成人高考人力资源管理考什么科目
1、人力资源管理成考高起本科目：高数（二）、英语、法律基础及思想道德修养、政治。
2、年成人高考人力资源管理考试科目为政治、外语、高等数学二。成人高考分为专升本、高起本、高起专三个层次，每个层次的考试内容都不相同，人力资源管理专业考试难度不大，认真备考都是能通过的。
3、成人高考人力资源管理有3个层次，每个层次的入学考试科目均不同，成考高起专考试科目为三门，分别是语文、英语、数学。
4、选考科目 英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考科目 劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
国际人才英语考试(初级)考什么?
1、国才考试重点考查新时代背景下国际人才应具备的核心素养——英语沟通能力，指在职场运用英语完成各类沟通任务的能力，主要包括三个维度：国际视野与协商合作能力、跨文化理解与表达能力、分析问题与解决问题的能力。
2、国际人才英语考试（English Test for International Communication），简称国才考试（ETIC），是北京外国语大学中国外语测评中心在中国特色社会主义进入新时代，“一带一路”大步推进，各层次国际交往日趋频繁。
3、因为他所考的内容主要是日常生活交流用语和一些简单的单词在口语上是比较难的，但是在书写上是比较简单的，总体来说还是比较简单的。
人力资源管理专业的考试都考什么?
1、人力资源管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。
2、分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。
3、人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
4、考试范围：(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
5、人力资源师各个级别的考试都会有“理论知识”和“专业技能”两门科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
6、其中四级和三级考2门科目，分别是《理论知识》与《专业技能》，二级和一级考3门科目，需要多考一门《综合评审》。
外语类资格证书
商务英语类证书，比如BEC初级、中级、高级，考的都是商务英语。外企公司会看重这个，高级的很有难度的。社会上比较认可的翻译证书，这个对语言能力要求比较高。
上海外语口译证书考试 上海外语口译证书在长三角地区的企业拥有较高的认知度（上海市紧缺人才培训工程的高层项目之一）。比CATTI更简单、易上手，想从事外贸、酒店、旅游等相关工作的同学可以考虑下这个证书。
CATTI翻译专业资格考试：是国家翻译专业资格(水平)考试，为了满足社会主义市场经济和中国加入世界贸易组织的需要，加强中国外语翻译专业人才队伍建设，实施统面向社会、最权威的翻译专业资格(水平)认证。
英语专业证书有：四六级证书，bec商务英语证书、英语专四/专八证书、catti翻译专业资格证书、上海外语口译证书等。如果想从事翻译工作，考CATTI很有必要。CATTI分为笔译考试和口译考试，含金量很高。
全国外语翻译证书考试(National Accreditation Examinations for Translators and Interpreters -NAETI)，它的前身是北外英语翻译资格考试证书(CETI)，由教育部考试中心与北京外国语大学合作举办，分初级、中级、高级。
工作中要时时阅读英文资料，一些证书可以证明自己的实力，国内几种值得一考的英语证书有英语四六级考试，BEC商务英语，英语专四/专八考试，CATTI翻译专业资格考试，上海外语口译证书考试。
