无锡人力资源培训班哪里有?培训学校,培训机构都可以。
中智有开这个课，老师讲的非常好，建议去看看。
无锡市贝尔教育培训中心（简称贝尔教育），是无锡市教育局登记备案的社会力量办学单位。经营范围：计算机、职业资格培训、自考助学、继续教育、青少年科技文化艺术培训。目前有南长、锦绣、北塘、新吴、中桥、江阴6个校区。
建议你参加职业技能鉴定中心的培训，小心打着包过的培训机构，职业资格证没有包过，打着包过的幌子的培训机构，严格的说是违法了。
我想考个人力资源管理师的证书,有必要报个培训班吗?
人力资源师证考出来，需要报班吗 第一：是否报班需要根据你所报考的等级和你的个人能力来判断，如你自己觉得完全可以不通过报班而通过考试，那么便不需要报考。
报考人力资源管理师三级、四级可以以自学为主，一级、二级建议报培训班来提高通过率。
必须报班，经过系统的培训后才可以参加考试。助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
如何报考一级人力资源管理师?
一级人力资源管理师报考条件如下：取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
一级企业人力资源管理师报考条件如下：拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
人力资源管理师证书怎么考 报名 想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
武汉有没有人力资源方面的专业培训班
武汉匠心人力注重服务的质量。不断开发新的业务和吸引更多高素质人才，努力建设成为行业内最专业的人力资源服务机构。武汉匠心人力资源有限公司于2019年06月18日成立。法定代表人鄢娟，公司经营范围为人资资源咨询服务。
很多，看你要实战还是拿证通过率高。比如华师，纳杰，这是通过率相对较高的。也有一些比较小的机构，如果要实战，外面的培训机构能在短期内让你专业的比较好，还是要去公司实际工作才能理论结合实际。
成立于2004年，集IT教育培训/技术研发/管理咨询/人力资源服务于一体的综合型科技企业。华谷教育 成立于2005年，国内教师培训知名品牌，课程涵盖中小学/幼儿园教师常规笔试。
上海三才就是一个不错的选择，它专注人力资源培训十三年，于2004年在上海杨浦区成立，历经十三年的发展壮大，早已成为一个有口皆碑的人力资源培训机构。
人力资源证书好考不，领导让我考，需不需要报班呀 人力资源管理师属于职业资格考试，难度类似于自学考试。一般要求参加培训才能报考，建议报班。
你如果是零基础的话，要看你是否符合二级的报考条件。如果自信学习能力很强的话。可以报二级，但是有一些难度。这里大部分都是些托。建议楼主谨慎选择。很多培训学校，都有公开课，建议实地了解之后再去报名。
人力资源管理师报培训班的证书可靠么
人力资源管理师的证书一是证书是人力资源和社会保障部发的，二是全国联网可查的；如果是整个培训机构，应该是没有问题的。
如果你的报考条件不符合的，就参加培训机构的培训拿到结业证书才可以报考。取得证书国家都是认可的。力资源管理师证书很难考，证很难拿，但是权重很高，企业都会认可。
总之，人社局免费培训的中级企业人力资源师证书是一种专业性强、含金量较高的证书，可以帮助持有者提高职业竞争力，增加就业机会和升职加薪的可能性，并享受一定的政策优惠。
考取人力师的证书可以通过自学、网络学习和报培训机构学习的方式都是可以的，相对来说自学的费用最低，报培训班的费用较高。当然，各有利弊，选择报培训班，咱们可以得到很多人脉的收获。
一级人力资源管理师是什么职称
人力资源管理师一级不属于职称，是职业资格证书。
一级人力资源管理师不属于职称，是职业资格证书。
一级人力资源师不属于高级职称。一级人力资源管理师不属于职称，只是属于一种职业资格，跟职称没关系，是职业资格证书。
一级人力资源管理师 高级人力资源管理师，相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。二级人力资源管理师 相当于中级职称。
一级：高级人力资源管理师，即高级职称。职责：组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决工作中出现的重大问题。能够与相关单位建立良好的合作渠道。二级：人力资源管理师，即中级职称。
企业人力资源管理师一级是什么职称
企业人力资源管理师一级不属于职称，是职业资格证书。人力资源管理师一级不属于职称，是职业资格证书。
一级人力资源管理师不属于职称，是职业资格证书。
一级人力资源师不属于高级职称。一级人力资源管理师不属于职称，只是属于一种职业资格，跟职称没关系，是职业资格证书。
人力资源管理师一共几个级别
人力资源管理师等级划分共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师一共设4个级别，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
人力资源师有四个等级。分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
人力资源管理师有四个等级：一级人力专业管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。一级人力资源管理师 高级人力资源管理师，相当于高级职称。
人力资源管理师共设四个等级，高级人力资源师是最高的。分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
人力资源师有四个等级，企业人力资源管理员（四级）、助理企业人力资源管理师（三级）、企业人力资源管理师（二级）、高级企业人力资源管理师（一级）。
一级人力资源管理师是副高职称吗
如果指的是企业人力管理师的一级，这个证书现在属于职业技能等级认定（2021年退出国际职业资格目录），不属于职称系列，无法作为底层证书参加上一级职称评审。如果参加副高职称评审，应该参加经济师考试取得中级职称。
职称对应国家一级=副高级职称；国家二级=中级职称；国家三级=初级职称。
一级人力资源师不属于高级职称。一级人力资源管理师不属于职称，只是属于一种职业资格，跟职称没关系，是职业资格证书。
不是哈，人力资源管理师是一种职业资格。它与职称完全是两个不同的体系。职称的全称应该是专业技术职称，职称包括初级职称：例如大学的助教，中级职称：大学的讲师，高级职称：大学的副教授（副高级）、教授（正高级）。
