2021年柳州市柳江区进德镇事业单位直接考核入编公告
广西人事考试网2021年07月08日讯：为进一步充实柳江区进德镇事业单位人才队伍，根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《柳州市人力资源和社会保障局关于落实放管服改革精简事业单位增人手续有关问题的通知》(柳人社发〔2020〕6号)等有关文件精神，按照《柳州市柳江区事业单位编制使用计划审批表》的审批意见，结合本镇实际工作需要，特制定本公告。
一、直接考核招聘原则
贯彻公开、公平、公正、择优原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
按照《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)文件中规定的考核入编对象执行。指通过考试选拔方式参加三支一扶计划项目到进德镇人民政府及其下属事业单位工作、服务期满且考核合格后3年内的基层项目人员。
本次招聘涉及的服务期满3年内时间，以基层服务项目证书上落款的日期算起。例如：基层服务项目证书落款为2018年7月5日，期满3年内时间自2018年7月6日至2021年7月5日止。
本次招聘岗位要求的资格、证书等均须在2021年7月5日前(含5日，下同)取得。
(二)应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合报考岗位的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位要求的其他条件。
(三)有下列情形之一者，不得考核入编：
1.服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间累计超过3个月(不含3个月)的。
2.严重违反职业道德规范。
3.触犯国家法律，以非法方式表达述求、擅自脱离岗位、延误本职工作、干扰正常单位管理秩序的。
4.正处于党纪处分、行政处分影响期内的，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
5.经常迟到、早退或者请假超过国家规定天数的。
6.按照法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(四)本次招聘设服务期限，承诺在本单位最低工作年限为3年(含试用期)。
三、招聘岗位
2021年柳州市柳江区进德镇事业单位公开招聘直接考核入编岗位2个。具体岗位见《柳州市柳江区进德镇2021年度事业单位直接考核入编岗位表》(以下简称《岗位表》，详见附件)。
四、报名办法与资格审查
(一)报名办法
1.报名时间：2021年7月5日至7月15日。
2.报名方式及所需材料：
①现场报名：
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，填写并上交《柳州市柳江区进德镇直接考核入编报名表》(附件2，电子版和本人签名的纸质版均需要)原件1份，身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、基层服务项目证书(或基层服务项目合同)、基层服务项目期满考核登记表复印件1份(以上材料核验原件)，由柳州市柳江区人才服务管理办公室出具的服务基层项目证明的证明材料原件1份。
将附件2纸质版、其他材料复印件一式一份和材料原件交至柳江区进德镇人民政府四合院内人事助理办公室，时间为工作日上午08:30-12:00，下午15:00-18:00。
②网上报名：
可将现场报名所需的材料电子版(扫描件)发到邮箱jd7301266@126.com，报名邮件主题请按姓名+报考单位编写。
(二)资格审查
由柳州市柳江区进德镇人民政府负责对报考者进行资格审查，报名时间截止后2日内反馈资格审查结果(提出审查意见)，未通过资格审查的，须向考生说明原因。
资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
五、考核考察
考核原则上采用民主测评及考核谈话相结合的方式进行，考核组组长由分管人事工作的镇领导担任，考核组成员必须由有较强的责任心、组织纪律观念、政治素质过硬，公道正派的2名党员同志组成，邀请本镇纪律检查委员会全程参与监督。
民主测评及考核谈话地点为柳州市柳江区进德镇人民政府，具体时间另行通知考生。
(一)民主测评(2021年 8月)。采用方式为会议测评。召开民主测评会议，公布测评内容和人选，提出有关要求，发放民主测评表，无记名填写测评表。民主测评的范围包括测评对象原所在基层服务单位及行政主管部门领导班子成员、内设机构主要负责人及其他工作人员等。
民主测评包含评定等次(分为优秀、合格、不合格)，及聘用建议(聘用、不聘用)两大内容。
(二)考核谈话(2021年8月)。通过考核谈话对符合条件的人员德、能、勤、绩、廉等方面进行考核。参加考核谈话人员不得少于20人，谈话对象为原所在乡镇党政领导班子成员、原所在单位领导班子成员及相关工作人员。考核谈话包含评定等次(分为优秀、合格、不合格)，及聘用建议(聘用、不聘用)两大内容。
(三)考察。考核组人员查阅被考察人的人事档案，核实毕业证和学士学位证书、考生年龄以及其他资格条件的真实性，考核组到被考核人户籍所在地的派出所和计生部门了解被考核人有无违法违规情况，由以上两部门出具相关佐证。
(四)撰写考核考察材料。考核组根据考核考察材料形成书面材料，出具考核意见。不少于2名考核组成员应在考核材料中签字署名，确保真实性。
(五)确定体检人员名单。考核组将考核考察情况及考核意见报镇考核领导小组，被考核考察人员为2人以上的，应进行排名,按排名先后确定体检人员名单。
(六)体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。
(七)人员聘用
1.根据民主测评、考核考察、体检结果，择优确定拟聘用人员，上报拟聘用人员材料经主管部门审核后，在广西柳州柳江区人民政府门户网站(http://www.liujiang.gov.cn/)的通知公告区域内公示，公示期一般为7个工作日。
2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，在聘用合同中应约定受聘人员在用人单位最低工作年限为3年(含试用期)。
六、招聘纪律
(一)直接考核招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。直接考核招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避，不得参与直接考核的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。
(三)对于违反直接考核纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
七、其他事宜
此次直接考核招聘工作期间，将按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，参加直接考核招聘的所有人员必须配合，提前14天做好个人健康监测并如实申报。
资格审查咨询电话：0772--7301266;
招聘监督举报电话：0772--7308699;
0772--7211163。
接受咨询和情况反映的时间为工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
本公告由柳州市柳江区进德镇人民政府负责解释。
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2021年南宁市第一人民医院自主招聘公告
广西人事考试网2021年10月19日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及相关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2021年度自主公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁市第一人民医院始建于1914年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的大型三级甲等综合医院，是广西医科大学第五附属医院和广西医科大学第五临床医学院，同时也是卫生部国际紧急救援中心网络医院、中国卒中中心联盟医院、爱婴医院、全国首批百姓放心医院、自治区农村儿童重大疾病定点救治医院、绿化环保医院、广西五一劳动奖章获得医院、南宁市心血管疾病诊疗中心。
二、招聘岗位
本次自主公开招聘实名编制工作人员24名，聘用人员控制数20名，具体岗位要求见以下岗位信息表(见附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合岗位所需的专业、学历学位、职称、工作经历、技能等相关条件;
(五)适合岗位要求的身体条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
本次自主公开招聘公告发布地址：在南宁市人力资源与社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南宁市卫生健康委员会网站(http://wiw.nanning.gov.cn)、南宁市第一人民医院网站(http://www.nn1yy.com)。
招聘后续环节信息(招聘岗位核减取消、面试人员名单、面试成绩、拟聘人员公示等)发布地址：南宁市卫生健康委员会网址(http://wiw.nanning.gov.cn)、南宁市第一人民医院网站(http://www.nn1yy.com)及单位工作区域。报考人员在报考期间，应及时从网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
五、招聘流程
(一)报名
报名时间：2021年10月18日至2021年10月26日，工作日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00。
报名方式：采用现场报名的方式，报考者携报名登记表(见附件2)、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业证、工作经历证明等相关证书的原件及复印件到南宁市第一人民医院(南宁市七星路89号)7号楼8楼人事科819室现场报名。
报名咨询电话：0771-2636290。
(二)资格审查
招聘工作人员对照招聘岗位条件，对报考者的年龄、学历学位、职称、工作经历等条件进行资格审查。年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年10月18日(如18-35周岁，为1985年10月19日至2003年10月18日出生)。报考人员必须在2021年10月18日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》或教育部门的专业目录。
资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者提交的相关材料信息应真实、准确，如有不实，任何环节一经发现即取消其应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
(三)考试
根据岗位条件不同，考试采取面试或直接考核方式进行，各岗位对应考试方式详见附件1《南宁市第一人民医院2021年自主公开招聘工作人员岗位信息表》。
采用直接考核方式进行考试的岗位为岗位1至岗位5，按实际通过资格审查人数确定考核人选。考核前2个工作日向考核人员发出书面通知，通知考核时间、地点及考核规则。考核指标包括：自身条件、业务能力、科研能力、教学能力、患者满意度、荣誉称号/科技拔尖人才奖、行业认可度、国内外学术会议发言情况、专著、专利、社会兼职等，以考核分值从高到低确定考察人选。
采用面试方式进行考试的岗位为岗位6至岗位18，同一岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1：3比例方可开考，通过资格审查人员均进入面试;达不到开考比例的应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。面试前2个工作日向面试人员发出书面通知，通知面试时间、地点及面试规则。形式为复合结构化面试，由结构化面试和专业技能操作组成，面试分值满分为100分，结构化面试40分+技能操作60分。以面试成绩从高到低确定考察人选，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
(四)考察
根据面试、直接考核成绩由高分至低分按招聘岗位1:1.2比例确定考察人选，对他们的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等方面进行考察，并对报考者资格条件及相关情况进行复查，形成书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。
(五)体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。根据面试或考核、考察结果择优按招聘岗位数1:1比例确定体检人选，到指定医院进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试或考核成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
(六)公示
经医院党委集体讨论研究，从面试或考核成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。工作人员对照拟聘岗位招聘条件，公布拟聘人员相关信息及监督电话，在南宁市卫生健康委员会网站、医院官网及医院办公区域张贴公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，经单位领导集体研究同意后报送聘用材料，按规定办理相关手续。
六、纪律与监督
(一)严肃公开招聘纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。招聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)严格执行回避制度。按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。
(三)本次招聘监督举报电话为：0771—2636282。
招聘联系电话为：0771--2636290。
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1.2021年南宁市第一人民医院自主公开招聘工作人员岗位信息表
2.2021年南宁市第一人民医院自主公开招聘工作人员报名登记表
南宁市第一人民医院
2021年10月18日
2021年北海市银海区审计局办公室人员招聘公告
广西人事考试网2021年12月06日讯：因工作需要，北海市银海区审计局拟招聘1名办公室人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)政治素质好，遵纪守法，具有较强的事业心、责任心和一定的组织协调能力，具有良好的服务意识。
(二)有较强的公文写作能力和文字功底，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，能熟练操作电脑。
(三)年龄35周岁以下，身体健康，大专及以上学历，专业要求：1.文秘专业2.中文类专业.
二、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用工资2900-3200元(含个人缴五险和生活补助)。试用期二个月(试用期工资为转正后工资的80%),试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并按国家要求购买五险,按银海区相关规定购买住房公积金。
三、报名方式及注意事项
网上报名
提交报名登记表(见附件)、近期正面免冠1寸照片，发送至邮箱(bhsyhqsjj@163.com)。符合面试要求的工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
报名开始时间：2021年12月3日
联系人：小陈;联系电话:0779-3228376
四、注意事项
(一)报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
(二)报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
五、其他事项
本公告由北海市银海区审计局负责解释。
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北海市银海区审计局
2021年12月3日
2021年10月广西南宁市第三人民医院招聘2人信息（放射技师）
因医院业务扩大和工作需要，现需招聘放射技师2名，具体公告如下：
一、招聘岗位条件(附件)
二、福利待遇：
1.法定待遇：四险一金，包括养老保险、医疗保险(生育险已经与医疗保险合并)、工伤保险、失业保险，住房公积金;婚假、产假、陪产假、年休假等。
2.薪酬待遇：基本工资+绩效工资+国家规范性补贴
3.其他待遇：餐补等。
三、福利待遇：
1.法定待遇：四险一金，包括养老保险、医疗保险(生育险已经与医疗保险合并)、工伤保险、失业保险，住房公积金;婚假、产假、陪产假、年休假等。
2.薪酬待遇：基本工资+绩效工资+国家规范性补贴
3.其他待遇：餐补等。
四、人才招聘报名工作
报名时间：2021年10月26日起
报名方式：符合我院人才岗位需求的应聘者请携带个人求职简历到医院人事科。简历要求：简历需附上学历证、学位证、专业技术资格证等复印件。
报名地址：南宁市新阳路227号南宁市第三人民医院办公楼3楼人事科(乘坐B3路、B19路、35路、205路公共汽车可直达医院)
邮 编：530003
网 址：http://www.nn3yy.com
微信公众号：
电 话： 0771-3183136(人事科)
电子邮箱：rsk3183136@163.com
联系人：廖老师 潘老师 文老师
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南宁市第三人民医院
2021年10月26日
