墨尔本大学人力资源管理硕士是商科吗
1、答案当然不是。葡萄酒市场营销只是把marketing与澳洲的特色葡萄酒结合起来的一门学科，可供选择的一系列市场类课程还是都可以学到的，比如：市场分析学、国内外市场营销学、广告营销、金融学、消费者行为与管理等等。
2、墨尔本大学商科硕士：墨尔本大学商学院，是所谓为其长久不衰的金牌学院。在今年的QS的会计和金融类专业世界排名中，更是名列世界第七，赶超耶鲁大学等顶级名校。
3、墨尔本大学比较强的是它的法律系和医学系，但是墨尔本大学的名气在那里放着，所以还是比较有一定的地位的。
南京工业大学人力资源管理专业研究生是学硕吗
1、人力资源管理属于管理类，一般学校都设置为学硕。学硕要上三年，考英语一。人力资源管理专业研究生考试科目：英语数学政治、专业课。
2、目前没有人力资源的专业硕士，读硕士就要读学术硕士。另外从目前来看，学术硕士一定是更受公司喜欢的。而且硕士还是要读的，现在本科生太多 硕士才有竞争力。
3、有的院校颁发的是经济学硕士，有的院校是理学硕士。中科院心理所目前开设应用心理学——人力资源开发与管理在职研究生，学员修满35学分可以申请硕士学位。取得的证书是理学硕士学位。
4、首先，建议你考学硕，这样你会有更多的上升空间，学硕也是可以调剂的，这个没差。其次，据我所知，根据我国的专业设置来看，行政管理不属于人力资源管理专业，而是跟人力资源管理并行的二级学科。
人力资源管理是专业硕士还是学术硕士
1、人力资源管理专业是学术型硕士，工商管理下设的人力资源管理方向属于专业性硕士。
2、厦门大学的人力资源管理是企业管理专业下的一个研究方向，属于学术硕士。
3、在职研究生人力资源管理专业考试一月联考在职研究生中人力资源管理专业硕士，属于专业硕士，能让考生获得双证。
4、目前没有人力资源的专业硕士，读硕士就要读学术硕士。另外从目前来看，学术硕士一定是更受公司喜欢的。而且硕士还是要读的，现在本科生太多 硕士才有竞争力。
5、人力资源管理研究生专业没有直接对应的专业学位硕士，相关的有工商管理硕士、公共管理硕士但两者的报考条件不同。应届毕业生肯定报考学硕，因为不符合专硕的报考条件。
6、根据所报专业方向不同，取得的硕士学位证书也不同。有的院校颁发的是经济学硕士，有的院校是理学硕士。中科院心理所目前开设应用心理学——人力资源开发与管理在职研究生，学员修满35学分可以申请硕士学位。
读硕士研究生的时候学的是人力资源管理,算不算MBA
1、工商管理硕士（MBA）是工商管理类硕士研究生学位，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合。
2、MBA是工商管理硕士，比人力资源管理这个专业要广的多。MBA工商管理硕士的课程体系里一般会涉及到一些人力资源管理方面的课程。除了人力资源方面的课程，还会有经济、管理、财务、商务英语等方面的课程。
3、在职MBA是针对工商管理领域的需要，培养具有较强的专业能力和职业素养、能够创造性地从事实际工作的高层次应用型专门人才而设置的，因此属于专硕，不是学硕。
人力资源硕士研究生考什么科目,哪些学校开设
1、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。公共部门人力资源管理属于行政管理专业，企业人力资源管理属于企业管理专业。
2、人力资源管理考研考数学三，例如：中国人民大学人力资源管理专业研究生考试科目：101-思想政治理论、201英语303-数学803-劳动科学综合；复试笔试科目：人力资源管理与组织行为学、外语。
3、可以。人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，只要你这三门学的还可以的话，专业课认真复习，多跟人交流，可以问问已经考上的师姐师兄，好好复习，那就不会觉得难考。
人力资源管理有没有专业硕士学位?不是在职的,就是本科在校就能考的...
1、人力资源管理专业没有直接对应的专业学位硕士。
2、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位后，工作三年以上，有一定科研成果者，可申请“管理学”硕士学位，另申硕学员需本科毕业两年以上才可以入学研究生课程进修班学习。大专学历者，可参加进修班课程的学习，但不能申请硕士学位。
3、大专学历的人员可以参加课程的学习，本科有学士学位的人员或是有其他专业硕士、博士学位的人员，能在完成学习后申请硕士学位。考试流程及获得证书人力资源管理在职研究生需要在五月份通过全国同等学力申硕的考试。
4、中国考研招生信息网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生允许跨专业报考，详情如下：报考条件：大专以上学历可读在职研究生课程班，学士学位3年及以上者可申硕。
5、获得第二学士学位后或研究生班结业，在工作满2年后即可报考；对于获得硕士学位，在工作满1年后即可报考。
人力资源师一级考试需要多少钱?
人力资源师分为4个等级，人力资源师一级考试需要5200元左右。人力资源师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。
一般来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。
人力资源管理师三级考试费：310。人力资源管理师二级考试费：670。人力资源管理师一级考试费：1570。不同地区的人力资源管理师报名费是不同的。
人力资源管理师报名费用各个地区的收费标准不同。以上海为例，收费标准为：五级85元，四级115元，三级150元，一级350元，专项职业能力(模块)75元。
人力资源管理师考试有四个级别，各个级别的报考条件是不同的，报名费用在200元-300元左右，级别越高需要的费用也越多，在机构或者当地通知的网址报名就可以了。
人力资源管理师考试费用
三级企业人力资源管理师考试报名费用为310元。
上半年报名时间为3-5月份，下半年报名时间为8-11月份，而考试时间为上半年5月份和下半年11月份。
人力资源管理师报考费用因地区和考级不同而有所不同。一般来说，中国大陆地区的人力资源管理师一级考试报名费在500元左右，二级考试报名费在700元左右，三级考试报名费在900元左右。
人力资源管理师考试有四个级别，各个级别的报考条件是不同的，报名费用在200元-300元左右，级别越高需要的费用也越多，在机构或者当地通知的网址报名就可以了。
一级人力资源管理师报名费用440元。人力资源管理师考试报名费用并不是全国统一的，会因考试地区和考试级别的不同而变化。其中，不同地区的人力资源管理师报名费是不同的。同一地区不同级别的人力资源管理师报名费也是不同的。
就只报考费用而言，四级人力资源管理师报考费用是310元，三级报考费用350元，二级报考费用510元，一级报考费用650元。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。
人力资源管理师报名费用大概多少
1、人力资源管理师报名费在100-300元左右。人力资源管理师报名条件：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2、人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；人力资源管理师三级报名费用在200-400元左右；人力资源管理师二级报名费用在500-600元左右；人力资源管理师一级报名费用在600-800元左右。
3、香港地区的人力资源管理师考试费用较高，一般为3000-4000港币。具体的报考费用还需以当地官方发布的最新通知为准。人力资源管理师指的是具备一定的专业知识和技能，能够有效地管理组织内人力资源的从业者。
4、例如：2019年湖北三级人力资源管理师报名费用320元，江苏三级人力资源管理师报名费是330元。同一地区不同级别的人力资源管理师报名费不同：例如：2019年江苏四级人力资源管理师报名费用是260元。
