事业单位公积金每月多少
1、事业单位公积金每月为工资的百分之10。事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，因为国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。
2、事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。
3、乡镇事业单位工资通常在2000-3000元/月，公积金通常在1000左右。基层乡镇事业单位各方面待遇比较一般，特别是财政经济很普通的中西部地区更是如此。
4、事业单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
事业编制公积金一个月多少钱
事业单位公积金每月为工资的百分之10。事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，因为国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。
乡镇事业单位工资通常在2000-3000元/月，公积金通常在1000左右。基层乡镇事业单位各方面待遇比较一般，特别是财政经济很普通的中西部地区更是如此。
元。查询华律网得知。企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
%至12%。金华事业编制公积金的缴纳标准一般是根据工资基数的一定比例来计算的。具体缴纳比例和上限金额可能会根据当地政策和规定而有所不同。一般来说，公积金的缴纳比例在5%至12%之间，具体比例根据个人工资和单位政策而定。
晋城五险一金最低标准
1、生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
2、年晋城月最低工资标准为：一类1880元、二类1760元、三类1630元。晋城基本最低工资标准分为3类(2021年10月1日起执行) 全日制用工调整为一类1880元、二类1760元、三类1630元。
3、法律主观：五险一金最低标准是多少国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。
4、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
5、而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。
6、那么再拿缴费基数6900元乘以25%，这就是我们五险一金。个人需要扣除部分的费用，大约是1575元。6900元减去1575元，大概是5225元。
晋城公务员工资
长治、大同、临汾、晋城公务员，一年全包10万+。例如，长治市直，一级科员，每月到手4600，公积金1300，年底奖金2万左右，一年到手9万左右，全包10万+。运城、忻州、朔州、晋中、阳泉、吕梁，一年全包9万左右。
行政执法工资一般多少城管分三种，一，城管的领导干部是公务员，工资最高，二，行政执法中队的，属事业编，工资也较高，三，城管协管员，工资最低，基本工资：办事员2800元。科员3000元。副科级3100元。正科级3300元。
公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
公务员工资标准：公务员基本工资店员2800元，工作人员3000元，副处级3100元，正厅级3300元，副处级3600元，处级4000元，副厅级4400元，司局级500元等等。二，公务员的工龄工资每年这60元都是按虚年计算，按月发放。
刚入职的公务员一般都在七八千元。实际上，公务员基本工资不高，仅占收入的三分之一。普通科员与局长的基本工资相差不大，不超过5K，但福利待遇显然不是一个级别的。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
(本文所收集的相关待遇信息都来自于互联网，供大家做一个初略参考)公务员：乡镇公务员： 山西本科入职的乡镇公务员 工资(3500左右)+乡镇补贴+车补，五险一金扣除完大概就是5万万，副科到手6万左右。
事业编住房公积金一个月多少钱
1、事业单位公积金每月为工资的百分之10。事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，因为国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。
2、元到9000元之间。通过查询住房公积金相关信息得知，每个月公积金的最高限额为9000元，最低为240元。
3、乡镇事业单位工资通常在2000-3000元/月，公积金通常在1000左右。基层乡镇事业单位各方面待遇比较一般，特别是财政经济很普通的中西部地区更是如此。
4、按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
5、例如，企业为员工支付8%的工资，支付基数为3000元。员工自己需要像企业一样每月支付240元。
6、以2000元/月的工资来算，一个月最高就有560元了。 现行公积金贷款利率是2012年7月6日调整并实施的，五年以上公积金贷款利率50%，月利率为50%/12，五年及以下公积金贷款利率为年利率0%。
事业单位住房公积金缴纳标准比例
法律分析：工资6000交300-720元不等。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少。
事业单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
事业单位公积金扣缴比例为5％-12％。由于各种政策不同，各企业的经济情况有差，事业单位公积金扣缴是没有固定的数字，需要根据企业本身的情况由单位选择购买。
事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
住房公积金缴费比例个人和单位的住房公积金缴存比例不得低于5％，不得高于12％，具体的缴存比例由单位或者个人在5％～12％之间自行选择，取1％的整倍数。
考火费每年多少钱
1、元至300元之间。根据查询安徽省人民政府官网显示，安徽省烤火费的发放标准如下。低保家庭和五保户，每人每年发放300元的烤火费。其他居民，每人每年发放200元的烤火费。
2、不同地区退休职工的烤火费发放标准存在差异。以山西省为例，厅级、正高级每人每年5600元，处级、副高级每人每年4480元，科级、中级、技师、高级工每人每年3920元，其他人员每人每年3360元。
3、个月，2000元到4000元。多数的地方冬天烤火是从同年的12月到次年的1月和2月，一共有3个月。当地温度不是特别低时，取暖费用是2000元，如果当地温度偏低，取暖费用会达到4000元。
4、元每年。根据查询青海省人民政府官网得知，为减轻职工负担，规范财政支出管理，青海省自2004年10月1日起，将职工冬季取暖费补助标准在原基础上人均再提高200元，因此是580元每年。
5、有。根据查询天津市人民政府官网得知，天津在职企业职工在满足工作满一年以上的条件后，可以领取每人335元的取暖补贴，以及每人每年供暖季可领取185元的集中供热采暖补助费。
6、年以来人民政府决定增加的人均750元的烤火费补贴继续保留，共计2184元。
2022年11月退休有山西烤火费发放标准
1、根据查询相关公开信息显示，晋市人社发〔2010〕153号文件规定：事业单位初级职称以下人员烤火费为1400，中级职称人员烤火费为1800元。烤火费标准各地标准不同，执行不强，有多有少。
2、每人3360元。2022年山西省临县，企业退休人员烤火费发放标准是每人3360元。
3、省级：4000元/年。厅级：3000元/年；正高级技术人员：3000元/年。处级：2200元/年；副高级技术人员：2200元/年；高级技师：2200元/年。
4、年山西取暖补贴发放标准如下： 山西退休人员取暖费发放标准为43元/月。 山西退休人员取暖费发放时间：10月到次年4月。共7个月。温馨提示：参保人员可以领取2150元的冬季取暖补贴。
山西省烤火费发放标准2020
1、元。根据查询临汾政府资料显示，在2020年10月30日发布了烤火费发放标准一人500元。临汾市，山西省临汾市，有太原代管，东连长治。
2、该地2022年烤火费发放标准是3300元。根据劳动法查询得知山西长治烤火费是指政府对已退休人员发放的取暖补贴，以帮助其应对冬季取暖所需。
3、元。长治市已退休人员，按照2020年度全区企业参保退休人员月平均养老金水平来确定，也称烤火费，2022年度冬季取暖费补贴标准统一为3300元。
4、每人3360元。2022年山西省临县，企业退休人员烤火费发放标准是每人3360元。
