如何报名参加二建考试
网上报名浏览器：考生必须使用IE6或者IE8的标准浏览器。网上报名：登录省人事考试网便捷通道，网上报名栏目，点击网上报名，网上填报申请表、确认报考信息，确认无误后，可在网上打印《资格考试报名表》。
准备材料：身份证、学历证书、职称证书、工作经历证明等。在线报名：根据所在地区的要求，在指定时间内，在相关网站完成在线报名。缴费：按照规定缴纳报考费用。
年龄要求。根据国家规定，报考二建必须年满18周岁。同时也没有年龄上限，只要符合其他报名条件，均可报名参加考试。身份要求。报考者需要持有中华人民共和国居民身份证。
二级建造师考试的报名流程通常包括以下步骤：登录官方网站：首先需要登录国家人事部考试中心或当地省级人事考试中心的官方网站。注册账号：在网站上注册一个个人账号，填写相关信息并上传照片和身份证等证件照片。
二建报名要求 凡是遵纪守法，并具备下列条件之一者，可以提出参加二建执业资格考试：具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年。
二级建造师报名流程如下：网上报名浏览器选择；网上报名入口：登陆省人事考试网便捷通道“网上报名”栏目，点击“专业技术人员资格考试网上报名”，即可进行报名。网上填写报考申请表。选择考区。考生按属地原则报名。
二建考试怎么报名
网上报名浏览器：考生必须使用IE6或者IE8的标准浏览器。网上报名：登录省人事考试网便捷通道，网上报名栏目，点击网上报名，网上填报申请表、确认报考信息，确认无误后，可在网上打印《资格考试报名表》。
网上填报信息。报名期间，登录当地人事考试网站，进行注册、填写并提交报考信息。网上报名浏览器选择：考生须使用标准的IE6或IE8浏览器。
网上报名浏览器选择；网上报名入口：登陆省人事考试网便捷通道“网上报名”栏目，点击“专业技术人员资格考试网上报名”，即可进行报名。网上填写报考申请表。选择考区。考生按属地原则报名。
怎么才能考二建?
二建报考需要的条件为：取得工程类或工程经济类中等专科以上学历，并同时从事建设工程项目施工管理工作满2年，以上条件有一个不满足都不能报考二级建造师。
考全科：凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。
(一)凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历，且从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。报考级别为“考三科(不符合免试条件)”。
想考取二级建造师证需要同时满足学历、专业和工作年限这三者，才可参加考试并且取得证书。
人力资源有哪些证书可以考
人力资源要考什么证人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。
人力资源管理证：该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。
员工盘点师（CEC）：员工盘点师证书是由中国人力资源管理协会颁发的，主要涵盖了员工流失分析、员工绩效评估和薪酬福利管理等方面的知识和技能。
人力资源职业资格证书有如下：人力资源管理师证书是人力资源职业资格证书。
人力资源管理可以考什么证
1、人力资源管理全国专业技术资格证书一一由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。
2、干人力资源需要考人力资源管理师、经济师证书（人力资源方向），这两个证书的含金量都是很高的，拿到证书之后就可以从事人力资源方面的工作，并且有证人员工资会更高。
3、人力资源管理证：该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。
4、人力资源专业的证书分为多种类型，以下是一些比较常见的证书推荐：人力资源管理师（国家职业资格二级）：这是中国官方认可的人力资源管理领域的专业资格证书，是评价人力资源从业者能力水平的重要标准之一。
5、HR必考证书合集 人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
hr需要考哪些证书
人力资源管理全国专业技术资格证书一一由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。
人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
人力资源需要考人力资源从业资格证书，考人力资源从业资格证书需要参加企业人力资源管理师资格考试。
注册人力资源管理师 中国注册人力资源管理师职业资格认证，是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书，也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。
人力资源管理证：该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。
做人力资源需要什么证书 人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
