护理编制怎么考?需要什么条件
1、学历要求：一般要求本科及以上学历，通常为医学、护理学等相关专业。专业资格要求：需要具备相应的护士资格证书和执业证书，同时需要具备一定的临床经验和专业技能。年龄限制：有一定的年龄要求，一般在25-35岁之间。
2、具备相应的学历。目前国家规定，报考护士编制的基本学历要求为中等职业学校及以上学历（含大专、本科），且必须由教育部或卫生计生委授权颁发的全日制学历证书。合法有效的执业护士证书。
3、报名参加护士编制考试，需要满足一定的学历、年龄等条件，具体要求可参考当地有关政策。参加笔试和面试，笔试内容主要考察护理专业知识和能力，面试主要考察护士的思维能力、汇报能力、沟通能力和协调能力等。
护士怎样考编制
1、通常包括工作经验、专业能力、学历背景等几个方面。工作经验的考核 医院护士编制考核时会对候选人的工作经验进行评估。这包括工作年限、工作岗位、在不同科室的经验等。
2、护士考编制的报名条件如下：学历条件 学历并非整个事业编制的门槛，从乡镇到三甲，要求的学历也由中专到研究生不等。
3、具备相应的学历。目前国家规定，报考护士编制的基本学历要求为中等职业学校及以上学历（含大专、本科），且必须由教育部或卫生计生委授权颁发的全日制学历证书。合法有效的执业护士证书。
4、护士考编制的报名方式有在当地医院进行现场报名或是在当地人事招聘官网进行网上报名。护士考编制并不是全国统一性考试，护士编制考试是由各地人事单位自行组织安排的，考生需要密切关注各地的招聘考试报名情况。
5、护士考编制的报考条件：文凭条件文凭并不是全部事业编制的规定，从村镇到三甲医院，规定的文凭也由中专到硕士研究生不一。
6、护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
护士考事业单位看什么书?
1、《护理学导论》：这是一本系统介绍护理学基本理论、原则和方法的教材，适合初学者了解护理学的基本知识。
2、山东这的事业单位考试用书还是比较杂的，有很多单位都有出，用的比较多的有《行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：公共基础知识》，《公共基础知识》专用教材。
3、护士考编制要看以下方面的书：基础知识：临床常见病和多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。专业知识：常见病和多发病的临床表现、治疗原则、有关的并发症、护理。
护理事业编常识
1、护士可以考护师，但是是有条件的 卫生专业技术资格考试范围 (一)适用人员范围 经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生技术(以下简称“技术”)专业工作的人员。
2、护理类事业编考试内容有基础知识、专业知识、专业实践能力。基础知识。公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。
3、公共基础知识 公共基础知识是事业编考试中的综合考察科目，包括法律、人文等内容，涉及范围较为广泛，部分地区不考。
4、护士考事业编看医疗基础知识（专业知识）、公基、职测或者综合知识。事业单位考试又称事业编制考试，目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
护士考医院的编制要看什么书?
护士考编需要看专业知识、公共基础知识、临床操作以及面试备考的书籍。一般而言，护士考编是当地自行安排的，考生要先了解下报考单位往年招录时的考试科目和考试内容，从而有针对性的复习。
护士考编制的地区不一样考试内容也会有差别。就像有的地方考公基和三基，有的考公基和护理等。考生可根据所在地区考试内容选择相对应的工具书。
护士考编制要看以下方面的书：基础知识：临床常见病和多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。专业知识：常见病和多发病的临床表现、治疗原则、有关的并发症、护理。
问题二：考医院的事业编应该看哪些书 看你报考的岗位，卫生类职位的考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
乡镇卫生院是哪类事业单位,待遇好吗?
南昌乡镇卫生院属于基层公益性医疗卫生事业单位，属于一类公益事业单位，内部编制待遇是非常的好，给员工上五险一金、住房补助、年终奖等，工资达到6000元，免费午餐，还有车接送上下班。
乡镇卫生院属于基层乡镇卫生机构，全额一类事业单位。工资和其它事业单位基本上一样，多了乡镇津贴和教户津贴，每月绩效工资3100元加上乡镇津贴和边远地区津贴，每月工资共5600元。
金溪县乡镇卫生院属于事业单位，员工的工资是5600元每月，还有五险一金，待遇是很好的，并且有交通补助和餐补，可以带薪休假。
乡镇卫生院是基层公益性医疗卫生事业单位，属于一类公益事业单位。它不像县级以上的医院，具有较强的经营性质，所以既便下一步改革，要求医院脱离体制，乡镇卫生应该都不会受影响，可以稳稳保证体制身份。
有些单位的护士应该是公务员吧?比如监狱系统??
1、监狱局护士 监狱护士有两种，一种是公务员招考考进来的，另外一种是外聘的。工作比外面医院肯要轻松不少，待遇方面，外聘的工资要少些，公务员考进来的和外面医院差不多。
2、护士可以考的编制工作有：公立医院、专业医疗卫生机关单位、学校、监狱系统、干休所、三不限。公立医院 这是大部分护理专业毕业之后的主要就业方向，不过医院也有不同，有的进入大医院，前景好、待遇高。
3、公务员属于国家的政府部门的工作人员，无论是国家公务员还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。
4、护理专业考公务员可报考什么职位如下：1，“医院护士、监狱局护士、卫健委医疗类等岗位，护理学专业属于医学类，可报考专业要求是护理学、医学类及专业不限的岗位。可以找那些医学大类的岗位报考。
5、估计是公务员更好一些，社会地位等都是比较高，公务员的发展前景也是比护士大；但是也要根据个人爱好而定，看自己更钟于那个工作。
6、护士能报考的公务员种类：医疗岗位或者是不限专业一些岗位。一般卫生行政部门，法院，政府医疗鉴定部门、监狱和劳改营、食品药品监管部门，对医疗和护理专业的毕业生都是有需求的。
医院护士在当地人事局是什么
1、护士主要执业机构名称是各地人事局，证书由国家卫生计生委和国家人社部共同用印的。签发单位盖章就是发证机构。
2、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
3、护士考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的。
4、医院护理人事部不是护理部，护理部是管护理工作的，包括管理护士。人事科是管理全院人事的。由人事劳资处和护理部共同制定护士聘用条件，共同参与护士招聘考试、体检、录用。由人事劳资处和护理部共同制定护士管理办法。
