2021年南宁市青秀生态环境局招聘编外聘用人员公告
南宁人事考试网2021年03月18日讯：一、招聘岗位及人数
行政辅助类岗位1名。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和有关政策规定，政治合格;
(三)具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳、作风严谨;
(四)具有较好的履行岗位职责的能力，热爱生态环境保护工作;
(五)具备招聘岗位所需的资格条件：
1.大专或大专以上学历，国家承认学历的环境科学或环境工程专业;
2.在同等条件下，中国共产党党员、高学历、有律师资格证、驾照或具有其他体育、文体特长者，优先择聘;
3.身体健康、体形端正，符合录用体检标准;
4.年龄：原则上要求18周岁以上，40周岁以下。特殊或紧缺岗位除外。
(六)具有下列情形之一者，不得报考：
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
4.违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的;
5.聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2021年3月17日-3月31日(周末及法定节假日除外)，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2、报名地点：南宁市东葛路68号青秀大厦17楼1706办公室(不接受网络报名)。
3、报名手续：报名者需持本人户口本、身份证、毕业证等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照1张到报名点报名，填写《南宁市青秀生态环境局公开招聘外聘人员报名登记表》。
4、报名咨询电话：0771-5826672，招聘具体事宜也可到南宁市青秀生态环境局网站查询，下载报名登记表，做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。
(二)笔试
笔试：采用闭卷形式，内容包括专业水平、时事政治和公文写作能力等知识，面试考察应试人员政治素养、工作态度及工作协调能力等。笔试时间、地点另行通知。(如报名人数少于拟招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段)
(三)面试
笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。根据考生笔试、面试的综合成绩。按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
(四)体检
按照考核情况，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，体检可到南宁市任意一家三甲医院进行。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(五)聘用
根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示7天无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。
四、聘用期限
对编外聘用人员实行三个月的试用期。试用期满经考核合格者，转为正式聘用人员，首次正式聘用期限为三年;试用期内考核不合格者，解除劳动合同。
五、工资待遇
正式聘用后工资待遇按照《南宁市青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员管理暂行办法》规定发放，3100元/月(不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金，个人部分由个人缴纳)，聘用期间，如遇政策性调整、清退，则按上级有关政策规定执行。试用期间工资待遇参照正式聘用工资待遇标准发放。
六、考试时间
另行通知。
本简章由南宁市青秀生态环境局办公室负责解释
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2021年南宁市青秀生态环境局公开招聘编外聘用人员报名登记表.docx
南宁市青秀生态环境局
2021年3月17日
2021年南宁市宾阳县教育系统赴广西民族师范学院双选招聘教师公告
一、招聘岗位
具体招聘岗位见“2021年度宾阳县双选招聘教师岗位计划表（5.29）”（附件1）、“2021年度宾阳县双选招聘教师岗位信息表（5.29）”（附件2）。
专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）或教育部门的专业目录。
二、招聘条件
（一）招聘对象
2021年应届普通高等院校毕业生；
2020年毕业尚未落实就业单位的普通高等院校毕业生。
（二）学历要求
本科及以上学历并取得相应学士学位（部分岗位为专科及以上学历）。
（三）职业资格
具有相应的、普通话二级乙等及以上（部分岗位要求二级甲等及以上）。
（四）其他要求
1.具有履职的身体、心理条件；遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
2.有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力；
3.适应岗位要求的身体条件。
三、招聘时间和地点
时间：2021年5月29日（星期六）9:00开始
地点：广西民族师范学院图书馆西面（崇左市江州区佛子路23号）
四、招聘方式
现场报名→现场资格审查→现场面试→现场签约。
五、招聘程序
制定招聘方案→发布招聘信息→现场报名→现场资格审查→现场面试→现场签约→体检→聘用的程序进行。
(一)现场报名
应聘者必须提供以下材料：
1.身份证、学历书、、获奖证书及佐证材料等复印件各一份；
2.2021年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2021年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格；
3.未取得相应的，也可报名参加应聘、签约，但必须在2021年7月31日前提供书原件，否则将取消聘用资格；
4.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
（二）资格审查
招聘单位对照附件中《2021年度宾阳县双选招聘教师信息表》的岗位条件要求，严格审核应聘人员资格条件。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消聘用资格。
（三）面试人选的确定
对报名考生进行资格审查后，由招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历（工作经历）、学习成绩（工作业绩）、奖惩情况等方面，结合招聘岗位要求进行人岗相适应评价，根据岗位情况择优确定进入面试人选，并以电话或当面通知的形式通知面试人选进行面试。
（四）面试的组织和方式
面试采取试讲或说课方式进行，现场备课20分钟，试讲或说课10分钟。
（五）签订就业意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选，并由用人单位与毕业生签订《普通高等学校毕业生 毕业研究生就业协议书》，被录用人员须在签约单位服务满5年以上（5年内不得调动）。
（六）体检与办理入编手续
签约后，于当年8月份左右组织签约毕业生进行体检（体检标准参照公务员的录用标准执行），体检费用由考生自理，对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。体检合格，报县人事调配工作领导小组审定后办理入编手续。
（七）待遇
1. 所聘用的人员由县财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的教师待遇。
2.使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2021〕9号）文执行。
3.根据《关于印发<宾阳县2014年党代会年会重点（教育事业振兴工程）实施方案>的通知》（宾办发〔2014〕34号）及《宾阳县委员会办公室 宾阳县人民政府办公室关于印发<宾阳县关于进一步加强人才引进工作的实施意见（试行）>的通知》（宾办发[2020]26号）精神，享受安家费、住（租）房补贴等相应优惠政策。
4.根据《关于印发广西高等学校毕业生学费和国家助学补偿暂行办法的通知》（桂财教〔2015〕243号）精神，服务基层学校岗位教师可申请获得相关助学补偿。
宾阳县教育系统2021年双选招聘引进人才
工作领导小组办公室
2021年5月21日
附件1：2021年宾阳县教育系统双选招聘引进人才计划表（5.29）.xls
附件2：2021年宾阳县教育系统双选招聘教师岗位信息表（5.29）.xls
2021年广西上林县特岗教师招聘70名公告
根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源社会保障厅《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2021〕2号）精神，2021年我县继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
学校类别
| 分学科拟招聘特岗教师岗数量
| |||||||||||||||
合计
| （思想品德）
| 语文
| 数学
| 物理
| 化学
| 生 物
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 体育
| 音乐
| 美术
| 心理学
| 综合实践活动
| |
农村初中
| 70
| 7
| 10
| 15
| 7
| 3
| 3
| 5
| 5
| 15
| ||||||
注：岗位学科面试人数少于岗位计划数的，经请示县招聘领导小组研究批准并报自治区教育厅同意，可在保持招聘计划总数不变、不影响被调整学科报考人员的前提下，公平公正调整相应学科岗位的招聘计划数。
二、招聘对象和条件
(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，初中地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁(1991 年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;报考英语岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员， 被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师!招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun. edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间: 6月1日一10日
2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月15日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网_上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
(二)资格复审
1.资格复审对象:通过网上报名资格审查的人员。
2.资格复审时间:2021年6月17日一6月18日(上午8:30-12: 00;下午15: 30-18: 00)。
3.资格复审地点:上林县教育局(广西上林县大丰镇林康路7号303室)，联系电话: 0771-5225760, 0771-5220319。
4.资格复审材料
报名系统导出的《报名信息表》、身份证、毕业证、、、职业资格证、近期免冠1寸蓝底证件照1张。生毕业证书未明确是否属于师范类的，应提供毕业学校出具的是否属于师范类的证明。以上需查验的证件均为原件和复印件(A4 纸复印，复印件签上本人姓名，按上述材料顺序排放)一式一份。复审不合格及逾期不参加复审者，取消应聘资格。
(三)面试
1.面试时间: 2021年7月3日(星期六)。
2.面试地点:上林县民族中学(上林县大丰镇新丰路70号)。
3.面试方式:采用结构化面试，面试总时间为12分钟。
根据应聘者的面试成绩，从高分到低分，按设岗数1:1的比例确定拟考察和体检人选(面试成绩低于60分[不含60分]的应聘者，不能作为拟考察和体检人选)。确定拟考察和体检人员名单后，如有拟考察和体检人员自动放弃聘用资格，则在该岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。
4.面试考场:若报考同一岗位的考生多于30人的，按每个考场考生不高于30人将该岗位分为若干考场，每个考场按考生比例确定聘用名额，应聘人员通过抽签的方式确定考场(抽签时间另行通知)，每个考场按考生面试成绩从高分到低分按1: 1比例确定拟考察和体检人选。
(四)考察和体检
1.考察:招聘单位(主管部门)具体组织实施考察工作。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察内容主要为报考者的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考者资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，
准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
2体检:招聘机构组织拟聘人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，具体时间另行通知，体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，在该岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。
3.考察和体检时间: 7月23日前。
(五)公示
拟聘人员名单按程序予以公示，公示期至少5个工作日。
四、岗前培训
8月30日前对经公示无异议的拟聘人员完成入职集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。
五、公布名单
经公示无异议,且岗前培训合格的人员，由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
六、签订聘用合同并上岗任教
县人力资源社会保障部门、教育行政部门按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，由教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
签订合同及报到时间: 8月31日前。
七、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇参照本地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内，没有的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定，自主申请相关优惠政策。
本公告未尽事宜，按《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗(2021) 2号)执行。
联系电话: 0771-5225760，0771-5220319;
联系地址:广西上林县大丰镇林康路7号，邮编: 530500。
上林县特岗教师招聘工作
领导小组办公室(代)
2021年5月25日
2021年广西南宁市江南区自然资源局招聘4人公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘4名机关事业单位外聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象需在南宁市区内有固定住所。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
业务技术岗和综合岗共4名
(二)招聘条件
1.一类岗位3名(业务技术岗)
(1)拥护中国党的领导，思想觉悟高，组织纪律观念强，有较强的责任心，心态端正，善于学习，吃苦耐劳，服从大局，无违法违纪记录。
(2)年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康。
(3)全日制大学本科以上学历，学士及以上学位。
(4)专业要求：汉语言文学、新闻传播学类、公共管理类、城市规划、土地规划与利用、地矿及油气工程类、测绘科学与技术类、林学和林业工程类、土地资源管理等专业。
(5)具备基本的电脑操作基础，较强的文字表达、写作能力，能够适应各种公文及综合性材料撰写工作。
(6)中员优先;具有国土、规划、林业相关工作经历优先。
2.二类岗位1名(综合岗)
(1)拥护中国党的领导，思想觉悟高，组织纪律观念强，有较强的责任心，心态端正，善于学习，吃苦耐劳，服从大局，无违法违纪记录。
(2)年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康。
(3)大专以上学历,专业不限。
(4)有一定的写作能力及相关工作经验者优先。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年6月2日—6月11日
2.报名方式：
(1)邮箱报名。
(2)报名需提交的材料：报名登记表(word版本)，身份证、毕业证、、专业技术资格证等扫描件，近期一寸免冠彩色照片。请将邮件主题命名为：应聘岗位+姓名，材料统一打包并发送至邮箱：nnjnland@126.com
(3)报名咨询：电话0771-4823120。招聘具体事宜也可到南宁市江南区自然资源局政务信息网门户网站查询，做好报名前的准备工作，经资格初审合格的将另行通知笔试时间。
(二)笔试
经初审通过后，将统一通知安排笔试时间及地点。笔试内容主要考察应试人员素养、工作态度、文字能力、业务能力及综合协调能力等。考生报名后，需在参加笔试当天提供报名材料(原件)进行审核。
(三)面试
1.面试内容：时事热点分析，综合事件处理能力，包括应聘者的语言表达、基本素质、综合素质等。
2.笔试分数需达到60分才能进入面试，并按照笔试分数排名择优进入面试。面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
(四)体检
考核结束后，按1：1比例确定拟聘人员。聘用人员由本单位统一组织到具有规定资质的医疗机构参照公务员录用体检通用标准进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格，体检费用由考生自理。若出现体检不合格者(以医疗机构出具体检结果为准)，或者自愿放弃体检资格的，在同岗位考试人员中，按前述考核人选的确定方法等额递补，考核合格后按规定进行体检或取消该岗位招聘。
(五)录用
根据面试、体检结果，经本单位领导班子集体研究后确定拟聘用名单，报江南区人民政府研究决定后正式录用，由本单位与聘用人员签订聘用合同。
工资待遇
一类岗位工资、福利待遇按江南区外聘人员一类岗位标准执行:约4404元/月(包含五险一金个人缴纳部分)。
二类岗位工资、福利待遇按江南区外聘人员二类岗位标准执行:约2730元/月(包含五险一金个人缴纳部分)。
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南宁市江南区自然资源局
2021年6月2日
