事业单位、国企、外企、合资企业、民营企业哪个企业形式待遇好?
1、福利待遇等等，主要的还是考虑收入的多少及工作的稳定性，就目前来说，收入比较高，工作及收入的稳定性排第一的还是政府部门，其他依次是事业单位、国有企业(大中型)、外资企业、中外合资企业、民营企业。
2、首选垄断性国企，军工企业，比如菸草电力石油，这类企业不好进！其次是欧美大型外企，比如微软，待遇好，正规，但是不稳定！再次一般性国企，研究院所，国内知名私企，比如bat，华为。
3、政府，也就是说公务员当然是最好的，对于有理想的大学生来说，政府部门是有发展空间的．而且福利待遇也会不错，非常稳定．事业单位也不错，也相对稳定，不过感觉不如政府的“威风”。
4、国企，要是好的那当然好，待遇不错，收入稳定，不过需要时间长才认可你的成绩，待遇才会改善，要是太好出头的人反而会难过，不过时间长了就适应了。
5、工作环境不同：国企的话有健全的规章制度，个人发挥的空间比较小，但是工作稳定，不会有什么大的起伏，看重经验，人脉，自愿。
国企合资企业正式员工与事业单位劳务工哪个好
1、国企正式工和事业编制，国企正式好。国企正式工通常指在国有企业工作，享有正式员工待遇和保障的人员。
2、正式工和劳务派遣工相比，正式工更好。因为正式工（正式合同制员工），与企业直接签劳动合同，俗称企业的自己人。
3、在国企工作人员“也称员工”工资待遇与企业经营状况挂沟，管理者实行年薪制， 其他人员实行绩效工资，即与个人的工作成果有关，干的好，干的多工资待遇就高。
4、国企参股企业正式工和国企劳务派遣相比，还是正式工要更稳定一些，劳务派遣是没有什么福利待遇的，将来辞职也不会给你补偿。
在企业发展好,还是事业单位好?
1、首先，差别最大的自然是事业单位属于体制内，事业单位工作是有编制的，工作体面，衣食无忧有保障，并且没有企业中的业绩压力，相对轻松一些。
2、如果都是正式的，其实两个都挺好，但是如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位呀。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错，加之，工作压力也不大，工作的性价比更高。
3、事业单位工作比较稳定，不会太辛苦，收入也比较稳定，正常情况下收入不会高。企业相对事业单位工作要辛苦一些，但收入总是和付出成正比的，收入也肯定要比在事业单位高。
4、国企和事业单位相比较，国企会好一些。事业单位和国企都属于非常稳定的工作岗位，各有各自的特点，很难说谁待遇更好一些，谁的发展前景更好，因为两者都区分为很多类型的岗位，关键还是要看你是在什么样的单位工作。
5、首先看你自己的性格，追求稳定的，事业，追求发展的企业。当然还要看你自身的能力，如果觉得事业单位约束太大，当然企业更适合你。
6、如果比较看重薪资的话，建议选择国企；如果更看重发展的话，选择事业单位更好。国企和事业单位的住别主要是薪资水平不同、晋升制度有差异，另外，两者在发展的方向和空间也不一样。
...政府部门,国有企业,民营企业,中外合资企业和纯外资企业。在就业前...
福利待遇等等，主要的还是考虑收入的多少及工作的稳定性，就目前来说，收入比较高，工作及收入的稳定性排第一的还是政府部门，其他依次是事业单位、国有企业(大中型)、外资企业、中外合资企业、民营企业。
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