1比例与应聘人员签订就业意向书，按有关规定申报、办理入编聘用手续，最终以上林县人力资源和社会保障局审批为准。聘用人员在聘用岗位的最低服务年限为5年。 　　咨询电话：0771-5225760(梁老师)0771-5220319(覃老师);监督电话：上林县教育局0771-5222365 　　上林县人力资源和社会保障局0771-5229756 　　点击下载>>> 　　2020年上林县幼儿园公开招聘教师岗位计划要求表.docx 　　2020年上林县县城幼儿园教师公开招聘报名表.docx 　　上林县教育局 　　2020年6月15日

　　南宁人事考试网2020年06月16日讯：根据医院发展需要，现面向社会公开招聘医技药人才81人，具体招聘事宜如下： 　　一、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的政治思想素质; 　　2.诚实守信，爱岗敬业，有良好的团队合作精神; 　　3.具备相应岗位所需的学历学位、专业技术及其他要求; 　　4.身心健康，能适应相应岗位工作。 　　(二)岗位及要求 　　招聘岗位、人数及具体要求，请详见附件1《广西国际壮医医院2020年第二批人才招聘计划表》。 　　二、待遇 　　1.按规定享受医院各项福利待遇。 　　2.符合《广西国际壮医医院高层次人才引进实施办法(试行)》条件者，可按相关程序认定，并享受相应待遇。(详见附件2) 　　三、报名方式 　　采取电子邮箱投递方式，应聘者根据招聘条件要求报名。符合条件的应聘者请按要求提交报名材料，并以应聘科室+应届/历届+职称+学历+姓名命名，将邮件发送至gxgzrlzyb@163.com邮箱，报名材料顺序如下： 　　1.下载填写附件3《广西国际壮医医院2020年人才招聘报名登记表》、附件4《广西国际壮医医院2020年人才招聘信息汇总表》，报名登记表附上电子版1寸照片; 　　2.个人简历; 　　3.身份证、毕业证(各阶段)、学位证(各阶段)、执业证、从业资格证、职称证、英语等级证书、获奖证书等扫描件(请将以上扫描件按以上顺序放在同一个word文档)，应届毕业生提供就业推荐表和成绩单。 　　四、资格审查 　　根据报名情况和招聘岗位要求，对符合报名条件的应聘者进行资格审查，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。 　　五、考核、面试 　　对通过资格审查的应聘者，进行考核、面试，择优聘用。 　　六、特别提示 　　1.请将以上报名材料以附件的形式(不要粘贴到邮件内容)发送至指定邮箱。 　　2.不接收没有报名表的报名材料，报名者只需将报名材料按要求发送至指定邮箱即可，不需要提交纸质版材料。 　　3.请认真对照岗位报名条件，有任一条件不符者不接受报名。 　　4.通过资格审查的应聘者将以电话或者手机短信的方式通知本人，请注意查看。 　　七、联系方式 　　联系人：人力资源部陈老师 　　联系电话：0771-3376626 　　邮箱地址：gxgzrlzyb@163.com 　　医院地址：南宁市五象新区秋月路8号 　　点击下载>>> 　　2020年广西国际壮医医院第二批人才招聘计划表.xlsx 　　广西国际壮医医院高层次人才引进实施办法.pdf 　　2020年广西国际壮医医院人才招聘报名登记表.xlsx 　　2020年广西国际壮医医院人才招聘信息汇总表.xlsx 　　广西国际壮医医院 　　2020年6月15日

　　南宁人事考试网2020年06月17日讯：根据工作需要，经城区党委、政府同意，现我开发区面向社会公开招聘20名编外聘用人员。 　　一、招聘条件 　　(一)大学专科以上学历; 　　(二)年龄20-45周岁; 　　(三)具备较强的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康; 　　(四)符合申报岗位的要求(详见附件一); 　　(五)有下列情形之一的不得参与应聘： 　　1.正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的; 　　2.正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的; 　　3.受过刑事处罚和治安管理处罚的; 　　4.违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满7年的。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘编外聘用人员20名，岗位详见《南宁仙葫经济开发区管委会公开招聘编外聘用人员计划表》(附件一)。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名时间：2020年6月15日-6月30日,工作日每天上午：8:30—11:30，下午：15:30—17:30。 　　2.报名地点：南宁仙葫经济开发区仙葫大道西333号南宁仙葫经济开发区管理委员会1号楼408室，报名咨询电话：0771-4780126。 　　3.报名需提交的材料： 　　(1)身份证、毕业证书复印件各1份(提供原件核验);有学位证书或专业技术资格者同时提供; 　　(2)本人详细简历1份; 　　(3)《南宁仙葫经济开发区管理委员会招聘报名登记表》1份，每人限报一个岗位; 　　(4)本人近期1寸免冠彩色照片1张。 　　(二)考试安排 　　1.笔试 　　笔试时间拟于2020年7月上旬组织，笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行。笔试内容为机关事业单位公共基础、招聘岗位相关专业知识、综合材料的分析撰写。笔试不指定考试指导用书。笔试时考生必须携带本人身份证进行身份确认，否则视为自愿放弃。 　　笔试结束后，由南宁仙葫经济开发区管委会确定笔试合格分数线，通过合格线的考生按所报岗位的笔试成绩从高到低排序，原则上按不低于计划招聘人数的3倍确定面试人选，不足三人时，均进入面试，第三名有并列的，并列人员均参加面试。如果某岗位没有通过合格线的考生时，该岗位空缺。 　　2.面试 　　面试名单在广西南宁市青秀区人民政府门户网站(网址：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/——通知公告)公布，面试按岗位类别抽签决定面试顺序。面试成绩满分100分，合格分数线为70分。主要考察应聘者的专业知识、个人综合能力与所报岗位的匹配程度。 　　综合成绩总分为100分，按笔试和面试各50%权重计分。 　　(三)考核 　　根据综合成绩，在合格分数线上从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数与考核人数1:1的比例确定考察对象，对考察对象进行综合考核。主要了解被考核对象政治素质、违纪违法情况、学习情况、工作情况、现实表现等情况。考察不合格的，取消聘用资格，按照综合成绩从高到低依次递补。 　　(四)体检 　　考核合格的应聘者于一周内统一组织至南宁市三甲医院进行体检。如选定对象体检不合格或本人放弃，则按综合成绩从高至低顺延确定体检人员和时间。 　　体检不合格的，不予聘用。体检费用由报考者本人承担。未按要求参加体检的，不予聘用。 　　(五)聘用 　　根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员，按规定程序报批后，拟聘用人员在广西南宁市青秀区人民政府门户网站公示7天，经公示无异议正式聘用。由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》，试用1个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘，试用期满，并经考核合格后，首次签订合同年限为三年，期满后按照城区批复再行考核签订。 　　四、工资待遇及管理 　　按照城区编外聘用人员管理办法统一实行管理。 　　五、其他 　　本简章如有不清楚之处，解释权归南宁仙葫经济开发区管委会;有意应聘者请携带报名要求材料，(可登录广西南宁市青秀区人民政府门户网站(网址：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/—通知公告，自行下载)。填写后交到报名地点，资格初审合格者另行通知笔试面试时间和地点。 　　电话：4780126 　　点击下载>>>附件1-2.doc 　　1.《南宁仙葫经济开发区管委会公开招聘编外聘用人员计划表》 　　2.《南宁仙葫经济开发区管理委员会招聘报名登记表》

　　南宁人事考试网2020年06月13日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将我校2020年度公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西职业师范学院是在广西经济管理干部学院基础上设置的，系本科层次的普通高等学校，由自治区人民政府举办，行政主管部门为自治区工业和信息化厅，教育教学业务接受自治区教育厅指导。学校首批设置财务会计教育、市场营销教育、旅游管理与服务教育、应用电子技术教育、信息管理与信息系统、物联网工程等6个本科专业，以培养区域经济社会发展所需要的高素质应用型、技术技能型人才和职业教育师资为主，为我区经济社会发展提供有力的人才支撑。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘高层次人才20名，学生辅导员10人，行政管理人员5人，教辅人员6人，非高层次人才专任教师9人。具体岗位要求详见附表1。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)/学校网站(http://www.jgy.gx.cn/)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：学校网站(http://www.jgy.gx.cn/)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名及缴费 　　1.报名时间：发布招聘公告及网上报名时间为2020年6月11日至26日17:30，过期不再接受报名。 　　2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西职业师范学院2020年公开招聘应聘报名表》(附表2)，并连同个人简历(按附表3中的模板要求制作)、本人近期一寸免冠彩色标准相片电子版，一并打包压缩后发送至gxzsyrsc2020@163.com。邮件和附件名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。 　　3.报名须知： 　　(1)报名者每人只能报名应聘一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。 　　(2)不符合本公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。 　　(3)已参加工作人员报名需提供所在单位(同意报名)证明，没有参加工作的待业人员报名需提供本人人事档案托管单位证明。今年应届毕业生(未拿到学历、学位证书的人员)报名需提供所在学校证明，并保证能按时毕业。 　　(4)按规定，报名需交考试费50元/人，具有博士学位或副高级以上(含副高)职称的应聘人员不需交此费用。 　　(二)资格审查及准考证 　　按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，根据岗位需要以及应聘人员学历学位和职称情况的不同，分别采取笔试、实际操作能力测试、试讲、面试等考试方式。学校人事处负责对应聘人员的材料进行资格审查，审查通过的人员名单将在学校官网公布。同时，制作应聘人员准考证，准考证发放时间另行通知。应聘人员在领取准考证之前，须按流程交考试费(交费流程详见附件4)。 　　(三)考试 　　1.高层次人才岗位，考试方式为试讲。 　　2.学生辅导员岗位、行政管理人员岗位、教务处教辅人员岗位、党办、校办教辅人员岗位、审计处教辅人员岗位、后勤保卫处教辅人员岗位，考试方式为笔试+面试;现代教育技术中心教辅人员岗位，考试方式为实际操作能力测试+面试;非高层次人才专任教师岗位，考试方式为试讲+面试。 　　(1)笔试 　　2020年7月上旬组织学生辅导员岗位、行政管理人员岗位、教务处教辅人员岗位、党办、校办教辅人员岗位、审计处教辅人员岗位、后勤保卫处教辅人员岗位的应聘人员进行笔试。笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的基础知识、专业技能的掌握和运用能力，笔试时间为两小时。 　　(2)实际操作能力测试 　　7月上旬组织现代教育技术中心教辅人员岗位的应聘人员进行实际操作能力测试。实际操作能力测试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、专业技术、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。 　　(3)试讲 　　7月上旬组织高层次人才岗位、非高层次人才专任教师岗位应聘人员进行试讲。试讲满分为100分，合格分数线为70分，时间为15-20分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行考核，试讲方式为多媒体PPT。 　　(4)面试 　　7月中旬组织进入面试的应聘人员进行第二轮考试，即面试。按1：3的比例，由笔试或实际操作能力测试或试讲成绩高分到低分顺序确定进入面试范围人选(比例内末位应聘人员成绩出现并列时，一并列入面试范围人选)。成绩采取百分制记分，笔试或实际操作能力测试或试讲成绩低于60分的应聘人员不能进入面试范围。 　　面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘者的综合素质和潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力和自我认知程度等。 　　面试完成后，当场公布成绩。面试成绩采取百分制记分。达不到开考比例但根据实际工作需要开考的岗位，面试成绩低于70分的应聘人员不能进入综合考核程序。 　　面试考官由用人单位以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。 　　考试地点：广西职业师范学院。考试时间，另行通知。 　　考试总成绩确定。非高层次人才岗位，按笔试和面试或实操和面试或试讲和面试各占50%计算总成绩。总成绩由高分到低分排名按岗位需求人数1：1.5的比例确定进入综合考核范围的人选。凡因个人原因不参加综合考核的，按弃权处理。 　　(四)综合考核 　　1.考试结束后，根据考生成绩，高层次人才岗位按1:1比例确定进入考核人员，学生辅导员岗位、行政管理人员岗位、非高层次人才专任教师岗位、教辅人员岗位按1:1.5比例确定进入考核人员。因考生缺考或经学校核准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。 　　2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补： 　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员; 　　(2)现役军人; 　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员; 　　(4)被开除公职的人员; 　　(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员; 　　(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员; 　　(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员; 　　(8)有法律法规规定不得聘用的人员。 　　考核结果报学校审批，确定拟聘人员。 　　(五)体检 　　2020年8月上旬，参照公务员录用体检标准，组织拟聘人员进行体检，体检费用自理。体检中出现不合格者，按总成绩的排序依次递补。 　　(六)公示 　　体检合格者，人事处将拟聘人员在广西人才网和学校网站上公示，公示期5个工作日。 　　(七)聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3248901 　　招聘联系人及联系方式： 　　梁老师，0771-3276127 　　点击下载>>> 　　广西职业师范学院公开招聘工作人员岗位信息表.doc 　　广西职业师范学院公开招聘应聘报名表.xls 　　考生个人简历（模板）.doc 　　公开招聘考试报名缴费流程指南.docx 　　广西职业师范学院 　　2020年6月11日