云南省事业单位工资最低工资多少
据统计，云南省事业单位工资标准差异较大，一般为2400元/月到19000元/月不等，具体情况取决于所在单位、岗位等级、工作年限及个人表现等因素。
年云南省未更新最低工资标准，根据云南省人力资源和社会保障厅发布《关于调整最低工资标准的通知》，从2018年5月1日起，全省调整最低工资标准，一类地区月最低工资标准由1570元调整为1670元。
月最低工资标准调整为：一类地区：1670元(原标准1570元)；二类地区：1500元(原标准1400元)；三类地区：1350元(原标准1180元)。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
好。工资方面。云南省金平县事业单位的工资为9000元，待遇好。休息方面。云南省金平县事业单位员工的休息时间为上5休2，休息时间多。
指哗补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。
昆明安宁的公务员(警察)试用期工资是多少,转正后是多少?请指点为谢!
公务员试用期和转正后的工资差多少，公务员试用期的工资应该是1800~2000块钱。转正以后，工资应该在3000块钱左右。所以试用期和转正后的工资还是有差别的。
以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。
试用期和转正的区别是：（1）、在试用期中，有的没有五金，工资也是比正式工少很多。尤其是工龄工资。（2）、转正后，开始计算工龄工资，也会正式代缴各种保险了。
恭喜你已经是在编民警，见习警员就是公务员考试进去第一年的见习期，除了没有级别工资和警衔工资，没有执法权，其他待遇一样，一般新警初任培训时间是1-3个月，都是业务基础知识。考试合格后就可以上岗了。
云南省安宁市会计师事务工资待遇
工作满一年后可视表现情况进行调级，一般是高级助理或审计员级别，工作2年以后基本薪资可达8000元左右，工作4年的话基本薪资能达12000元左右。
应届毕业生刚进所的话是助理级，基本薪资1600—1800左右，满一年可视表现进行调级，一般是高级助理或审计员级，工作2年后基本薪资可达2600元左右，4年的话基本薪资能达4000元左右。
根据相关调查，审计会计事务所的平均月薪为7000元，而其他行业的平均月薪仅为5000元。此外，审计会计事务所的工资还可以通过晋升、奖金等方式进一步提高。
云南省事业单位待遇怎么样
相对较稳定。云南昭通的事业编待遇应该与该地区的经济发展水平、岗位职责、工作年限等因素有关，具体情况可能因人而异，一般来说，事业编的待遇相对较稳定，而且具有较好的福利保障，如医疗保险、养老保险、住房公积金等。
年薪12-15万。云南省，简称云或滇，中国23个省之一，位于西南地区，省会昆明，云南省公路局下属事业单位待遇为年薪12-15万。
薪资高，制度好。薪资高，云南省体育局事业单位员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
薪资2000左右。享受事业单位的福利待遇。
还不错。根据查询云南省文化和旅游厅官网信息得知：职工每月到手的工资有7300元，每月车补大概有750元左右，每年年底的年终奖金为一共5万元。
好。前景好。云南省体育局是事业单位，里边部分领导是公务员编制，大部分都是事业编制，前途无量，要考试才可以进去。福利待遇高。体育局直属事业单位工资属于全额拨款，带有五险一金，其待遇稳定，所以体育局的工资待遇好。
事业单位的工资待遇一般是多少
专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一点，这块工资一般是全国统一标准。第二，津补贴待遇。
工会福利待遇是按照职工工资的2%划入，逢年过节可以发一定的慰问品，一般也是人人有份。除了教师之外基本上机关事业单位都可以领取，未休年休假补贴，如果20年工龄以上按照300%发放，高达45天的工资。
事业单位工资待遇怎么样
1、事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。津贴补贴：艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
2、事业单位的薪资待遇因单位、岗位、地区等因素而异，一般由基本工资、绩效补贴、津贴补贴构成。其中，基本工资包括岗位工资和薪级工资，体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
3、工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。管理岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等，薪级工资从200到2000不等。
4、工会福利待遇是按照职工工资的2%划入，逢年过节可以发一定的慰问品，一般也是人人有份。除了教师之外基本上机关事业单位都可以领取，未休年休假补贴，如果20年工龄以上按照300%发放，高达45天的工资。
5、事业单位在职人员的收入还是不错的。其次，对于工作而言，工资收入并不是衡量工作好坏的唯一标准，还应该有个人的假期待遇、职业的发展以及退休之后的待遇等等。
