清远市英德市交通运输局_综合行政执法局科员与教师相比,哪个好?
城市综合执法局是参照公务员管理，教师队伍是事业编，就待遇这一方面来讲，城市综合执法局比教师队伍要高得多。就社会认可度来讲，不分伯仲。望采纳。
这两个工作都属于福利比较好的工作 老师需要教书育人，辛苦耕耘。城市综合执法局也许更加复杂，但是是公务员。重要的是自己的想法。
都不错，要根据你的个人情况——性格、兴趣、志向等等来决定。
因为它属于企业。公路局福利要好一些，等同于公务员待遇。2个单位都是事业单位编制，隶属交通厅。应该不错的，是全额的，但属于企业编制。
的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。至于哪个好，这个具体到个人的职业规划，没有一个准确的说法。
但是对于我而言，我认为是公务员比教师更好。我刚好就是开始先做了教师，后面转行公务员的人。
交通局临聘人员选哪个岗位好些
经查阅百科网显示交通局临聘人员选岗位好是承担全县公路、水路运输市场监管责任。组织拟订公路、水路运输有关政策、准入退出制度、技术标准和运营规划并监督实施。
交通局里面一般有招聘什么职位，最好适合本科 交通局里面一般招聘的都是公务员职务，比如：土木工程、机电机械、路桥、交通安全监督、文秘、法律（综合治理），只要你参加了当地的公务员考试，根据职位表的要求报名呗。
道路设计师 道路设计师是指从事道路设计工作的专业人员。他们负责对道路进行勘测、设计和施工等，为交通运输提供安全、快捷、舒适的道路和交通设施。交通运营管理师 交通运营管理师是指从事交通运营管理工作的专业人员。
交通运营管理专业相关就业岗位：交通运营管理工程师：要求具备良好的运营管理技能，对乘客安全和准时运行有一定的综合能力。交通研究分析师：具有良好的统计分析能力，能够准确而灵活地分析和解决交通问题。
道路管理领域面临各种挑战，为工作人员提供了持续学习和发展的机会。稳定的工作和福利待遇：道路管理局是政府的行政机关，具有稳定的工作机会和好的福利待遇，医疗保险、福利补贴、年假和养老保险。
水路、地方铁路、民航运输安全生产工作。负责水上交通管制和防止污染等工作，组织或参与事故调查处理。负责渔船检验和监督管理。负责地方海事和船员管理有关工作。
交通局下属的运输管理处和公路管路处哪个单位好,我指的是福利待遇方面...
1、要说受到重视程度，也是差不多的，毕竟同属于一个交通管理局。只不过是一个局下面的2个处室而已。公路管理处名气响点，实际上2个处各有各的花头。运输处管理的是车辆运输，公路管理处管理的修路工程，都有油水的。呵呵。
2、事业单位，待遇就是普通事业单位待遇。运输管理处主要承担全市道路、水路运输市场监管工作，涉及道路客运、城市公交、出租汽车、货运物流、水运港口、机动车维修、驾驶员培训等多个行业。
3、运输管理处是交通委直属执法单位，交通委的大部分执法权都在这个单位了，一般运输管理处是副县级单位（副局级），有部分地市省纪为运输管理局为正县级。运输管理处主要职责是负责全市营运车辆监管，有的地市还负责营运船舶。
4、一般的说：区交通局和市属公路处都是处级单位 区交通局负责全区范围内的交通行业管理工作。公路处负责全市的公路建设、养护及路政管理工作。分局的工作可能比公路处的要轻松一些。
5、公路局是交通局的下属单位，受交通局领导，负责公路建设的计划、养护、路政管理等职能，是交通局在公路方面职能的具体化和实际操作者。属事业编制。目前正处在事业单位改革中。
交通局的职位都有什么?
1、负责交通运输法制建设，组织机关行政复议、行政应诉等工作，承担有关规范性文件的合法性审核。负责综合交通运输体制改革，统筹协调交通运输综合行政执法工作。组织开展行业政策研究。负责行业精神文明和行业文化建设。
2、交通运输管理 在交通运输系统中，公务员可以担任各级交通管理部门的职位，例如交通局局长、交通运输处处长等。他们负责组织、协调与监督本地区的交通运输工作，制定政策与规定，确保交通运输的正常运行。
3、交通局自身为行政机关，人员都是公务员编制。下设的公路局、港航局、民航局、地铁局、运管处等均有事业编，从科员到正县职级不等。
4、交通局内设办公室、人事科、综合科、财务科、计划基建科、政策法规科等6个职能科室，共有市直交通事业单位8个。
5、交通局是主管全市公路、水路和地方铁路交通行业管理的市政府工作机构，内设办公室、人事科、综合科、财务科、计划基建科、政策法规科等6个职能科室，共有市直交通事业单位8个。去交警大队可以查看监控。
交通局二级机构有哪些单位?哪个事业单位最好?
交通局下设单位有：正县级3个：公路管理局、航务管理局、地方铁路管理局；副县级2个：运输管理处、交通稽查支队，正科级3个；交通战备办公室、交通信息中心、交通基本建设工程质量监督站。
交通厅是一个行政单位，但是每个行政单位都有自己的事业单位，比如说高速公路管理局，运输管理局，其中工作的人只有领导才可能是公务员编制，其他是事业编制，包括厅机关也有一部分事业编制。
公路事业发展中心相对交通服务保障中心会好一些，毕竟是二级部门。公路建设服务中心直属机构应该是交通局，公路事业发展中心是交通局下属的公路建设、公路事业发展中心养护相关等服务相关的事业单位。
交通局是主管全市公路、水路和地方铁路交通行业管理的市政府工作机构，内设办公室、人事科、综合科、财务科、计划基建科、政策法规科(执法监督科)等6个职能科室，共有市直交通事业单位8个。
公路局是交通局的下属单位，受交通局领导，负责公路建设的计划、养护、路政管理等职能，是交通局在公路方面职能的具体化和实际操作者。属事业编制。目前正处在事业单位改革中。
说实话，2个单位都是事业单位编制，是全额的，就是说由国家财政拨款。等同于公务员待遇。特别是退休后享受的就是公务员待遇。要说受到重视程度，也是差不多的，毕竟同属于一个交通管理局。
事业单位职工基本工资包括哪些
1、法律主观：事业单位工资的构成：基本工资，包括岗位工资和薪级工资；绩效工资；津贴补贴，包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
2、事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列，每个序列也有对应标准。津贴补贴：艰苦边远地区津贴，特殊岗位津贴补贴。像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温等等。
3、岗位工资：主要以所担任的岗位职责以及要求为主，主要包括专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，不同岗位等级对应的工资标准不一样。
4、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
机关事业单位工资包括哪几项内容?
1、事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成，其中岗位工资和薪级工资是属于基本工资。
2、工资部分：包括基础工资、职务工资，工龄工资。津贴部分：包括岗位津贴（含班主任津贴、教龄津贴、护龄津贴）、医疗卫生津贴（含校医卫生津贴）。
3、绩效工资：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬，按业绩取酬。主要体现工作人员的实绩和贡献，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
4、法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。
交通运输局是参公单位吗?待遇如何?
交通运输局是国家单位，属于公务员的范畴。一般在国家单位上班，工资可能不太高，但是福利待遇等都是远超于其他单位的。在交通运输局工作，一般是按时上下班，吃饭有食堂，基本上是什么也不用愁了。
如公路局、运管局、路政所、农村公路管理所、运输公司、汽车站、航运局、地方海事处等单位都属于交通运输局的二级单位。待遇还可以。
交通局是参公事业单位，实际就是事业单位，但参照公务员管理。按国家法律法规签订劳务派遣合同，工资待遇按市直机关事业单位临时聘用人员工资标准执行，年薪约4万，办理五险一金，试用期工资按月工资的80%付给。
其实交通局的工资待遇还是很不错的，交通厅是属于机关单位，机关单位的人员都属于公务员，交通厅下属单位有些是事业单位的，交通厅下属事业单位工资是执行事业单位工资标准。
交通运输局是行政机关，在编人员使用行政编制即公务员。
济宁市交通运输局下属事业单位收入高吗
1、其实交通局的工资待遇还是很不错的，交通厅是属于机关单位，机关单位的人员都属于公务员，交通厅下属单位有些是事业单位的，交通厅下属事业单位工资是执行事业单位工资标准。
2、是参公事业单位，实际就是事业单位，但参照公务员管理。按国家法律法规签订劳务派遣合同，工资待遇按市直机关事业单位临时聘用人员工资标准执行，年薪约4万，办理五险一金，试用期工资按月工资的80%付给。
3、应该不错的，原来的养路费系统核算的最大开支单位，养路费取消后，现在属于中央转移支付资金呢直接供养，相当于财政全额拨款的单位，事业单位改革后，最有可能转入行政性的单位。
