2019年广西南宁市江南区水利局招聘公告

2019年广西南宁市江南区水利局招聘公告

　　因工作需要，我局决定面向社会公开招聘1名外聘工作人员，特制定如下招聘简章：

　　
一、招聘岗位

　　
（一）江南区水利局水质检测中心检测员1名（参照一类岗位）

　　
（二）工作地点：南宁市范围内乡镇

　　
二、招聘范围及对象

　　
面向社会公开招聘，招聘对象为社会人员。

　　
三、应聘条件

　　
（一）报名者应同时具备以下条件

　　
1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，有团队协作意识，作风严谨，有良好的职业素养，服从工作安排；

　　
2.年龄18周岁以上，35周岁以下身体健康，符合录用岗位身体要求；

　　
3.能熟练运用通用办公软件，具有全日制大学专科及以上学历，水环境监测、环境分析、化学检验、化学分析、工业分析、食品检测等相关专业；

　　
4.有相关工作经验及驾驶经验者优先。

　　
5.在南宁市区内有固定住所。

　　
(二)具有下列情形之一的不予聘用

　　
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；

　　
2.曾被开除公职的；

　　
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的；

　　
4.有尚未解除党纪、政纪处分的；

　　
5.与原工作单位未解除劳动关系的；

　　
6.不符合应聘资格条件的。

　　
四、报名及资格审查

　　
1.报名时间：即日起至2019年10月13日，工作日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30。

　　
2.报名地点：南宁市江南区壮锦大道19号江南区政府大楼A座6楼0613室，联系人：肖贤佳，联系电话：0771-4977145。

　　
3.报名时须提供的材料：个人简历、报名登记表（见附件）、毕业证复印件、复印件（有要求的岗位提供）、身份证复印件、户口簿（或南宁市居住证明）复印件、近期二寸免冠彩色照片一张（所有证件原件备查）。

　　
五、面试

　　
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。

　　
六、体检

　　
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。

　　
七、考察聘用

　　
用人单位对体检合格人员进行考察，考察合格后方可聘用，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。

　　
八、工资待遇

　　
一类岗位工资、福利待遇按江南区外聘人员一类岗位标准执行:为4400元/月（包含五险一金个人缴纳部分)

2019年广西梧州市红十字会医院事业单位招聘公告

梧州市红十字会医院2019年面向社会直接面试招聘事业单位工作人员公告

　　
为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发[2012]52号）文件精神，梧州市红十字会医院面向社会直接面试招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。

　　
一、招聘原则

　　
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。

　　
二、招聘岗位及要求

　　
详见附件1《2019年梧州市红十字会医院面向社会直接招聘事业单位工作人员岗位表》

　　
三、招聘条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备；

　　
（三）身体健康，适应工作岗位的需要；

　　
（四）具有应聘岗位所需要的其他聘用条件；

　　
（五）具有下列情形之一者，不得报名：现役军人；在读的非应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；以及具有法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员。

　　
四、报名和资格审查

　　
应聘者在《梧州市红十字会医院2019年直接招聘事业单位工作人员报名表》提供的各项信息与提供的证件材料与原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。应聘者的证件及材料不真实的，一经发现，面试成绩作废，所有责任由应聘者自负。

　　
(一)报名方式

　　
在规定的时间内到现场接受报名；外地不能到达现场报名的可将报名应提交材料扫描（A4纸规格），以电子邮件方式在报名规定的时间内发送到hhyyrsk3858904@163.com邮箱。

　　
(二)报名时间、地点

　　
1.时间：2019年8月5日至 8月9日。

　　
2.地点：梧州市红十字会医院人事科（银河楼12楼）。

　　
3.联系电话：0774-3858904

　　
4.收材料截止时间：2019年8月9日17：00前。

　　
(三)报名手续

　　
1.应聘人员报名时需提交以下材料：报名表（从附件下载，需本人签名）、身份证、毕业证、、户口簿原件和复印件。

　　
2.不能到现场报名的人员原件审验在面试前提交（具体时间另行通知）；在规定时间内不能提供原件审验的作放弃报名处理。

　　
（四）直接面试招聘条件

　　
招聘岗位人数与报名人数的面试比例原则上为1:3，不达比例须报市人社局批准后方能面试。

　　
（五）领取面试通知书

　　
通过资格审查后的应聘人员持有效身份证在规定时间到报名地点领取面试通知书；外地应聘人员不能到报名地点领取面试通知书的，通过电子邮件发送。（时间另行通知）

　　
五、面试

　　
(一)面试人员确定：符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。

　　
(二)面试方式：采取结构化面试。

　　
(三)面试的组织和实施：由梧州市卫健委及市红十字会医院组织实施。

　　
(四)面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣分。

　　
(五)面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内，如有应聘者未能到达参加面试，作自愿放弃面试处理，面试将不再递补人选，按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的，该岗位面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　
(六)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件，证件不全或不真实的，取消面试资格，所有责任由应聘者自负。

　　
六、考察

　　
根据招聘岗位人数，从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考核工作由梧州市红十字会医院负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。因考察不合格出现空缺时，其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。

　　
七、体检

　　
（一）招聘单位根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

　　
（二）体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。

　　
（三）体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。

　　
（四）体检费用由体检者承担。

　　
（五）招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　
（六）体检不合格的，从面试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　
八、公示

　　
对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。

　　
九、人员聘用

　　
聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　
试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　
附件：

　　
1、2019年梧州市红十字会医院面向社会直接招聘事业单位工作人员岗位表

　　
2、梧州市红十字会医院2019年直接招聘事业单位工作人员报名表

梧州市红十字会医院

2019年8月2日

2019年广西公安厅直属事业单位招聘20人公告

广西壮族自治区公安厅直属事业单位2019年度公开招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
（一）广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心

　　
广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心成立于1993年，是自收自支公益一类事业单位。主要负责全区居民身份证、居民户口簿、居住证等证件制发及公安厅机关保密文印工作。

　　
（二）广西壮族自治区公安厅出入境证件制作中心

　　
广西壮族自治区公安厅出入境证件制作中心成立于2011年，是自收自支公益一类事业单位。主要负责全区出入境证件制作、对与电子出入境证件相关的信息系统进行维护管理，同时承担与制证管理工作相关的其他工作。

　　
（三）广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心

　　
广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心成立于2012年8月，是相当于正处级财政全额拨款的公益一类事业单位。主要职责是协助承担全区公安机关网络安全保卫和管理有关技术性、辅助性工作。

　　
（四）广西公安计算机通讯技术研究所

　　
广西公安计算机通讯技术研究所成立于1991年，是自治区公安厅直属公益一类事业单位。主要职责是组织开展云计算、大数据等前沿科学技术与公安实战相结合的课题研究、技术创新和成果转化;承担公安信息化建设项目的技术论证、效益评估和开展公安信息化整体规划咨询、系统集成、资源整合、运行维保等支撑服务工作；承担跨警种跨部门的全警综合性信息化项目建设和其他专项工作。

　　
（五）广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心

　　
广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心是2015年9月经广西壮族自治区机构编制委员会批准成立的、由自治区公安厅管理的相当于正处级全额拨款、列为公益一类的事业单位，主要承担自治区公安厅禁毒管理技术性、辅助性工作。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘共涉及广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心、广西壮族自治区公安厅出入境证件制作中心、广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心、广西公安计算机通讯技术研究所、广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心5个所属事业单位，设置10个岗位，计划招聘工作人员共20名。各用人单位具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《广西壮族自治区公安厅直属事业单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》（见附件）。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）具备岗位所需的专业技能条件；

　　
（五）具备岗位要求的身体条件；

　　
（六）具有大学本科以上文化程度。2019年普通高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的学历、书; 其他报考者须在面试资格复审时提供符合岗位条件要求的学历、书。

　　
（七）岗位所需要的其他条件。

　　
本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　
（八）有下列情形之一者不得应聘：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

　　
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　
3.曾被开除公职或学籍的;

　　
4.因违法、违纪正在被查处的；

　　
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　
6.现役军人；

　　
7.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；

　　
8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的；

　　
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）和广西壮族自治区公安厅政务网站（www.gazx.gov.cn）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等事宜，在广西壮族自治区公安厅政务网站（www.gazx.gov.cn）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名

　　
本次公开招聘报名采取网络报名方式，每位报考人员只能报考一个职位。报考人员可在2019年8月31日8:00至9月8日18:00之间，登录广西壮族自治区公安厅政务网站“2019年度厅属事业单位公开招聘网上报名系统”，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时在网上所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

　　
（二）资格审查及准考证打印

　　
1.查询资格审查结果。报考人员可于2019年8月31日8:00至9月9日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。网上报名期间，资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的，可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。

　　
2.打印笔试准考证。通过资格审查的报考人员，请于2019年9月11日至9月12日期间登陆网上报名系统打印笔试准考证。笔试准考证是报考人员参加公开招聘的重要凭证，须妥善保管。

　　
（三）笔试

　　
1.笔试开考比例：拟聘岗位人数与通过资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考。达不到开考比例、又确实需要招聘人员的，必须经自治区公安厅核准后方能开考。岗位被取消后，由招聘单位通知报考该岗位的人员。考生必须持身份证和本人准考证参加，两证缺一不可。

　　
2.笔试方式、内容和分值占比：笔试采取闭卷考试进行，主要针对招聘岗位的特点，测试应聘者对岗位必需的综合知识和与岗位相关的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试成绩按百分制计算，占考试总成绩比重50%。

　　
3.考试时间和考试地点：笔试在南宁市进行，具体考试时间和地点详见笔试准考证。

　　
4.笔试成绩查询：笔试结束后3个工作日内，考生可通过网上报名系统查询考试成绩。

　　
（四）面试

　　
1.面试人选确定：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人数1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。如有考生自愿放弃面试资格的，则按笔试成绩从高分到低分依次确定递补人员。

　　
2.面试方式、内容和分值占比：面试采取结构化面试形式进行，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及岗位认知程度等。面试成绩按百分制计算，占考试总成绩比重50%。

　　
3.面试公告：面试公告将于面试实施前在广西壮族自治区公安厅政务网站发布，明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格，或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　
4.面试资格复审：面试前，各招聘单位将组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，报考人员需提供《广西壮族自治区公安厅直属事业单位2019年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，由报考人员自行下载并填写，一式两份、双面打印）及相关报名材料的原件。面试资格复审原则上在面试前的3天内进行，具体时间和地点将在面试公告中发布。

　　
5.确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格。经自治区公安厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可进入下一程序。考生成绩均未达到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　
6.面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及相应岗位排名将在面试结束后当天，在广西壮族自治区公安厅政务网站公布。

　　
（五）考核

　　
根据岗位的总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分顺序，按职位计划招聘人数与考核人数1：1确定考核人员（总成绩并列时，以面试成绩从高到低确定考核人员）。考核内容主要是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在回避情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象。考核对象考核不合格或自愿放弃考核的，则按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选，没有递补人选的，取消该岗位的招聘计划。

　　
（六）体检

　　
根据考核结果，按职位计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，体检工作参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由自治区公安厅部组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。放弃体检或体检不合格的，按岗位总成绩从高分到低分依次确定替补人员，总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。招聘单位将对替补人员进行考核，考核通过后，替补人员进入体检环节。体检费用由拟聘人员自理。

　　
（七）公示

　　
各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区公安厅审核后，在广西人事考试网、广西壮族自治区公安厅政务网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、学历学位、专业、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。有取消招聘计划的职位，将在公示中注明。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

　　
（八）聘用

　　
公示期满后，无异议或者反映的问题不影响聘用的，报拟聘用人员情况自治区编办和自治区人力资源社会保障厅批复，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同，并按规定程序进行岗位认定，根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇，并按有关规定执行试用期制度。

　　
对反映有影响聘用的问题、查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2892640（公安厅机关委员会）

　　
招聘联系人及联系方式：何斌，0771-2892828

　　
附件：

　　
1.广西壮族自治区公安厅直属事业单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　
2.广西壮族自治区公安厅直属事业单位2019年度公开招聘工作人员报名登记表.docx

广西壮族自治区公安厅

2019年8月21日

2019年广西来宾高级中学招聘在职教师公告

来宾高级中学2019年招聘在职教师公告

　　
来宾高级中学是来宾市重点打造的一所高起点、高规格的自治区示范性普通高中，为来宾市教育体育局所属财政全额拨款事业单位，是来宾市最具影响力的基础教育龙头学校。学校位于来宾市桂中大道，现有高中三个年级75个班4050名学生，318名教职工。校园占地面积267亩，环境幽雅，基础设施一流，人文气息浓厚。学校面向来宾市第一批录取高中新生，生源优秀，教育教学效果显著：第一届毕业生就分别有学生考入清华和北大；2018年高考一本上线达584人；五届毕业生有四届获来宾市理科状元，二届获来宾市文科状元。

　　
学校根据教育教学工作需要，现向来宾市（含所辖各县市区）外，全区财政全额拨款中学在职在编高中教师招聘语文、英语、物理、历史、电教技术等教师若干名，教师有正式编制。

　　
招聘教师要求：身体健康；全日制本科及以上毕业；高考科目要求有一次以上高中教学循环经历；前两年年度考核合格以上;提供单位及主管部门的同意报考证明和编制证明；年龄不超过40周岁（初级职称不超过35岁，高级职称可适当放宽）；符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《来宾高级中学2019年度在职在编教师公开招聘岗位计划表》（以下简称《计划表》);

　　
报名时间为2019年4月2日至2019年5月30日，有意者请下载《报名登记表》（或者登录来宾高中网站http://www.gxlbgz.com下载）填报发送邮箱lbgz2011@163.com（联系人蒙老师07724266789、18978257395）。学校将组织符合条件的应聘者进行笔试和面试（具体时间另行通知）并按规定为最终确定通过考试的人员办理入编、调入等手续。

　　
附件：

　　
1、来宾高级中学招聘在职在编教师报名登记表.doc

　　
2、来宾高级中学2019年度中在职在编教师公开招聘岗位计划表.xls

来宾高级中学

2019年4月2日