广西南宁市兴宁区委员会全面深化改革委员会办公室招聘启事

  中共南宁市兴宁区委员会全面深化改革委员会办公室公开招聘工作人员启事

  

  中共南宁市兴宁区委员会全面深化改革委员会办公室向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  (一)招聘岗位及招聘人数:区委全面深化改革委员会办公室工作人员1人。

  (二)岗位要求:

  1.具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正;符合岗位所需的资格条件;身体健康,无不良嗜好;

  2.熟悉办公软件运用,具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,具有良好的思想政治素质和较强的工作责任心,工作认真细致、执行力强;

  3.年龄35周岁以下,中共党员优先,具有本科以上学历;

  4.行政管理、中文、汉语言文学、新闻学、秘书学等相关专业,有党政机关办公室从业经历者优先。

  二、报名时间及方式

  (一)报名时间

  2023年1月10日—2023年1月13日;

  (二)报名方式

  网上报名:请将个人简历命名为“姓名+性别+年龄+专业”投递至本单位邮箱:xnqwggb@126.com。咨询电话:0771-3290262。

  三、面试

  本次招聘,经初审符合条件者,本单位将通过电话予以通知面试。面试时需提供:本人近期免冠一寸彩照2张、身份证、毕业证书及应聘岗位所需相关证件原件与复印件,填写《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》。未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃面试资格。

  面试时间、地点:另行通知。

  四、体检

  按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象,体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的三级甲等医院进行体检,体检不合格出现缺额的可依次递补,体检费用自理。

  五、聘用

  根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,按规定程序报审批后,由广西嘉路人力资源顾问有限责任公司与聘用人员签订《劳动合同》,合同期限两年,试用期二个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。

  六、工资待遇

  确定聘用后,工资参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》中有关工资标准发放,并按规定缴纳“五险一金”,其他福利按有关规定执行。

  七、其他事项

  (一)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知;

  (二)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还。

  


广西南宁市青秀区津头街道招聘简章

  

  南宁市青秀区津头街道公开招聘外聘人员简章

  我街道根据工作需要,现组织一次对外公开招聘外聘人员工作,特将有关事项通知如下:

  一、招聘条件

  (一)具有良好的思想品德、职业道德,遵纪守法,责任心强,有大局意识,任劳任怨,乐于奉献;

  (二)具备拟聘用岗位所需的学历和年龄要求:

  学历要求:大专及以上学历,具有一定的文字写作能力;

  年龄条件:除特需人员外,首次聘用人员年龄原则上18周岁以上,男性45周岁以下,女性40周岁以下(计算时间截止日期为:2021年8月20日)。

  (三)中员、热爱写作或有写作工作经验者优先;

  (四)身体健康良好;

  (五)具体岗位所要求的条件;

  (六)凡有下列情况之一的,不得参与应聘:

  1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;

  2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;

  3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;

  二、招聘计划

  详见《青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》。

  三、招聘流程

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间:2021年8月20日—2021年8月30日;每天上午:8:00—12:00,下午:15:00—18:00。周六、周日及节假日不接受报名。

  2、报名地点:南宁市青秀区锦春路8号津头街道办事处一楼信访中心。

  3、报名手续:报名者需持本人身份证、毕业证等证件的原件、复印件和1张本人近期免冠一寸彩照到报名点报名,填写《应聘人员信息登记表》;有书或专业技术资格者同时提供。

  4、资格审查:由招聘单位对报名人员资格进行审查,经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。

  (二)考试

  1、笔试

  笔试:采用闭卷形式,内容包括:时事常识、协管员工作有关知识。笔试时间、地点另行通知。(如报名人数少于拟招聘人数的1:3比例,则直接进入面试阶段)

  2、面试

  按照笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定面试人选。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。

  笔试成绩低于60分不得进入面试环节,面试成绩低于60分不予录用,考生笔试成绩和面试成绩计入考试综合成绩。

  (三)体检:根据考试综合成绩,按招聘人数1:1确定体检对象;体检到南宁市指定医院(甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。

  (四)公示:体检合格者,报城区党委、政府批准后,公示7天。

  (五)聘用方式:本次招聘采用劳务派遣方式,公示无异议者,按程序规定与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到南宁市青秀区津头街道办事处工作。初次聘用劳动合同期限为三年,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。

  四、工资待遇及管理

  按照城区编外聘用人员管理办法统一实行管理。

  (一)工资: 3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级,最高可晋升10级,每级级差100元。

  (二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

  五、其他

  本简章如有不清楚之处,解释权归青秀区津头街道办事处。

  咨询电话:0771-5825702。

  

南宁市青秀区津头街道办事处

  

2021年8月20日

  附件:《南宁青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》以及《应聘人员信息登记表》.docx

  

  

返回
顶部