在街道办事处上班没有编制一个月3500,工作很清闲,这样的工作怎么样...
1、能力一般，有份工作就行 现在社会的压力那么大，这样的工作对于两类人比较适合，第一种就是找不到工作或者能力不强的人，他们是没有办法，所以一个月3500，虽然不多，但是补贴家用也是没有问题的。
2、街道办事处上班，如果一个月到手3500，就是扣除社保后的工资，工作又清闲，离家又近，即便是没有编制，也不会轻易失业，在三四线城市，对女生来说还是很不错的，毕竟待遇尚可，比较稳定，有时间照顾家庭。
3、街道办事处上班一个月工资3500元，而且没有编制，虽然工作很清闲，但是小编还是建议你换一份工作，努力改变这种现状，因为不要在应该吃苦的年纪选择了安逸。年轻人需要拼搏。
4、没有编制的工作每月只有3500元。真的不行。在现在的社会经济情况下，3500元的打工待遇太低了。根据现在的经济发展水平，找个五六千元的工作也没关系。特别是问题主年轻的话，这样的工资收入很难养活自己的父母和家人。
事业单位一般工资多少
1、工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。
2、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
3、中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。
街道编外人员有多少年终奖
松岗街道编外人员待遇平均工资3000元每月。正式员工，核心技术岗位，入职一年后待遇基本工资2500元加，奖金500元到1500元，五险一金+企业年金，月收入在3000元到5000元之间，法定节日有200元到500元过节费，年终奖金2万到3万。
编外无年终奖。社区卫生服务中心护理人员或护士平均年终奖为3063元，而编外人员是基本工资加职位补贴，无年终奖。
编外的每月到手4700元，公积金2606，每月扣社保3400多，税前年终总绩效人均44000(分学期发放，即每学期22000。
综上所述，一般来说，事业单位的编外人员的年终奖一般会有一些，但其数额比正式在编人员要少得多，其经费保障也不太好。加班费很难得以单独发放的，一般是按并入绩效奖中发放来解决。没有经费保障的话，也就不发放了。
好。根据查询网易新闻得知。合肥市蜀山区笔架山街道社区医院编外人员平均工资为3400元每月，年终绩效3w分两次发。合肥市蜀山区笔架山街道社区医院编外人员，福利有五险一金，餐补，年终奖，下午茶等福利。
每个地区都是不一样的，而且一般来讲临时工是没有年终奖。在部分的公司和单位，一般是会在一年的最后一个月，也就是会在12月底的时候向所有的员工发放年终奖。以奖励员工这一年为员工所做的贡献，并鼓励再接再厉。
潍坊事业单位的待遇怎么样?
好。潍坊市自然资源和规划局是事业单位，其中员工都有五险一金和社保。该公司的员工平均每月工资6500元，并且加班还有补贴，所以待遇好。
市属事业单位最好。一年不加公积金到手11-12万左右，县市属事业单位一年到手5万左右、有县直公务员考到潍坊市直事业编的。
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 津贴补贴： 艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
潍坊市最低工资标准2023
1、年潍坊市最低工资标准如下：潍坊市月最低工资标准分1910元和1730元两档、小时最低工资标准分11元和13元两档。
2、元、1390元；小时最低工资标准分为11元、15元、19元。其中月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
3、谈侍凯调整后的全省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元；小时最低工谈腔资标准为21元、含唤19元、17元。各县(市、区)最低工资标准见附件。
4、年山东省最低工资标准(最新标准)谈侍凯调整后的全省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元；小时最低工谈腔资标准为21元、含唤19元、17元春山。各县(市、区)最低工资标准见附件。
5、省政府印发《关于公布全省最低工资标准的通知》，调整后的全省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元，小时最低工资标准为21元、19元、17元，自2021年10月1日起执行。
6、根据2022年1月1日起实施的最新标准，山东省的城镇最低工资标准为每月2750元，农村最低工资标准为每月2280元。
