2024年南宁市马山县“点对点”送工和乡村公岗专管员补充招募公告

　　根据南宁市人力资源和社会保障局《关于印发2024年为民办实事就业惠民工程—助就业促增收“点对点”送工行动方案的通知》精神，为做好我县“点对点”送工服务，促进城乡群众转移就业，服务重大项目招工用工，帮助以脱贫群众为重点的各类城乡劳动力稳岗增收。2024年，马山县计划面向社会公开补充招募“点对点”送工和乡村公岗专管员5名，工作期1年。现将招募有关事项公告如下：

　　一、招募岗位、对象及条件

　　(一)岗位名称及职责

　　岗位名称：“点对点”送工和乡村公岗专管员。

　　岗位职责：在马山县就业服务中心、乡镇便民服务中心的领导下开展工作，主要负责“点对点”送工服务等公共就业服务工作和乡村公益性岗位日常管理工作，协助开展巩固拓展脱贫攻坚成果就业帮扶等工作。

　　(二)招募对象

　　毕业不满五年的大专及以上高校毕业生(含技工院校相当层次的毕业生)，即2019年8月26日以后毕业的高校毕业生，户籍在本县域内的可以优先招用。

　　(三)招募条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年龄18-30周岁(1994年8月26日至2006年8月26日出生)。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。

　　5.有志于投身乡村振兴事业、服务基层人民群众，遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。

　　6.具有国家承认的大学专科及以上学历。技工学校高级工班、预备技师(技师)毕业班可分别按相当于大专、本科学历报考。

　　7.凡有下列情形之一的，不得招募：

　　(1)现役军人;

　　(2)在读的普通高校毕业生(其中，在读的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职的人员;

　　(4)各类考试违规违纪在禁考期内的;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;

　　(7)违反有关规定不适宜招募的其他情形。

　　二、报名和资格审查

　　(一)岗位查询

　　招募岗位详见《2024年马山县“点对点”送工和乡村公岗专管员招募岗位计划表》(附件1)，报考人员可自行登录马山县人民政府门户网站未配对的括号或引号!(广西南宁马山县人民政府门户网站http://www.nnms.gov.cn/)信息公开→人事信息栏，查看招募岗位计划表,报考人员对招募岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打马山县人力资源和社会保障局0771-6826088电话咨询。

　　(二)报名方式及时间

　　本次招募采取现场报名方式进行。现场报名地点：马山县人力资源和社会保障局405室(马山县白山镇威马大道207号)。现场报名时间：2024年8月26日-8月28日(每日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00 )。

　　报考人员下载《马山县2024年招募“点对点”送工和乡村公岗专管员报名登记表》(以下简称报名表)如实填写。报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，因提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。

　　报名所需提交材料如下：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

　　(2)报名登记表;

　　(3)学历证书原件及复印件;

　　(三)资格审查

　　马山县人力资源和社会保障局依据本公告规定的岗位招募条件对报考人员进行资格审查，对报考人员提交报名材料进行审验确认后,证件原件退还本人，复印件留存。报名已经通过资格审查的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招募工作全过程。

　　  三、考试

　　(一)筛选面试人员

　　本次招募采取不设笔试，直接进行面试的方式进行，如报考同一岗位资格审查通过人数超过1：10比例时，该岗位报考人员需先统一进行结构化筛选面试，筛选面试满分100分，时长5分钟。按筛选面试成绩从高到低按1：10的比例确定入围面试人选，相同岗位比例内末位考生出现两人以上并列者同时进入面试，筛选面试时间、地点另行通知。

　　(二)领取面试通知书

　　已资格审核通过的报考人员，携带本人有效居民身份证原件到马山县人力资源和社会保障局405室领取面试通知书，领取时间另行通知。面试通知书是参加面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。

　　(三)面试

　　本次面试采取结构化面试，主要考察思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试成绩即为考生成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格。不合格者不得确定为考察人选。

　　面试时间、地点另行通知。

　　四、考察

　　根据招募岗位考试成绩(即面试成绩)从高分到低分，按招募岗位数1:1的比例确定考察人选。

　　马山县人力资源和社会保障局具体组织实施考察工作。着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。考察不合格的不得确定为拟招募人选。

　　 考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可以从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。

　　五、体检

　　按照招募岗位计划1：1的比例，依据考试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准和项目参照事业单位公开招聘工作人员体检标准和项目执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　六、公示

　　根据考试成绩、体检结果等材料，确定拟招募人员名单，在马山县人民政府网站公示，公示时间为7天。根据公示结果，确定2024年“点对点”送工和乡村公岗专管员招募人员名单。

　　七、岗位分配

　　面试、考察、体检合格，公示无异议的人员，按所报考的岗位进行分配。出现岗位空缺的，根据面试成绩从高分到低分递补。

　　八、福利待遇

　　(一)劳动报酬和社会保险等待遇

　　“点对点”送工和乡村公岗专管员不具有公务员或事业单位工作人员身份，参照外聘人员进行管理，每人每月工资4350元，依法参加社会保险，并按规定缴纳住房公积金;社会保险、住房公积金单位部分由县财政按规定统一组织缴纳。同时县财政为“点对点”送工和乡村公岗专管员购买商业意外保险。

　　(二)休息休假

　　“点对点”送工和乡村公岗专管员享有国家和自治区规定的休息休假权。

　　九、相关事项要求

　　(一)劳动合同签订。2024年“点对点”送工和乡村公岗专管员由县人力资源和社会保障局按南宁市提供的示范性劳动合同文本与其签订劳动合同，合同期限1年。不得随意抽借调“点对点”送工和乡村公岗专管员到其他岗位工作。

　　(二)本简章及附件中的“以上”“以前”均含本级基数。

　　(三)报考人员在报考期间，保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试招募的，责任自负。

　　(四)联系方式。马山县人力资源和社会保障局 0771-6826088

　　附件：1.2024年马山县“点对点”送工和乡村公岗专管员补充招募岗位计划表

　　2.2024年马山县“点对点”送工和乡村公岗专管员补充招募岗位报名登记表

　　马山县人力资源和社会保障局

　　 2024年8月23日

　　原标题：2024年马山县“点对点”送工和乡村公岗专管员补充招募公告

　　文章来源：http://www.nnms.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkzp/t6001941.html

　　为进一步贯彻落实学校人才强校战略，推进高层次人才队伍建设，根据《关于组织开展2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，我校参加由自治区党委组织部、自治区人社厅组织的广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动，招聘15名专任教师及管理人员，具体事宜公告如下：

　　一、单位简介

　　广西国际商务职业技术学院创建于1965年，隶属于自治区商务厅，是一所以培养适应现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等院校。

　　学校深入落实立德树人根本任务，全面提高人才培养质量，先后荣获教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级、全国毕业生就业典型经验高校、首批“全国青年创业示范园区”、全国高等职业院校“国际影响力50强”、中国职业院校世界竞争力50强、自治区示范性高职院校、自治区职业教育攻坚示范性高职院校等称号。

　　学校现有南宁市大学路校区、东盟校区，占地总面积1200余亩。学校设立有13个二级学院、教学单位，面向全国13省、自治区和直辖市招生。截至2023年12月，全日制高职在校生26000多人。学校拥有优秀的师资队伍，其中高级职称130多人，全国优秀教师1人、全国模范教师1人、自治区级优秀教师4人、自治区级教学名师3人、广西技术能手1人。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次面向社会招聘博士或副高以上职称的高层次人才、急需紧缺专业的硕士研究生共15人，其中事业编制7名、教职人员控制数8人。详见《广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》(附件1)。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)热爱高等职业教育事业，具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具备《广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》(附件1)中要求的资格条件;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力。

　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的普通高校非2025年应届毕业生(其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考，非全日制在读博士待业人员可报考);

　　3.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;

　　4.被开除中国共产党党籍的;

　　5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.曾有学术不端或严重师德师风负面清单或失范行为的;

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告：在广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西国际商务职业技术学院官网(https://www.gxibvc.net)发布。

　　(二)本次公开招聘面试公告、公布成绩、公布进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区商务厅官网(http://swt.gxzf.gov.cn/)、广西国际商务职业技术学院官网(https://www.gxibvc.net)发布。

　　(三)本次公开招聘拟聘人员公示：在广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西国际商务职业技术学院官网(https://www.gxibvc.net)发布。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年9月8日至10月15日18:00。

　　2.报名方式为网上填报。

　　报名网址：http://gkzp.gxibvc.net/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw

　　应聘人员要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位，每人限报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。岗位条件有专业要求的，应聘人员应使用岗位要求学历对应毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》，如所学专业未能对应《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》，则参考教育部门的专业目录。

　　3.材料要求

　　应聘人员须登陆网址，通过身份验证后，根据自身的实际情况填写个人信息，并按材料目录(附件3)要求上传佐证材料。佐证材料主要为报名表、招聘岗位所需的毕业证、学位证、职称证等，如报考人员认为本人所学专业符合招考职位专业要求，但所学专业名称与招考职位要求的专业名称不一致的，需将专业核心课程成绩单上传至系统。

　　4.报名要求

　　(1)报考人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，将取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。

　　(2)报考过我校并在进入考核、体检及入职等环节后放弃相应资格的，及曾有其他不诚信情形的人员，纳入我校诚信档案，不接受再次报名。

　　(二)资格审查

　　学校根据各招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查(包括学历学位和专业匹配性审查)，确定符合招聘资格条件的人员名单。学校将在官网公布资格审查结果，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束5个工作日后自行查询。

　　网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或应聘人员提供的材料及填报的信息不实，随时取消其考试、聘用资格。

　　(三)面试

　　1.面试形式

　　岗位1-6符合应聘岗位招聘资格条件的人员全部进入面试。岗位7-11岗位招聘计划数与通过资格审查人数比例未超过1:5(含1:5)的可直接进入面试，如岗位招聘计划数与通过资格审查人数比例超过1:5(不含1:5)的须先加考笔试，笔试结束后，每个岗位按照1：3的比例由高分到低分确定面试人选。面试时间、面试地点、试讲内容等提前3日在学校官网上公布，不再个别通知。

　　(1)岗位1-6面试形式为试讲+开放性面试。试讲主要考评应聘人员的理论联系实际能力和运用教学方法能力等方面。开放性面试重点考评应聘人员的综合分析能力、专业素质、潜在能力及岗位的匹配性等方面。试讲和开放性面试分别采取100分制评分，再按各占50%的权重比例计入面试成绩，即面试成绩=试讲×50%+开放性面试×50%。

　　(2)岗位7、8的面试方式为试讲。

　　(3)岗位9、10的面试方式为试讲+技能测试。试讲和技能测试分别采取100分制评分，再按各占50%的权重比例计入面试成绩，即面试成绩=试讲×50%+技能测试×50%。技能测试时间将依据测试内容难易程度由命题专家确定，主要测试应聘人员的专业技能水平。

　　(4)岗位11的面试方式为技能测试+结构化面试。技能测试和结构化面试分别采取100分制评分，面试成绩=技能测试×50%+结构化面试×50%。技能测试时间将依据测试内容难易程度由命题专家决定，主要测试应聘人员的专业技能水平。结构化面试方式为当场答题，时间共10分钟(包括审题和答题时间)，主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、实际操作能力以及自我认知程度等。

　　2.试讲要求

　　①教案编写

　　应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式八份。

　　②试讲

　　试讲时间为10分钟，主要测试应聘人员的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。

　　3.成绩计算

　　面试成绩实行100分制，考官按评分标准给予打分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。

　　面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到75分的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到75分的，取消该岗位的招聘。

　　4.成绩公布

　　每一岗位面试结束后，当场即时宣布该岗位考生面试成绩。当天面试结束后，在广西壮族自治区商务厅官网、广西国际商务职业技术学院官网上公布当天全部考生的面试成绩。

　　(四)考核

　　根据招聘岗位1:1的比例，按考生的面试成绩从高分到低分确定考核对象。主要了解考核对象的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况，并对考核对象资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案，听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。考核过程中，如因考生个人或相关协助考核单位的原因，造成考核工作未能在我校规定时间内完成的，由我校人事部门向考生发出限时配合完成考核工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考核工作的，则视为考生自动放弃考核资格。

　　在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：

　　1.考生不能坚持党的基本路线方针政策，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致;

　　2.考生被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3.考生提供虚假证明和材料;

　　4.考生有违法违纪行为且在影响期内的;

　　5.其他不适宜聘用的情形。

　　考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的，可从该岗位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

　　(五)体检

　　体检根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)等规定执行，体检费用由考生自理。体检不合格者，不予聘用。

　　(六)确定拟聘人选

　　经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学校领导班子集体研究确定拟聘用人选。

　　(七)公示

　　拟聘用人员在广西人才网和学校官网进行公示，公示期为7天。公示内容包括拟聘岗位、拟聘人员基本情况等。

　　(八)聘用

　　1.经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，入职后按要求签订事业单位聘用合同及高层次人才引进协议，硕士研究生实行3年聘期管理，副高级职称人才实行6年聘期管理，正高级职称或博士研究生人才实行8年聘期管理。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　2.已经办理聘用审批手续的人员，须在规定时间内报到，如非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消聘用。

　　3.2025年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2025年7月31日，逾期将视为放弃聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　(一)实行回避制度

　　考生与学校在职教工凡有亲属关系的，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员(含中层领导)的岗位或有直接上下级领导关系的岗位;凡与学校校级领导有亲属关系的考生，不得应聘分管部门岗位，也不得应聘学校组织(人事)、纪检监察、审计和财务岗位。

　　亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。

　　(二)监督与违纪处理

　　本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。

　　七、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。

　　八、有关说明

　　(一)年龄要求：招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。年龄要求“35周岁及以下”是指1988年9月8日(不含当日)以后出生，年龄要求“40周岁及以下”是指1983年9月8日(不含当日)以后出生，以此类推。

　　(二)招聘联系人及联系方式：严老师0771-3277992;王老师0771-3142366。

　　广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表

　　广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表

　　广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名材料目录

　　广西国际商务职业技术学院

　　2024年9月5日

　　原标题：广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

　　文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/de217832-0422-490f-9472-08945ee87ade

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　　招聘编外聘用教师：小学数学1名。

　　岗位条件：

　　1.身心健康，体检符合国家关于教师职业的相关规定，年龄40岁以下。

　　2.遵纪守法，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

　　3.持有小学(或小学以上)教师资格证。持有二级乙等以上普通话等级证。

　　4.专业为岗位对应学科相关专业，大学本科及以上学历，持有相应的毕业证书。有教育教学经验且有对应学科中小学教师系列职称、师范院校的优秀毕业生优先考虑。

　　联系我们一一

　　报名时间：即日起

　　报名方式：

　　1.请将个人简历、教师资格证、学历证书、学位证书、职称证书等相关资料发送至邮箱pylbdxx@163.com

　　2.邮件名请标注：学科+姓名+联系电话

　　3.具体面试安排，学校收到简历后进行初选，择优通知面试。

　　4.联系人：蔡老师联系电话：191****1342

　　方向影响未来!平云之北期待与你同心、同向、同行。

　　原标题：招聘｜平云之北对的方向！

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xrybowelt1wikrLvUtTihQ

　　一、招聘教师

　　(一)招聘岗位

　　1.数学教师。

　　2.宣传工作人员(不限专业，有教师资格证、熟练办公软件，文稿编辑、视频剪辑、拍照者优先)。

　　(二)招聘条件

　　1.政治思想好，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法。

　　2.身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

　　3.所学专业须符合应聘岗位的要求，具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识。

　　4.具有相应的毕业证、学位证和学科教师资格证，普通话达二级乙等及以上(语文学科达到二级甲等)。

　　(三)招聘程序

　　1.应聘者投递个人电子简历(PDF格式，含相关证书、证件扫描件)至邮箱：jnczdzb@126.com，邮件标题统一格式为“2024学科教师+本人姓名+联系电话”，如：2024语文教师+张三+18888888888。

　　2.简历审核通过后，我校将联系您参加面试。

　　3.联系电话：

　　0771-3301018/191****8398(何老师，上午9:00-12:00，下午15:00-17:00)

　　二、学校简介

　　南宁市兴宁区兴园路初级中学2020年9月落成，于2021年9月独立建制，是南宁市兴宁区党委、政府重点打造的一所现代化公办初级中学，是兴宁区教育领域中一个备受瞩目、冉冉升起的教育明星!

　　学校占地95亩，总建筑面积28241平方米，建设规模60个教学班，现在岗教职工200多人。教育教学设施齐全精良：室内体育馆、标准田径场、大型活动报告厅、多媒体教室、赛课室、录课室、校园电台、各学科功能室和实验室等。

　　原标题：教师招聘丨数学、宣传工作人员招聘

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_VQcnPe3wffyOHbnjj_NYw