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　　 因工作需要，钦州市三娘湾旅游管理区现需招聘工作人员，具体事项如下： 　　 一、招聘岗位及人数 　　 1.办公室副主任1名。 　　 2.文秘工作人员2名。 　　 3.旅游管理工作人员2名。 　　 4.会计工作人员1名。 　　 二、招聘资格条件 　　 1.政治素质好，遵纪守法，品行端正。 　　 2.具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队精神，能吃苦耐劳，服从工作安排。 　　 3.岗位条件要求： 　　 办公室副主任：应具有本科及以上学历，中国汉语言文学及文秘类、新闻学类等相关专业，有办公室文字工作经验3年以上，熟悉电脑操作，中共党员及有村官、西部志愿者经历者优先考虑。 　　 文秘工作人员：应具备本科及以上学历，中国汉语言文学及文秘类、新闻学类等相关专业，熟悉电脑操作，中共党员及具有办公室工作经验、较强的文字功底（需有在校或实习期间相关的工作成品如工作文字材料、刊登的新闻稿件等提供）者优先考虑。 　　 旅游管理工作人员：应具备具有大专及以上学历，旅游管理类、中国汉语言文学及文秘类等相关专业，熟悉电脑操作，中共党员及有一定文字功底（需有在校或实习期间相关的工作成品如工作文字材料、刊登的新闻稿件等提供）者优先考虑。 　　 会计工作人员：应具备具有大专及以上学历，会计专业，有会计工作经验2年以上，中共党员及有国企财务管理经验者优先考虑。 　　 4.年龄要求：办公室副主任年龄35岁以下；文秘工作人员、旅游管理工作人员年龄30周岁以下；会计工作人员年龄50周岁以下，身体健康； 　　 5.有下列情形之一者，不得报名：现役军人；因犯罪受刑事处罚的人员；被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；以及其他具有法律法规规定不得聘用的人员。 　　三、招聘方式 　　1.报名方式。符合条件的有意者，请填报《2021年三娘湾旅游管理区公开招聘工作人员报名登记表》，相关材料扫描成电子件发送邮箱qzsnw@126.com，报名者只能报考一个职位，电话：0777-3816699。 　　2.报名时间：2021年1月8日—1月17日。 　　 3.考试形式及安排。考试采取面试和公文写作或专业试题形式，考试时间初定在1月下旬，地点定在三娘湾旅游公司会议室。 　　 4.聘用方式。根据面试成绩和公文写作或专业试题综合情况，按招聘计划从高分到低分依次确定体检人员，体检和政审合格的予以聘用，不合格的不予录取并按成绩依次递补。 　　 四、待遇 　　 1.本次招聘的人员属于合同制工作人员，劳动合同实行两年一签，试用期2个月，试用期满后经考核合格的，予以正式聘用；不合格者取消聘用。合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。 　　 2.试用期薪资待遇为正式聘用后薪资的80%（不含五险）。 　　 3.正式聘用后，聘用办公室副主任薪资待遇为4500元/月（含个人部分五险）；聘用会计工作人员4000元/月（含个人部分五险）；聘用工作人员本科学历者薪资待遇为3100元/月（含个人部分五险），大专学历者薪资待遇为3000元/月（含个人部分五险）。 　　 4.聘用期间，提供食宿。 　　 附件：2021年三娘湾旅游管理区公开招聘工作人员报名登记表.docx 　　 钦州市三娘湾旅游管理区管理委员会办公室 　　 2021年1月8日 　　 　　

　　根据工作需要，县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员11名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数岗位一：刑侦大队勤务辅警：1人；岗位二：巡防大队勤务辅警：2人；岗位三：法制大队（信访）文职辅警：1人；岗位四：旧州派出所勤务辅警：1人；岗位五：县拘留所（监管医院）勤务辅警：6人以上岗位适合男性。二、招聘要求（一）具有中华人民共和国国籍。（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。（三）年龄为18至35周岁（即1986年2月7日至2003年2月6日期间出生）。（四）具有高中以上学历，其中文职辅警还应具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专业技能，退役军人可放宽至初中学历。（五）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；男性身高不低于1.65米；有纹身者不予聘用。（六）自愿服从县公安局统一工作分配。（七）符合公安机关规定的其他条件。（八）有下列情形之一的，不得报名：1.涉嫌违纪违规、违法犯罪正在接受调查的；2.受过刑事处罚或者治安管理处罚，或因酒驾、醉驾或毒驾被处罚过的；3.有较为严重的个人不良信用记录的；4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘（解除或终止劳动合同关系），或被吊销相关执业资格证书的，或曾从事过公安机关警务辅助工作，非个人原因被解除或终止劳动合同；5.本人家庭成员或者近亲属被判处过刑罚的；6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；7.本市各级公安机关在岗辅警、协警；8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。三、招聘程序(一)普通招聘程序。坚持"德才兼备，以德为先"的选人用人标准，坚持"公开、公平、竞争、择优"原则，主要程序为：发布招聘公告、接受报名、资格审查，体能测试、笔试、面试、政审考察、体检、公示等环节，公示无异议后，办理正式聘用手续。(二)特殊招聘程序特殊退役军人简化程序：在测试考试环节中，只参加面试，即不需参加体能测试和笔试。考生为退役军人，且具有以下情形之一的，根据有关文件规定，经主管部门审核并报同级人力资源和社会保障部门核准，简化招聘程序，即采取面试和考核方式招聘：(1)士官；(2)服现役期间，有荣立三等功以上奖励的；(3)烈士子女的；(4)在边远地区和艰苦地区服役的。四、报名及资格审查（一）报名时间：2021年2月7日至2月20日上午08：00-12：00下午15：00-18:00（春节期间不接受报名，即2月11日至17日）。（二）报名方式：现场报名。（三）报名地点：灵山县公安局政工室（荔香大道）（四）联系电话：6529688、6529565（五）报名所需材料。填写《灵山县公安局招聘警务辅助人员报名表》及交以下材料，以下材料除相片外其他均需原件及复印件。1.本人户口簿，要求：地址页（即第一页），本人页。2.本人身份证，要求：正、反两面。3.学历证书，要求：有证书编号，有本人照片及毕业信息。4.本人照片，要求：近期一寸免冠彩色照片1张。5.退伍证，要求：有证件编号，有退伍相关信息。6.符合加分条件的相关证明材料。（六）资格审查。审查的内容为考生是否符合招聘条件，是否符合简化程序，是否符合加分条件；考生所报材料是否真实、准确、齐全。符合招聘条件且材料齐全的，经审核后为报名成功。注意事项：1.全程审查。在测试考试前，将公布报名资格审查合格人员名单。但是，应聘资格的审查将贯穿招聘全流程。一旦发现考生提供材料不真实、不准确，或有伪造、假冒、修改的，立即取消应聘资格。2.特殊程序。符合简化招聘程序的特殊退役军人，必须在报名时提供相关证明材料，否则按普通程序招聘。3.符合加分条件的，必须在报名时提供相关证明材料，否则不予加分。逾期不再受理。（七）审查结果查询。审查结束后，将在微信公众号进行公布，考生可在体能测试前关注微信公众号进行查阅。五、测试考试（一）体能测试。资格审查合格即可参加体能测试。测试项目：长跑1000米跑，4×10米往返跑，立定跳远，俯卧撑。体能测试满分为100分，每项占25分，具体评分标准附后。注意事项：考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试；如本人身体状况欠佳、不能参加的，应自觉放弃测试。（二）笔试1．笔试内容。笔试主要考察考生的文化基础知识、法律基本常识以及与公安机关警务辅助岗位相关知识等。考试时间为60分钟，满分为100分。2．加分条件：考生为公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女的，见义勇为积极分子和先进个人的，退伍军人的，全日制警察类或政法类院校毕业生的，加10分。以上加分直接计入笔试成绩。符合加分条件的，须在报名时一并提交加分证明材料，材料不齐全或不准确、不真实的，不予加分。（三）面试。面试成绩满分为100分。具体事项将另行通知。（四）考试综合成绩折算方法。按照面试成绩占45%、笔试成绩占35%、体能测试成绩占20%的比例计算考试综合成绩。特殊退役军人的面试成绩即为考试综合成绩。综合成绩取到小数点后两位。六、体检（一）确定名单。依据考试综合成绩由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检和政审的人员名单。综合成绩相同者，以笔试成绩高者确定；笔试成绩相同者，以面试成绩高者确定，以此类推。（二）体检。体检安排在县级医院进行，体检费用由应聘人员承担。体检标准：除身高、视力标准按照本公告外，其他体检内容和指标按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。七、政审考察。在体检的同时，按照相关规定开展政审考察。八、公示和签订劳动合同考察工作结束后，政审合格人员确定为拟聘用人员，并向社会公示。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。缺额将根据考试综合成绩由高到低依次递补。公示结束后，对符合聘用条件的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同（试用期两个月）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同前按有关规定解除。九、薪酬待遇平均工资待遇约为2340元/月（包含个人承担的"五险一金"费用）。十、其他事项（一）信息咨询渠道。工作时间内致电咨询，咨询电话：0777-6529688、6529565。（二）保持通讯畅通。考生务必保持手机畅通，确保能够通过微信公众号查询招聘信息。招聘期间，考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员，以免影响聘用。凡因个人原因，不在规定的时间参加体能测试、笔试、面试、体检，或不按要求提交相关资料的，视为自动放弃聘用资格。（三）身份核验。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生应聘时务必携带本人身份证。 　　 灵山县公安局2021年2月4日 　　 　　

　　因学校教育教学发展的需要，现面向社会公开招聘龙岗校区德育处职员1名，具体事项如下： 　　(一)条件要求 　　学历：大专及 　　专业：专业不限，汉语言类专业且能熟练应用计算机处理文档者优先。 　　性别：男女不限。 　　年龄：35岁以下，有相关工作经验者优先。 　　(二)报名时间、地点及联系方式 　　1.报名时间：2021年2月15日至2月21日。 　　2.报名地点及要求：有意者请将个人自荐材料及相关证件(身份证、毕业证、技能证书等)复印件交到我校学校办公室。或：将上述证件扫描成电子档案，以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名发送至邮箱810064289@qq.com。 　　(三)面试时间及地点：另行电话通知。 　　(四)待遇：正式聘用人员与在编职员同等待遇。 　　(五)联系方式 　　联系电话：0777—3235678 　　地址：广西钦州市第一中学高中部(钦州市新华路北) 　　 钦州市第一中学 　　 2021年2月16日 　　 　　

　　中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区（以下简称“钦州港片区”）实施面积58.19平方公里，是中国（广西）自由贸易试验区面积最大、唯一临海的片区，包括中马钦州产业园区16.05平方公里、钦州保税港区10平方公里（含8.81平方公里的围网区域）、钦州港经济技术开发区32.14平方公里。重点发展港航物流、国际贸易、绿色化工、新能源汽车、装备制造、电子信息、生物医药、大数据等产业，加快打造国际陆海贸易新通道门户港、向海经济集聚区和中国—东盟合作示范区，力争用3—5年的时间建成贸易投资便利自由、特色产业集聚、交通物流通达、体制功能完善的特殊经济功能区，奋力建成引领中国—东盟开放合作的陆海统筹高质量自由贸易园区。 　　为广泛吸纳优秀人才充实到钦州港片区招商队伍，进一步强化招商力量，凝聚招商合力，提高招商引资成效，结合工作需要，钦州港片区面向全国公开选聘16名招商专员。具体公告如下： 　　一、选聘岗位 　　（一）电子信息产业招商专员2名； 　　（二）生物医药产业招商专员2名； 　　（三）装备制造产业招商专员2名； 　　（四）新能源产业招商专员1名； 　　（五）新材料产业招商专员1名； 　　（六）综合招商专员5名； 　　（七）驻粤港澳大湾区招商专员1名； 　　（八）驻长三角地区招商专员2名。 　　二、资格条件 　　（一）应聘人员应具备以下条件： 　　1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律； 　　2.具有大学本科及以上学历； 　　3.年龄在40周岁以下（1981年1月31日以后出生）； 　　4.热爱招商工作，具有较强的事业心和责任感，具有能吃苦耐劳、团队协作精神和较强的独立工作能力； 　　5.熟悉招商业务或招商管理工作，熟悉产业知识和政策、法律文书业务，了解国内外重要行业及企业的动态，具有2年及以上招商管理经验； 　　6.具有较强的沟通交流、商务谈判、组织协调能力以及服务意识，具备适应岗位要求的身体条件。 　　岗位条件详见《中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开选聘招商专员岗位一览表》。 　　（二）有下列情形之一者，不得报名： 　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 　　2.受纪律处分期间或者未满影响期限的； 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的; 　　5.曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同的； 　　6.与用人单位和岗位有相关法律法规规定需回避情形的; 　　7.法律、法规规定的其它不得聘用情形的。 　　三、身份管理 　　此次公开选聘的招商专员纳入钦州港片区员额制人员范围，不使用编制，不具有行政职务职级，按照聘用合同管理。 　　四、薪酬待遇 　　薪酬待遇按钦州港片区员额制招商同类岗位薪酬待遇执行，由基本工资+岗位工资+绩效奖金组成，其中基本工资、岗位工资按拟聘人选入职前工作年限及经历确定套算，绩效奖金按招商业绩计算，上不封顶。 　　五、选聘程序 　　（一）组织报名 　　1.报名方式。本次选聘采取网络报名方式进行。应聘者请登录广西人才网（https://www.gxrc.com/）、钦州人才网（https://qz.gxrc.com/）、钦州港片区官方网站（http://qzftz.qinzhou.gov.cn/）、中马钦州产业园区官方网站（http://zmqzcyyq.gxzf.gov.cn/）、钦州保税港区官方网站（http://qzbsgq.gxzf.gov.cn/）、钦州港经济技术开发区官方网站（http://gq.qinzhou.gov.cn/）查看公告，下载并填写报名表（附件2），一并附相关学历学位、资格证书等相关证明材料扫描件，发送至邮箱zmqzzrsj@163.com进行报名，发送邮件名称统一为“应聘单位+岗位名称+姓名”。 　　2.报名时间。2021年2月22日至3月7日。 　　3.报名要求。应聘者对照岗位要求，如实填写学历、学位、专业、工作经历等相关信息，确保信息真实、详细、完整。在选聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，所造成的一切后果由其自行承担。 　　（二）资格审查 　　由钦州港片区组织人社局根据应聘者提交的材料进行资格初审及筛选。资格初审通过的，通过电话或邮件方式予以通知。 　　（三）综合测试 　　1.面试。面试由钦州港片区组织人社局具体负责组织实施，主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力及现场应变能力等情况。面试方式及时间、地点另行通知。 　　2.专业测试。专业测试由钦州港片区组织人社局与用人单位共同组织实施，主要考察应聘者专业知识的运用能力、业务能力及岗位匹配程度。专业测试方式及时间、地点另行通知。 　　应聘者总成绩按面试成绩与专业测试成绩各占50%计算。 　　3.个人综合素质测试。按照总成绩从高到低排序，按各岗位1:3比例确定参加个人综合素质测试人员名单。比例达不到1:3的，按实际应聘人数确定。委托第三方专业机构进行测评，了解应聘者在沟通协调能力、逻辑思维能力、随机应变能力、团队协作精神及抗压能力等方面的素质。 　　（四）考察与体检。根据综合测试情况，按各岗位1:1到1:3比例确定考察人选。由组织人社局、用人单位组成考察组对考察人选进行考察。根据考察情况，按各岗位1:1确定拟聘人员名单。 　　考察期间，在市级以上三甲医院进行入职体检。未按要求参加体检的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。 　　（五）公示。综合以上情况，研究确定拟聘用人选，在钦州港片区官方网站（http://qzftz.qinzhou.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有问题并查有实据的不予聘用。 　　（六）正式聘任。公示期满后，没有问题或所反映问题不影响聘任的，按程序办理相关手续。 　　六、其他 　　（一）本次选聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各界予以监督。 　　（二）选聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。 　　（三）未尽事宜，由钦州港片区组织人社局负责解释。 　　报名咨询电话：0777—3883286，13471753265王主管； 　　0777—5988029，15707777661谭主管。 　　电话受理时间：工作日9:00-12:00，15:00-18:00。 　　附件1：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开选聘招商专员岗位一览表.xls 　　附件2：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开选聘招商专员报名表.doc 　　 　　 　　

　　中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区（以下简称“钦州港片区”）实施面积58.19平方公里，是中国（广西）自由贸易试验区面积最大、唯一临海的片区，包括中马钦州产业园区16.05平方公里、钦州保税港区10平方公里（含8.81平方公里的围网区域）、钦州港经济技术开发区32.14平方公里。重点发展港航物流、国际贸易、绿色化工、新能源汽车、装备制造、电子信息、生物医药、大数据等产业，加快打造国际陆海贸易新通道门户港、向海经济集聚区和中国—东盟合作示范区，力争用3—5年的时间建成贸易投资便利自由、特色产业集聚、交通物流通达、体制功能完善的特殊经济功能区，奋力建成引领中国—东盟开放合作的陆海统筹高质量自由贸易园区。 　　为加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，提升人才队伍整体素质，结合工作需要，钦州港片区面向全国公开选聘13名专业技术人才。具体公告如下： 　　一、选聘岗位 　　（一）应急管理局应急救援专技人才1名； 　　（二）政府重大投资风险防控领导小组办公室风控专员1名； 　　（三）政府重大投资风险防控领导小组办公室金融专员1名； 　　（四）政府重大投资风险防控领导小组办公室投资专员2名； 　　（五）财政投资评审中心房屋建筑预算评审专员1名； 　　（六）财政投资评审中心财务决算评审专员1名； 　　（七）预算绩效管理中心经济建设预算支出考评专员1名； 　　（八）预算绩效管理中心行政事业及民生社会预算支出考评专员1名； 　　（九）国库支付中心受理审核专员1名； 　　（十）建设工程质量安全与招投标管理站房建工程监督专技人才1名； 　　（十一）建设工程质量安全与招投标管理站市政工程监督专技人才1名； 　　（十二）建设工程质量安全与招投标管理站招投标监督管理专技人才1名。 　　二、资格条件 　　（一）应聘人员应具备以下条件： 　　1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律； 　　2.具有全日制大学本科及以上学历； 　　3.年龄在45周岁以下（1976年1月31日以后出生），部分岗位有具体年龄限制的，详见岗位表； 　　4.品行端正，综合素质高，具有较强的事业心和责任感，具有能吃苦耐劳、团队协作精神和较强的独立工作能力； 　　5.具备岗位所需的专业技术水平和工作能力，具有3年以上相关工作经验； 　　6.具备适应岗位要求的身体条件。 　　岗位条件详见《中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开选聘专业技术人才岗位一览表》。 　　（三）具有下列情形之一者，不得报名： 　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 　　2.受纪律处分期间或者未满影响期限的； 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的; 　　5.曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同的； 　　6.与用人单位和岗位有相关法律法规规定需回避情形的; 　　7.法律、法规规定的其它不得聘用情形的。 　　三、身份管理 　　此次公开选聘的专业技术人才纳入钦州港片区员额制人员范围。其中应急管理局应急救援专技人才，使用钦州港片区事业编制调入；国库支付中心受理审核专员，在入职前如有行政单位、事业单位人员身份的，可使用片区事业编制调入；其他岗位专技人才不使用行政编制、事业编制，按照聘用合同管理。 　　四、薪酬待遇 　　薪酬待遇按照钦州港片区员额制人员同级别岗位薪酬待遇执行，由基本工资+岗位工资+绩效奖金组成，其中基本工资、岗位工资按拟聘人选入职前工作年限及经历确定套算，绩效奖金根据绩效考核具体核发。 　　符合自治区高层次人才、钦州市高层次人才条件的，分类认定后，按照规定享受有关人才待遇。 　　五、选聘程序 　　（一）组织报名 　　1.报名方式。本次选聘采取网络报名方式进行。应聘者请登录广西人才网（https://www.gxrc.com/）、钦州人才网（https://qz.gxrc.com/）、钦州港片区官方网站（http://qzftz.qinzhou.gov.cn/）、中马钦州产业园区官方网站（http://zmqzcyyq.gxzf.gov.cn/）、钦州保税港区官方网站（http://qzbsgq.gxzf.gov.cn/）、钦州港经济技术开发区官方网站（http://gq.qinzhou.gov.cn/）查看公告，下载并填写报名表（附件2），一并附相关学历学位、资格证书等相关证明材料扫描件，发送至邮箱zmqzzrsj@163.com进行报名，发送邮件名称统一为“应聘单位+岗位名称+姓名”。 　　2.报名时间。2021年2月22日至3月7日。 　　3.报名要求。应聘者对照岗位要求，如实填写学历、学位、专业、工作经历等相关信息，确保信息真实、详细、完整。在选聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，所造成的一切后果由其自行承担。 　　（二）资格审查 　　由钦州港片区组织人社局根据应聘者提交的材料进行资格初审及筛选。资格初审通过的，通过电话或邮件方式予以通知。 　　（三）综合测试 　　1.面试。面试由钦州港片区组织人社局具体负责组织实施，主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力及现场应变能力等情况。面试方式及时间、地点另行通知。 　　2.专业测试。专业测试由钦州港片区组织人社局与用人单位共同组织实施，主要考察应聘者专业知识的运用能力、业务能力及岗位匹配程度。专业测试方式及时间、地点另行通知。 　　应聘者总成绩按面试成绩与专业测试成绩各占50%计算。 　　3.个人综合素质测试。按照总成绩从高到低排序，按各岗位1:3比例确定参加个人综合素质测试人员名单。比例达不到1:3的，按实际应聘人数确定。委托第三方专业机构进行测评，了解应聘者在沟通协调能力、逻辑思维能力、随机应变能力、团队协作精神及抗压能力等方面的素质。 　　（四）考察与体检。根据综合测试情况，按各岗位1:1到1:3比例确定考察人选。由组织人社局、用人单位组成考察组对考察人选进行考察。根据考察情况，按各岗位1:1确定拟聘人员名单。 　　考察期间，在市级以上三甲医院进行入职体检。未按要求参加体检的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。 　　（五）公示。综合以上情况，研究确定拟聘用人选，在钦州港片区官方网站（http://qzftz.qinzhou.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有问题并查有实据的不予聘用。 　　（六）正式聘任。公示期满后，没有问题或所反映问题不影响聘任的，按程序办理相关手续。 　　六、其他 　　（一）本次选聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各界予以监督。 　　（二）选聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。 　　（三）未尽事宜，由钦州港片区组织人社局负责解释。 　　报名咨询电话：0777—3883286，13471753265王主管； 　　0777—5988029，15707777661谭主管。 　　电话受理时间：工作日9:00-12:00，15:00-18:00。 　　附件1：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开选聘专业技术人才岗位一览表.xls 　　附件2：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开选聘专业技术人才报名表.doc 　　 　　 　　

　　中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区(以下简称“钦州港片区”)实施面积58.19平方公里，是中国(广西)自由贸易试验区面积最大、唯一临海的片区，包括中马钦州产业园区16.05平方公里、钦州保税港区10平方公里(含8.81平方公里的围网区域)、钦州港经济技术开发区32.14平方公里。重点发展港航物流、国际贸易、绿色化工、新能源汽车、装备制造、电子信息、生物医药、大数据等产业，加快打造国际陆海贸易新通道门户港、向海经济集聚区和中国—东盟合作示范区，力争用3—5年的时间建成贸易投资便利自由、特色产业集聚、交通物流通达、体制功能完善的特殊经济功能区，奋力建成引领中国—东盟开放合作的陆海统筹高质量自由贸易园区。 　　为广泛吸纳优秀人才充实到钦州港片区人才队伍，现结合工作需要，面向全国公开选聘16名招商专员和13名专业技术人才。具体公告如下： 　　一、选聘岗位 　　(一)招商专员 　　1.电子信息产业招商专员2名; 　　2.生物医药产业招商专员2名; 　　3.装备制造产业招商专员2名; 　　4.新能源产业招商专员1名; 　　5.新材料产业招商专员1名; 　　6.综合招商专员5名; 　　7.驻粤港澳大湾区招商专员1名; 　　8.驻长三角地区招商专员2名。 　　(二)专业技术人才 　　1.应急管理局应急救援专技人才1名; 　　2.政府重大投资风险防控领导小组办公室风控专员1名; 　　3.政府重大投资风险防控领导小组办公室金融专员1名; 　　4.政府重大投资风险防控领导小组办公室投资专员2名; 　　5.财政投资评审中心房屋建筑预算评审专员1名; 　　6.财政投资评审中心财务决算评审专员1名; 　　7.预算绩效管理中心经济建设预算支出考评专员1名; 　　8.预算绩效管理中心行政事业及民生社会预算支出考评专员1名; 　　9.国库支付中心受理审核专员1名; 　　10.建设工程质量安全与招投标管理站房建工程监督专技人才1名; 　　11.建设工程质量安全与招投标管理站市政工程监督专技人才1名; 　　12.建设工程质量安全与招投标管理站招投标监督管理专技人才1名。 　　二、报名事项 　　具体岗位资格条件、薪酬待遇、选聘程序、报名方式等其他事项请登录中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区网站公告公示栏(http://qzftz.qinzhou.gov.cn/xl/?l=73)查看。有意应聘者请自行下载填写《中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区公开选聘招商专员报名表》或《中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区公开选聘专业技术人才报名表》，并将报名表和学历学位、资格证书等相关证明材料扫描件，发送至招聘邮箱zmqzzrsj@163.com，发送邮件名称统一为“应聘单位+岗位名称+姓名”，报名截止时间为2021年3月7日。 　　未尽事宜，由钦州港片区组织人社局负责解释。 　　报名咨询电话：0777—3883286，13471753265王主管; 　　0777—5988029，15707777661谭主管。 　　电话受理时间：工作日9:00-12:00，15:00-18:00。 　　 　　

　　根据工作需要，钦州市人大常委会办公室现向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　（一）招聘岗位 　　市人大常委会机关党委工作人员（党务工作者）1名。 　　（二）资格条件 　　1.政治思想素质好，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上与党中央保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策； 　　2.具有良好的品行和职业道德，服从工作安排及管理，能吃苦耐劳，具有胜任本岗位工作的知识和能力以及具有良好的服务意识； 　　3.身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件； 　　4.遵纪守法，作风正派，清正廉洁，无违法乱纪行为； 　　5.中共党员，18周岁以上，35周岁以下，本科以上学历，熟悉电脑操作，有较好的文字写作能力和沟通协调能力。中文类专业和具有行政机关工作经历、党务工作经历的优先考虑。 　　（三）有下列情形之一的人员，不予聘用：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；以及有法律规定不得应聘为机关工作人员的其他情形的人员。 　　二、聘用方式及薪酬 　　本次招聘的工作人员属于合同制工作人员，正式聘用后，按国家规定购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金，不安排食宿。试用期为2个月，试用期满后经用人单位考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用。聘用合同实行一年一签，合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签聘用合同。月工资约3500元（含五险一金）。 　　三、报名时间及招聘方式 　　(一)报名起止时间：2021年2月26日至3月15日。 　　(二)报名及资格审查：报名和资格审查工作由市人大常委会办公室负责，应聘人员可采取现场报名或网上报名方式进行报名，请填写报名表并复印身份证、学历证明等材料送市人大常委会办公室人事科（地址：钦州市永福东大街13号人大机关办公楼前楼106），或者将有关材料电子版发送至邮箱qzrdbrsk@163.com,并在邮件标题注明“姓名”。经资格审查通过后，确定面试人员，面试时间和地点另行通知。 　　(三)面试：应聘人员进行结构化面试，由市人大常委会办公室负责组织实施。实行严格验证制度，参加面试人员须按规定携带本人报名表及相关证件原件、复印件，经验证无误后才能进入面试。因提供的证件与应聘人员不相符的，取消面试资格。 　　（四）考核：考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。 　　（五）体检：由市人大常委会办公室组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检。考核或体检不合格的不得确定为拟聘人员，空缺岗位可按应聘人员面试表现递补。 　　（六）办理聘用手续：拟聘用人员考核及体检合格后，按规定和流程办理聘用手续。 　　（七）联系电话：0777-3689927、3689926。 　　附件： 　　1.钦州市人大常委会办公室2021年招聘工作人员岗位及条件表 　　2.钦州市人大常委会办公室2021年招聘工作人员报名表 　　 钦州市人大常委会办公室 　　 2021年2月26日 　　 　　

　　根据工作需要，钦州市红十字会现面向社会公开招聘后勤服务控制数人员，现公告如下： 　　一、招聘岗位及名额 　　后勤服务控制数人员1名。 　　二、招聘资格条件 　　（一）身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无任何违法违纪行为。 　　（二）具有普通全日制本科及以上学历，不限专业，具有较好文字表达和语言沟通能力，熟练操作计算机及办公软件；聘用人员年龄原则上男性35岁以下，女性30岁以下。同等条件下，中共党员或有财务工作经历的优先。 　　三、招聘方式 　　（一）报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，请自行下载《钦州市红十字会后勤服务控制数人员报名表》填写后，一并与个人身份证、毕业证、学位证等材料扫描件发送至市红十字会邮箱：qzhh2877660@163.com。 　　（二）报名截止时间：2021年3月28日18:00。 　　（三）单位地点及联系方式：钦州市新华路9号，0777-2877660。 　　四、招聘流程 　　由钦州市红十字会办公室组织人员对报名人员进行资格审核，符合招聘条件者，通知参加笔试和面试。经测试合格后确定1:3的名额进入考核。未入围考核者，不再另行通知。 　　五、聘用方式及薪酬 　　（一）聘用方式：根据笔试、面试情况择优确定拟招聘人员，签订合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签聘用合同。 　　（二）薪酬待遇：聘用人员工资待遇按《关于印发<钦州市市直机关后勤服务人员实行聘用制的实施办法>的通知》（钦市编办字〔2008〕165号）和市财政局关于后勤人员经费补助相关规定执行。按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险等。 　　六、其他事宜 　　本公告由钦州市红十字会负责解释。 　　附件：钦州市红十字会后勤服务控制数人员报名表.doc 　　 　　

　　因工作需要，钦州市钦南区文化广电体育和旅游局决定面向社会公开招聘聘用人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位：办公室文员1名 　　二、招聘条件 　　1.拥护中国共产党的领导，严守政治纪律、政治规矩和组织纪律;坚持原则，敢于担当，爱岗敬业，能够较好地胜任本职工作;作风正派，公正廉洁，遵纪守法，具有较好的职业形象和群众基础; 　　2.全日制大专以上学历，年龄为35周岁以下，有相关行政事业单位的工作经验人员优先; 　　3.熟练使用Office等办公软件，有较强的文字功底和写作能力。 　　三、报名方式 　　1.报名时间：2021年3月8日至3月12日; 　　2.网上报名：有意者请将简历发送至邮箱qnwtj@163.com。报名简历中应有本人近期免冠正面小2寸彩色照片，必须如实填写个人信息; 　　3.咨询电话：0777-2693228。 　　4.报名时间截止后，招聘单位组织笔试、面试、考核，择优确定拟聘用人员。 　　四、聘用期限及工资待遇 　　根据面试情况择优确定拟聘用人员，试用期为1个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同，劳动合同实行一年一签，月薪3500元，并按国家规定购买五险(含单位个人部分)。合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。 　　招聘相关事项由钦南区文化广电体育和旅游局负责解释。 　　 　　

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》（桂人社规〔2020〕6号）和《关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》（桂教教师〔2020〕6号）精神，为解决我县高中教师紧缺现状，经批准，2021年通过参加高校双选会和深入高校现场招聘高中教师300名（使用教师聘用控制数）。现将有关事项公告如下∶ 　　一、招聘对象和条件 　　（一）招聘对象 　　年龄在18-35周岁的普通高校本科及以上毕业生。 　　（二）招聘条件 　　1.拥护中国共产党。 　　2.具有中华人民共和国国籍。 　　3.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德。 　　4.适应岗位要求的身体条件。 　　5.大学本科及以上，取得高中教师资格证书和普通话等级证书（其中报考县城学校语文教师岗位的，不低于二级甲等；对报考镇及以下非语文教师岗位的普通话水平等级可适当放宽到三级甲等）。 　　2021年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在考核前提供学历证书原件，在聘用1年内提供教师资格证书的原件，否则取消聘用资格。 　　6.符合招聘岗位规定的其它条件（具体招聘岗位及人数见附件3），其中专业审核参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）》进行。 　　（三）具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.现役军人。 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 　　3.被辞退或辞聘未满5年的人员。 　　4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。 　　5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 　　6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　7.到过疫区或与感染新冠肺炎确诊者密切接触未过规定隔离期限的人员。 　　8.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生，不得以已取得的学历或学位证书报考）。 　　9.本县教育事业单位在册正式工作人员（含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师）。 　　本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月1日为截止日期，年限按足年足月计。 　　二、招聘方式 　　本次招聘乡镇学校采用“免笔试需面试”的方式进行，县城学校采用“笔试+面试”的方式进行。 　　三、招聘岗位 　　本次招聘教师分专场进行，每个专场岗位计划表提前2天通过报名系统发布给高校，岗位招聘采取现场报名、现场招聘。 　　定向招聘高校毕业生是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国（境）内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。 　　四、招聘流程 　　参加招聘的考生必须在现场进行资格审核，审核时需提供有效身份证、教师资格证、普通话证、毕业证或毕业生推荐表（三方协议书）等材料（2021年应届毕业生可以不提供教师资格证和毕业证，但必须在考核前提供毕业证，聘用1年内提供高中教师资格证）。 　　因疫情防控需要，本次招聘的对象、招聘时间等，将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况确定。 　　招聘流程：发布公告公布招聘岗位和时间给各高校→各高校就业办组织毕业生现场报名→招聘单位现场宣讲→资格审查→按顺序依次进行考试→公布成绩→双方签定三方协议→确定考核体检人选名单→公示、审批→聘用上岗。 　　五、考核、体检 　　（一）组织实施 　　考核、体检工作由灵山县人力资源和社会保障局统一部署，具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。 　　（二）确定人选 　　1.免笔试需面试类岗位∶按面试成绩，从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。 　　2.需笔试和面试类岗位：按笔试+面试总成绩，从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选。 　　3.现场确定为考核人选后现场签订就业协议书。 　　六、聘用 　　根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，在钦州人才网和灵山县人民政府网进行公示。公示时间为7个工作日，经公示无异议后，由灵山县人力资源和社会保障局按程序报灵山县人民政府审批，经批准聘用后，按有关程序办理聘用手续。 　　本次使用聘用教师控制数招聘，不办理入编手续，用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利和义务；聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受与在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费；名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。 　　七、联系方式 　　1.灵山县教育局人事股联系电话：0777-6428351、6428848，联系人：劳展琛15007873358、陈锦艺13507775620。 　　2.灵山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股联系电话：0777-6886286。 　　3.监督电话:0777-6523994。 　　附件： 　　 1.灵山县参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师时间安排表.xls 　　 2.参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师报名表.doc 　　 3.灵山县参加2021届普通高校毕业生就业双选会和深入高校现场招聘高中教师岗位计划表.xls 　　 2021年灵山县参加普通高校毕业生双选会和 　　 深入高校现场招聘高中教师工作领导小组 　　 2021年3月18日