事业单位工资一般多少
1、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
2、通常情况，陕西省事业单位工资平均每月约在3000-5000元左右。
3、事业编工资一般是5000-6000元一个月哦，也按职称划分，如你是初级一般是6500元一个月，如果是中级一般是8000元一个月，如果是高级可以达到1。3万元左右。
浦江县年度职工平均工资
1、元/月。根据百度百科资料显示：浦江交通集团平均工资为4520元/月，其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。
2、根据查询浙江各市年度统计调查结果，浙江各市平均工资标准2022年在44450元到70281元。杭州市：2022年，杭州市居民人均可支配收入70281元。宁波市：2022年，宁波市居民人均可支配收入68348元。
3、年上海市平均工资是7132元。2023年上海市市职工平均工资为7132元，从历史趋势上来看，上海市的平均工资一直保持较高的水平。
4、其中，在岗职工平均工资71633元，比上年增加6367元，增长8%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长3%。
5、年社平工资预测在8500-9000之内波动。
事业单位一般工资多少
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。
基本工资标准：专业技术人员：每月1390元至4850元；管理人员：每月1390元至4770元；工人：每月1360元至2010元。薪级工资标准：专业技术人员、管理人员：每月215元至6355元，工人：每月185元至2047元。
上海事业单位工资一年是11-13万左右，一个月工资一万左右。上海市事业单位的工资是由上海市人力资源和社会保障局根据上海市规定的薪酬管理办法，结合事业单位实际情况统一规定的。当然每个地区每个岗位工资肯定是有差异的。
绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5：5，医院卫生岗位6：4，教师岗位7：3。
浙江事业单位工资高吗
1、金华地区教师的相关薪资待遇：婺城区：基本工资4000+，公积金2500+，公务员补贴10000-20000，晚托费10000-20000，绩效根据个人情况10000-20000不等，班主任每月补贴800，平均年终奖66000(年终奖每个月预发2000)。
2、薪资待遇：一般来说，省属高校的薪资水平相对较高，月薪在7550左右，因为高校在教育、科研方面具有较高的社会地位和影响力。而省属其他事业单位的薪资则相对较低，月薪在5500左右，因为这些单位主要从事管理、服务等工作。
3、。浙江省，简称“浙”，省会杭州。浙江省境内最大的河流钱塘江，因江流曲折，称之江，又称浙江，省以江名。事业单位是指国家为了社会公益目的，截至2022年12月，浙江省事业单位平均工资为5000元。
4、当然浙江省的事业单位待遇也会根据不同的地方有所不同。地市一级事业编制待遇保底在15W左右，县区一级事业单位待遇一般保底在 10w 左右，包括公积金、住房补助等，实际到手 7-13w 左右。
5、好。工资方面。网信办事业单位工资为6000元一月，而其他中心员工工资为4000元一月。相比之下，网信办事业单位的工资更高。休息方面。网信办事业单位休息为上5休2，而其他中心的休息时间为上6休1日。
6、工资待遇高。公益二类事业单位工资包括基本工资，绩效工资和津贴补贴等，福利多待遇高。公益二类事业单位，大多数属于财政差额供给的事业单位，所使用的事业编制称为差额事业编制。
浦江县城投集团工资待遇
1、城投工资待遇，在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享，根据网友分享统计，城投平均工资为7788元/月，其中37%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
2、农投和城投员工待遇区别包括：工资区别，农投集团的员工每年的年薪能够达到10万到15万左右，城投集团的员工月平均工资为7000-8000元左右，年薪能够达到10万元左右，农投的员工工资水平相对较高。
3、元一个月。江苏区级城投主管级平均工资11000元一个月，其中拿10000至15000元工资的人占比最多，达百分之35，拿6000至8000元工资的占百分之21，15000至20000元占百分之14%。
