什么是公务员?什么是事业单位?
1、公务员，全称是国家公务员，指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。按职位的性质、特点和管理的需要，目前公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等多个类别。
2、公务员简单的说就是在行政、司法等国家政府机关部门工作，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。可以分为政务类和业务类公务员两种。
3、什么是公务员通过国考、省考、市考等考试上岸，是行政编制。工作单位一般在局机关，工作内容主要是所属科室业务工作或闲杂工作。
4、事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。公务员的晋升是走级别的，一般是从办事员、科员、科级、处级、厅级、部级、国级往上升。事业单位人员晋升走得是职称。
5、事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。
6、公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。事业人员主要指事业单位工作人员。
什么叫国有企业,事业单位,行政单位啊,里面的都是公务员吗?
1、国有企业，事业单位，行政单位中有部分领导岗位是公务员编制，其余的一般是事业编制、企业编制和聘用制人员。三者定义：公务员编制：公务员的含义就是纳入国家行政编制、依法履行公职、由国家财政负担的工资的工作人员。
2、先说行政编制，就是我们常说的公务员，现在国家实行的是凡进必考，大家都应该知道。因为公务员是财政全额拔款，所以说他们的基本工资一千多不用愁的。
3、国有企业资本全部或主要由国家投入并为国有企业所有的企业。私人企业是私人独资和私人有限公司。政府机关是国家行政机关.工商，城管，人民政府等等.两院，公安是司法机构.市委是党团机构.人大是立法机构.市政府办公室是市直机关。
4、国有企业含义：是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。事业单位含义：是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
什么叫做机关单位。什么叫事业单位呢。他们都是公务员吗?
1、机关单位指从事国家管理和行使国家权力的机关。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。机关单位的员工一般是公务员，而事业单位的员工一般不是公务员。
2、机关单位指党政行政单位。事业单位指文教卫生单位。不都是公务员。
3、简单来说，公务员就是行政单位正式在编在岗人员（区别于事业单位的事业编制）。需要注意的是，有的人虽然在政府单位上班，但不一定是公务员，有可能是编外人员。
4、公务员与事业单位人员的区别 公务员——是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
5、机关单位其实就是行政单位，是国家机关，是法定的行政主体。而事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织，除过法律授权的事业单位，均不是行政主体。行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。
6、机关单位，指国家机关，指从事国家管理和行使国家权力的机关。包括国家元首、权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。
哪些单位属于公务员?
公务员有政府机构、司法机关、公安机关、军队和武警部队、公益性事业单位。政府机构 政府机构是指由政府建立和管理的机构，负责处理公共事务和执行政府政策。包括国家行政机关、地方政府机构、公共服务机构等。
根据中国国家公务员法的规定，属于公务员的单位包括： 国家机关：包括中央机关、地方各级人民政府及其部门、各级人民法院、人民检察院等。 事业单位：包括国家事业单位、地方事业单位、公立医院、公立学校等。
垂直管理部门：主要包括法院、检察院、生态环境局、税务局等。和政府部门一样，是公务员单位。参公事业单位：事业单位中，主要或者完全承担行政职能的，经批准参照《公务员法》管理。
公务员是指哪些单位：政府组成部门：这是《公务员法》所指的正式的公务员单位，包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然资源局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的政府部门。
指公务员的单位有：党群机关，行政机关，人大、政协机关等等。党群机关 委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、政研室（改革办）、网信办、编办、机关工委、巡察机构、老干部局、督查绩效办、党史研究室。
公务员单位主要分为中央机关、地方机关、事业单位、公共机构、司法机关。中央机关：中央机关是国家各部委、委办局、直属单位等组成的行政管理机构。这些机构负责制定和实施国家政策、法规以及各项行政事务。
事业单位申请辞职流程
法律分析：事业单位编制人员：首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
由单位有关行政领导或人事(组织)部门提出书面意见，说明辞退理由和事情依据。 经单位领导集体决定。 按人事管理权限办埋辞退手续。辞退要形成书面决定，并通知当事人，报同级政府人事部门备案。
步骤 第一步写辞职信 这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。
该单位辞职流程如下：写辞职信：写好辞职信，手写机打都行，要本人签字按手印，写好辞职信时间。交辞职信：把辞职信交给单位分管人事的领导，说清楚自己为什么想辞职，最好想一个稍微好一点的理由。
事业单位人员辞职程序是：本人上向单位提交辞职申请；单位在收到辞职申请后，1个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话)；单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。
事业单位编制人员辞职怎么办理手续
事业单位人员辞职程序是：本人上向单位提交辞职申请；单位在收到辞职申请后，1个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话)；单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。
个人申请。事业单位工作人员要求辞聘，应当提前30日填写《泸州市事业单位工作人员辞聘申请审批表》，并呈报聘用单位。 单位研究。
事业单位工作人员只要正常离职，一般不存在不能辞职的情形，按程序3个月内就可以将手续办妥。如果单位不按规定，无故阻扰职工正常辞职行为，可直接向人事主管部门提出申请，并在规定的时间内办理相关手续。
首先需要向单位提交书面的辞职申请，明确表达辞职的意愿和原因。其次待辞职申请得到批准后，需要办理相关的离职手续。最后需要将人事关系从原单位转移到新单位或者人才交流中心。
事业单位辞职程序
1、法律分析：事业单位编制人员：首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
2、法律主观：事业单位的在编人员也可以按照法律规定的程序离职。各个省份有相应的事业单位 聘用合同 制办法，如《 北京 市事业单位聘用合同制试行办法》，对事业单位受聘人员 辞职 有明确的规定。
3、该单位辞职流程如下：写辞职信：写好辞职信，手写机打都行，要本人签字按手印，写好辞职信时间。交辞职信：把辞职信交给单位分管人事的领导，说清楚自己为什么想辞职，最好想一个稍微好一点的理由。
4、事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。
5、乡镇卫生院专业技术事业编制，入编时间不到1年，由于个人原因想辞职，辞聘程序如下： 个人申请。事业单位工作人员要求辞聘，应当提前30日填写《泸州市事业单位工作人员辞聘申请审批表》，并呈报聘用单位。 单位研究。
