事业编单位工资?怎么样,大概多少,待遇好吗?
事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴。岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。管理岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等，薪级工资从200到2000不等。
事业单位人员工资待遇
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。津贴补贴：艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。管理岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等，薪级工资从200到2000不等。
事业单位工作人员工资构成是三元结构，主要由三部分构成。第一部分：基本薪资基本工资：参考依据为岗位职责和要求。专技、管理、工勤技能岗都设有相应的等级，并且分别对应一个工资的标准。
事业单位的薪资待遇因单位、岗位、地区等因素而异，一般由基本工资、绩效补贴、津贴补贴构成。其中，基本工资包括岗位工资和薪级工资，体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
事业单位工资标准表
岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
年的绩效工资标准表主要有以下变化： 新增地方津贴：根据不同地区消费水平差异，把地方津贴纳入绩效工资体系，给予相应的津贴奖励。 新增住房补贴：对于需要迁居的员工，可以按照规定给予住房补贴。
目前事业单位人员薪级工资的设置是：专业技术人员（职称）和管理人员（职务）六十五个薪级，工人四十个薪级，每个薪级只对应一个工资标准。其中，资历包括学历和工龄，学历越高、工龄越长，薪级工资就越高。
法律主观：事业工勤人员工资标准要根据具体的实际情况而定，一般由以下几类组成： 基本工资： 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位管理岗位工资标准表如下：专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元；管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元；工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。
事业单位一般工资多少
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5：5，医院卫生岗位6：4，教师岗位7：3。
中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。
工资一般是基本工资，岗位津贴，绩效等等组成。拿我个人举例，基本工资是2500之后再加上各种补贴，是4000出头那样子，五险一金什么的单位也都会给交，一般不加班，工作还算轻松。
基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一点，这块工资一般是全国统一标准。第二，津补贴待遇。
**初级职位**：初级职位的工资一般在每月6000元至8000元人民币左右，具体数额可能会因单位和行业而异。 **中级职位**：中级职位的工资一般在每月8000元至1万5千元人民币左右，取决于工作年限和资历。
事业单位岗位工资标准是多少?
1、事业单位薪级工资如下所示：专业技术人员1150元—3810元；管理人员1150元—3770元；工人1130元—1640元。事业单位薪级工资标准：专业技术人员、管理人员 170元—5795元工人150元—1855元。
2、工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。管理岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等，薪级工资从200到2000不等。
3、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
4、最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信，北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴，护士补贴，警衔补贴等等。绩效工资。
事业单位工资有多少?
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信，北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴，护士补贴，警衔补贴等等。绩效工资。
事业单位职工的工资标准是由国家编制的标准。根据《事业单位工作人员工资制度规定》，事业单位工资由岗位工资、绩效工资、津贴和补贴四部分构成。
事业单位都有哪些?
教育事业单位 高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。
教育事业单位，分为高等教育事业单位，中等教育事业单位，基础教育事业单位，成人教育事业单位，特殊教育事业单位。科技事业单位，分为自然科学研究事业单位，社会科学科学研究事业单位，综合科学研究事业单位。
政府各部门所属事业单位：如发改委下属发展研究中心。
教育事业单位：包括本科院校、高等专科学校、中等专业学校、职业技术学校、普通高中、普通初中和小学、幼儿园、特殊教育学校单位等。科学研究事业单位：包括自然科学研究单位、社会科学研究单位、综合科学研究单位单位等。
现有事业单位包括以下类别：教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位。
考事业编制有哪些岗位1 教育事业单位 高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。
事业编制单位有哪些单位
1、事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
2、第三类是医疗卫生类，公办医院属于医疗类事业单位，医生拥有医疗类事业编。事业单位与企业单位的区别：事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。
3、第三类是医疗卫生类，公办医院属于医疗类事业单位，医生拥有医疗类事业编。第四类是科研机构，比如研究院等等，这类事业单位很多都改企业了。
4、事业单位一般都具有一定的公益性质，有些单位没有收入来源，完全由政府拨款，这类事业单位称为全额拨款事业单位，这类单位的员工一般为全额事业编。
5、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
事业单位有哪些?
具体包括：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他单位。
国家事业单位主要包括教育机构、卫生机构和政府各部门所属机构，即以政府职能和公益服务为主要目的的公益性和非公益性国家职能部门，主要为公众提供各种服务。
事业单位有哪些？让我们一起来了解下。教育局：国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。主要职责是：（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，研究制定全国教育事业的具体方针、政策并组织实施。
事业编单位共分成四类：一般的机关事业单位，其中包括出版社、环卫、市政、图书馆、报社农技站等。
广西区直事业单位有哪些
法律分析：事业单位的不同以及工作的岗位不同而工资不同，普遍的工资都是与当地的社评工资挂钩的。一般有编制的工作单位工资不高，和当地的社评工资差不太多，福利待遇可能会好一点。
自治区政府人事行政部门负责组织制定全区事业单位公开招聘工作的统一政策；负责全区有关工作的指导、协调和监督；负责对区直事业单位公开招聘工作的计划、方案和结果进行备案。
您好，2013年广西自治区林业厅直属事业单位考试职位表已经出来了，总共招录543名工作人员。百度不出来，您可以在广西中公事业单位考试网下载查询。
区直，顾名思义，是归区政府单位来管辖，手里的权力仅限于该区域，而市的范围和权力稍微大一些。一般情况下，市直比区直快。当然，如果在区直的核心部门，也可能比市直一般部门快，但是，区直瓶颈比较明显。
区属事业单位一般是指城市中区级政府所属的事业单位，如区人文化局、区教育局、区交卫生局等等。由于我国现行区划级别的不同，区属机关的级别也相应不同。
现有事业单位包括十八大类：教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。
事业编制有哪些单位
教育事业单位。高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。科技事业单位。
教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位。
教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学蚂宏研究事业单位、其他科技事业单位。
又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。差额拨款事业单位 由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
平果市事业单位编外聘用人员工资有多少
1、就是自己来说，我现在每个月拿到手的工资是2600元，基本上是我们当地的最低工资，节假日有礼品，生日有蛋糕卡，年底还有8000元左右的奖金（今年刚开始实行），其他就没有任何补贴了。
2、工龄工资标准每年20元。已在岗编外人员的工龄按编外人员到现工作单位的实际在岗时间计算。经局党委同意，在局内部调动的编外人员，原单位工龄可计算在内。
3、是没有具体标准的。这由单位招聘编外人员的文件公告为准。但现在事业单位招编外人员说参照编内工作人员工资是按照同工同酬的原则来执行的，即待遇和编内员工是一致的。可能在福利方面和编制内员工有差别。
4、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。
5、事业单位人员工资组成主要有三部分，岗位工资、薪级工资和绩效工资。其中岗位工资和薪级工资，无论处在什么岗位，同级别全国都是一个标准，并无二致。
