2024年南宁市江南区明阳第二初级中学(九年一贯制学校)招聘编外教师公告

  南宁市江南区明阳第二初级中学(九年一贯制学校)招聘编外教师公告

  一、招聘岗位

  初中化学教师1名

  二、工资待遇

  按江南区政府事业单位临时聘用人员工资标准:无职称3100元/月,初级职称3200元/月,中级职称3500元/月,高级职称3700元/月,另有乡村补助300元每月,有五险一金。学校提供教师公寓。

  三、报名实行网络形式。

  有意者请将简历以及毕业证、教师资格证、普通话证电子版一起投至邮箱myezbgs@126.com。(请在邮箱标题备注初中xx学科+姓名)

  四、岗位条件

  1.要求本科及以上学历。

  2.具有相应岗位教师资格证书。

  3.语文教师具备普通话二级甲等,其他学科具备普通话二级乙等及以上等级证书。

  4.有一定的教学经验者优先。

  原标题:南宁市江南区明阳第二初级中学(九年一贯制学校)招聘编外教师公告

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2024年南宁市兴宁区兴园路初级中学招聘公告

  一、招聘教师

  (一)招聘岗位

  1.数学教师。

  2.宣传工作人员(不限专业,有教师资格证、熟练办公软件,文稿编辑、视频剪辑、拍照者优先)。

  (二)招聘条件

  1.政治思想好,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵纪守法。

  2.身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件。

  3.所学专业须符合应聘岗位的要求,具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识。

  4.具有相应的毕业证、学位证和学科教师资格证,普通话达二级乙等及以上(语文学科达到二级甲等)。

  (三)招聘程序

  1.应聘者投递个人电子简历(PDF格式,含相关证书、证件扫描件)至邮箱:jnczdzb@126.com,邮件标题统一格式为“2024学科教师+本人姓名+联系电话”,如:2024语文教师+张三+18888888888。

  2.简历审核通过后,我校将联系您参加面试。

  3.联系电话:

  0771-3301018/191****8398(何老师,上午9:00-12:00,下午15:00-17:00)

  二、学校简介

  南宁市兴宁区兴园路初级中学2020年9月落成,于2021年9月独立建制,是南宁市兴宁区党委、政府重点打造的一所现代化公办初级中学,是兴宁区教育领域中一个备受瞩目、冉冉升起的教育明星!

  学校占地95亩,总建筑面积28241平方米,建设规模60个教学班,现在岗教职工200多人。教育教学设施齐全精良:室内体育馆、标准田径场、大型活动报告厅、多媒体教室、赛课室、录课室、校园电台、各学科功能室和实验室等。

  原标题:教师招聘丨数学、宣传工作人员招聘

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/_VQcnPe3wffyOHbnjj_NYw

2024年广西国际商务职业技术学院招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

  为进一步贯彻落实学校人才强校战略,推进高层次人才队伍建设,根据《关于组织开展2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,我校参加由自治区党委组织部、自治区人社厅组织的广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动,招聘15名专任教师及管理人员,具体事宜公告如下:

  一、单位简介

  广西国际商务职业技术学院创建于1965年,隶属于自治区商务厅,是一所以培养适应现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等院校。

  学校深入落实立德树人根本任务,全面提高人才培养质量,先后荣获教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级、全国毕业生就业典型经验高校、首批“全国青年创业示范园区”、全国高等职业院校“国际影响力50强”、中国职业院校世界竞争力50强、自治区示范性高职院校、自治区职业教育攻坚示范性高职院校等称号。

  学校现有南宁市大学路校区、东盟校区,占地总面积1200余亩。学校设立有13个二级学院、教学单位,面向全国13省、自治区和直辖市招生。截至2023年12月,全日制高职在校生26000多人。学校拥有优秀的师资队伍,其中高级职称130多人,全国优秀教师1人、全国模范教师1人、自治区级优秀教师4人、自治区级教学名师3人、广西技术能手1人。

  二、招聘岗位及数量

  本次面向社会招聘博士或副高以上职称的高层次人才、急需紧缺专业的硕士研究生共15人,其中事业编制7名、教职人员控制数8人。详见《广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》(附件1)。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (三)热爱高等职业教育事业,具有良好的政治素质和道德品行;

  (四)具备《广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》(附件1)中要求的资格条件;

  (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合职位要求的工作能力。

  (六)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的普通高校非2025年应届毕业生(其中,在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考,非全日制在读博士待业人员可报考);

  3.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;

  4.被开除中国共产党党籍的;

  5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.曾有学术不端或严重师德师风负面清单或失范行为的;

  8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告:在广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西国际商务职业技术学院官网(https://www.gxibvc.net)发布。

  (二)本次公开招聘面试公告、公布成绩、公布进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西壮族自治区商务厅官网(http://swt.gxzf.gov.cn/)、广西国际商务职业技术学院官网(https://www.gxibvc.net)发布。

  (三)本次公开招聘拟聘人员公示:在广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西国际商务职业技术学院官网(https://www.gxibvc.net)发布。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2024年9月8日至10月15日18:00。

  2.报名方式为网上填报。

  报名网址:http://gkzp.gxibvc.net/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw

  应聘人员要根据自身的学历、专业等情况,认真对照拟应聘岗位所需资格条件,选择应聘符合本人报考条件的岗位,每人限报1个岗位,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算,均截止至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。岗位条件有专业要求的,应聘人员应使用岗位要求学历对应毕业证书上所列专业报名,专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》,如所学专业未能对应《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》,则参考教育部门的专业目录。

  3.材料要求

  应聘人员须登陆网址,通过身份验证后,根据自身的实际情况填写个人信息,并按材料目录(附件3)要求上传佐证材料。佐证材料主要为报名表、招聘岗位所需的毕业证、学位证、职称证等,如报考人员认为本人所学专业符合招考职位专业要求,但所学专业名称与招考职位要求的专业名称不一致的,需将专业核心课程成绩单上传至系统。

  4.报名要求

  (1)报考人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,将取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的,责任由应聘人员本人承担。

  (2)报考过我校并在进入考核、体检及入职等环节后放弃相应资格的,及曾有其他不诚信情形的人员,纳入我校诚信档案,不接受再次报名。

  (二)资格审查

  学校根据各招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查(包括学历学位和专业匹配性审查),确定符合招聘资格条件的人员名单。学校将在官网公布资格审查结果,不进行个别通知,请应聘人员于报名时间结束5个工作日后自行查询。

  网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或应聘人员提供的材料及填报的信息不实,随时取消其考试、聘用资格。

  (三)面试

  1.面试形式

  岗位1-6符合应聘岗位招聘资格条件的人员全部进入面试。岗位7-11岗位招聘计划数与通过资格审查人数比例未超过1:5(含1:5)的可直接进入面试,如岗位招聘计划数与通过资格审查人数比例超过1:5(不含1:5)的须先加考笔试,笔试结束后,每个岗位按照1:3的比例由高分到低分确定面试人选。面试时间、面试地点、试讲内容等提前3日在学校官网上公布,不再个别通知。

  (1)岗位1-6面试形式为试讲+开放性面试。试讲主要考评应聘人员的理论联系实际能力和运用教学方法能力等方面。开放性面试重点考评应聘人员的综合分析能力、专业素质、潜在能力及岗位的匹配性等方面。试讲和开放性面试分别采取100分制评分,再按各占50%的权重比例计入面试成绩,即面试成绩=试讲×50%+开放性面试×50%。

  (2)岗位7、8的面试方式为试讲。

  (3)岗位9、10的面试方式为试讲+技能测试。试讲和技能测试分别采取100分制评分,再按各占50%的权重比例计入面试成绩,即面试成绩=试讲×50%+技能测试×50%。技能测试时间将依据测试内容难易程度由命题专家确定,主要测试应聘人员的专业技能水平。

  (4)岗位11的面试方式为技能测试+结构化面试。技能测试和结构化面试分别采取100分制评分,面试成绩=技能测试×50%+结构化面试×50%。技能测试时间将依据测试内容难易程度由命题专家决定,主要测试应聘人员的专业技能水平。结构化面试方式为当场答题,时间共10分钟(包括审题和答题时间),主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力,包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、实际操作能力以及自我认知程度等。

  2.试讲要求

  ①教案编写

  应聘人员分岗位类别或专业,按照公布的试讲内容分别准备教案,准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式八份。

  ②试讲

  试讲时间为10分钟,主要测试应聘人员的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学,展示教学过程设计,包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。

  3.成绩计算

  面试成绩实行100分制,考官按评分标准给予打分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。

  面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到75分的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到75分的,取消该岗位的招聘。

  4.成绩公布

  每一岗位面试结束后,当场即时宣布该岗位考生面试成绩。当天面试结束后,在广西壮族自治区商务厅官网、广西国际商务职业技术学院官网上公布当天全部考生的面试成绩。

  (四)考核

  根据招聘岗位1:1的比例,按考生的面试成绩从高分到低分确定考核对象。主要了解考核对象的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况,并对考核对象资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案,听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。考核过程中,如因考生个人或相关协助考核单位的原因,造成考核工作未能在我校规定时间内完成的,由我校人事部门向考生发出限时配合完成考核工作的通知,自通知发出之日起,10个工作日内仍未能配合完成考核工作的,则视为考生自动放弃考核资格。

  在考核中发现有下列情况之一者,不予聘用:

  1.考生不能坚持党的基本路线方针政策,在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致;

  2.考生被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

  3.考生提供虚假证明和材料;

  4.考生有违法违纪行为且在影响期内的;

  5.其他不适宜聘用的情形。

  考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的,可从该岗位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

  (五)体检

  体检根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)等规定执行,体检费用由考生自理。体检不合格者,不予聘用。

  (六)确定拟聘人选

  经面试、考核、体检合格的对象,根据考核工作小组的考核意见,学校领导班子集体研究确定拟聘用人选。

  (七)公示

  拟聘用人员在广西人才网和学校官网进行公示,公示期为7天。公示内容包括拟聘岗位、拟聘人员基本情况等。

  (八)聘用

  1.经公示无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,入职后按要求签订事业单位聘用合同及高层次人才引进协议,硕士研究生实行3年聘期管理,副高级职称人才实行6年聘期管理,正高级职称或博士研究生人才实行8年聘期管理。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  2.已经办理聘用审批手续的人员,须在规定时间内报到,如非因不可抗力因素未按规定时间报到的,取消聘用。

  3.2025年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2025年7月31日,逾期将视为放弃聘用资格。

  六、纪律与监督

  (一)实行回避制度

  考生与学校在职教工凡有亲属关系的,不得应聘双方直接隶属于同一领导人员(含中层领导)的岗位或有直接上下级领导关系的岗位;凡与学校校级领导有亲属关系的考生,不得应聘分管部门岗位,也不得应聘学校组织(人事)、纪检监察、审计和财务岗位。

  亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。

  (二)监督与违纪处理

  本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。

  七、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。

  八、有关说明

  (一)年龄要求:招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。年龄要求“35周岁及以下”是指1988年9月8日(不含当日)以后出生,年龄要求“40周岁及以下”是指1983年9月8日(不含当日)以后出生,以此类推。

  (二)招聘联系人及联系方式:严老师0771-3277992;王老师0771-3142366。

  广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表

  广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表

  广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名材料目录

  广西国际商务职业技术学院

  2024年9月5日

  原标题:广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

  文章来源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/de217832-0422-490f-9472-08945ee87ade

2024年广西交通运输学校招聘实名编制工作人员公告(18名)

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等文件精神,结合学校实际工作需要,将2024年公开招聘有关事项公告如下。

  一、招聘岗位及数量

  本次公开招聘实名编制工作人员18名,具体招聘岗位、应聘条件和要求详见《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。

  二、报名基本条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.拥护中国共产党的领导,具有良好政治素质、思想素质和道德素质,热爱职业教育事业,责任心强,勤奋敬业;

  4.具有招聘岗位要求的工作能力、专业知识和专业技能;

  5.身心健康,具有符合规定的从事教育教学工作的身体条件;

  6.招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算,均以报名首日(2024年9月10日)为截止日期,年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为40周岁以下的,则为1983年9月10日以后出生的人员;30周岁以下的,则为1993年9月10日以后出生的人员。其他年龄年限要求以此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

  7.报考人员所取得的毕业证书与学位证书中专业名称须一致,颁发毕业证书与学位证书的学校名称须一致。

  8.高校毕业生,包括2023年、2024年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生。

  (二)具体岗位资格条件

  报考人员应具备招聘岗位所要求的学历学位、专业、专业技术职称、工作经历、年龄等具体资格条件,详见《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。

  (三)有下列情形之一者不得应聘:

  1.曾受过刑事处罚或党纪、政纪处分、劳动教养的;

  2.曾被开除学籍或公职、辞退、被依法列为失信联合惩戒对象等处分的;

  3.已考录到机关、事业单位工作,试用期未满或未达单位要求的最低服务年限的;

  4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

  5.在中央及地方组织的各类考试中,被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;

  6.在读的普通高校全日制学生(其中,在读的研究生不得以已取得的低一级学历、学位证书报考);

  7.现役军人;

  8.法律规定不得招聘为教师的其他情形的;

  9.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定聘用后构成回避关系的。

  三、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示、调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形在:广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)发布。

  (二)本次公开招聘资格审查结果、核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)发布。

  四、招聘流程

  本次招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式,同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。

  (一)报名

  1.报名时间:2024年9月10日8:00至2024年9月20日18:00。逾期不再受理。

  2.报名方式

  采用电子邮件方式报名,每名考生限报考一个岗位。不接受电话、现场报名等其他形式报名,以报名截止时间收到邮件为准。

  3.报名要求

  报名材料务必压缩打包并以“2024实名+岗位+姓名”的格式命名(例如:2024实名+饭店运营与管理专业教师+李XX),发送至renshike003@126.com。报名材料要求如下:

  (1)《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名汇总表》一式1份(Excel文档发送)。

  (2)《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》一式1份(需粘贴近期免冠蓝底正面彩色证件电子照片;承诺手写签名后扫描)。

  (3)身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证、技能证、执业(职业)资格证、获奖证书、劳动合同或应届毕业生就业推荐表等相关报名材料的原件扫描及彩色全身照片扫描件。海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证书扫描件。

  (4)在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明(加盖单位公章)扫描件。

  (5)报考岗位要求是中共党员的,需提供党员身份证明材料(加盖单位组织部门或基层党组织公章)扫描件。

  以上报名材料需提前备齐,在考核面谈前统一查验原件,提交复印件。报名信息必须真实、准确,报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的,责任由应聘人员本人承担。

  我校收到材料后,将回复邮件确认报名成功。报名结束1个工作日后仍未收到回复邮件,请联系学校人事科进行咨询。

  (二)资格审查

  学校依据招聘岗位的要求和报考人员提供的资料进行资格审查,资格审查的内容包括审核应聘报名人员身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、执业资格证、工作经历等材料是否真实有效;重点对报考人员的学历学位和专业进行匹配性审查,报考人员具备的资格条件必须与公告的岗位招聘计划一致。报考人员具有招聘岗位要求专业所对应的本级学历学位层次或上级学历学位层次的,可以通过学历学位和专业的资格审查;报考人员具有招聘岗位要求专业的下一级学历学位层次的,视为不符合报考条件,不予通过。报考人员的第二(双)学位、辅修专业可在教育部指定的学历、学位查询网站上查询认证,可以以第二(双)学位的专业、辅修专业报考。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件或提供虚假材料的,一经查实,取消其应聘资格。

  网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消其考试、聘用资格。

  (三)发布资格审查结果

  资格审查结果将在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(www.gxjtysxx.com)公布资格审查结果,同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项,不进行个别通知,请报考人员于报名时间结束后自行查询。

  (四)考试

  1.考试形式

  本次公开招聘采取试讲/结构化面试与考核相结合的方式择优聘用。岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考,低于1:3比例的岗位,则取消该岗位的招聘;因特殊原因需降低开考比例的,报学校主管部门核准同意,及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后方予开考。

  当岗位招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:6时,考试形式为试讲/结构化面试的岗位将增加笔试环节。笔试方式、内容和分值另行通知。

  在发布考试通知时,同时发送准考证至个人邮箱,由本人自行下载打印。

  2.面试公告

  学校将于面试前3天,在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(www.gxjtysxx.com)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点,不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员。

  如岗位增加笔试环节,面试人选确定方式:根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1:3比例的职位,须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。笔试成绩按百分制计算,笔试成绩不计入总成绩,只作为进入面试的依据。

  面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。

  3.面试形式

  (1)教师岗位面试方式为试讲。试讲内容范围为应聘岗位相应专业的专业课程内容,试讲内容将提前3天在广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)公布。不再个别通知,请应聘人员密切关注网站考试公告。试讲时间为20分钟,100分制评分。

  (2)管理岗位人员采用结构化面试方式。结构化面试时间为15分钟,采取100分制评分,主要考察应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

  (3)面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节。经主管部门核准或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的,则取消该岗位的招聘。

  教师岗位人员面试成绩=试讲成绩×100%。

  管理岗位人员面试成绩=结构化面试成绩×100%。

  面试成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。

  4.比例内报考人员出现末位成绩并列时,当场对末位成绩并列的人员再次组织面试,最后按成绩从高分到低分排序确定进入考核的人员。

  5.面试成绩发布:每个考场面试结束后,即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。面试全部结束后,面试成绩和相应岗位面试成绩排名3天内在公告发布网站和学校工作区域发布,供考生查询。

  (五)组织考核

  根据面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考核对象。考核由学校公开招聘工作领导小组组织实施。首先,对考核对象进行是否符合教职员工准入条件查询、是否有违法犯罪记录;其次,与符合条件的考核对象所在单位(部门)主管领导、相关部门工作人员、服务对象等进行谈话,查阅档案,与考核对象面谈;主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等,以及是否具有需要回避的情形;查阅档案重点审核个人档案“三龄两历”,同时对应聘人员资格条件再次进行复查。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。

  如有考核不合格或主动放弃考核资格的,则按面试成绩岗位排名依次递补,由学校依据最终的考核结果,确定拟聘人选。

  (六)体检

  经考核后,按招聘岗位数1:1确定体检对象,体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定执行,由我校组织实施,体检(含增加体检项目和复检)费用由拟聘人员自理。无正当理由不参加体检的,视为自动放弃体检资格。

  如有体检不合格或自动放弃体检的,视情况从同一岗位应聘人员中按照面试成绩(成绩四舍五入保留小数点后两位),由高分到低分依次递补,经考核、体检合格并经学校批准确定为拟聘用人员。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  (七)公示

  根据应聘人员的考核和体检结果,按1:1的比例确定拟聘用人员名单提交学校领导班子审议,领导班子审议通过的拟聘名单在相关网站进行公示,公示期为7日。

  (八)提交学校党委会审定拟聘人员

  根据公示结果,将拟聘人员名单提交学校党委会进行审定。

  (九)聘用

  公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学校党委会审定的人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,并执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的,视为自动放弃录用资格。聘用人员应服从学校在工作校区、岗位调整方面的安排。

  五、聘用待遇

  被聘用人员按照国家政策及学校有关规定享受相应待遇。

  六、纪律与监督

  (一)招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试、考核结果“三公开”制度,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

  (二)各考试、考核工作人员要严格考核纪律,一经发现查实有违规违纪者,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

  (三)实行回避制度。根据有关文件规定凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。

  (四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  纪检监督举报电话、电子邮箱:0771-3243360、gxjxjjjb@163.com。

  招聘联系人及联系电话、邮箱:0771-3276901、renshike003@126.com。郑老师、周老师

  附件1广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.docx

  附件2广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名汇总表.xlsx

  附件3广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名登记表.docx

  附件4广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版).xlsx

  附件5同意报考证明.docx

  附件6考生个人报考材料目录.docx

  广西交通运输学校

  2024年9月9日

  原标题:广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员公告

  文章来源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/b4a87964-fa1b-4bd2-ba9e-d0161a58817c

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