2019年广西东兴市人民法院招聘员_司法公告
东兴市人民法院2019年招聘员、司法公告
根据工作需要，我院决定面向社会公开招聘员5名、司法3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及条件
1、员5名
要求：专业不限，大专以上学历，28周岁以下（1991年5月12日后出生），身体健康，遵纪守法，无违法记录。
2、司法3名
要求：
1、25周岁以下（1994年5月12日后出生），遵纪守法，无违法记录；
2、警校、体校毕业或退伍军人；3、身体健康，身高：男性4375px以上，女性4125px以上。
二、报名与资格审核
1、报名时间：2019年4月28日至2019年5月12日。
2、报名方式
登录本院网站东兴法院网(http://gxdxfy.chinacourt.org/)下载报名登记表，填写完毕后，寄至或直接送交东兴市人民法院政工科（邮编538100），或发邮箱：dxfyzg@163.com（注：邮件标题注名姓名+报考职位）
3、报名材料
《东兴市人民法院2019年招聘人员报名登记表》（附件），身份证、毕业证、获奖证书复印件各1份（所有原件带齐备查），本人近期免冠大二寸彩照1张，报考者提供的资料必须真实准确，不得弄虚作假，否则取消考试、录用资格，并视情节追究责任。
4、资格审查
审核报名人员的资格条件，确定参加考试人员。考生按规定时间参加考试。
5、考核
员统一进行笔试和面试，笔试内容：计算机录入测试；司法进行面试和体能测试。根据报考者考核结果，交由东兴市人民法院党组讨论确定聘用人选。
6、体检
拟聘用人选参照公务员体检标准进行体检。
7、薪资待遇
每月不低于3500元（含五险一金）。
三、签订合同
1、考试合格者签订为期一年的劳动合同（试用期为二个月），期满视工作表现决定是否续签合同。
2、联系电话：0770－2036606 ，0770-2036601
3、通讯地址：东兴市北仑大道501号东兴市人民法院政工科
4、邮政编码：538100
2019年广西民族文化艺术研究院招聘公告
广西壮族自治区民族文化艺术研究院2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区民族文化艺术研究院是广西壮族自治区文化和旅游厅直属具有独立法人资格的全额拨款事业单位，主要从事广西各民族文化艺术的考察研究、保护传承与开发利用，以舞台艺术、文化产业、非物质文化遗产和艺公共文化为主要研究领域，是国家艺术基金广西项目管理办公室，加挂广西文化产业研究中心牌子，主办有《民族艺术》《歌海》《演出》3份刊物。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员3名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行，有奉献精神和进取心，热爱科研事业；
（四）岗位所需的专业或技能条件；具有较强的沟通协调、团队合作能力；工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神；
（五）适应岗位要求的身体条件，能适应长期田野调查和调研出差等需要；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区文化和旅游厅网站（wlt.gxzf.gov.cn）、本单位网站（www.gxysyjy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在本单位网站（www.gxysyjy.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：2019年9月2日—9月10日。现场报名时间上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。邮寄材料以邮戳时间为准。
2.报名地点：广西南宁市思贤路38号广西壮族自治区民族文化艺术研究院906室，邮编：530023，联系人：张羽，联系电话：0771-5626169，18076605752。
3.报名方式：现场报名或邮寄报名。将应聘材料递交或邮寄至广西壮族自治区民族文化艺术研究院办公室，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。现场报名的应聘人员提交相关材料，原件审核后退回；邮寄报名的应聘人员，领取准考证时审核原件。报名需提交以下相关材料：
（1）《广西壮族自治区民族文化艺术研究院公开招聘人员报名表》(见附件)1份。
（2）有效居民身份证、毕业证书、书原件及复印件1份，原件审核后退回，收复印件。
（3）具有专业技术职务资格的应聘人员，需提供专业技术职务资格证书原件及复印件1份，原件审核后退回，收复印件。
（4）本人近期一寸正面免冠彩色证件照2张。
（5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明。
（6）毕业论文和个人相关学术科研成果复印件1份。
（7）中员需提供所在党组织开具入党证明。
（二）资格审查及准考证
1.每位应聘人员限报考1个岗位，若发现同时报考2个以上岗位的，取消报名资格（在读尚未毕业的考生不得以已取得的学历、书报名）。
2.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，必须经自治区文化和旅游厅核准后才可以调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
3.通过资格审查进入笔试的人员名单，以及考试时间、地点和注意事项在本单位网站（http://www.gxysyjy.com）公布。
4.请在指定时间内领取准考证，按照准考证要求到指定考点参加考试。
（三）笔试
1.笔试时间：2019年9月17日上午9:00—11:00。
2.笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力、专业知识等，满分为100分。
考试地点以准考证为准。笔试成绩在笔试结束10个工作日后在本单位网站（http://www.gxysyjy.com）公布成绩。
（四）面试
笔试结束后，按照1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试人选和面试时间待定，具体事宜请于笔试结束10个工作日后，登录本单位网站（http://www.gxysyjy.com）查看。
采用结构化面试。面试成绩当场公布，并及时在本单位网站（http://www.gxysyjy.com）公布全部考生的面试成绩及排名。因考生缺考面试达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求进入下一程序。达不到的，取消该岗位的招聘。
（五）考核
根据应聘人员综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%＝综合成绩）从高分到低分按招考职位计划数1:1的比例确定考核人选。按比例确定考核人选时，如应聘人员综合成绩相同，以面试成绩分数高者为考核人选；如笔试和面试分数都相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。
主要考核应聘人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。应聘人员的考试综合总成绩不超过60分的，该招聘岗位视同没有满足条件的应聘者，不予招录。
（六）体检
面试结束后，根据岗位的综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%＝综合成绩）从高分到低分按招考职位计划数1:1的比例确定体检人选，体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行。由我单位统一安排到指定医院（三甲以上资质）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。如考核或体检不合格，或主动放弃聘用资格的，则按岗位综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%＝综合成绩）从高分到低分依次确定递补人员。
（七）公示
考核和体检合格后，按招考职位计划数1:1确定拟聘人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息予以公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议的人员，按规定办理相关入编手续，签订聘用合同。按现行规定执行试用期制度，试用期结束后，必须服从本单位根据工作需要安排的岗位变动。聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行。在本单位工作三年内不予以办理调出手续，若擅自离职，按签订的聘用合同违约条款处理。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-5627293，联系人：黄幼霞。
招聘联系人：梁继超、张羽，联系电话：0771-5626169，18076605752。
附件：
2.广西壮族自治区民族文化艺术研究院2019年公开招聘人员报名登记表
广西壮族自治区民族文化艺术研究院
2019年8月30日
2019年广西来宾武宣县乡镇卫生院招聘53人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人发〔2011〕155号）、《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》（来政办发〔2012〕186号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障局、编办、发改委、财政厅、卫计委关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》（桂人发〔2015〕37号）的有关规定，因工作需要，我县面向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员53人。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)18周岁以上、40周岁以下(1978年10月17日～2001年10月17日期间出生)。
(五)适应岗位要求的身体条件；
(六)具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格条件；
(七)符合招聘岗位规定的其他资格条件。具体岗位资格条件详见《武宣县2019年乡镇卫生院公开招聘人员计划表》（附件1）（以下简称《计划表》)。招聘岗位所需资格条件中“专业”条件参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》（附件3）的专业分类；
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚期未满的人员；
3.现役军人；
4.在读的非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；
5. 国家机关和事业单位在职在编试用期人员；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(九)其他
1.学历为大学本科及以上的报考人员，其招聘范围面向全国；学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西；
2.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员，须出具单位和主管部门同意报考证明，方可报考。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年10月25日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
二、报考程序
（一）报名。本次考试采取现场报名方式。报考者登陆来宾人才网（http://www.lbrcw.com）自行下载《武宣县乡镇卫生院2019年公开招聘工作人员报名表》打印填写报名。
1.招聘岗位查询。
招聘岗位信息请登陆来宾人才网（http://www.lbrcw.com）查询，招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由武宣县卫生健康局人事股负责解释。
2.现场报名。
本次招聘不收取报名费和考试费,报考者自行下载《武宣县乡镇卫生院2019年公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式二份，按要求如实填写相关信息（电子版填写），连同本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、、职称证、执（职）业资格证原件及复印件各1份，工作经历证明等（需要工作经历证明的岗位报名出具，由所在单位出具，并经主管部门审核盖章）到武宣县卫生健康局人事股现场报名，报考者只能选报一个岗位。
报名时间：2019年10月21日—10月25日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
报名地址：武宣县武宣镇城东路115号，武宣县卫生健康局二楼人事股
(二)资格审查。
武宣县卫生健康局依据招聘岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查，提出审查意见。
资格审查时间：2019年10月21日—10月25日, 资格审查截止时间为10月25日下午18:00。
通过资格审查的，不得再报考其他岗位；未通过资格审查的人员在报名时间内，可以改报符合条件的其他岗位。
(三)开考比例。
本次招聘不设开考比例。因无人报考而无法开考的岗位统一在来宾人才网网公布。
三、招聘方式。
此次招聘采取直接面试的方式招聘。
(一)面试
1.面试人选。报名通过资格审查人员，并经武宣县人力资源和社会保障局复审查后确定为面试人选，面试人选在来宾人才网公布并以书面或电话等方式通知进入面试人员。
面试人选公布时间：2019年10月下旬前。
2.现场验证。面试当天，进入面试的考生须携带本人身份证原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进场面试。携带的身份证过期等无效身份证的，由面试组织实施部门取消其面试资格，所有责任由考生自负。
3.面试内容及形式。面试内容主要为专业知识测评和实际操作能力测试，主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。
4.面试的组织管理。面试工作由招聘单位及其主管部门制定面试工作方案，送县人社局核准后组织实施。
面试考官由招聘单位、主管部门和外单位专家7人组成。专家成员不得少于2人。考官组员须报主管部门核准，并报县人社局备案。面试考官小组中，持有面试考官资格证书或者培训合格证书的考官不少于3人。
面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试顺序。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机、与考试有关的资料等进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
5.面试的时间和地点。面试的具体时间、地点由武宣县卫生健康局书面或电话通知考生，考生也可登录来宾人才网或武宣政府网查看面试公告。
面试时间：2019年11月中旬前。
6.面试成绩公布。面试成绩满分为100分（计分时保留两位小数），60分为合格。实际面试人数达不到1:3比例的，该岗位考生成绩须达到70分及以上方为合格。考生成绩均达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。
面试当天在面试考场组织同岗位考生一同公布面试成绩。
7.面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
四、考核和体检
各招聘岗位按计划招聘人数，按面试成绩高分到低分的顺序1:1确定考核、体检人选。同一岗位出现两人以上面试成绩并列时，则进行加试，加试采用专业技能测评或实际操作能力测试的方法进行，具体加试时间地点另行通知。有加试的岗位，以加试成绩为最终成绩，确定考核、体检人选；
(一)考核。参照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象进行报考资格复查。
(二)体检。体检由武宣县人力资源和社会保障局会同招聘主管单位组织进行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。
体检经费由考生本人负担。困难家庭考生根据自治区人民政府有关文件规定免缴体检费，费用由招聘单位负责。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从面试成绩高分到低分顺序依次递补。
考核和体检时间: 2019年12月中旬前。
五、审批和聘用
（一）武宣县卫生健康局根据考生的面试成绩、考核情况和体检结果，研究确定拟招聘人员名单，经武宣县人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网和武宣政府网及本单位工作区域公示，公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
公示时间：2019年12月中旬前。
（二）经公示无异议的，由招聘单位填写《武宣县事业单位公开招聘人员审批表》，报武宣县卫生健康局和武宣县人力资源和社会保障局批准后，办理聘用及入编等手续，。
上报审批材料时间：2019年12月下旬前。
（三）招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用合同期限为5年，服务期5年。
六、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展；
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1．发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2．发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3．报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4．报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、有关说明
（一）报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持本人手机畅通；因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）“应届毕业生”指2019年毕业或尚在两年择业期（从毕业证签发之日起顺延两年）内，符合岗位条件的毕业生。
（三）报考者应注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》核对。
本公告由武宣县卫生健康局、武宣县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
武宣县卫生健康局人事股：0772-5213213
监督电话：0772-5212316
附件1：2019年武宣县乡镇卫生院公开招聘工作人员计划表20191018.xls
附件2：武宣县乡镇卫生院公开招聘工作人员报名表20191018.doc
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)20191018.xls
武宣县卫生健康局 武宣县人力资源和社会保障局
2019年10月18日
2019年广西幼儿师范高等专科学校招聘16人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现本单位2019年公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西幼儿师范高等专科学校的前身，是1938年我国着名幼儿教育家张雪门创办的北平香山慈幼院桂林分院广西幼稚师范学校。学校2009年3月经教育部批准升格为广西幼儿师范高等专科学校，直属广西壮族自治区教育厅管理。
目前学校设有学前教育一系、学前教育二系、艺术系、初等教育系、特殊教育系、运动与健康系、思政部、继续教育部等8个系（部）；附属幼儿园1所（自治区级示范幼儿园）；有学前教育、特殊教育、艺术教育等25个专业（方向）。近年来，学校形成了以学前教育为龙头、以特殊教育为特色、以艺术特色为亮点的特色专业群，构建广西一流、国内先进的职前职后一体化的幼教、特教师资培养培训基地。
二、招聘岗位、人数及要求
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员16名；具体招聘岗位及要求详见附件。
三、招聘条件及待遇
（一）应聘人员必须具备的基本条件。
1．具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。
2．具有所聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能和较强的工作能力，2020年应届毕业生须在2020年6月30日前取得相应的学历、书。
3．身心健康，能适应所聘岗位的需要。
4．年龄40周岁以下，具有博士学历或高级专业技术职务的年龄可放宽到45周岁以下，年龄截止时间计算至报名首日。
5．具备岗位所需要的其他条件。
存在下列情形之一的，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2．受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4．在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员；
5．专业不符合所报考岗位要求的人员；
6．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形；
7．其他不符合招聘有关要求的人员。
（二）享受待遇。
聘用岗位为专业技术岗位十二级，聘用人员与学校签订聘用合同，聘用人员身份类别为非实名人员控制数，参照学校实名编制人员管理。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn）、自治区教育厅网站（http://jyt.gxzf.gov.cn/）和我校网站（http：//www.gxyesf.com）向社会发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在我校网站（http：//www.gxyesf.com）向社会发布。
五、招聘流程
（一）报名时间和报名方式
1. 报名时间为2019年10月中下旬，即在自治区人力资源社会保障厅组织的赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，有意者可登陆八桂英才网关注发布的招聘会信息，现场报名。招聘会结束后不再受理。
2.报名方式为现场报名。报名地点为2019年广西赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才成都站、广州站和武汉站。
3. 现场报名投递的材料包含：《广西幼儿师范高等专科学校应聘报名登记表》及相应的证明材料（身份证、毕业证、、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件/扫描件），有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料复印件/扫描件。
（二）资格审查
学校对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。
（三）考试
1.考试方式。
考试方式为试教。因招聘岗位为我校重点专业领域急需紧缺的高层次人才，在经主管部门审核同意后，拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不受1:3开考比例限制。
试教成绩采用百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数，考生的最后成绩由试教成绩构成。
2.试教要求。
试教主要测试应聘者的专业知识、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织等。
考官由自治区人力资源和社会保障厅专家、自治区教育厅专家等不少于7名组成，其中校内专家不多于专家组成员的三分之一。
试教时间：12月初（具体以学校网站公告的时间为准）。
试教地点：广西幼儿师范高等专科学校（广西南宁市民族大道77号）。
试教成绩按100分计，试教成绩于试教结束后当场公布，并于24小时内在学校网站公布，试教成绩低于70分者（不含70分）的不进入考核程序，不予聘用。
（四）考核
根据试教成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。考核由我校组织，考核内容主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格或放弃考核的，视情况从同一岗位报考人员中按照试教成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检的对象。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行，由学校统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检。不按规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。体检费用个人自理。如有体检不合格或放弃体检的，视情况从同一岗位报考人员中按照试教成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六） 公示
学校根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员，经自治区教育厅和自治区人力资源和社会保障厅同意后，在广西人事考试网及广西幼儿师范高等专科学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。
（七）聘用
经公示无异议的人选，按规定办理相关的聘用手续，并按规定程序进行岗位认定，根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话：0771-5849535（学校纪检监察室）。
七、其他
联系人及咨询电话：程老师，0771—5870567，0771—5851718（传真）。
附件：
1. 广西幼儿师范高等专科学校2019年公开招聘急需紧缺的高层次人才应聘人员登记表
2. 广西幼儿师范高等专科学校2019年公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表
广西幼儿师范高等专科学校
2019年10月9日
