事业单位公积金扣缴比例是多少
1、事业单位公积金的缴存比例为5％-12％。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
2、事业单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
3、事业单位的公积金缴存比例为12%，由单位和个人各按照此比例上缴。各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
4、一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，比如北京。
事业单位住房公积金缴纳标准比例是多少
事业单位公积金扣缴比例为5％-12％。由于各种政策不同，各企业的经济情况有差，事业单位公积金扣缴是没有固定的数字，需要根据企业本身的情况由单位选择购买。
缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
事业单位住房公积金缴纳标准比例为5%-12%，具体如下：公积金一般指住房公积金。
单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。相关法律规定，职工和单位 住房公积金 的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均 工资 的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
事业单位住房公积金缴纳标准比例
缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
机关事业单位、国有主体，最低缴费比例为5%，最高不得超过12%。
事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。
目前，有些地区已经开始逐步实行灵活缴纳政策，即缴纳比例可以根据职工自身需要和经济条件进行调整。住房公积金的缴纳比例一般为12%左右，其中单位和个人各自缴纳6%。不同地区、不同单位可能有所差别，但一般都在10%-12%之间。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。相关法律规定，职工和单位 住房公积金 的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均 工资 的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
机关事业单位和个人缴纳住房公积金比例是多少?
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
最高的缴存比例各为百分之十二，不可以低于百分之五。
公积金缴存公司和个人的比例是1：1，每月缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
首先第一点就是个人在支付住房公积金后可以翻倍。由于个人按5%至12%的比例缴费，单位会按同等比例补助，因此，职工个人按规定存入住房公积金后资金翻倍。
住房公积金企业和个人的比例是1比1。通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
有的时候个人缴存比例高于单位缴存比例。所以如果有人发现自己缴存的住房公积金比单位缴存的多也不要紧张，这是符合法律规定的。缴纳住房公积金的好处个人缴存后资金翻倍。个人按5%—12%缴存，单位按同等比例补贴。
南平顺昌事业单位待遇如何?
1、绩效工资：主要体现职工的贡献和工作成绩，国家会对绩效工资进行总量控制，单位根据自己的情况进行自主分配。津贴补贴：对一些比较贫困的地区的工作人员会给予相应的补贴，主要以社会发展和地理环境作为参考，每五年会进行一次评定。
2、月工资约3000-5000元，有五险一金。南平顺昌的正式编制的幼师工资一个月约在3000-5000元，有五险一金，节假日福利和寒暑假等，具体取决于工作经验和所在具体地区等因素有所不同。
3、医师：基本工资3135元/月，绩效工资1500元/月，其他津贴和补贴不等。护士：基本工资1734元/月，绩效工资1000元/月，其他津贴和补贴不等。
4、顺昌公务员工资约2500到3000元，偏低啊。我也是公务员，如果副科以上可以到3000多。房价较低，约4000元一平方。顺昌风景还可以，富金湖、宝山、华阳山、合掌岩，其中华阳山是国家4A级风景区。
5、南平顺昌幼师编制好，具体原因如下：在编教师工作稳定有保障，不会轻易被解聘。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。有编制的教师工资牢靠，组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
南平事业单位待遇如何,非盈利性质的
医师：基本工资3135元/月，绩效工资1500元/月，其他津贴和补贴不等。护士：基本工资1734元/月，绩效工资1000元/月，其他津贴和补贴不等。
绩效工资：主要体现职工的贡献和工作成绩，国家会对绩效工资进行总量控制，单位根据自己的情况进行自主分配。津贴补贴：对一些比较贫困的地区的工作人员会给予相应的补贴，主要以社会发展和地理环境作为参考，每五年会进行一次评定。
福建南平顺昌事业单位，事业编的待遇在2000-2800左右，竞争比例还是要看什么岗位，岗位限制要求教高的报考比较少，要求低的报考教高，考试及早备考才是最重要的。
值得。福利待遇好。工资待遇较高、上班时间8小时、不加班、有五险一金，有带薪年假。公司环境好。有独立办公室，有茶水间、环境优美，宽敞明亮，同事之间融洽，领导和睦。
福利待遇好 福利待遇好！工作较稳定，社保更全面，老年生活有保障，社会认可高。回去过年，七大姑八大姨问在哪上班，工资多少的时候，你只需要用四个字回答他们：事业单位。
南平市事业单位平均工资
南平市人民医院事业单位工资标准（2019年）：医师：基本工资3135元/月，绩效工资1500元/月，其他津贴和补贴不等。护士：基本工资1734元/月，绩效工资1000元/月，其他津贴和补贴不等。
元左右。根据薪情工资查询平台查询，南平2022年个人月平均工资是4221元左右，企业员工是普通上班族的一倍。南平市地处福建省北部，武夷山脉北段东南侧，位于闽、浙、赣三省交界处，俗称闽北。
K/月。根据查询福建省南平市建阳区相关资料得知：福建省南平市建阳区2021年职工平均工资6K/月，最多人拿3K-5K，数据统计来自近一年6份样本，截至2021-11-15。
福建省各地社平工资排名：福州市7261元，厦门市7182元，泉州市6792元，漳州市6738元，莆田市6589元，龙岩市6515元，宁德市6281元，南平市6055元，三明市5835元。
浙江事业单位一般年薪几万
杭州事业编制一年收入因职位不同而异，一般来说，较低职位约10-20万，中等职位约20-40万，高级职位则可达50万。另外，薪资还与所在单位、工作年限等有关。详细情况应查阅相关职位和部门的薪资数据。
当然浙江省的事业单位待遇也会根据不同的地方有所不同。地市一级事业编制待遇保底在15W左右，县区一级事业单位待遇一般保底在 10w 左右，包括公积金、住房补助等，实际到手 7-13w 左右。
玉环事业编制一年工资12w。根据查询相关公开信息，浙江玉环事业单位每月到手7100元至7600元，公积金一年3万多，社保基数4900。
你是想问瑞安事业编工资是多少吗？瑞安事业编工资是十一万或者十四万，温州瑞安的事业单位在市局的单位工资是十一万左右，乡镇的事业单位到手年薪是十四万左右。因此瑞安事业编工资是十一万或者十四万。
副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。
。浙江省，简称“浙”，省会杭州。浙江省境内最大的河流钱塘江，因江流曲折，称之江，又称浙江，省以江名。事业单位是指国家为了社会公益目的，截至2022年12月，浙江省事业单位平均工资为5000元。
南平市事业单位工资待遇
1、您要问的是2021年南平市事业单位平均工资吗？83485元。根据查询工伤赔偿标准网得知，2021年南平市事业单位平均工资为83485元。
2、特殊岗位津贴补贴是对一些比较苦、脏、累、险等比较特殊的岗位人员给予的补贴。事业单位退休金 事业单位基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%个人账户本息和÷120调整系数。
3、好。上班比较轻松，因为属于事业编制单位。工资不算很高，一个月几千元。社会福利中心事业单位属于非营利性质的事业单位，是属于事业单位中最稳定的单位，在改革中也不会有被撤销的风险。
4、相关待遇(一)薪酬待遇：本次招聘人员均为事业编制人员。薪酬待遇享受建瓯市事业单位同等条件人员工资、福利待遇。
5、(三)政策待遇：。引进方式。符合选拔引进条件的，采取“面试+考核”的方式直接聘用，与用人单位签订5年以上聘用合同，办理事业单位聘用手续。岗位安排。
福建公务员工资
福建南平市某单位，公务员，入职6年，副科，月工资3400，另有车补等其他补贴共1000，另有13薪、精神文明奖、考评奖、综治平安奖，加起来年底还有2万多。
在福建省的县城，公务员一年的收入可达到10万元左右。县城公务员收入主要由基本工资、津贴和补贴等多个方面组成。具体情况因职位级别和所在地区而异。
福州某区检察院公务员，本科学历，6年工龄，月薪5300左右，每月双边住房公积金3000多，每月住房补贴2000多，年底奖金津贴4万。 b福州市公务员，普通工作人员年薪11万左右，年公积金4万左右。
根据公务员职务级别工资标准表可知公务员基本工资：正部级六千元；副部级五千五百元；正厅级五千元；副厅级四千四百元；正处级四千元；副处级三千六百元；正科级三千三百元；副科级三千一百元；科员三千元；办事员两千百八元。
根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。
每个月到手工资大概3400左右(包括车补，电话补贴750)，每个月双边公积金一共1400左右，年底发6万，精神文明加上综治奖一年发2万左右(每年不固定)，一年的综合收入大概9万左右。
