广西桂林电子科技大学2022年招聘心理健康教育专职教师
岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。
招聘岗位
拟公开招聘专职教师2名，具体岗位及相关条件要求详见下表：
| 部门 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 学位学历 （2023年7月31日前获得） | 招聘专业 | 岗位要求及条件 | 联系方式 |
| 学生工作部 （处） | 心理健康教育专职教师 | 2 | 硕士研究生及以上学位学历，应届、往届均可。 | 心理学、医学、教育学、思想政治教育（心理健康教育方向）、社会学等相关专业 | 1.年龄不超过28周岁（1995年1月1日以后出生），或具有心理咨询实践经验者可放宽至35周岁（1988年1月1日以后出生）； 2.中共党员（含预备党员）； 3.具有扎实的心理学理论基础，受过严格的心理咨询专业训练，有一定心理咨询实践经验； 4.在校期间有学生干部工作经历，曾担任过主要学生干部或具有高校兼职辅导员工作经历的优先； 5.具有心理咨询师国家职业资格证书，或取得中国临床心理注册系统注册心理师、助理心理师认证者优先。 | 吕老师 0773-2319306 |
招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取线上报名方式，请于11月8日17:00前将报名相关材料发送至电子邮箱：xlzx@guet.edu.cn。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2022年心理健康教育专职教师招聘+姓名。
2.应聘材料包含以下文件(请严格按照要求对材料进行分类排序)：
(1)《桂林电子科技大学心理健康教育专职教师招聘报名登记表》电子表格1份(见附件1)。
(2)《应聘人员资格审查信息简表》电子表格1份(见附件2)。
(3)个人简历。
(4)身份证件。
(5)学历证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）等(往届硕士研究生提供硕士研究生学位学历证，本科学位学历证;应届硕士研究生提供本科学位学历证，教育部学籍在线验证报告或在读研究生相关证明);国(境)外高校毕业生还须提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）。
(6)党员证明材料。
(7)其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件，待笔试时再提供原件审查。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格。
3.人事处和学生工作部(处)共同负责应聘人员资格审查，根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员，资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
广西桂林电子科技大学2022年第二批招聘17名专职辅导员
招聘人数
17人。
招聘条件
(一)硕士研究生及以上学位学历，应聘人员最高学位学历须在2023年7月31日前获得;
(二)专业不限，与我校学科相关或相近的专业优先;
(三)年龄不超过28周岁(1995年1月1日以后出生);
(四)中共党员(含预备党员)，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力;
(五)热爱思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感;
(六)具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识;
(七)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力，调查研究能力和沟通合作能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;
(八)具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律;
(九)在校期间有学生干部工作经历，曾担任过主要学生干部或具有高校专职、兼职辅导员工作经历的优先;
(十)无违法违纪等不良记录。
人员性质
被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。
招聘程序
由学校人事处、学生工作部(处)、纪委办、监察室、各学院等相关部门组成辅导员选聘小组，负责辅导员的招聘工作。本次招聘工作分为报名、资格审查、笔试和面试、考核、公示及聘用等步骤。
(一)报名流程
1.报名时间
即日起至11月8日。
2.报名方式
应聘人员将报名材料电子版和扫描件打包发送至电子邮箱：gdjyglk@163.com，邮件发送成功后3个工作日内会有邮件回复。邮件主题及应聘材料压缩包均按桂林电子科技大学2022年第二批专职辅导员招聘+姓名命名。
报名材料包含以下文件(请严格按照要求对材料进行分类排序)：
(1)《桂林电子科技大学专职辅导员招聘报名登记表》电子表格1份(附件1)。
(2)《桂林电子科技大学专职辅导员招聘信息汇总表》电子表格1份(附件2)。
(3)电子版个人简历，另附生活照1张(以姓名命名)。
(4)身份证件。
(5)应届毕业生需提供就业推荐表、成绩单(需加盖学校公章)。
(6)党员证明材料。
(7)本、硕阶段毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）;国(境)外高校毕业生还须提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）。
(8)担任兼职辅导员或学生干部证明材料。
(9)其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件，待笔试时再提供原件审查。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格。
(二)资格审查
人事处和学生工作部(处)共同负责应聘人员资格审查，根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。经审查合格的应聘者可以参加笔试。
广西桂林电子科技大学2022年第二批招聘临时聘用人员
招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为临时聘用，享受相应的工资福利待遇。
招聘岗位
拟公开招聘临时聘用人员6名，具体岗位及相关条件要求详见下表：
| 部门 | 岗位 类别 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 岗位要求及条件 | 联系方式 |
| 学生 工作部 （处） | 工勤岗 | 学生公寓 值班员 | 6 | 1.初中及以上文化程度； 2.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能吃苦耐劳，有奉献精神； 3.年龄在45周岁以下（1977年10月1日以后出生）。 | 王老师 0773- 2319223 |
招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取电子邮件报名，请于2022年10月20日12:00前将报名相关材料发送至电子邮箱：1257442924@qq.com。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2022年第二批临时聘用人员招聘+岗位名称+姓名，请将相关应聘材料按下列材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱(压缩文件包不得超过5M)：
2.应聘人员须提供以下材料：
(1)《桂林电子科技大学临时聘用人员报名登记表》1份(见附件);
(2)个人简历;
(3)身份证;
(4)学历证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）等相关证明;
(5)职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待考核时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
3.人事处和学生工作部(处)共同负责受理报名和对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
(三)笔试、面试安排
1.笔试内容(满分100分)
学生工作部(处)组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行，笔试总分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
2.面试内容(满分100分)
人事处和学生工作部(处)组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等，满分为100分。
笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网。
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