2023年取暖费标准
以下是部分地区2022年-2023年供暖费收费标准：山东烟台市区非居民供热价格为350元/平方米，居民供热价格为200元/平方米。
居民采暖费按建筑面积18元/平方米收取；行政办公按建筑面积20元/平方米收取；商业按建筑面积25元/平方米收取；城市低保用户按建筑面积12元/平方米收取。
厅级1100元，处级950元，科级及以下800元；城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元；农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。
法律主观：取暖费报停收费标准，一般由地级或省级人民政府规定全国没有统一的标准。暖气报停要交供热计量费用的20%，称为热能损耗补偿费。
2022年江西机关事业单位取暖补贴发放标准是多少?
1、江西省烤火费标准2022如下：机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级，每人每年1500元。处级，每人每年1100元。科级，每人每年900元。科员以下，每人每年700元。
2、江西防寒费发放标准，长期在室外作业人员每人每月120元，其他人员每人每月80元。根据江西省《关于机关事业单位发放冬季取暖费的通知》冬季取暖费标准为，长期在室外作业人员每人每月120元，其他人员每人每月80元。
3、法律主观：冬季取暖费补贴标准：机关、事业单位在职人员和 离退休人员 执行标准为：厅级1100元、处级950元、科级及以下800元。城市低保户执行标准为600元。农村低保户和农村五保户执行标准为200元。
2022年取暖补贴标准
②农村地区内贫困的低保户，每户发放350-600元不等的补贴。③对于偏远的北方农牧场地区的家庭，比如内蒙古那边产煤较多，每户发放1200斤煤炭补贴。
根据公开信息，大连2022年采暖补贴发放标准如下： 工龄20年以上，每月98元。 工龄25年以上，每月138元。以上是大连2022年采暖补贴发放标准的基本信息，具体细节根据不同地区和政策可能有所不同，建议您咨询当地相关部门。
四川2022年取暖费发放标准如下： 事业单位：处级干部每年1100元，科级干部每年900元，普通科员以下每年700元。 按照聘任专业技术职务的人员：正教授每年1500元，副教授每年1100元，讲师每年900元，助理及以下每年700元。
法律主观：取暖费补贴发放标准如下：厅级每人每年1500元；处级每人每年1100元；科级每人每年900元；科员以下每人每年700元；高级技师每人每年1100元；技师、高级工每人每年900元；中、初级工，普通工人每人每年700元。
取暖补贴标准2022年发放范围：机关、事业单位的在职人员和离退休人员，城市低保户、农村低保户和农村五保户。
取暖费发放标准?
四川2022年取暖费发放标准如下： 事业单位：处级干部每年1100元，科级干部每年900元，普通科员以下每年700元。 按照聘任专业技术职务的人员：正教授每年1500元，副教授每年1100元，讲师每年900元，助理及以下每年700元。
不过，通常铁路取暖费的发放标准包括两部分，一是按职务或专业技术职称，二是按面积。
科级每人每年900元。 科员以下每人每年700元。 事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准： 正教授(相当职务)每人每年1500元。 副教授(相当职务)每人每年1100元。 讲师(相当职务)每人每年900元。
法律主观：取暖费发放标准一般是根据实际住房面积进行计算的。
公务员采暖补贴标准
法律主观：取暖费补贴发放标准如下：厅级每人每年1500元；处级每人每年1100元；科级每人每年900元；科员以下每人每年700元；高级技师每人每年1100元；技师、高级工每人每年900元；中、初级工，普通工人每人每年700元。
行政单位及参照公务员法管理的事业单位，在职公务员住宅取暖费补贴，按当年10月份职务工资和级别工资两项计算，在职工勤人员住宅取暖费补贴，按当年10月份技术等级(职务)工资和岗位工资两项计算。
公务员取暖费发放标准是行政单位及参照公务员法管理的事业单位，在职公务员住宅取暖费补贴，按当年10月份职务工资和级别工资两项计算；在职工勤人员住宅取暖费补贴，按当年10月份技术等级(职务)工资和岗位工资两项计算。
按照取暖时间以季度发放 公务员取暖费补贴标准是什么 辽宁省沈阳居民供热价格为26元/平方米(建筑面积)，其中没有单位报销采暖费的居民用户按23元/平方米交费，差额7元/平方米由政府给予补贴。
元不等。公务员取暖费补贴标准，最低的都有1000元不等，并且如果级别越高，能够获得的取暖费越高。四平市，是吉林省地级市，位于东北中部、吉林省的西南部、东辽河下游，辽宁省与吉林省的交界处。
省级1550元，厅级1100元，处级950元，科员以下每人每年700元。
取暖费发放标准与规定最新
一般地方征收暖气费是按照房屋面积一年一次征收。居住面积越大收费就越高，均价各地方不一样，不过每个地方都会有相应的标准。一般平均下来是每个月每平方米不超过两元。
(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。 (三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。
取暖费发放标准2022 机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级每人每年1500元处级，每人每年1100元，科级每人每年900元，科员以下每人每年700元。
按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季(每年四个月)按150元/人·月计发放。
事业单位取暖补贴发放标准
1、具体发放标准分别是：市级3200元，局级2200元，处级1700元，科级1300元，一般人员1100元。事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的，按以下标准发放：高级1700元，中级1300元，初级1100元。
2、取暖费标准(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。
3、一般暖气费是按照房屋面积征收的。每个月每平方米的价格也不是很高。
医保公务员补贴每年是多少
1、国家公务员基本医疗保险个人帐户的医疗补助经费，以公务员本人上年度月平均工资收入为基数，每月按1%的标准划入个人帐户。
2、未参照公务员法管理的事业单位按人力社保部门核定的工资项目加绩效工资项目计算，即按岗位工资、薪级工资、教师(护士)10%工资、教护贴、生活补贴、岗位津贴、工龄补贴、奖励性绩效工资项目(统一按每人每月1400元)之和确定。
3、个人负担15%国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%。
4、鉴于医改起步初期，职工个人帐户积累较少，适当补助符合基本医疗支付规定的公务员门诊费用。(一)医疗补助经费筹集标准纳入本范围人员的医疗补助经费由用人单位按上年度职工工资总额的4%缴纳，由市财政负担。
5、根据查询律临网显示，南宁公务员医保卡一个年度内，个人员医疗津贴标准：在职人员最高为1000元，退休(退职)人员最高为800元，超过部分由用人单位给予补助(全额)。南宁市，简称“邕”，古称邕州，别称绿城。
6、每年各单位用单位结余资金对每个享受补助人员的个人账户注入资金，在职人员1600元，退休人员2000元。各区县国家机关公务员医疗补助办法由当地政府自行制定。另外自费药品是不可以报销的，自费药品不可以开成医保统筹药品的。
2022年江西机关事业单位取暖补贴发放标准是多少?
取暖费标准 (一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。
教师取暖费发放标准2022： 机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级每人每年1500元处级，每人每年1100元，科级每人每年900元，科员以下每人每年700元。
法律主观：取暖费补贴发放标准如下：厅级每人每年1500元；处级每人每年1100元；科级每人每年900元；科员以下每人每年700元；高级技师每人每年1100元；技师、高级工每人每年900元；中、初级工，普通工人每人每年700元。
发放范围：机关、事业单位的在职人员和离退休人员，城市低保户、农村低保户和农村五保户。
对低于参保退休人员取暖费标准的按3161元标准执行。其中：离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)发放标准为基本离休费、艰苦边远地区津贴、生活补贴；退休(退职)人员发放标准为基本退休(退职)费、艰苦边远地区津贴、生活补贴。
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
机关事业单位工资
最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信，北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴，护士补贴，警衔补贴等等。绩效工资。
元至3810元。河北省事业单位专业技术人员的基本工资标准因岗位和薪级而异，专业技术人员的岗位工资标准为1150元至3810元，薪级工资标准为170元至5795元。
好。薪资高：员工的薪资达到了约3000-4500一个月，水平处于中上等水平。福利完善：公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。
机关事业单位正式编制的工作人员发13个月工资。
好。根据查询boss直聘APP显示，庐江县事业单位工资为5000至6000元，有五险一金，工资待遇好，庐江县事业单位好。庐江县事业单位上班时间为9点至18点，没有加班，工作轻松，庐江县事业单位好。
事业单位职工的工资标准是由国家编制的标准。根据《事业单位工作人员工资制度规定》，事业单位工资由岗位工资、绩效工资、津贴和补贴四部分构成。
国家事业单位福利待遇
事业编制的福利待遇是指在工作和生活中享受到的各种福利待遇，包括社会保险、住房公积金、医疗保险、年假、节假日福利等。
法律主观：事业单位的工资福利待遇：事业单位的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。而事业单位的工作人员享受国家规定的福利待遇，事业单位也执行国家规定的工时制度和休假制度。
法律主观：严格执行国家有关工资、津贴、补贴等个人待遇的规定。行政事业单位应加强对工资性支出的管理，严格按照国家规定的发放范围和开支标准进行发放，任何单位和个人不得擅自扩大发放范围和提高开支标准。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
