2021年桂林市叠彩区委宣传部面试招聘公告
广西人事考试网2021年03月25日讯：因工作需要，经区委批准，中共桂林市叠彩区委宣传部计划面向社会公开面试招聘工作人员6人。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘职位
新闻采编岗3人，视频编辑岗1人，新媒体策划运营岗2人。
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律。拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2.吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;
3.大学本科及以上学历;
4.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，实践能力强，具有较好的综合素质;
5.有相关工作经验者优先;
6.中国共产党员优先考虑。
四、报名办法
本次招聘采取线上报名方式，报名时间由公告之日起至2021年4月6日，逾期不再报名。应聘者请将电子简历、身份证复印件和相关作品发送至电子邮箱dczx118@163.com。
五、录取办法
我单位将于2021年4月8日前通知应聘人员进行面试，面试时间为2021年4月10日至4月11日，按面试成绩确定录取人选。
逾期未收到面试通知的人员视为不予录用。
六、福利待遇
按中共桂林市叠彩区委宣传部现行专业技术人才标准待遇执行。试用期1个月，试用期工资2880元/月(不含五险一金);转正后3600元/月(含五险一金个人缴存部分)。
七、联系方式
联系电话：0773-8983187联系人：陈女士
中共桂林市叠彩区委宣传部
2021年3月24日
2021年秋季中共崇左市委办公室招聘公告（广西）
广西人事考试网2021年11月11日讯：根据工作需要，我单位面向社会公开招聘6名工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
市委办公室相关科室岗位6人，所招聘人员为聘用性质，具体详见下表(见附件)
二、工资和其他待遇
(一)聘用人员每年签订一次劳动合同。试用期(考察期)月工资2000元，期满正式聘用后月工资2500元。聘用期间，聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
(二)聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险和住房公积金，个人缴费部分在本人工资中扣缴。
(三)聘用期间，单位不安排住宿，每月发放300元伙食补助。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：发布公告之日起至11月23日止。
2.报名方式：
(1)现场报名。报名人员请携带居民身份证、获奖证书等相关材料原件(核验后退回)和复印件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照各1张,到中共崇左市委员会办公室人事科(崇左市新城路1号,崇左市行政中心市委办公区4楼406室)报名(双休日不接受到办公室现场报名),或者在中共崇左市委办公室赴区内高校招聘工作小组到各高校开展现场招聘时报名，现场填写《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名登记表》和《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名信息表》(也可自行从崇左人才网(http://cz.gxrc.com)下载后填写打印，现场报名时提交)。
(2)网上报名。报名人员从崇左人才网、广西民族师范学院、桂林理工大学南宁分校及其他开展招聘的高校下载《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名登记表》和《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名信息表》，如实填写相关信息，同时将居民身份证、获奖证书等相关材料扫描件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版，一并发送至中共崇左市委员会办公室人事科邮箱：swbrsk015@163.com。
报名人员须按要求如实提供相关证件材料，对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
(二)资格预审
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。
(三)面试
面试采取笔试+结构化面试+深入面谈方式进行，由市委办组织实施。面试时间和地点另行通知。
(四)体检和考察
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格者安排到市委办公室相关工作岗位进行为期1个月的跟班考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务工作能力、团队协作等方面。
(五)确定聘用人员
综合各方面情况后，研究确定聘用人员，聘用期间按劳动合同规定享受相应的工资福利待遇。
联系人及电话：胡0771-7968015,钟0771-7968015,
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中共崇左市委员会办公室
2021年11月10日
2021年来宾市人力资源和社会保障局招聘编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年10月19日讯：根据工作需要，我局拟向社会公开招聘编外聘用人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
1.来宾市人力资源和社会保障局编外聘用人员专业技能岗位(以下简称岗位一)1名;
2.来宾市社会保险服务中心编外聘用人员专业技能或窗口服务岗位(以下简称岗位二)3名;
3.来宾市劳动人事争议仲裁院编外聘用人员专业技能岗位(以下简称岗位三)1名。
二、聘用范围和对象
生源地或常驻地为来宾的人员。
三、招聘资格条件
(一)遵纪守法，品行端正;
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能胜任所聘岗位工作;
(四)18周岁以上、40周岁以下(1980年10月13日至2003年10月13日期间出生);
(五)具有大专及以上文化程度;
(六)岗位资格条件见《来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。
四、工资待遇
按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件规定执行。
五、招聘程序
(一)报名
本次报名采取网络报名的方式进行。
1.报名时间：2021年10月14日至2021年10月20日。
2.报名需提交的材料：根据所报名的岗位选择填写并上传《来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、《来宾市社会保险服务中心公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件3)、《来宾市劳动人事争议仲裁院公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件4)及近期免冠小2寸照片、本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书复印件等相关材料到指定邮箱(详见计划表)。报名时，报考者应仔细阅读、理解岗位信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查
招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查，提出审查意见。对于符合报考资格条件的，招聘单位不能拒绝报名;未通过资格审核的，招聘单位要及时向报考者说明原因。在面试(面谈)前，报考者需将相关材料原件提交相关单位审核通过后方能参加面谈。
(三)面试、体检、考核
1.面试。本次考试采取直接面试(面谈)的方式进行，面试(面谈)时间另行通知。
2.体检。由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生本人承担。
3.考察。对体检合格人员的考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。
(四)公示和聘用
招聘机关根据报考人员面谈情况及招聘单位集体研究，择优确定拟聘人员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
未尽事宜，可向来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室咨询。
咨询电话：0772-4278506联系人：黄
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来宾市人力资源和社会保障局
2021年10月13日
2021年10月广西梧州市岑溪市人民医院招聘护士5人方案
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