河南事业单位改革方案
河南省事业单位改革的基本原则是：稳妥推进。公开透明。统筹协调。问题导向。分类施策。改革的主要内容是：做好改革的衔接工作。推行政府向公益二类事业单位购买服务。
据了解，目前全省共有2万个事业单位，217万名工作人员。今年5月21日，省人社厅公布了《关于印发〈河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)〉的通知》，以确保事业单位岗位管理制度入轨后规范运行。
河南省人民政府机构改革实施意见 根据《中共中央、国务院关于河南省人民政府机构改革方案的通知》（中委[2000]110号）精神，制定本实施意见。
根据2010年我省制定的《河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》方案，我省事业单位分类改革，将单位分为行政类，公益一类、二类、三类，和生产经营类。
根据查询河南政府相关信息得知，在2022年5月底，河南省直事业单位重塑性改革基本完成，其中关于河南事业单位自收自支项目顺利实现了预期目标。自收自支亦称“事业性质、企业经营”。差额预算管理的一种形式。
河南省事业单位工勤岗位转管理岗位需转岗竞聘。根据《河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见(试行)》规定：(一)工勤技能人员竞聘管理岗位条件 具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力；具有大专及以上文化程度。
2023辽宁事业单位改革
1、年辽宁事业单位改革改革内容：辽宁省将会对事业单位的管理模式进行全面升级，推行市场化运作，加强人才引进和培养，提高服务质量。
2、亲，事业单位将迎来变化，2023年统一实行新制度首先，事业单位迎来了绩效薪资的变化，也就是说事业单位的工作人员发放的薪资与其工作的绩效相挂钩。
3、年没有全部取消参公。事业单位将承担的行政职能划转到相应的行政机关承担，今后不再设立承担行政职能的事业单位，市县严禁设立“事业局”，如此一来，事业单位就没有了参照《公务员法》管理的依据，取消了参公属性。
4、部分省、地区，完全了事业单位改革任务。比如，辽宁省承担了事业单位改革的试点工作，完成了事业单位改革任务，事业机构减少90%以上。辽宁的参公类事业单位，除了执法机构，几乎全部取消参公性质，几十万人失去了参公身份。
5、年辽宁省事业单位考察内容是考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。
6、中央和地方各级所属承担行政职能的事业单位改革都要纳入机构改革，统筹推进、同步实施。
事业单位职员制改革在哪几个省试点
1、部分省、地区，完全了事业单位改革任务。比如，辽宁省承担了事业单位改革的试点工作，完成了事业单位改革任务，事业机构减少90%以上。辽宁的参公类事业单位，除了执法机构，几乎全部取消参公性质，几十万人失去了参公身份。
2、国务院决定，在山西省、上海市、浙江省、广东省、重庆市先期开展试点，与事业单位分类改革试点配套推进。未进行试点的地区仍执行现行事业单位退休制度。
3、我国出台事业单位养老制度改革方案，在山西、上海、浙江、广东、重庆等省市试点。2010年7月 改革强化公益性 中央编办副主任黄文平表示，事业单位改革应强化事业单位的公益属性。
4、年，国务院原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点，与事业单位分类改革配套推进。
5、年初，山西、上海、浙江、广东、重庆五个省（市）开始事业单位养老保险制度改革试点。据媒体报道，此项试点遭遇事业单位的强烈抵制和反弹，到2010年末，五省市依然没有给出具体的实施方案。
6、从制度层面保障被改革人的福利待遇 改革前进行试点，成为我国推出改革措施一个屡试不爽的办法。 据记者了解，早在2006年，我国在广东等地便进行了事业单位分类改革试点。
