广东省事业单位护士历年考试科目
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》。医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲。
卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。除了专业科目，还有考察公共科目。
广东省卫生事业单位编制考试内容如下：卫生通用能力测试 考察内容：医学基础知识+临床+公共基础知识，但有时候会出现只考察医学基础知识的情况。以潮州、广州（白云、南沙）、梅州、汕尾等地区为主。
药理、生理、诊断、解剖等。事业单位卫生系统的考试考试内容一般为基础知识和专业知或者只考专业知识一科。基础知识部分考试内容有两种，一种是医学基础知识，考试内容包括药理、生理、诊断、解剖等。另外一种是护理基础知识。
护理事业单位考试题考哪些科目
1、护士考编制考试内容包括两个部分：一是专业知识：包括三个基础知识，即内外妇科和儿科相关内容，或解剖学和生理学。一些地区将进行临床手术。第二，公共基础知识：内容比较广泛，涵盖政治、法律、人文、历史、时事和政治。
2、考试科目多为专业知识和公共基础知识。专业知识：包括三基、内外妇儿科相关的内容，或解剖生理，部分地区会有临床操作。公共基础知识：内容比较宽泛，涵盖政治、法律、人文、历史、时事政治等内容。
3、笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。（2）医院、高校卫生单位等部门考试内容 《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。
4、专业知识与技能。这是护士考试的重点科目，包括护理学、基础医学、临床医学、药学、中医学等方面的知识和技能。专业英语。考试中需要涉及到一定的英语知识，包括医学英语、护理英语等方面的内容。专业综合素质。
事业单位考试护理学主要考什么
护理事业编考试具体包括：基础知识；专业知识；相关专业知识；专业实践能力。基础知识 临床常见病与多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。
公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等；护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。
护理类事业编考试内容有基础知识、专业知识、专业实践能力。基础知识。公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。
护士事业编专业知识的考察主要包括三基、内外妇儿科护理学的相关的内容，护理急、慢性和重症病人的原则，或者解剖生理等知识，部分地区可能会有临床操作考试。
(部分地区不考)部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
护理事业编考什么
1、①专业知识：包括三基、内外妇儿科相关内容，或解剖生理，部分地区会有临床操作。有的医院有自己的电子题库，考生可打印。具体可咨询当地医院。②公共基础知识：内容比较宽泛，涵盖政治、法律、人文、历史、时事政治等内容。
2、护士考编制考试内容包括两个部分：一是专业知识：包括三个基础知识，即内外妇科和儿科相关内容，或解剖学和生理学。一些地区将进行临床手术。第二，公共基础知识：内容比较广泛，涵盖政治、法律、人文、历史、时事和政治。
3、护理类事业编考试内容有基础知识、专业知识、专业实践能力。基础知识。公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。
4、主要分为公共科目与专业科目。公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等；护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。
5、护士事业编需要考基础知识、专业知识、专业实践能力。
6、护士考编制要看以下方面的书和考试内容：基础知识 临床常见病与多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。专业知识 常见病与多发病的临床表现、治疗原则、有关的并发症、护理。
乡镇卫生院是哪类事业单位,待遇好吗?
南昌乡镇卫生院属于基层公益性医疗卫生事业单位，属于一类公益事业单位，内部编制待遇是非常的好，给员工上五险一金、住房补助、年终奖等，工资达到6000元，免费午餐，还有车接送上下班。
乡镇卫生院属于基层乡镇卫生机构，全额一类事业单位。工资和其它事业单位基本上一样，多了乡镇津贴和教户津贴，每月绩效工资3100元加上乡镇津贴和边远地区津贴，每月工资共5600元。
金溪县乡镇卫生院属于事业单位，员工的工资是5600元每月，还有五险一金，待遇是很好的，并且有交通补助和餐补，可以带薪休假。
乡镇卫生院是基层公益性医疗卫生事业单位，属于一类公益事业单位。它不像县级以上的医院，具有较强的经营性质，所以既便下一步改革，要求医院脱离体制，乡镇卫生应该都不会受影响，可以稳稳保证体制身份。
有些单位的护士应该是公务员吧?比如监狱系统??
1、监狱局护士 监狱护士有两种，一种是公务员招考考进来的，另外一种是外聘的。工作比外面医院肯要轻松不少，待遇方面，外聘的工资要少些，公务员考进来的和外面医院差不多。
2、护士可以考的编制工作有：公立医院、专业医疗卫生机关单位、学校、监狱系统、干休所、三不限。公立医院 这是大部分护理专业毕业之后的主要就业方向，不过医院也有不同，有的进入大医院，前景好、待遇高。
3、公务员属于国家的政府部门的工作人员，无论是国家公务员还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。
4、护理专业考公务员可报考什么职位如下：1，“医院护士、监狱局护士、卫健委医疗类等岗位，护理学专业属于医学类，可报考专业要求是护理学、医学类及专业不限的岗位。可以找那些医学大类的岗位报考。
5、估计是公务员更好一些，社会地位等都是比较高，公务员的发展前景也是比护士大；但是也要根据个人爱好而定，看自己更钟于那个工作。
6、护士能报考的公务员种类：医疗岗位或者是不限专业一些岗位。一般卫生行政部门，法院，政府医疗鉴定部门、监狱和劳改营、食品药品监管部门，对医疗和护理专业的毕业生都是有需求的。
医院护士在当地人事局是什么
1、护士主要执业机构名称是各地人事局，证书由国家卫生计生委和国家人社部共同用印的。签发单位盖章就是发证机构。
2、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
3、护士考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的。
4、医院护理人事部不是护理部，护理部是管护理工作的，包括管理护士。人事科是管理全院人事的。由人事劳资处和护理部共同制定护士聘用条件，共同参与护士招聘考试、体检、录用。由人事劳资处和护理部共同制定护士管理办法。
