工商管理,人力资源管理,商务策划管理哪个专业更好?
从就业和发展来看，工商管理专业更好一些。商管理作为管理类学科，就业方向大致为：在工商企业、政府机构、事业单位及其他相关部门从事营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、项目管理等方面工作。
管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价 、保密管理。工商管理类专业 工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、劳动关系。
工商管理的学科设置中是包括人力资源管理这一环的，从学科覆盖度上看，建议优先选择工商管理。
中国建筑行业的人力资源部和企业策划与管理部那个好?
工商企业管理和人力资源管理相比的话工商企业管理比较好些。工商企业管理专业的范围相对比较广，所学的课程涵盖了经济学、管理学等很多课程。
人力资源管理是企业管理其中的一部分，两者是包含和被包含的关系，所以区别就在于企业管理的范围更广，而人力资源管理则只涉及到人事方面的管理。
著名调研机构新力市场研究资深专家认为，一个专业和健全的市场部应该具备强大的市场调研功能和能力。“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。
都需要用到这门科学。就业目标包括企、事业单位。所以，你要想朝“公家”单位里发展，在这两个专业里首选人力资源，次选工商企业管理，如果一定想进入事业单位或者政府部门的话，还有行政管理、文书学等专业也可以考虑。
市场营销策划和人力资源哪个岗位好?
1、解析：人力资源管理和市场营销同属于与人打交道的一种工作。与你的性格关系不大。如果单纯从专业上好与坏来进行评价，这样有失片面。
2、职业前景不同：市场营销策划是一个相对年轻化的职业，知识要求更新很快，而人力资源相对来说需要年龄与知识的积累。人生格局不同：市场营销策划由于需要知识面广，有创意，因此更多的人会走向创业的方向，人力资源很少有创业的。
3、区分原则在于，前者稳定，工资不错。后者在未来上更有突破空间，拥有更多可能性，当然，相应的，工资可能也有一定的起伏吧。因为我现在是有一颗营销策划的心，却想要一份人力资源的工作。
4、而人力资源相对来讲就比较好了，市场营销做的不好升不了职就得每天跑，二十岁可以做，四十岁了你还想跑吗，人力资源就比较好点，目前我国的缺口比较大，工资也很高。可以考虑。
5、市场营销：只要是读过大学的人都可以学得好。市场营销的工作人人可以做。我读机电专业的，选学市场营销，结果我还是做市场营销工作。所以你现在读人力资源管理，多学一方面的东西是很好的，然后选学市场营销。
