繁昌和南陵事业编待遇
1、工资高。繁昌区事业编平均基础工资为3200元，每天给予餐补20元，并会给予下乡定补，文明创建，招商奖励，总体月工资为4000到5000元，在当地属于中上水平，工资高。福利多。
2、工资2800。根据芜湖市政府门户网站信息，芜湖市繁昌区事业单位工资2800，缴纳五险一金，享受国家规定的福利待遇。执行国家规定的工时制度和休假制度。
3、待遇还不错。工资5000元以上，工作时间固定，公司有完善的社会福利制度，双休，五险一金、带薪年假、年终奖及节假日福利等，交通方便。
芜湖南陵县事业单位待遇
1、工资方面：繁昌区事业单位一年全包12万，包括工资，单位和个人部分的社保公积金，全都包括了一共 12万。福利方面：繁昌区事业单位一年福利待遇优越，享受五险一金，个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。
2、南陵县文旅局工资是5000-8000元/月，有奖金，绩效，补贴，五险一金，节假日正常休息。
3、芜湖市事业单位编外人员薪酬待遇是每月3500元。芜湖市事业单位编外人员薪酬待遇平均工资3500以上，合同工工资相对低一点，周末双休，还会有租房补贴，缴纳五险一金，有节假日福利。
4、好。工作环境好：南陵县国企都是独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。
5、是的晋级对象及工资项目一）薪级工资2019年度（2018学年度）年度考核结果合格以上人员。
...省直机关与市直哪个好,事业单位是不是不如公务员
1、省直的好一些，级别高。一般市直的试用期结束定科员，省直的有的会起点高一些。
2、省直机关的高一些，因为级别高。一般市直的试用期结束定科员，省直的起点会高一些。另外，补贴等各方面都会有差别，省直比市直高一点，这和当地财政有关。
3、省直和市直待遇好不好，是需要看情况的。在一般情况下，市直公务员的发展要稍好于省直事业编。
4、从字面意思就能看出来，省直公务员肯定要比市直公务员更好，而且区别还是蛮大的，主要体现在福利待遇、工作职能和发展空间上。福利待遇 省直公务员一般都在省会城市工作，单位层级比地市级单位更高。
