人力资源考试的主要内容包括那几大块?
考试内容 基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
企业人力资源管理师考试中，一级、二级考试分为职业道德、理论知识、专业能力、综合评审四部分，主要考试内容如下。理论知识理论知识包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
人力资源管理证书考试内容包括理论知识和技能操作两部分。
人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试具体科目根据等级区分。
人力资源管理师考试主要考察以下内容： 人力资源管理基础知识：包括人力资源管理的概念、职能、原则、方法、流程等。 劳动法律法规：包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例等相关法律法规。
人力资源要考什么证
1、人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。
2、人力资源管理师（国家职业资格二级）：这是中国官方认可的人力资源管理领域的专业资格证书，是评价人力资源从业者能力水平的重要标准之一。
3、人力资源管理证：该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。
4、干人力资源需要考人力资源管理师、经济师证书（人力资源方向），这两个证书的含金量都是很高的，拿到证书之后就可以从事人力资源方面的工作，并且有证人员工资会更高。
5、人力资源需要考人力资源从业资格证书，考人力资源从业资格证书需要参加企业人力资源管理师资格考试。
6、人力资源可以考的证书是：人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
人力资源管理考试
人力资源管理师总共分为四个等级，即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。
考试内容 基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
考试科目：“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题 “技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计 “综合评审”是包括论文和论文答辩。
人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目；二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
想从事人力资源方面工作,人力资源方面可以考取什么证书?
人力资源专业可以考的证书如下：人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。
干人力资源需要考人力资源管理师、经济师证书（人力资源方向），这两个证书的含金量都是很高的，拿到证书之后就可以从事人力资源方面的工作，并且有证人员工资会更高。
员工盘点师（CEC）：员工盘点师证书是由中国人力资源管理协会颁发的，主要涵盖了员工流失分析、员工绩效评估和薪酬福利管理等方面的知识和技能。
人力资源需要考人力资源从业资格证书，考人力资源从业资格证书需要参加企业人力资源管理师资格考试。
今年人力资源管理师考试时间
1、年人力资源管理师考试时间为9月16日-17日。2023年人力资源管理师考试概述 2023年人力资源管理师考试是由人力资源社会保障部主管的全国考试。
2、初级人力资源管理师报考时间是3月和9月。2023年人力资源管理师在每年3月、9月考试报名，每年5月、11月第三周末考试，考生可以自己进行报名或者通过机构报名。
3、上半年：报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年：报名时间一般在8月-10月，11月考试。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。
4、企业人力资源管理师考试时间2023，如下：理论考试：2023年1月15日上午8：30-10：00 实操考试：2023年1月15日上午11：00-12：30 注：请以准考证上所示时间入场，即第一场考试8：15入场，第二场考试10：45入场。
5、人力资源管理师考试时间是2022年1月12日、13日。作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书，人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人员申请考试，但许多人不知道申请考试需要什么条件。
6、人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。
23年人力资源管理师考试时间
年人力资源管理师报名时间由各地区自行决定，分批次进行，2023上半年报名时间预计在3-4月份，5月考试；下半年报名时间预计在8月-10月，11月考试。2023人力资源管理师报名时间 2023年人力资源报名时间各地不一。
考试时间：上半年5月18日、下半年11月23日 说明：理财规划师、项目管理师二级（下午需考试），企业人力资源管理师、项目管理师4-3级、企业培训师（考上午）。统一鉴定时间安排表。
年经济师考试报名时间如下：经济师2023部分地区报名时间：山西：7月25日至8月4日。河南：7月25日至8月5日。宁夏：7月25日至8月14日。兵团：7月25日至8月28日。云南：7月25日至8月4日。
全国翻译专业资格证。这个翻译的可以和口译配套一起考~ 人力资源管理师证。 这个主要是hr需要 心理咨询师证。
一方面，可以减轻家庭经济负担，及早 还清学费，增强自力自强的劳动观念，另一方面，我已经自考完学校 安排的.专衔本课程， 并拿到了国家保障局的企业人力资源管理师四级 证书，符合学校顶岗实习的要求。
人力资源师2022年考试时间
年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。
报名时间：2022年11月1日-2022年12月5日。考试时间：2022年12月24日-25日。为了不错过报名时间，您可申请免费短信预约提醒，届时会短信提醒您报名时间、考试时间等时间节点信息。
人力资源管理师3月、9月考试报名。人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。
年人力资源管理师考试时间如下：考试安排：1）考试时间：2022年11月12日、13日。2）考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》。
年全国人力资源管理师考试时间为：11月19日-20日。申报方式。等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。申报等级认定的考生须按要求申报。
人力资源管理师一般在每年3月、9月进行报名，部分地区早一些。按照惯例，人力资源管理师考试时间为每年的5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师考试怎么报名 人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
2022人力资源管理师考试时间
人力资源管理师3月、9月考试报名。人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。
年人力资源管理师考试时间如下：考试安排：1）考试时间：2022年11月12日、13日。2）考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》。
报名时间：2022年11月1日-2022年12月5日。考试时间：2022年12月24日-25日。为了不错过报名时间，您可申请免费短信预约提醒，届时会短信提醒您报名时间、考试时间等时间节点信息。
2023年人力资源考试时间
1、年人力资源考试时间2023年11月5日。2023年二级人力资源管理师考试由各地组织考试，故此，考试报名时间、考试次数等各地不一。
2、初级人力资源管理师报考时间是3月和9月。2023年人力资源管理师在每年3月、9月考试报名，每年5月、11月第三周末考试，考生可以自己进行报名或者通过机构报名。
3、年人力资源证报考时间为：上半年：报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年：报名时间一般在8月-10月，11月考试。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。
4、年人力资源管理师考试时间为9月16日-17日。2023年人力资源管理师考试概述 2023年人力资源管理师考试是由人力资源社会保障部主管的全国考试。
5、人力资源管理师有两次考试，上半年的考试时间是在5月份，报名时间是在3月份。
