省直单位好还是市直单位好
从字面意思就能看出来，省直公务员肯定要比市直公务员更好，而且区别还是蛮大的，主要体现在福利待遇、工作职能和发展空间上。福利待遇 省直公务员一般都在省会城市工作，单位层级比地市级单位更高。
浙江省直单位好。浙江省直单位相对于杭州市直单位来说，在一些方面具有一定的优势。首先，浙江省直单位覆盖范围更广，不仅包括杭州市，还涵盖了整个浙江省的其他地区。
省直公务员更好。福利待遇 省直公务员的工作地点一般在省会城市，省会城市的经济发展水平一般在全省中都是名列前茅的，而且在单位层级上也会比地市级单位更高。所以在福利待遇方面，一般来说省直公务员是会高于市直公务员的。
县直公务员、市直公务员、省直公务员的差别 工作内容、职责权限不同。市级单位职能划分较县区级及乡镇单位更为具体，市级科室对待问题要更宏观，县区级及乡镇单位则负责具体落实工作。但是市级单位压力也更大。
省直事业单位和地方事业单位那个更好?
1、市直事业编更好。一般的情况下，市直公务员的发展要稍好于省直事业编。
2、一般来说，相比一般事业单位，省直事业单位的发展待遇要好一些。
3、市直事业单位道理和省直的一样，排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理。省属事业单位和市属事业单位的比较，要在同一类别、同一财政保障方式甚至同一行业的前置条件下，才有可比性。
江西省事业单位报省直还是市直
省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。事业单位省直和市直报考选择省直事业单位的上级是省政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。
省直事业单位的上级是省政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位。
市直事业编更好。一般的情况下，市直公务员的发展要稍好于省直事业编。
省直事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。
为什么省直单位比市直待遇低?
待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及。省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的，有区别的是上级不同而已。
市直事业单位：市直事业单位的上级是市级政府或者下属部门，由市财政发工资。省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。
省直管理部门简单地说，单位的财务和人事任免：县局到市局，市局到省局，省局到省政府。省内人员配备统一，工资由省级财政拨付。目前，中国的省级垂直管理部门主要有地税、质量监督、工商等。
省属事业编和市属事业编区别
省直机关是省委直属机关单位，编制为公务员与事业编制混合。比如：省委老干部局，省人大办公厅，省人大机关后勤事业编制，省人大机关服务中心，省人大办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等。
事业单位省直好还是市直好？省属事业单位和市属事业单位的比较，要在同一类别、同一财政保障方式甚至同一行业的前置条件下，才有可比性。
事业单位编制区别是与地域无关的，是和单位性质有关，具体分为以下几种：参照公务员法管理事业单位：使用事业编制，但须参加公务员考试；如设区市的城管。
