事业单位招聘

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　　广西人事考试网2022年01月24日讯：根据工作需要，现面向社会公开招聘1名安宁街道办党群服务中心(政务服务中心)劳动保障协管员，现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　(一)具备较好的政治素质和道德品质，遵纪守法，工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和服务群众意识，能熟练操作办公软件，具有一定的文字处理能力。 　　(二)身体健康，年龄40周岁及以下，大专及以上学历，专业不限。具有劳动与社会保障相关工作经验、普通话流利、会讲粤语者优先考虑。 　　(三)曾受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。 　　二、招聘流程 　　(一)考生报名 　　1.采取现场报名方式。携带毕业证、身份证等材料原件和复印件(原件待查，复印件留档)、近期一寸免冠彩色照片一张、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份。 　　2.报名时间：2022年1月17日—2022年1月25日(周末、节假日不接收报名)上午：9：00—11：30，下午：15：00—17：30。 　　3.报名地点：南宁市滨河路1号火炬大厦2216办公室。咨询电话：0771-3390082 5816950。 　　(二)考试 　　根据报名实际情况，采取面试或笔试+面试形式进行。 　　1.采取面试形式：面试成绩为招聘总成绩。 　　2.采取笔试+面试形式：笔试成绩仅作为进入面试资格的依据，不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。 　　总成绩合格分数线为80分，成绩合格的，按成绩从高到低的顺序确定拟聘人选。  　　(三)体检和政审 　　体检或政审不合格的不予聘用。 　　(四)聘用 　　按规定办理聘用手续。 　　三、工资待遇 　　3100元/月，依法办理社会保险及住房公积金。 　　四、岗位工作内容 　　协助做好就业服务工作、退休人员管理工作，完成领导交办的工作。 　　五、工作地点 　　安宁街道办事处。 　　六、注意事项 　　招聘全程不收任何费用，未委托任何机构和个人代为招聘。应聘者有伪造材料、行贿等行为的，取消应聘资格。 　　南宁高新技术产业开发区人才交流中心 　　2022年1月17日

　　广西人事考试网2022年01月22日讯：为做好南宁市良庆区委统战部相关工作，现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下： 　　一、招聘岗位信息 　　(一)岗位：办公室工作人员 　　1.招聘人数：1名 　　2.招聘条件： 　　(1)拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和道德品质; 　　(2)遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德和奉献精神，以及团队合作精神; 　　(3)身体健康，责任心强，吃苦耐劳; 　　(4)本科及以上学历，专业不限，熟悉办公软件，具有较好的沟通协调能力和文字写作能力，汉语言文学专业、文秘专业及有工作经验者优先。 　　(5)年龄35周岁以下，男女不限。 　　二、报名程序 　　(一)报名时间 　　2022年1月20日至2月11日。(周末及节假日除外) 　　(二)报名要求 　　报名采取网络报名的方式进行。  　　网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照(全身照)1张，以电子档发送至报名邮箱lqq4508892@163.com，邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。 　　以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。 　　三、聘用办法 　　经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。 　　点击下载>>> 　　良庆区公开招聘工作人员报名表 　　南宁市良庆区人力资源和社会保障局 　　    2022年1月20日

　　广西人事考试网2022年01月22日讯：根据岗位需要，现面向社会公开招聘财务人员1名，具体要求如下： 　　一、资格条件 　　1.性别不限。 　　2.学历为大专及以上学历，专业为财会类(会计学、财务管理学)。 　　3.在同类单位工作过的优先招录。 　　4.没有不良嗜好，身体健康，没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病。 　　5.具有良好的道德品质，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，保密意识强。 　　6.下列人员不得应聘为财务人员： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　(2)曾被开除公职的; 　　(3)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分; 　　(4)有严重不诚信行为; 　　(5)其他不适合从事财务工作的情形。 　　二、招聘办法及程序 　　1.报名时间：2022年1月19日至2022年1月25日 　　上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(周末及国家法定节假日除外); 　　2.报名地点：钦州保税港区出入境边防检查站办公楼三楼; 　　3.资格初审：报名者提供身份证，大学毕业证书，无违法犯罪证明(以上均须提供原件和一份复印件)。资料应真实、准确，经查实弄虚作假的，一律取消考试或录用资格; 　　4.填写《财务人员招聘报名表》、《承诺书》并提供一寸免冠彩照一张; 　　5.统一组织体检，时间、地点另行通知。 　　6.统一组织技能考核，并考试合格; 　　7.体检、考试合格确定为拟聘用人员，签订劳动合同，试用期限3个月。 　　三、其他相关事项 　　1.因严重违反单位劳动纪律和相关规定解除劳动关系的人员，两年内不得纳为招聘对象; 　　2.已与其他用人单位签署用工协议或劳动合同，在办理聘用手续时，不能提供离职证明的，不予录用; 　　3.工资待遇面询。 　　4.咨询电话：0777-5881101

　　广西人事考试网2022年01月22日讯：因工作需要，决定面向社会公开招聘后勤控制数聘用人员1名，具体事项如下： 　　一、基本条件 　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质; 　　(二)具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业; 　　(三)具有正常履行职责的身体条件; 　　(四)具有符合岗位要求的专业知识和工作能力; 　　(五)女性30周岁以内、男性35周岁以内。 　　二、招聘岗位及要求 　　岗位：文秘岗 　　(二)要求：全日制大专及以上学历，文秘、汉语言文学等专业且有机关工作经验者优先录用。 　　三、工资福利待遇 　　一经聘用，将与聘用人员签订劳动合同，工资(含五险一金)按相关文件标准执行，享受国家规定节假日和年休假。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名时间：2022年1月20日—1月30日。 　　2.报名方式 　　采用网络报名，请将需提供的电子版材料发送至市工委邮箱：qzmjsw@163.com;联系人：李蕙雯，联系电话：0777-3689328。(材料名称格式：姓名+招聘) 　　应聘人员报名需提供以下材料的电子版： 　　(1)2022年民进钦州市工委招聘报名登记表电子版及扫描版; 　　(2)身份证复印件扫描版; 　　(3)取得的学历、学位证书复印件扫描版; 　　(4)取得的职业(执业)资格证书、技能等级证书复印件扫描版等。 　　(二)资格审查 　　对报名人员提供的相关材料进行资格审查，确定入围人员名单。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有虚假，一经核实即行取消资格。 　　(三)招聘方式 　　本次招聘人员采取笔试和面试的方式进行(笔试、面试时间、地点另行通知)，视报名人数情况，根据笔试成绩确定3-5名进入面试。 　　(四)聘用方式 　　根据笔试、面试情况择优确定拟招聘人员，体检合格后试用期为1个月，试用期满经考核合格后与聘用人员签订劳动合同。试行一年一签。 　　点击下载>>> 　　2022年民进钦州市工委招聘报名登记表 　　民进钦州市工委 　　2022年1月19日

　　广西人事考试网2022年01月22日讯：南宁住房公积金管理中心是直属于南宁市人民政府的参照公务员管理的事业单位，机构规格为正处级。目前，南宁住房公积金管理中心在南宁市辖区及南宁铁路局管辖路段范围内共设置了16个业务网点。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员22名。有关招聘事项公告如下： 　　一、拟招聘的工作人员（共22名） 　　1.南宁住房公积金管理中心兴宁管理部工作人员1名。兴宁管理部地址：南宁市兴宁区济南路23号 　　2.南宁住房公积金管理中心江南管理部工作人员2名。江南管理部地址：南宁市江南区淡村路5号大院内 　　3.南宁住房公积金管理中心青秀管理部工作人员4名。青秀管理部地址：南宁市青秀区长湖路18号中天世纪花园A区一层19-1号和A区二层3、4号 　　4. 南宁住房公积金管理中心西乡塘管理部工作人员3名。西乡塘管理部地址：南宁市科园大道东五路6号南宁市行政审批大厅四楼 　　5. 南宁住房公积金管理中心邕宁管理部工作人员1名。邕宁管理部地址：南宁市邕宁区红星路35-1号一楼铺面 　　6. 南宁住房公积金管理中心良庆管理部工作人员1名。良庆管理部地址：南宁市良庆区玉洞大道33号南宁市民中心D座5楼 　　7. 南宁住房公积金管理中心武鸣管理部工作人员1名。武鸣管理部地址：南宁市武鸣区标营新区欢歌路12号金域华府铺面 　　8. 南宁住房公积金管理中心横州管理部工作人员1名。横州管理部地址：横州市横州镇茉莉花大道龙池新城龙翔苑 　　9. 南宁住房公积金管理中心宾阳管理部工作人员1名。宾阳管理部地址：宾阳县广场新区商业城西排11、12号 　　10. 南宁住房公积金管理中心上林管理部工作人员1名。上林管理部地址：上林县大丰镇新丰路155号。 　　11. 南宁住房公积金管理中心马山管理部工作人员1名。马山管理部地址：马山县白山镇富群路170号 　　12. 南宁住房公积金管理中心隆安管理部工作人员1名。隆安管理部地址：隆安县城厢镇泰安街102号 　　13. 南宁住房公积金管理中心铁路分中心南宁管理部工作人员1名。南宁管理部地址：南宁市青秀区市枫林路30号 　　14. 南宁住房公积金管理中心铁路分中心柳州管理部工作人员1名。柳州管理部地址：柳州市飞鹅路129号景泰大夏10楼 　　15. 南宁住房公积金管理中心铁路分中心桂林管理部工作人员1名。桂林管理部地址：桂林市北辰路43号华城新贵小区金桂阁4楼24号房 　　16. 南宁住房公积金管理中心铁路分中心玉林管理部工作人员1名。 　　玉林管理部地址：玉林市城站路125号弘基新城小区1栋3单元301房 　　入职后，因工作需要，我单位可能会对工作人员的岗位进行调整（调整范围是：管理中心机关科室、铁路分中心机关科室、管理中心16个业务网点〈兴宁、江南、青秀、西乡塘、邕宁、良庆、武鸣、横州、宾阳、上林、马山、隆安、南宁、柳州、桂林、玉林〉）。 　　二、报名条件与要求 　　（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，有良好的思想品德，职业道德，遵纪守法，责任心强，能吃苦耐劳，乐于奉献，具有较强的服务意识； 　　（2）热爱工作，服从管理，服从工作安排； 　　（3）身心健康，各项体检指标符合国家用工要求； 　　（4）大专及以上学历； 　　（5）计算机类、财会类、金融类、法律类、经济管理类专业； 　　（6）年龄18周岁以上，35周岁（含）以下。 　　三、招聘办法和步骤 　　招聘程序分为报名、资格审查、面试、体检、聘用五个阶段。 　　（一）报名。有意向者请填写《南宁住房公积金管理中心应聘人员登记表》，同时把个人简历投送至南宁住房公积金管理中心人事教育科。邮寄地址：南宁市望园路5号310室，邮编：530022；电子邮箱：gjjrjk2011@163.com。 　　报名截止日期为招聘公告发布之日后20天。 　　（二）资格审查。我单位将按照招聘公告的资格条件对报名者进行资格审查。符合条件者将通知参加面试。应聘人员不得弄虚作假、伪造证件，一经发现取消报名应聘资格。 　　    （三）面试。面试的具体时间另行通知。面试主要测试应聘者的基本业务能力、表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表等。 　　（四）体检。面试结束后，根据面试成绩确定拟聘用人选并按规定参加体检。体检如不合格者，取消聘用资格。体检费用由应聘人员承担。 　　（五）聘用。面试、体检、综合考察合格后，按规定签订劳动合同，并按照南宁住房公积金管理中心相关制度进行管理。 　　聘用后的工资待遇，按照南宁市有关外聘人员的文件规定执行。应聘者食宿需自理。 　　应聘者原来有工作的，需要自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷，概由应聘者负责。 　　咨询电话：0771-5874865。 　　附件：南宁住房公积金管理中心应聘人员登记表.docx 　　                                                 南宁住房公积金管理中心 　　                                                                            2022年1月14日

　　广西人事考试网2022年01月22日讯：为进一步加强我局小个专党建工作,现面向社会招录党建工作指导员。将有关事项公告如下: 　　一、招录数量、岗位性质、聘期 　　(一)招录数量。2022年拟招录党建工作指导员1名。 　　(二)岗位性质。党建工作指导员为青秀区公开招录的特设岗位人员,系非公务员身份,原则上在党建岗位工作,主要职责是负责抓好基层党建工作。 　　(三)聘期。党建工作指导员的聘期为3年。 　　二、招录条件 　　(一)具有全日制普通高校本科(含本科)以上学历。 　　(二)35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)。 　　(三)中共党员(含预备党员)且有两年党建工作经验。 　　(四)具有较强的政治素质,遵纪守法,品行端正,身体健康。 　　(五)有下列情况之一的,不得报考: 　　1.正在受公安机关、司法机关侦查或纪检监察机关立案审查的; 　　2.处于党纪政纪处分期间的; 　　3.受过刑事处罚和治安管理处罚的; 　　4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 　　三、网上报名与现场审核 　　(一)网上报名 　　时间:2022年1月20日--2月9日(节假日除外) 　　有意报名者请进入南宁市青秀区市场监督管理局门户网站(http://www.qingxiu.gov.cn/gszjj/) 　　通知公告栏查阅,下载《青秀区市场监督管理局党建工作指导员报名登记表》和《党员证明》填写,报名人员只能选择1个岗位报名,按要求签名、盖章确认无误后,将《青秀区党建工作指导员报名登记表》、《党员证明》以扫描件PDF压缩打包形式发至邮箱:2269629660@qq.com,文件命名格式:姓名+岗位。 　　报名时,报考人员要仔细阅读个人承诺,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。 　　(二)现场审核 　　时间:2022年2月10日--2月28日(限工作日上午:8:30—12:00,下午:15:30—18:00) 　　经网上审核通过后,会致电或短信通知考生(请务必保证手机通讯畅通),按要求带上相关材料到青秀区市场监督管理局(南宁市青秀区金洲路34号)1楼1017室审核。审核时需提交如下材料: 　　1.身份证、全日制本科学历毕业证、学位证(复印件各一份,原件验讫); 　　2.《青秀区市场监督管理局党建工作指导员报名登记表》(附件1),贴上本人近期两寸免冠红底彩色照片,由现工作单位、户籍所在地(居住地)村(居)委会或人事档案托管部门党组织审查并按要求盖章; 　　3.关系所在党组织出具的《党员证明》(附件2)。 　　四、素质能力测试和体检 　　(一)笔试 　　笔试主要包括党务工作知识、公文写作与处理、时事政治等内容,不指定辅导用书,采取闭卷笔试方式进行。参加笔试需携带准考证、本人有效居民身份证并全程佩戴一次性医用外科口罩,时间地点待定。 　　根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿码且现场测量体温正常(<37.3℃)的方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。 　　(二)公布进入面试人员名单 　　进入面试人员名单将在南宁市青秀区市场监督管理局门户网站公布。报考人员可登录http://www.qingxiu.gov.cn/gszjj/查看。笔试成绩需达到60分(含)以上方可进入面试。每个岗位按照招聘人数1:3比例从高分到低分确定进入面试人员名单,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的岗位,按实有人数确定面试入围人选。 　　(三)面试 　　面试重点考评考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应急处突能力。届时将通过短信、电话形式告知面试入围人员相关事宜,未进入面试者,不再另行通知。参加面试需携带准考证和本人有效居民身份证核验。 　　(四)考察与体检 　　1.考察。根据考生面试成绩(面试成绩必须到达60分(含)以上)高低顺序确定考察对象,考察不合格出现的缺额可依次递补。 　　2.体检。体检应到指定的医院进行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用考生自理。 　　五、聘用 　　(一)确定聘用人选 　　每个岗位按照考生最终成绩、综合考虑考察、体检等情况分别确定党建工作指导员拟聘用人选,并在青秀政务网上公示5个工作日。公示无异议后,确定正式聘用人员名单。 　　(二)签订合同 　　确定正式聘用名单后,由与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式与选聘人员签订聘用劳动合同。聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后1个月内未到岗的,视为自愿放弃。党建工作指导员聘用期满后,如本单位需要且本人愿意,经考核合格可继续聘用,不再续聘的,解除劳动合同关系。 　　依法办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续,但不包含个人缴纳部分。 　　六、待遇政策 　　党建工作指导员在聘用期间比照青秀区从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,按月及时足额发放。 　　本简章由本单位负责解释。 　　党建工作指导员选聘工作的未尽事宜,请咨询:0771-5502420。 　　附件:1.青秀区市场监督管理局党建工作指导员报名登记表 　　2.党员证明 　　南宁市青秀区市场监督管理局 　　2022年1月18日 　　相关附件下载.docx

　　广西人事考试网2022年01月22日讯：因工作需要，桂中治旱乐滩水库引水灌区建设管理局拟面向社会公开招聘后勤服务人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位及人数 　　后勤服务控制数人员共1名。 　　三、招聘岗位的资格条件 　　1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;身体健康，具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能，能胜任所聘岗位工作; 　　2.性别：不限; 　　3.年龄：18岁以上35周岁以下(1986年1月21日-2004年1月21日出生); 　　4.学历：大专以上学历; 　　5.专业：会计、财务管理、会计电算化; 　　6.同等条件下，具有党政机关财务工作经验、熟悉项目财务工作，掌握现代办公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力的优先录用。 　　四、招聘程序 　　(一)报名时间：即日起至2022年1月31日17：00。 　　(二)报名者需提供以下材料：有效居民身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称、个人生活照(一张)以及其他需要证明的材料等。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。 　　(三)报名方式：采取网上报名或者现场方式进行。请将《桂中治旱乐滩水库引水灌区建设管理局2022年公开招聘后勤服务控制数人员报名表》及以上报名需提供的材料发至邮箱:rjk6620947@163.com或者直接交到桂中治旱乐滩水库引水灌区建设管理局人事教育科(地址：来宾市高新区新侨路566号1005室)。 　　(四)资格审查 　　报名后，进行资格初审，符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。审查结果于2022年2月10日前告知报名人员。 　　(五)面试 　　资格审查通过后，招聘人数与面试人数比例达不到1:3的，按实际应聘人数进行面试。招聘人数超过15人的，增加面谈环节，按照面谈评分从高到低的顺序最高按1:15的比例确定面试人选。并通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。 　　(六)考核、体检 　　1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。 　　由桂中治旱乐滩水库引水灌区建设管理局招聘工作领导小组派出2人以上的考核组，按照有关规定对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、业务能力、岗位匹配度等情况。 　　2.体检。根据考核测评分数结果，按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检应在公务员体检指定的医疗机构进行。 　　体检经费原则上由考生自行承担，属于困难家庭毕业生的，费用由招聘单位负责。 　　考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从面试高分到低分顺序依次递补。 　　(七)履行聘用程序 　　1.根据考生的考核情况和体检结果，经桂中治旱乐滩水库引水灌区建设管理局党组研究，确定拟招聘人员名单，并在来宾人才网进行公示，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。 　　2.桂中治旱乐滩水库引水灌区建设管理局与受聘人员签订《后勤服务控制数人员聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。 　　以上公告，桂中治旱乐滩水库引水灌区建设管理局有最终解释权。未尽事宜，请与桂中治旱乐滩水库引水灌区建设管理局人事教育科联系。联系人：孙，联系电话：0772-4288005。 　　点击下载>>> 　　2022年乐滩建管局公开招聘后勤服务控制数人员报名表 　　乐滩建管局2022年公开招聘后勤服务控制数人员计划表 　　桂中治旱乐滩水库引水灌区建设管理局 　　2022年1月21日

　　广西人事考试网2022年01月22日讯：因工作需要，北海市民政局直属单位面向社会公开招聘工作人员24名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘需求 　　招聘岗位一：北海市社会福利院医师1名。 　　岗位职责：负责儿童诊治工作，能够正确书写病情记录。 　　招聘条件： 　　(一)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法; 　　(二)具有相应的执业资格，胜任相应的岗位工作，服从领导;具有中专及以上学历; 　　(三)身心健康，年龄35周岁以下，中级及以上职称年龄放宽到45周岁以下。 　　工资待遇：遇参照同级别在编医生工资标准;购买五险一金;享受国家法定节假日及公休假。 　　招聘岗位二：北海市社会福利院护士1名。 　　岗位职责：负责儿童疾病护理及儿童体检工作 　　招聘条件： 　　(一)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法; 　　(二)具有护士执业资格证，胜任相应的岗位工作，服从领导;具有中专及以上学历; 　　(三)身心健康，年龄35岁以下，中级及以上职称年龄放宽到45周岁以下。 　　工资待遇：2500元/月;购买五险一金;享受国家法定节假日及公休假。 　　招聘岗位三：北海市社会福利院护理员共20名。 　　岗位职责：护理儿童 　　招聘条件： 　　(一)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法; 　　(二)初中学历，尊敬长者，服从安排，能吃苦耐老，具有孤残儿童护理员资格证优先; 　　工资待遇：2000元/月;购买五险一金;享受国家法定节假日及公休假。 　　招聘岗位四：北海市福利精神病医院精神科护理员2名。 　　岗位职责：护理精神病患者 　　招聘条件： 　　(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排; 　　(二)初中及以上学历。 　　(三)身体健康;年龄45周岁以下。 　　(四)有相关工作经验者优先录取; 　　工资待遇：2000元/月+绩效奖金，购买五险一金，享受国家法定节假日及公休假。 　　二、招聘程序 　　(一)报名时间:2022年1月21日-2月11日 　　(二)报名方式: 　　1.有下列情形之一者，不得报名应聘 　　(1)因个人原因被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员; 　　(2)受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的; 　　(3)在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的; 　　(4)法律、法规、政策规定不得聘用的其他情形。 　　2.报名提交: 　　有意应聘者，在招聘时间内，向北海市民政局办公室提交以下电子材料(邮箱：a2024669@163.com，电子材料压缩包统一命名为应聘工作人员-姓名-岗位)，待接到面试通知后，准备好纸质材料一式3份，在面试时提交： 　　报名护理员岗位者，可提交简历或直接到北海市社会福利院应聘，地址：北海市海城区海南路134号，联系电话：2230251 　　(1)《北海市民政局及直属单位工作人员应聘登记表》; 　　(2)身份证原件及复印件，其他相关资格证书及证明材料等复印件。 　　以上材料在面试时须提供原件核实。报名提供的信息必须真实准确，弄虚作假一经发现，将取消面试、聘用资格。 　　(三)招聘程序 　　由办公室根据应聘者的材料，对照招聘条件进行审查。审查合格后，办公室将电话通知面试、考核。经面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。 　　(四)其他事项 　　本公告由北海市民政局办公室解释，联系电话：2029208、2024669。 　　点击下载>>> 　　北海市民政局及直属单位工作人员应聘登记表 　　北海市民政局 　　2022年1月21日

　　广西人事考试网2022年01月21日讯：为贯彻落实习近平总书记关于打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的重要指示精神，保障疫情防控工作急需，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2020〕8号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关规定，面向社会公开招聘疫情防控相关的专业技术等岗位人员16名。现将有关情况公告如下： 　　一、招聘岗位和名额 　　面向社会公开招聘港口区疫情防控急需紧缺的专业技术人员16名，具体岗位招聘人数、条件详见《2022年度港口区公开招聘疫情防控专业技术人员计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。 　　应聘人员可通过防城港人才网查询招聘信息。岗位设置咨询电话:港口区卫生健康局，0770-2813183;监督电话：港口区公招办，0770-2861177。 　　二、招聘对象和条件 　　(一)应聘人员应当具备下列条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利; 　　3.具有良好的品行，能够履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律; 　　4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件; 　　5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力; 　　6.岗位要求的具体条件(详见《计划表》); 　　本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年1月27日为截止日期，年限按足年足月累计。 　　(二)有下列情况之一的，不受理应聘 　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的; 　　2.正在接受纪律审查、司法调查的; 　　3.正在接受审计的; 　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的; 　　5.现役军人、在校学生; 　　6.原工作(聘用)单位不同意报考的; 　　7.法律、法规、规章及政策规定的可不受理的。 　　8.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员; 　　9.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　10.普通高校2022年应届毕业生参加考试的，毕业证书、学位证书等有关学历资格证书必须在进入考察阶段前提供，否则按不符合岗位聘用资格处理。 　　11.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　三、招聘程序 　　(一)网上报名及资格审查 　　1.本次公开招聘实行网上报名和资格初审。报名时间为2022年1月27日8:00始至2022年1月29日17:00止。1月29日17:00后电子邮箱收到的报名信件将不受理。 　　2.报考人员通过E-mail方式进行报名，填写《2022年度港口区公开招聘疫情防控专业技术人员报名表》(详见附件2)，以及岗位对应条件所需材料的扫描件(PDF格式)，发送至以下地址：港口区卫生健康局邮箱(gkqcdcgzb@163.com)。(邮件主题为姓名+应聘岗位)招聘单位及其行政主管部门对应聘人员进行网络报名审核。对符合报名要求的及时电话确认，不符合报名要求的应及时电话回告(审查时间控制在24小时内)。 　　3.报考者要诚信报考，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格复审、考核不通过等后果，由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格或考试考核资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定处理。考察阶段进行资格复审，在资格复审时，凡发现网上报送的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。 　　4.应聘人员只能选择一个招聘岗位报名，统一使用有效期内第二代《居民身份证》，且报名与面试时使用的身份证必须一致。 　　5.本次考试免交考试费。 　　6.岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1:3的方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，经核准同意后，方能开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，并在防城港人才网上公布。 　　7.网上改报时间：2022年1月30日8：30至17：00，审核时间延长至18：00。报考人员已通过资格审查，但所报考岗位因达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可在规定时间内改报其他岗位。网上改报岗位与资格审查时间同步进行。 　　(二)面试 　　2月中旬，在防城港市人才网公告有关面试事项，由招聘单位及其行政主管部门对符合报名要求的人员进行现场面试。面试方式采取结构化面试的方式进行。结构化面试满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。 　　(三)考察、体检 　　考核、体检工作，由区卫健部门具体组织实施。考核、体检公告由区人社部门在防城港人才网发布。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　1.考核、体检人选确定 　　根据报考人员的面试合格成绩从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。招聘岗位计划数末位考生面试成绩相同时，现场进行加试，以加试成绩高的确定为人选。面试成绩、加试成绩都相同时，同时确定为人选。 　　2.考核 　　考核应当组成考核组，考核组由两个人以上组成。考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考核时，要采取多种形式，着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对报考者的报考资格条件进行复审，报考者应按报考岗位的要求提供相关纸质材料，由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。经复审不符合招聘岗位资格条件的，一律取消报考者的资格。 　　3.体检 　　体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。 　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。 　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。 　　考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位面试合格的人员中按综合成绩由高分至低分依次递补，并按照前款要求对递补人员进行考核和体检。 　　(四)公示和聘用审批 　　区人社部门根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。 　　经区人社部门审核后，在防城港人才网公示本辖区招聘单位的拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用。 　　四、加强领导，严肃纪律 　　(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。 　　(二)各部门单位要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。 　　(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。 　　(四)招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 　　(五)要严格招聘纪律，对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予相应处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对违反下列规定情形之一的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任： 　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取招聘资格的; 　　2.工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的; 　　3.故意泄露考试题目的; 　　4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。 　　(六)招聘人员在面试及相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行严肃处理;对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。 　　五、其他事项 　　(一)本次公开招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　(二)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》设置。 　　(三)报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，以免错失聘用机会。 　　咨询电话：港口区卫生健康局:0770-2813183 　　监督电话：港口区人力资源和社会保障局：0770-2861177 　　点击下载>>> 　　1.2022年度港口区公开招聘疫情防控专业技术人员计划表 　　2.2022年度港口区公开招聘疫情防控专业技术人员报名表 　　3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版) 　　2022年1月19日

　　广西人事考试网2022年01月21日讯：为加强沿海地区管控，严防海外疫情输入，切实维护全区社会治安稳定。防城区决定面向社会公开招聘沿海地区抵边村专职网格员，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，择优聘用。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘计划及对象 　　本次公开招聘沿海地区抵边村专职网格员40名，其中：江山镇20名，茅岭镇20名，具体详见附件招聘计划表。 　　专职网格员主要工作内容：一是采集基础信息。全面采集沿海一线网格内的人、房、事、物、情、组织等基础信息，做好涉外婚姻家庭、从事沿海贸易等人员的信息筛查采集，密切关注网格信息动态，按照要求录入综合治理信息系统。二是排查安全隐患。配合相关职能部门对沿海一线的安全隐患实行全面排查，发现问题及时报告，配合责任单位抓好整改和化解;配合做好出海人员和出海船只的监管。三是收集信息线索。主动收集三非人员，偷渡入境、走私人员的动态信息，综合人防、物防、技防等手段，及时发现、拦阻、劝返非法越境人员，同时报告公安机关及时开展处置工作。四是开展群防群治工作。组织发动本网格志愿者和各职能部门人员共同做好沿海一线卡点(通道)疫情防控各项工作，实行24小时值守制度，严格遵守工作纪律。五是排查防范化解矛盾纠纷。通过巡防巡查、入户走访等方式，及时报告矛盾纠纷相关事项，督促各职能部门做好调处化解工作。六是开展法律法规政策宣传。引导沿海一线村民杜绝引带三非人员偷渡行为;加大疫情防控十个一律惩戒措施的宣传教育力度，确保户户了解、人人知晓。七是完成镇党委、政府安排的相关工作，并配合镇综治办、综治中心开展日常业务。 　　二、报考条件 　　(一)报考人员应当具体以下条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有较高的思想政治素质，无违法犯罪记录; 　　3.品行端正，责任心强，服务意识强，热爱基层群众工作，能吃苦耐劳; 　　4.具在较好的口头和文字表达能力，具有一定的组织协调能力，能比较熟练使用电脑办公软件; 　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件; 　　6.年龄为18周岁以上、40周岁以下(2004年1月18日至1982年1月18日期间出生); 　　7.村专职网格员招录的职位，学历要求中专、高中以上学历; 　　政法专业、警官学校毕业人员优先考虑，退役(伍)军人学历可适当放宽; 　　持有相关船舶驾驶证、水手证、能熟练驾驶飞艇和有飞艇驾驶经验者优先考虑。 　　8.符合所报职位的其它相关条件。 　　(二)凡属下列情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的或正在受司法机关立案侦察或纪检机关(监察部门)立案审查的; 　　2.在各类公开招聘招考中违规违纪在禁考期内的; 　　3.在编在职机关、事业单位工作人员; 　　4.法律规定不得录用的其他情形。 　　三、招聘程序 　　(一)报名时间 　　即日起至2022年1月20日止。 　　报名方式： 　　现场报名，报名不收取任何费用。 　　报名地点： 　　应聘岗位所在的镇综治办。 　　联系方式： 　　江山镇综治办联系电话：0770-3391533; 　　茅岭镇综治办联系电话：0770-6101658; 　　上班时间：8：00-12：00，15：00-18：00。 　　(五)报名要求 　　报名时请携带本人身份证、学位证、学历证、退伍证原件和复印件，并提交本人彩色小2寸近照1张、《2022年防城区沿海地区抵边村专职网格员招聘报名登记表》(贴附本人彩色小2寸近照)1份。 　　(六)资格审查时间 　　由江山镇、茅岭镇党委、政府组织报名资格审核组对应聘者的报名资格进行审查，审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报考岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。 　　(七)面试 　　由区委政法委，江山镇党委、政府，茅岭镇党委、政府牵头组织面试，区人社局负责协助，区人大、区纪委监委负责监督。 　　时间：2022年1月下旬，具体时间另行通知。 　　地点：待定 　　(八)体检 　　根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次递补。体检经费由考生本人自行负担。 　　(九)政审 　　政审由区委政法委、各镇党委、政府共同负责。在政审过程中，如因报考者政审不合格出现缺额，可根据空缺名额，按照报考者的成绩，从高分到低分依次递补。 　　(十)公示 　　确定拟聘用人选通过地方人民政府网、金色防城微信公众号、防城政法微信公众号等进行公示3个工作日，接受社会监督。公示后因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额择优递补。 　　四、聘用及管理 　　(一)沿海地区抵边村专职网格员工资待遇按我区村两委干部(全额)工资待遇2800元/月发放。 　　(二)实行聘用合同制，合同期为2年一签。初次聘用试用期为3个月，包含在合同期限内。试用期满经考核合格的，签订聘用合同。 　　(三)沿海地区专职网格员实行双重管理。各镇综治中心负责日常管理、组织考核;区委政法委负责指导、统筹管理，对考核不合格者予以解聘。 　　五、疫情防控 　　根据当前疫情防控工作的要求，在报名、面试等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 　　点击下载>>> 　　2022年防城区沿海地区抵边村专职网格员招聘计划表 　　2022年防城区沿海地区抵边村专职网格员招聘报名登记表 　　中共防城港市防城区委员会政法委员会 　　2022年1月18日