苏州有免费发布招聘信息的人才网吗?
BOSS直聘：是国内比较新兴的互联网招聘网站之一，主要针对移动互联网行业。平地起直聘建筑英才网：是国内专注于建筑行业招聘求职的网站，企业可免费发布招聘信息和查看简历。
苏州的苏吴人才网，可以免费试用，新开的公司还能节省点成本。
苏州找工作去苏州人才网。苏州人才网是苏州市人才服务中心旗下的一家综合性人才招聘网站，提供苏州地区的招聘信息、人才政策等服务。该网站在苏州地区的知名度较高，一些企业也会将招聘信息发布在这个网站上。
比较大的全国通用的招聘网站有智联招聘，前程无忧，当地的有苏州当地的58同城，赶集网这些否在都可以把它筛选定位到苏州就行呐，这些是用人单位比较常用的一些招聘网站。
苏州就是圆才网，还有苏州高新人才网，苏州人才市场这几个，还有一个什么独墅湖高教人才市场不怎么更新消息的，就算了 。
2022年江苏省苏州市吴江区区属国有企业招聘简章
太湖新城开平路。根据查询百度地图显示。吴江自建房审核图纸在苏州市吴江区建协施工图设计技术审查中心进行审查，地址位于江苏省苏州市吴江区太湖新城开平路450号君悦国际2幢11楼。
盛虹集团总部在江苏省苏州市吴江区盛泽镇。盛虹控股集团有限公司创立于1992年，是石化炼化、新能源、新材料、高端纺织全产业链一体发展的国际化高新技术产业集团。
暂未公布。根据查询苏州市人民政府官网信息显示，截止2023年9月26日，该官方暂未公布吴江区同里镇镇屯村山湖花园九区安置房抽签的相关具体时间信息。
周边学校：度假区中心小学、象山中学、度假区旅游职业学校、太湖度假区幼儿园。 苏州太湖国际旅游度假区招聘应该可以去。太平洋建设成立于1986年，原名淮安银江建筑工程有限公司(简称银江公司)。
同里，位于江苏省苏州市吴江区，是一座有着千年历史的江南古镇。它坐落在太湖之滨，与苏州市区相距不远，交通便利。同里以其独特的水乡风情和古老的建筑风格而闻名于世，是中国最美丽的古镇之一。
2023年苏州昆山经济技术开发区公开招聘辅助性岗位工作人员简章?_百度...
1、因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外辅助性岗位工作人员24名。现将有关事项公布如下：招聘岗位招聘岗位及条件等详见《2023年昆山经济技术开发区公开招聘辅助性岗位工作人员职位表》(附件1)。
2、根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经研究决定，昆山市事业单位面向社会公开招聘工作人员76名。现将有关事项公告如下：招聘岗位招聘岗位及条件等详见《昆山市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
3、离2022年11月14日最近的一次苏州市事业单位招聘的公告讯息是2022江苏苏州市昆山高新区招聘辅助性人员29人公告。
江苏苏州市市属事业单位2012招聘工作人员458人公告
市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，苏州市部分市属事业单位定于2012年7月29日面向社会公开招聘工作人员共458名。
录用人员纳入区属事业编制统一管理，并享受事业人员待遇。本公告由连云区人力资源和社会保障局负责解释。招录考务咨询电话：0518-818880882312005。
对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-65251848。 本《简章》由苏州市吴中区商务局负责解释。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)，经研究决定，苏州市2023年市属事业单位面向社会公开招聘工作人员134名。
以下简称招聘单位)出示应聘材料的原件(交复印件)。招聘单位资格初审。
2023年苏州市相城区事业单位公开招聘工作人员公告?
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)，经研究决定，苏州市2023年市属事业单位面向社会公开招聘工作人员134名。
苏州市各级事业单位面向社会公开选聘2023年应届优秀毕业生444名。现将有关事项公告如下：选聘对象 全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生（不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生）。
苏州事业单位考试时间笔试日期初定2023年4月1日（周六），具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于3月29日9：00至3月31日24：00登录报名系统(http：//52145：8001/)打印准考证，逾期者责任自负。
2023年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员公告?
吴江区事业单位公开招聘综合管理部门对资格初审异议的处理时间：2023年2月28日9：00-3月6日18：00。缴费确认时间：2023年2月28日9：00-3月7日12：00。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经研究决定，苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员32名。
笔试成绩初定于2023年5月中旬在网上报名系统中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行通知。资格复审资格复审时间、地点在张家港市人民政府网站()、张家港人才网()另行公布。
因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公布如下：招聘岗位招聘岗位及条件等详见《2023年昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员职位表》(附件1)。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化教师队伍结构，苏州市吴江区教育局决定公开招聘事业编制教师218名。
国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。招聘岗位、人数及条件 详见《2023年昆山市教育系统公开招聘中小学教师岗位简介表》。
苏州工业园区人力资源管理服务中心的机构简介
园区人力资源公司（SIPHRD）主要面向市场提供集市场招聘、网络招聘、猎头招聘、人才派遣、人事代理、人才培训、人才测评、人力资源指数发布、人力资源管理咨询等在内的全方位专业人力资源服务。
苏州工业园区人力资源开发有限公司（SIPHRD）于1995年5月由苏州工业园区管委会政府授权创办，是进行人力资源咨询、管理及服务的专业机构。
苏州工业园区优尼客人力资源服务有限公司的经营范围是：人才中介；文化艺术交流活动组织策划；劳务派遣经营；翻译服务；企业管理服务、企业营销策划、自有房屋租赁、房产中介服务；家政服务。
...公司让把户口挂靠到人力资源管理中心,这要怎么办理呢?
这就需要毕业生咨询当地的接收单位，然后再办理相关手续。在有人事权的单位就业，就业后把档案和户口迁往工作单位所在地，直接由就业单位接收其档案，工龄会在档案里逐年增加，户口则直接落户在当地户口管理部门。
劳动合同；只要你在本市就业，就符合户档挂靠在扬州人才市场的条件。具体你还可以咨询学校就业中心，人才市场（他们托管户档收费，就是做这个买卖的），同时你单位人力资源部也知道怎么办。
一般来说，首先需要凭毕业证，派遣证等和单位签合同。
这是可以的。首先需要知道档案户口在哪里，如果毕业时档案户口都落实好了，那么现在落户人才市场没有问题。拿毕业证、学位证、身份证复印件、户口本或者户籍证明 一寸照片一张，劳动合同、社保清单，去人才市场申请落户。
户口可以放到人才市场严格的来讲应该称“档案挂靠”。
苏州英格玛人力资源是怎么收费的?其运作流程是什么样的?
1、应该说英格玛是一个相对专业并且资质完整的人力资源公司。如果只是作业员，应该是不需要培训费的。但如果是一些特殊岗位，会有一些费用的产生也是正常的。
2、刚刚走上工作岗位，在上海的一家企业，待遇很好，和我同一批毕业的同学有好几个分到这家公司的，才第二个月工资就涨了500，哈哈。英格玛老师还来公司看过我们呢···带来好多小礼物，很开心。
3、正规的苏州猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
4、不是劳务中介，而是直接应聘， 没有中介费。不过 你做什么职位呢 ？ 如果 一线操作工 ，多数是通过劳务中介。
5、英格玛是苏州的劳务派遣公司。劳务派遣是啥？？就是人力资源公司。拥有大量人力资源。就是人手。然后呢那个厂缺人他就安排你到那里上班。工资构成和普工一样不过比工厂直招正式工缺少一些福利。他的人力遍布苏州工厂。
6、你可以去当地政府办的职业介绍所啊，哪里是免费的，别去那些黑中介，特别是面门小，环境差，一进去就让交钱的中介公司，那大多骗人的。
苏州市高新区人力资源开发管理中心怎样调档案
人力资源中心调档函取档案流程：（一）准备材料。单位提取：应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。本人提取：应携带具有档案管理资质的单位出具调档函、档案人的劳动合同、用工备案、社保证明。
调档案步骤：让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。去人才市场开调档函有单位证明还不够，你至少还要带着身份证，报到证，毕业证，还有钱！一般是先交一年的费用，大概一百二左右。
存档人员有效身份证件； 拟接收档案单位开具的调档函件。★委托他人代办的，提供本人书面授权委托书、本人和代办人身份证原件。
(1)档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由单位开具商调函，本人办理调档手续；(2)档案在企业或其他人才服务机构的。
人才中心调档函怎么开调档函需要到准备接收你档案的人才中心开具的。持单位证明到人才市场去开《调档函》。(如果你没有工作单位，你持有关证件，如身份证、结婚证、户口簿等到人才市场能否开调档函)。
提取档案的时候，大家一旦拿到手就及时地将它转移到需要存放的档案管理部门中进行保存，否则放到自己手上只会夜长梦多容易出现问题。
苏州人事档案材料归档指南
1、单位开户 一单位开户条件 工商注册地在苏州市姑苏区范围内，并在市或姑苏区社保中心缴纳社会保险，无人事档案管理权限的用人单位。
2、第一步：收集文件材料 收集文件材料是归档的第一步，需要将机构或单位的文件材料进行搜集，包括纸质文件和电子文件。第二步：分年度 将文件材料按照年度进行分类，将同一年的文件材料归为一类，方便后续的归档和管理。
3、人事档案转出：提供材料：个人提供县级以上政府人事部门人才交流机构开具的商调函或有人事管理权限单位开具的商调函，或国家规定的有效文书（如：录取通知书、入伍通知书等）。
4、档案意识淡漠 人事档案一般由组织人事部门保管，档案材料的收集、鉴别、整理、归档由人事干部负责完成。
5、归档的考察、考核材料，需经组织上审定盖章，草稿不归档； 从本人档案中摘录的优缺点不归档，班组、科室搞的月考核材料不归档； 此类按材料形成时间先后顺序排列。
6、如不是本人办理，需要加带代办人的身份证原件和复印件各一份、授权书一份。机要转寄档案需要存档人在人事代理工作人员的陪同下，每周固定时间前去机要局办理相关邮寄手续。
