南昌事业单位员工最多的单位
1、南昌事业编去年报名人数？根据相关信息显示，去年南昌事业编报名人数为2767人，据江西中公教育查询官方公布报名数据统计，报考南昌事业单位缴费人数2767人，最高竞争比129：1。
2、南昌市机关事业单位社会保险处南昌市机关事业单位社会保险处于1994年成立，是南昌市人力资源和社会保障局下属副县级单位。主要职责是从事省、市属机关事业单位职工及其临聘人员、人才挂编人员、灵活就业人员等养老保险工作。
3、南昌乡镇卫生院属于基层公益性医疗卫生事业单位，属于一类公益事业单位，内部编制待遇是非常的好，给员工上五险一金、住房补助、年终奖等，工资达到6000元，免费午餐，还有车接送上下班。
南昌市城乡规划局的事业单位
组织办理人大议案及政协提案；负责信访工作；负责局机关行政财务和后勤服务工作；协同管理城市建设维护资金。
南昌市城市规划设计院成立于1964年，曾隶属于南昌市城乡建设局、南昌市城乡建设委员会。1992年起进行转机建制改革，实行事业单位企业化管理，并由原党委领导下的院长负责制转为院长负责制。院内开始推行技术经济责任制。
江西省南昌市事业单位招聘对象是符合条件的2023年8月31日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业（学位）证书的应（历）届高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。
具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。遵守中华人民共和国宪法和法律。遵守各项纪律，具有良好的品行。具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件。适应岗位要求的身体条件。专业条件。
特岗教师、三支一扶等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。以上就是关于2022江西省南昌市事业单位招聘对象这个问题的全部解
招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。聘用。
南昌经开区下属事业单位有哪些单位
是。南昌经开区新庐小学是是全民所有制、经费以财政拨款为主的事业单位，因此该校属于公办学校。南昌经济技术开发区新庐小学，成立于2019年，位于江西省南昌市，宗旨和业务范围是“实施小学历教育，促进基础教育发展。
林业发张管理局、东湖区医疗保险事业管理局、南昌市绿化管理处。林业发张管理局位于三经路204号。东湖区医疗保险事业管理局位于三经路699号。南昌市绿化管理处位于三经路281号。
教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。
公立。爱企查显示，南昌新建经开区中心幼儿园是事业单位营业，即是公办单位，第一分园是该幼儿园分区，也是公办。
根据查询南昌高新技术产业开发区推进新型城镇化建设保障中心官方可知，该单位是事业单位。
南昌市劳动就业服务管理处南昌市劳动就业服务管理处成立于1979年7月，其前身为南昌市劳动服务公司(副县级事业单位)，1989年12月更名为南昌市劳动就业服务管理处。
南昌市就业创业中心地址
。南昌市就业创业服务中心注册地位于南昌市红谷滩区丰和北大道，法定代表人为刘晓锋。
九点。南昌市就业创业服务中心上班时间是9点-12点，服务地点位于江西人才市场一楼(南昌市二七北路266号)，便利企业群众办事，营造良好的营商环境。
尚荣科技产业园。根据查询百度地图显示，南昌县就业创业服务中心位于江西省南昌市南昌县小蓝大道346号尚荣科技产业园8号楼，南昌县就业创业服务中心为副科级公益一类事业单位，由县人力资源和社会保障局管理。
南昌青云谱区事业单位待遇
挺好的，一般事业单位待遇都是不错的。只要是编制内的，都是比较有保障的，也都比较稳定。青云谱区，隶属江西省南昌市，青云谱区位于南昌市城区的南部，地处赣抚平原腹地。
薪资：3000到5000元。要求：经验不限，学历：学历不限，福利：五险一金、加班补助、全勤奖。
好。根据查询Boss直聘官网显示，南昌市青云谱区妇幼保健院护士待遇好，有缴纳五险一金，没有加班的现象，工作氛围融洽。
红谷滩新区事业单位待遇
据查询相关公开信息显示，江西红谷滩事业编选调待遇有，五险一金，绩效奖金，年度团建旅游，年度体检，员工生日福利，法定节假日工资加倍，上班时间朝八晚六，因此江西红谷滩事业编选调待遇很好。
每月4k-6k。根据查询南昌红谷滩卫东社区卫生服务中心官方网站得知，南昌红谷滩卫东社区卫生服务中心每月工资四千到六千。一种是实习护士，工资较低。
红谷滩城投待遇为5-20k哦。南昌市红谷滩城市投资集团有限公司（曾用名：南昌市红谷滩新区城市建设投资发展有限公司），成立于2004年，位于江西省南昌市，是一家以从事房地产业为主的企业。
是差很多的。工资待遇，身份地位都差一大截。这就是临时工与正式工的差异，临时工忙时可以叫你来，闲时可以赶你走，不需要理由，不需要审批。
试用期满后，由所在单位对试用教师的德、能、勤、绩方面进行综合考核，区教育、人事主管部门予以审核。考核称职者，予以正式聘用。聘期为3年，聘期内岗位不作调整。
事业单位岗位工资标准是多少?
1、工资待遇简介事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。具体以单位规定为准。工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴。
2、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
3、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
4、事业单位职工的工资标准是由国家编制的标准。根据《事业单位工作人员工资制度规定》，事业单位工资由岗位工资、绩效工资、津贴和补贴四部分构成。
5、事业单位的工资待遇主要包括四部分 基本工资。基本工资是全国一个标准，主要针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。
