事业单位招聘

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 玉林市国土资源局福绵分局因工作需要，面向社会公开招聘非在编岗位工作人员3名。现将具体事项公告如下：一、招聘条件(一)年龄40周岁以下，性别不限;(二)政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟;(三)身体条件：身体健康，无不良嗜好，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;(四)有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳。(五) 岗位1：地籍工作人员(1名)基本要求：全日制本科以上学历，地理信息专业，熟悉CAD等图纸看图，且有两年以上的工作经验;岗位2：信访工作人员(1名)基本要求：全日制本科以上学历，法律专业或从事相关信访调处、确权调处工作两年以上;岗位3：执法监察工作人员(1名)基本要求：全日制本科以上学历，法律专业，且有两年以上的工作经验。(六)有下列情况之一者，不得报名：曾受过刑事处罚的;曾被辞退、开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;有其他违反国家法律、法规等行为的;不符合用人单位招聘条件的。二、工作地点及岗位玉林市国土资源局福绵分局。三、报名要求及聘用程序(一)报名时间：2017年8月1日-8月20日(二)报名地点：玉林市国土资源局福绵分局(玉林市福绵区福绵镇开发区东福路196号);联系电话:0775-2202252;联系人：周 军(三)报名时需提供的材料：有意向者请填写招聘工作人员报名登记表一份发送到电子邮箱：GT2202252@163.COM;经初审后，合格人员自带身份证、毕业证、学位证书原件及复印件1份到报名地点进行复核;(四)聘用程序：资格审核—面试—体检—聘用。四、工资及待遇工资构成(岗位工资+薪级工资+绩效工资)，单位负责缴纳单位部分的五险一金(个人缴费部分由个人缴纳)，食宿自行解决。聘用合同一年一签。本公告解释权归玉林市国土资源局福绵分局。原标题：2017年玉林市国土资源局福绵分局招聘公告点击下载>>>2017年玉林市国土资源局福绵分局招聘工作人员报名登记表玉林市国土资源局福绵分局2017年7月31日

 钦州市建筑工程质量检测中心正式成立于1991年5月，是钦州市住房和城乡建设委员会下属从事生产经营活动的事业单位。主要负责承担本市及周边城市的工程质量检测、鉴定及业务指导工作，具体开展的业务包括：见证取样类检测、地基基础工程检测、主体结构现场检测、室内环境检测、建筑节能检测、建筑物附属设备安装工程(水电、钢管脚手架扣件)检测、钢结构工程检测、房屋检测及建筑工程司法鉴定等检测项目。根据业务发展需要，现面向社会招聘专业人才，钦州市建筑工程质量检测中心欢迎热爱工程质量检测的有才有志之士加盟。一、应聘基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，有良好的职业素养，无任何不良记录和违规违纪行为。(二)具有招聘职位所需的专业背景和工作技能。(三)具有较强的团队协作精神和沟通协调能力。(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好。(五)具有招聘岗位所要求的其他资格条件。二、工作地点广西钦州市。三、招聘岗位及条件(见附件)四、工资福利待遇(一)本次招聘岗位试用期为1-3个月，试用期发放试用期工资，试用期满经考核合格后将按劳动合同法等国家政策法规签订劳动合同;(二)工资待遇3000-6000元/月，提供五险一金。五、招聘流程及说明(一)招聘流程报名——资格审查——面试——考察了解——研究确定——体检——录用。(二)资格审查我中心将根据应聘条件对应聘者进行资格审查，并确定参加面试人员名单，具体以短信、电话通知为准。(三)面试结果告知范围与方式面试各环节结束后，将及时通过短信、电话通知拟招聘人员，对未被录用的应聘者，将不再发布通知。如经面试无符合应聘岗位条件者，本次招聘岗位可空缺。(四)其他未尽事宜另行通知。六、应聘要求(一)应聘材料1.《钦州市建筑工程质量检测中心报名登记表》(详见附件1);2.个人身份证(可水印注明仅用于本次招聘)、学历、学位、专业技术职称、业绩证明(重要获奖证书、成果证书)等有效证明资料扫描件;3.近期全身彩色生活照。(二)材料投递方式本次招聘只接收网络报名，材料投递要求如下：1.指定投递电子邮箱：qzjczp2017@163.com2.发送电子材料时编辑邮件名为“××应聘××职位”，附件仅需附《钦州市建筑工程质量检测中心报名登记表》，“应聘材料”要求的其他资料请作为附件编辑在《钦州市建筑工程质量检测中心报名登记表》后。发送邮件请选择邮件回执功能，以便确认邮件被成功接收。(三)报名截止时间为2017年8月15日，联系人：黎女士，电话：0777-3233133(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。(四)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致，报名时提交的申请材料应当真实、准确。应聘者提供虚假申请材料，一经查实，即刻取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按照有关规定移交相关部门处理。原标题：钦州市建筑工程质量检测中心招聘启事点击下载>>>钦州市建筑工程质量检测中心招聘职位表钦州市建筑工程质量检测中心报名登记表钦州市建筑工程质量检测中心2017年7月31日

 广西安全工程职业技术学院是一所由广西壮族自治区人民政府2016年批准举办的公办全日制普通高等职业学院，财政全额拨款，隶属广西壮族自治区安全生产监督管理局，业务上接受广西壮族自治区教育厅指导。学院坚持以就业为导向，以安全生产基本业务为基础，旨在培养能够适应经济建设和社会发展需要的高素质技术技能型人才。为满足学院财务等工作的正常开展，决定面向社会公开招聘非编制内财务工作人员。具体公告如下：一、应聘人员条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、坚持党的四项基本原则，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和道德品质；3、遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业道德和奉献精神，以及团队合作精神；4、身体健康，五官端正；5、应聘者的年龄为40周岁以下（1977年1月1日及以后出生）；6、应聘人员应具备招聘岗位所要求的学历学位、专业、专业技术职称、工作经历等具体资格条件，详见《广西安全工程职业技术学院2017年公开招聘非编制内工作人员计划表》（附件1）。（二）凡有下列情况之一的不得报名：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、受党纪、政纪处分尚未解除的；3、曾被开除公职或学籍的；4、其他不符合报考资格条件的。二、招聘程序本次招聘按照“信息发布→报名及资格审查→结构化面试→考核→体检→公示→办理聘用手续”程序进行。（一）信息发布   招聘信息在广西人事考试网、广西安全工程职业技术学院官网、广西安全生产监督管理局官网、广西第一工业学校官网和广西动力技工学校官网进行公开发布。（二）报名方式及资格审查1、应聘者按照招聘岗位要求报名，每人限报一个岗位，采用现场报名方式。请应聘者下载《广西安全工程职业技术学院公开招聘报名登记表》（附件2）填写并打印，在规定时间内，携带报名登记表、身份证原件及复印件、学历学位原件及复印件以及要求的相关材料现场报名。2、报名时间和地点：报名时间： 2017年8月4日至2017年8月5日9：30—12:00，15：00--17:30，逾期不受理。报名地点：现场报名由广西第一工业学校（南宁市长堽路三里一巷43号）人事科查验、收取相关材料。3、联系电话：0771-2513014联 系 人：杜老师、兰老师、黄老师。（三）考试本次招聘考试以结构化面试的方式进行。 结构化面试工作由我院相关人员具体负责实施，主要考察应选人员专业知识的运用能力及适应岗位工作的能力情况。面试限时12分钟以内，实行100分制记分。面试具体时间另行通知。（四）考核根据结构化面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:3的比例确定进入考核对象。面试总成绩低于60分的不能进入考核阶段。考核由我院组织进行。考核工作小组考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按总成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。（五）体检从考核合格人员中，以岗位的总成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西壮族自治区教师资格认定实施细则》要求执行。体检费用个人自理。体检由学院统一安排，到指定医院进行。不按时参加体检者，视同放弃资格。 如体检不合格则按岗位总成绩从高分到低分依次确定替补人员。（六）公示按照考试、考核结果研究择优确定拟聘人员，并在广西安全工程职业技术学院官网予以公示，公示期为5个工作日。（七）确定聘用人员经公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学院研究同意，确定聘用人员。三、聘用待遇聘用后的管理和工资待遇按照相关规定执行，单位与聘用人签订聘用合同，享有与学院职工同等待遇。四、纪律监督此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，接受监察部门和社会各界监督。 监督电话：0771—2513220。本招聘方案未尽事宜由广西安全工程职业技术学院公开招聘工作办公室负责解释。附件1：《2017年公开招聘非编制内工作人员招聘计划表》.doc附件2 ：《广西安全工程职业技术学院招聘非编制内工作人员报名登记表》.doc                          广西安全工程职业技术学院               2017年7月28日

 为充实广西大桂山鳄蜥国家级自然保护管理局（以下简称大桂山保护区管理局）人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘实施办法》的规定，经自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅同意，大桂山保护区管理局计划于2017年7月-9月公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：一、大桂山保护区管理局简介大桂山保护区于2005年4月经广西壮族自治区人民政府批准建立，是为保护国家Ⅰ级重点保护野生动物鳄蜥和其它珍稀野生动植物而建立的自然保护区,是野生动物类型自然保护区。保护区总面积3780公顷。广西大桂山鳄蜥自然保护区管理局，于2007年6月经广西壮族自治区机构编制委员会批准设立，属财政全额拨款事业单位,业务和行政上隶属自治区林业厅，级别为正处级。管理局下设办公室、计划财务科、科研经营科、资源保护科等4个科室，资源保护科下设北娄管理站、七星冲管理站两个站点。二、招聘范围和对象本次招聘范围面向社会，且具备应聘条件的人员。三、招聘基本条件及资格（一）政治素质好，拥护党的路线、方针政策，热爱保护区保护事业，有一定的林业政策理论水平；（二）有较强的事业心和责任感，忠于职守，勤奋工作，有一定的社区工作实践经验者优先；（三）有大局观念、服从组织安排、热心助人，善于团结同志；（四）具有大专以上文化，身体健康，对野生植物、动物分类有经验者优先；（五）招聘岗位要求年龄在18周岁以上35周岁以下（计算年龄时间为截止至2017年1月1日）；（六）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。（七）有下列情形之一者不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的；6.其它不符合报考资格条件的。四、招聘的人数及岗位及资格条件招聘人数为10名，具体岗位及要求详见附件大桂山保护区管理局岗位明细表。五、招聘工作步骤和程序公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检公示和聘用的程序进行。（一）发布公告制定《广西大桂山鳄蜥国家级自然保护区管理局公开招聘工作人员公告》，经自治区林业厅审核、自治区人力资源和社会保障厅备案确认后，在广西人事考试网、广西林业信息网发布。（二）报名与资格审查1、报名所需材料（1）报考者应在广西人事考试网、广西林业信息网下载、填写、双面打印《公开招聘报名表》一式二份，并贴好近期免冠2寸免冠彩照，另准备同底2寸彩照2张（照片背面写清姓名、报考岗位），于报名时一并提交招聘单位。（2）报名人员须提供本人户口薄、身份证、毕业证、学位证和相关资格证明等原件及复印件。（3）按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）文件规定的标准收费。考试费50元。2、报名时间、地点及方式（1）报名时间：拟定于2017年8月9日至8月13日，上午8∶00－12∶00，下午15∶00－18∶00。（2）报名地点及方式：采取现场报名方式，具体报名地点：大桂山保护区管理局办公室，地址：广西贺州市爱民南路59号(办公室五楼)，联系电话：07745209909。电子邮箱:dgsbhqbgs@163.com.（3）考生须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及录取资格。3、资格审查招聘单位对报考者进行资格审查，及时通知资格审查合格者考试时间和地点，并在广西林业信息网和大桂山保护区管理局公告栏公布资格审查合格人员名单。4、注意事项同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数的3倍的，招聘单位则按规定核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，并告知报名人员后，才能开考。对个别报名人数达不到规定比例，确需在当年补缺的岗位，经请示自治区人力资源和社会保障厅核准后方可开考。     （三）笔试笔试时间及地点：笔试时间拟定于2017年8月19日上午（星期六）9：00-11:30在大桂山林场办公楼6楼（贺州市爱民南路59号）进行（如有改变到时另行通知）。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分，根据考试情况，划定合格分数线。笔试内容：与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能等综合知识和林业基础知识。（四）面试笔试结束后7个工作日内在广西林业信息网和大桂山保护区管理局公告栏公布笔试成绩和笔试合格分数线。按照合格分数线以上的笔试成绩由高分到低分1:3的比例，确定进入面试人选。因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位因参考人数少、达不到规定比例，又确需当年补缺的，经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。面试时间：面试时间拟定于2017年9月2日（星期六）(如有变动另外通知)。（面试的具体地点另行通知）面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分制。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩当场公布。面试考官7人，由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一，未达开考比例的岗位面试成绩须达70分以上才能进入下一个环节。（五）考核按考试成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%）从高分到低分按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。主要从政治思想、表现、道德品质、业务能力、工作实绩等四个方面进行考察。因考察不合格而造成的空缺，从排后一名的人员中依次递补。考核时间拟定9月9日前。（六）体检根据考试、考核结果，经局领导班子集体研究，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员，组织拟聘人员到县级以上医院进行体检，体检标准参照公务员体检录入的体检标准执行。体检费用由拟聘人员自负。体检时间拟定于2017年9月16日前。（七）公示对于体检合格拟聘用人选的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，经公示7个工作日无异议后，按有关规定办理使用后勤服务人员编制控制数和聘用手续，工资待遇按“新人新办法”有关规定执行。六、招聘工作的组织领导 本次招聘工作，由大桂山保护区管理局统一组织和具体实施。为增强招聘工作的公开性和透明度，成立招聘工作领导小组。同时，自治区林业厅人教处加强对招聘工作的指导、监督检查，监督举报电话：0771-6783572。附件：1.2017年大桂山保护区管理局公开招聘岗位明细表.xls     2.2017年大桂山保护区管理局公开招聘工作人员报名表.doc

 因工作需要，我单位拟招聘合同制工作人员2名，工作岗位为桂海碑林博物馆社教部讲解员。具体条件如下：    一、聘用条件    1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，无违法违纪记录。    2、聘用名额：2名，男女不限。    3、根据工作岗位特殊性，要求具有普通话二级乙等以上水平。身高1.62米以上，年龄在30周岁以下，形象较好，身体健康。    4、高中以上学历（含高中），播音主持专业毕业者优先。    5、工作积极肯干，具有团队协作精神，能承受一定的工作压力。    二、报名方式    1、报名方法：社会公开招聘，有意应聘者，可发送个人简历至我单位电子邮箱mgsf116@126.com，或拨打电话0773-5814464。    2、资格审查：通过网上投递个人简历或来电报名者，招聘单位将对报名者采取电话通知，统一参加面试。    3、面试：由招聘单位组织进行，参加面试者请持身份证、毕业证、（如有普通话等级考试者请带上证书）进行现场资格审查、面试。    三、工作职责：主要负责旅游团队、爱国主义教育等讲解接待任务以及社教部其他业务工作。    四、工作地点：龙隐路1号桂海碑林博物馆。    五、工作时间：上午9点—下午17：00点（每月八天休息，内部自行调整休假。节假日安排上班将按规定发放法定节假日加班费）    六、工资待遇    试用期一个月后考核合格者签订劳动合同，工资待遇为：2000元——3000元∕月（含个人五险），合同为一年一签。    咨询报名电话：0773—5814464

 为做好我市卫生计生统计和信息化建设管理工作，我中心决定面向社会招聘合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：    一、岗位职责    （一）负责卫生计生系统行业信息的综合统计工作。    （二）负责市卫生计生委机关局域网络和办公自动化系统、应急指挥中心视频会议系统的运行维护和管理，负责信息化建设项目的实施管理工作。    （三）完成领导交办的其他工作。    二、应聘条件    （一）遵守宪法和法律，责任心强，有较强的团队合作精神。    （二）计算机类相关专业，熟悉办公软件及计算机应用，有从事计算机网络、软件工程等相关工作经验者优先。    （三）年龄不超过35岁（1982年7月30日后出生），男女不限，本科及以上学历。    三、待遇    1. 试用期3个月，试用期月工资按梧州市最低工资标准发放。试用期满合格后正式签订劳动合同，月工资2000元左右（含单位负责缴纳的五险一金）。    2. 按国家规定享受法定节假日和公休等假期。    四、报名相关    （一）报名：采取现场报名方式报名，报名者需携带本人身份证、个人简历、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书及简历上提到的其他证书等的原件和复印件1份，验原件收复印件，应聘材料将代为保密，不予退回；面试时间另行通知。    （二）时间：自发布招聘公告之日起接受应聘人员报名，截止日期为2017年8月20日，（法定工作日8:00-12:00 15:00-18:00）。    （三）地点：梧州市卫生和计划生育委员会办公楼四楼统计信息中心办公室（梧州市西环路中段116号）    （四）联系人及联系方式：韦露13677748867

 为优化人员结构、提高整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)的精神及柳州市人民政府《关于印发〈柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(柳政人〔2006〕69号)的规定，结合柳城县事业单位发展需要，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将2017年柳城县事业单位“双向选择”第二次公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘对象2017年全日制大学本科及以上学历，获学士及以上学位的择业期内应届普通高等学校毕业生。二、报名办法(一)第一种报名方式：参加柳州市2017年高校毕业生就业“双向选择”洽谈会时间：2017年7月30日9：00--16：30(中午不休息)地点：柳州高级中学(柳州市桂中大道高新五路西)，展位B19、B20(二)第二种报名方式填写附件1：《2017年柳城县事业单位“双向选择”第二次公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。2017年7月28日前，报名者需将《报名登记表》1份和个人简历1份交到柳城县人才服务管理办公室。邮寄地址：柳州市柳城县大埔镇白阳南路2号，邮编：545200。三、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力;(四)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;(五)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件;(六)凡有下列情况之一者，不得报名：1.在职在编机关事业单位工作人员;2.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;3.曾因犯罪受过刑事处罚的;4.正在接受立案审查的;5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;6.现役军人;7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。本次招考所涉及的学历的时间计算均以2017年7月31日为截止日期。四、招聘岗位及人数详见附件2《2017年柳城县事业单位“双向选择”第二次公开招聘工作人员岗位表》五、招聘程序柳城县事业单位“双向选择”公开招聘工作人员领导小组办公室对应聘人员进行面试、考察、体检、公示和聘用。(一)面试根据岗位资格条件对应聘者进行初步资格审查，原则上按招聘岗位数与面试人数1:3的比例审核确定。达不到面试比例的，原则上应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，确属特殊岗位或紧缺专业的，必须经招聘单位的主管部门同意，报柳城县事业单位“双向选择”公开招聘工作人员领导小组审核后上报柳州市人力资源和社会保障局审批通过后，方可进入面试程序。面试人选在柳州市人力资源和社会保障网、柳城县人力资源和社会保障局网和柳城县人才服务管理办公室公告栏进行公告。面试采取教学能力测试方式进行，满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试时间初定2017年8月份上旬，具体时间待定。(二)考察根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定考察人选，并在柳城县人力资源和社会保障局网和柳城县人才服务管理办公室公告栏进行公示。考察不合格的，不予聘用。(三)体检根据考察结果按1:1比例确定体检人选，体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行。(四)公示和聘用根据面试、考察、体检结果，经柳城县事业单位“双向选择”公开招聘工作人员领导小组确定拟聘用人选，并在柳州市人力资源和社会保障网、柳城县人力资源和社会保障局网和柳城县人才服务管理办公室公告栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，上报柳州市人力资源和社会保障局审批后，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，可按照规定程序和时限，从报考同一职位且面试成绩合格以上人员中按高分到低分顺序依次递补，并按规定进行考察、体检，公示无异议的按规定办理相关聘用手续。1.应聘者体检或者考察不符合要求和自愿放弃体检、考察的;2.拟聘人员公示结果影响聘用的;3.导致拟聘岗位空缺的其他情形。六、纪律与监督(一)严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;2.应聘人员在面试、考察、体检过程中作弊的;3.违反事业单位公开招聘其他情形的。(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。咨询电话：0772-7615646点击下载>>>柳城县事业单位双向选择第二次公开招聘工作人员报名登记表柳城县事业单位双向选择第二次公开招聘工作人员岗位表柳城县人力资源和社会保障局2017年7月24日

 广西机电工业学校2017年公开招聘编制内人员公告根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号），根据自治区编办和自治区人力资源社会保障厅的审批意见，2017年我校将面向社会公开招聘15名编制内职工，其中专业技术人员11名，行政管理人员4名，公告如下：一、应聘人员基本条件（一）遵守宪法和法律；（二）热爱中职教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质；（三）具备岗位所需的基础理论和专业知识；（四）应聘人员需具有硕士研究生或大学本科及以上学历（具体见各岗位招聘学历条件）；（五）地理科学类专任教师、测绘类专任教师、国土资源类专任教师、地质类专任教师、汽车类专任教师年龄要求40周岁及以下（1976年9月1日及以后出生），团委干事年龄要求30周岁及以下（1986年9月1日及以后出生）。其他岗位应聘人员年龄均要求35周岁及以下（1981年9月1日及以后出生）；（六）身体健康，能适应岗位要求；（七）应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位规定的资格条件；详见《2017年公开招聘编制计划内人员信息表》（附件1）。二、不得报考的情形（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；（二）受党纪、政纪处分，处分期未满的；   （三）现役军人；   （四）全日制脱产就读的在校学生；       （五）因违法、违纪正在被调查处理的；   （六）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用（招考）纪律行为的人员，机关、事业单位试用期内的工作人员，机关、事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。三、报名方式及时间（一）报名方式1.应聘报名采取现场报名的方式。2.报名时，报考人员要根据自已的学历、职称、专业等情况，认真对照拟报考岗位所需资格条件，选择符合本人报考条件的岗位（每人限报一个岗位），下载填写《广西机电工业学校2017年公开招聘编制内人员报名表》（附件2）。3.报名时需交3张1寸近期免冠正面彩色相片。4.报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试、面试资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上报考人员本人的，责任由考生本人承担。5.请报名人员报名时携带身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证、职业资格等级证原件、复印件和各类经原工作单位确认的荣誉证书复印件，以及在职业院校或企业工作的相关证明和劳动合同。6.报名材料及报名费收取后一律不予退还。（二）报名时间及联系方式1.报名时间：2017年8月19日-2017年8月20日，上午8:30-11:00，下午15:30-17:00；2.报名地点：南宁市东葛路109号广西机电工业学校行政办公楼3楼301会议室；3.联系电话：0771-5647663；4.联系人：祝老师、门老师、冯老师、农老师、李老师、黄老师。四、资格审查资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、职业资格等级证等。资格审查贯穿全部招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。资格审查结果及进入笔试人员名单将在自治区人力资源社会保障厅规定的网站、广西机电工业学校网站上公示，同时发放笔试准考证，请应聘者于报名时间结束后五个工作日内自行查询。准考证发放地点为学校行政办公楼206劳动人事科办公室。五、报名考试收费标准及缴费方式按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价〔2010〕269号）文件规定的标准收费，考试费每科50元，考试科目为职业道德、职业规范知识和专业知识，两科共计100元，采用现金缴费方式。六、考试与考核考试包括笔试、结构化面试、试讲、实际操作能力测试。资格审查合格后的应聘人员进入笔试、结构化面试、试讲、实际操作能力测试程序，如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例（1:3），经请示自治区国土资源厅，报自治区人力资源社会保障厅审批同意后方可开考。（一）笔试笔试科目为综合性知识。主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。学校公开招聘的综合性知识命题、评卷和考务工作在自治区国土资源厅全程监督下，学校组织有关专家进行。笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为120分钟，考试结束后统一安排人员阅卷评分。笔试实行100分制记分。笔试结束后，每个岗位按照不少于1：3的比例，按笔试高分到低分确定人员进入面试程序。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要进人的，须请示自治区国土资源厅，报自治区人力资源社会保障厅审批同意后才能进入面试程序；经自治区人力资源社会保障厅批准降低开考比例或因缺考而未达到开考比例的，考生面试总成绩应达70分以上才能进入下一环节。笔试成绩不带入面试程序。笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单同时在自治区人力资源社会保障厅规定的网站、广西机电工业学校网站和学校校园公告栏公布。（二）面试（结构化面试、试讲、实际操作能力测试）1. 结构化面试面试考评组考官由自治区人力资源社会保障厅、自治区国土资源厅、学校、外单位专家组成，面试时间为10分钟。面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试实行100分制记分。经自治区人力资源社会保障厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。2. 试讲。试讲时间为10分钟。试讲应从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面(包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等)进行考核。试讲实行100分制记分（教学教辅人员及行政管理人员不设置试讲环节）。3. 实际操作能力测试。实际操作能力测试时间为60分钟。实际操作能力测试主要是按照岗位类别或专业，对应聘人员的专业技能操作水平和实际动手能力进行测试。主要是测试应聘人员对本专业的实验实训动手能力和操作能力。采取应聘人员现场抽题做题、完成实际工作操作的方式进行。实际操作能力测试实行100分制记分，测试分数≥60分才为合格。（三）综合成绩的核算。专任教师岗位计分比例为3:4:3（结构化面试:试讲:实际操作能力测试）,行政管理岗位计分比例为6:4（结构化面试:实际操作能力测试）。面试程序结束，实际操作能力测试分数≥60分的，根据结构化面试、试讲、实际操作能力测试成绩核算考生的综合成绩，由高分到低分每个岗位按照1:1.5的比例确定人员进入考核程序。结构化面试、试讲、实际操作能力测试的成绩当场即时公布并由考生签名确认。面试结束5个工作日内，应聘人员的面试综合成绩、岗位排名以及进入考核程序的人员名单同时在广西人社厅规定的网站、广西机电工业学校网站和公告栏内公布。（四）考核。考核由公开招聘工作领导小组组织进行，着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质、以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位（部门）主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；2.应聘人被认定有违法违纪行为的；3.应聘人提供虚假证明和材料；考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补。最后经学校领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。七、体检拟聘人员名单经请示自治区国土资源厅和自治区人力资源社会保障厅审核通过后，由学校公开招聘工作办公室组织拟聘人员到具有三甲以上资质的医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格的，从综合成绩合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。八、公示公开招聘结果在广西人社厅规定的广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）、广西机电工业学校网站（www.gxjdgyxx.com）及学校校园公告栏进行公示，公示期为7个工作日。九、审批公示结果无异议，经学校领导班子集体研究同意，自治区国土资源厅审核，自治区人力资源社会保障厅核准，自治区编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。十、聘用（一）学校与聘用人员签订聘用合同，聘用期限为5年，聘用合同不得违反国家法律、法规的规定；（二）聘用人员实行一年试用期；（三）对试用期有违法违纪或严重违反规章制度和劳动纪律问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。附件：附件1 广西机电工业学校2017年公开招聘编制内人员信息表.xlsx附件2：广西机电工业学校2017年公开招聘编制内人员报名表.doc                                                           广西机电工业学校                                            2017年7月27日

 广西壮族自治区博物馆2017年公开招聘专业技术人员公告 广西壮族自治区博物馆是自治区文化厅直属的正处级全额拨款事业单位，省（自治区）级综合性历史、艺术类博物馆，也是广西首家国家一级博物馆，主要负责文物收藏保护、科学研究、展览展示、科普教育、文化交流等。因工作需要，现公开招聘4名专业技术人员。一、岗位及要求（一）基本条件1．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；2．热爱文物博物馆工作，有较强的事业心和责任感；3．具有较强的组织、沟通和协调能力；4．服从工作安排；5．具备岗位所需要的其他条件。（二）各具体岗位招聘人数及所需要的其他条件拟增人员岗位名称拟增人员岗位类别人数专业要求学历学位其它资格条件历史文化研究与陈列设计专业技术1人类学、民俗学、民族学、中共党史、中国少数民族史、文物与博物馆学、考古学及博物馆学、历史地理学、历史文献学、专门史、中国古代史、中国近现代史、世界史、文化人类学、海洋史学、军事历史专业研究生学历，硕士及以上学位年龄35岁以下（1982年8月4日后出生）藏品管理与研究专业技术1考古学及博物馆学、文物与博物馆学、中国古代史、中国近现代史、世界史、历史地理学、专门史、档案学专业研究生学历，硕士及以上学位年龄35岁以下（1982年8月4日后出生）社会教育专业技术1课程与教学论、比较教育学、学前教育学、成人教育学、特殊教育学、新闻学、传播学、考古学及博物馆学、中国古代史、文化人类学、艺术学专业研究生学历，硕士及以上学位年龄28岁以下（1989年8月4日后出生）信息化建设专业技术1计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、应用电子技术、模式识别与智能系统、系统工程专业研究生学历，硕士及以上学位年龄35岁以下（1982年8月4日后出生）合计4人备注：所设专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2017年版）》。二、报名及审核（一）报名时间2017年8月3 — 4日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。逾期不再受理。（二）报名材料1.《广西壮族自治区博物馆2017年公开招聘专业技术人员报名登记表》（从附件下载）一式两份，请用A4纸双面打印；2.身份证、学历证、学位证复印件各一式两份；3.公开发表的学术论文（包含封面、目录、正文、封底）复印件，或与本专业相关的学术成果奖励证明复印件一式两份；4.本人近期一寸正面免冠同底彩色证件照4张（其中2张贴报名表、2张贴准考证），彩色生活照片2张（可彩色打印）。5.在职人员需提供所在单位同意报名考试的证明。报名材料恕不退还，我单位将妥善处理。（三）报名要求每位报考者限报1个岗位，如发现同时报考2个以上岗位的，取消报名资格。本次招聘仅接受现场报名，请将上述报名材料按顺序排列，于8月4日前送至南宁市民族大道34号广西博物馆三楼会议室，同时提供相应原件核对。（四）资格审核报名结束后，广西博物馆公开招聘工作领导小组将对所有应聘材料进行资格审核，并将审核结果在广西博物馆官方网站上公布。三、考试所有招聘岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩与面试成绩按照4:6的比例核算总成绩。（一）笔试笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘人员对应聘岗位所需专业基础理论知识的掌握和运用能力。笔试成绩在笔试结束后7个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西博物馆官方网站公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。（二）面试根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员的综合素质及潜在能力，包括应聘人员的专业素养、综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试考官由用人单位及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。面试成绩当场公布，并于24小时内在广西博物馆官方网站公布全部考生的面试成绩及排名。因考生缺考面试达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求进入下一程序。达不到的，取消该岗位的招聘。笔试、面试具体时间及地点以网站通知和准考证为准。四、考核根据总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)排名顺序，每个岗位均按招聘人数1:1的比例确定考核人选。由我馆成立2名以上工作人员组成考核工作小组，主要考察应聘人员的思想素质、学术能力、业务水平、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。五、体检根据考核结果，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定，组织拟聘人员到具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由个人自理。如考核、体检不合格，出现招聘岗位人数缺额的，在同岗位应聘者中按总成绩排名依次等额递补。六、公示经考核、体检合格的人员，在广西人事考试网、广西文化厅官方网站、广西博物馆官方网站公示拟聘用人员的基本情况，时间为7个工作日。七、聘用公示期满无异议的，报经自治区文化厅、人社厅、编办核准，办理入编、工资等手续。同时签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。八、纪律监督此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界的监督。监督电话：0771-5626612。九、其他未尽事宜，请直接与广西博物馆办公室详询。联 系 人：覃铭芳、田红艳联系电话：0771-2707023 附件：广西壮族自治区博物馆2017年公开招聘专业技术人员报名登记表.xls

 广西华侨学校2017年公开选调编制内工作人员公告 广西华侨学校是全国侨务系统五所侨校之一，是公办的、财政全额拨款的自治区示范性中等职业学校、国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校，是国务院侨办首批命名的华文教育基地。因工作需要，我校决定面向全区行政机关、全额拨款事业单位公开选调工作人员，通过考核获得聘用资格者，享受全额拨款事业单位编制。具体事宜公告如下。一、选调岗位、人数选调岗位12个，选调工作人员15名，详见《广西华侨学校2017年选调编制内工作人员计划表》（附件1）。二、选调对象具有公务员编制或事业单位全额拨款编制身份的人员。三、选调条件（一）基本条件1.坚持四项基本原则，具有良好的思想政治素质和道德品质。2.遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业道德和奉献精神，以及团队合作精神。    3.近五年年度考核结果合格以上。4.身体健康，五官端正。（二）岗位资格条件应聘人员应具备选调岗位所要求的学历学位、专业、专业技术职称、工作经历、年龄要求等具体资格条件，具体详见《广西华侨学校2017年选调编制内工作人员计划表》（附件1）。其中，应聘者所持毕业证书所学专业需与《广西华侨学校2017年选调编制内工作人员计划表》（附件1）专业设置条件一致方可报名。（三）凡有下列情况之一的不得报名：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；    2、受党纪、政纪处分尚未解除的；    3、曾被开除公职或学籍的；    4、其他不符合聘用资格条件的。四、选调程序本次选调工作按照“选调信息发布→报名及资格审查→确定考核人选→考核→体检→公示→办理调动手续” 程序进行。（一）选调信息发布选调信息将在但不限于广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn/）、广西壮族自治区侨务办公室官网（http://www.gxqb.gov.cn/）和广西华侨学校官网（http://www.gxhqxx.edu.cn/）进行公开发布。（二）报名及资格审查1、报名采取网上报名的方式，不接受现场报名和纸质材料投递。应聘人员在2017年8月21日至8月29日期间将应聘报名材料发送到学校电子邮箱qxrsk2696@163.com。每人仅限报名一个岗位。    应聘报名材料包括：（1）《广西华侨学校2017年选调编制内工作人员报名表》（请自行下载后填报）。（2）证明具备选调岗位资格条件的证书及材料原件扫描件：①身份证、②学历证、③学位证、④专业技术职务资格证、⑤工作履历证明、⑥专业及相关业绩证明，如荣誉证书、其他证明材料。扫描件的扫描分辨率需达100-150DPI之间。所有应聘材料提交后恕不退还。应聘人员须对提交材料的真实性负法律责任。对伪造虚假信息、骗取选调聘用资格的，一经查实，即取消选调或聘用资格，并承担由此引发的一切法律责任后果。报名信息填写错漏、所填报联系方式无效而造成无法联系者，应聘人员自担其责。未尽事宜，请与广西华侨学校人事科联系，联系人：林老师、冼老师，联系电话0771-3862805。地址：南宁市西乡塘区清川大道1号，广西华侨学校行政办公楼212室人事科办公室。    2、资格审查学校人事科根据应聘人员所报岗位的要求及其提供的个人材料进行初步审查。资格审查结果，在广西华侨学校网站公布。（三）确定考核人选对报名岗位序号1-9、符合选调条件的应聘人员，根据其学历、学位、职称、职务以及业绩情况进行量化评分（《广西华侨学校2017年公开选调工作人员量化考核项目及评分表》见附件3），然后按所得分数从高到低以1:1比例拟定考核人选。对报名岗位序号10-12、符合选调条件的应聘人员，由人事科采取面谈的方式提出建议考核人选，并报学校领导班子讨论确定。考核人选名单，在广西华侨学校网站公布。（四）考核考核由广西华侨学校组织进行，着重考核应聘人员的政治思想素质、道德品质、应聘岗位所需的专业知识与特长、业务经历及能力、获奖情况、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。（五）体检考核完毕后，由学校组织考核合格的人员进行健康体检。体检工作程序、项目及标准参照《广西壮族自治区教师资格认定实施细则》的体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。    （六）公示    经考核、体检合格人员，由广西华侨学校研究确定拟调人选，报请广西壮族自治区侨务办公室审核同意后，在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn/）、广西壮族自治区侨务办公室官网（http://www.gxqb.gov.cn/）和广西华侨学校官网（http://www.gxhqxx.edu.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。（七）办理调动手续    经公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，由广西华侨学校按相关规定与程序，办理调动手续。    五、组织领导本次公开选调工作接受自治区侨务办公室、自治区人力资源和社会保障厅的领导、监督和指导，广西华侨学校主要负责本次选调工作组织开展，学校人事科具体负责组织执行选调工作事宜。六、纪检和监督招聘工作做到信息公开、过程分开、结果公开，接受社会及有关部门监督。    （一）学校通信地址　　广西南宁市清川大道1号，邮编：530007。　　（二）监督电话：0771-3862988。 附件：1.《广西华侨学校2017年公开选调编制内工作人员计划表.docx》2.《广西华侨学校2017年公开选调编制内工作人员报名登记表.docx》  3.《广西华侨学校2017年公开选调工作人员量化考核项目及评分表.docx》                   广西华侨学校　　                           2017年7月25日