2021年百色市德保县商务局招聘政府编制外工作人员公告
广西人事考试网2021年05月06日讯：根据工作需要，并报经县人民政府同意，德保县商务局现面向社会公开招聘编外岗位工作人员，公告如下:
一、招聘岗位及名额
德保县商务局办公室工作人员2名。
二、薪酬待遇
按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定，其工资由基本工资、岗位工资、生活性补贴组成。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
3.口齿伶俐、公文基础扎实，计算机技术能力强。
4.身体健康，符合工作岗位要求。
5.符合国家计划生育政策规定。
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合机关事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
(二)除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件：
1.学历及专业。全日制大专及以上学历，要求不限专业(汉语言文学、文秘专业优先)，具有较强的文字功底和写作能力，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等办公软件操作者优先。
2.年龄18-35周岁;
3.其他相关专业的需具有相应工作经验。
4.有下列情形之一的不予聘用：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其他不符合事业单位招聘条件的人员;
(2)已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
四、报名方式
(一)现场报名方式。请在2021年5月6日—5月16日，前往德保县商务局办公室进行现场报名。(现场报名地址：德保县云山大道银发大厦三楼附西楼德保县商务局)，报名相关要求，应聘者持本人身份证原件、招聘报名表，毕业证书、学历学位证书、职业资格证书等原件及复印件，近期一寸免冠正面彩色照片2张。
(二)其他报名方式。
1.邮寄：应聘者请在德保县人民政府网站(网址：http://www.debao.gov.cn)下载《德保县商务局公开招聘编制外人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料复印件、近期一寸免冠正面彩色照片2张邮递寄至：德保县商务局办公室收，邮编：533700，并请务必在信封上注明应聘资料，邮寄方式报名必须在3月12日前送达。
2.电子邮件：应聘者请下载《德保县商务局公开招聘编制外人员报名表.docx》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片发送至邮箱：gxdbsw@163.com。报名必须在5月16日前。
(三)报名截止时间：2021年5月16日
五、招聘步骤
(一)资格审查
对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我办将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。
(二)面试
本次招聘岗位全部采用结构化面试方式进行。面试成绩在考场面试全部结束后当场向考生公布，并经考生当场签名确认。从高分到低分依次排序按1：1的比例确定拟聘人选。
(三)体检
已确定的拟聘人选在指定时间内到指定的医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由考生自理。
(四)考察
对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
(五)确定拟聘人员、公示
考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在德保县人民政府网、我局公示栏内公示7天。
(六)办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示无异议的，我局将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
(七)报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。
六、联系方式
联系电话：0776-3830889
德保县商务局
2021年5月6日
2021年广西玉林市玉州区委员会办公室招聘5人公告
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象及要求
办公室辅助人员1名，财务类岗位辅助人员1名，信息技术岗位辅助人员1名，政策法规岗位辅助人员1名，综合写作岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。
三、基本资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，品行端正，无不良记录。
(三)具有国家承认的大学专科及以上学历，有工作经验者优先。
(四)年龄：18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年11月期间出生)。
(五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。
(六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(七)符合具体报名岗位中的有关要求。
(八)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
(一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期为3年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。试用期2个月，试用期合格后，正式聘用月工资3570.74元(含五险单位和个人部分)。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。
五、招聘程序和办法
(一)公告发布
在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(考录招聘专栏：http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/zwdt_2/tzgg/)和玉林人才网(考录招聘专栏：https://yl.gxrc.com/)发布招聘信息。
(二)报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员须填写《中共玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(附件2)，报名时须采用第二代身份证，报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料(A4纸)：
1.《报名表》(附件2)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件3)，户口本、身份证、学历证、学位证的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。
2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。
(三)报名时间、地点及联系方式
报名时间：2021年11月22日-23日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不再受理。
联系电话：0775-2833827。
报名地址：中共玉林市玉州区委员会办公室外事股(玉林市玉州区玉州路1号政府大院5号楼602室)
(四)面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：另行通知。
(五)体检
面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由中共玉林市玉州区委员会办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
(六)考察
根据考生面试总成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
(七)公示及聘用
经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单后，在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(考录招聘专栏：http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/zwdt_2/tzgg/)和玉林人才网(考录招聘专栏：https://yl.gxrc.com/)进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由中共玉林市玉州区委员会办公室办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归中共玉林市玉州区委员会办公室所有。
中共玉林市玉州区委办公室
2021年11月17日
附件1：中共玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx
附件2：中共玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员报名表.docx
原文标题：广西玉林市玉州区委员会办公室招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：5ec884198ea656a4c954d86685054d52)
2021年桂林市雁山区基层医疗卫生事业单位考试招聘公告
广西人事考试网2021年10月14日讯：为了及时补充事业单位工作人员，根据《事业单位人事管理条例》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》、《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神，现决定组织实施桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位考试公开招聘人员工作。全区共1个职位计划招聘1名事业单位后勤控制数人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件和要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
(六)应聘实行职(执)业资格制度岗位的须具有相应的职(执)业资格。
(七)具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。岗位所需要的其它聘用条件详见《职位表》(附件1)。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
6.法律、法规规定不得报考的人员。
(九)其它:
1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格、户籍等时间的计算，以2021年10月22日为截止日期，年限按足年足月累计。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2021年10月22日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。
2.年龄要求:18周岁以上、40周岁以下(1980年10月23日至2003年10月22日期间出生)，具体详见《职位表》(附件1)。
3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位符合报考条件的在职在编人员报考，须取得所在工作单位及其主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位考试公开招聘人员实行现场报名。
本公告发布时间:2021年10月14日至2021年10月22日
报名时间:2021年10月25日—26日，每天上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
报名地点及联系电话:桂林市雁山区卫生健康局3楼办公室(雁山区雁中路18号);
联系电话:0773-3550899;
凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位考试公开招聘人员报名登记表》(附件2)一式三份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等)，通过资格审查后交复印件一份，每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员委托书、委托人及受委托人有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
桂林市雁山区卫生健康局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位考试公开招聘人员职位计划表》(附件1)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加考试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林市雁山区卫生健康局负责报考人员的资格审查。
三、考试
(一)考试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入考试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1:3，又确需补缺的岗位，由用人单位提出申请，报桂林市雁山区卫生健康局审核同意并经桂林市雁山区人力资源和社会保障局核准后报桂林市雁山区考试公开招聘基层医疗卫生事业单位工作领导小组确定是否开考并备案;招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位考试时需拆分为2个以上考场，由桂林市雁山区卫生健康局在考试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行考试。参加拆分考场考试职位的报考人员，每个考场的前三名进入第二轮考试。以第二轮考试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查的报考人员，要按考试通知书规定的时间地点及要求参加考试。未能按时参加的，视为自动放弃考试资格。
(二)考试的组织实施
考试工作由桂林市雁山区卫生健康局组织实施，全程接受区纪检(监察)部门的监督。
(三)考试的形式、时间、地点
工勤岗位的考试形式为驾驶员理论知识考试和驾驶员路面考试。驾驶员理论知识考试采取机考方式，驾驶员路面考试采取路面实际操作方式。两项考试于考试当日依次进行。
考试时间、考试地点:详见考试通知书。
报考人员在参加考试时，必须携带考试通知书和有效居民身份证原件，两证缺一不可。
(四)考试成绩公布
考试成绩满分分值为200分，理论和实际操作各100分，报考人员考试合格的标准为2项考试成绩均需分别达60分，方能进入考察程序。按1:1进入考试的报考人员，考试合格的标准为2项考试成绩均需分别达70分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。考试成绩在当天考试结束后公布。
四、考察
(一)考察人选确定
按照同一职位报考人员考试成绩，从高分至低分按1:1的比例确定考察人选。
(二)考察工作由桂林市雁山区卫生健康局负责组织实施，考察组成员由两人以上组成。
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对应聘者报考资格条件进行资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。
(五)考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖单位公章，报桂林市雁山区人力资源和社会保障局备案，桂林市雁山区卫生健康局根据考察结果，确定体检人员名单。
(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位考试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检由桂林市雁山区卫生健康局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市雁山区卫生健康局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且考试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
招聘单位和桂林市雁山区卫生健康局根据考试、考察及体检结果确定拟聘人员，将拟聘人员名册送桂林市雁山区人力资源和社会保障局进行审核，在桂林市雁山区人民政府官网公示7个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
若无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由桂林市雁山区卫生健康局下发同意拟聘人员名单的通知;招聘单位和桂林市雁山区卫生健康局按有关规定办理聘用手续，招聘单位应与受聘人员签订服务期不得少于5年的《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限5年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
公开招聘的工勤人员使用后勤服务聘用人员控制数，严格按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)规定，在规定的时间内办好相关聘用手续。
七、疫情防控要求
请报考人员严格按照《桂林市2021年度事业单位招聘人员疫情防控须知》(附件3)要求做好疫情防控工作，申领健康码，做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。
八、纪律和监督
(一)参与桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位考试公开招聘人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位和主管部门必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)考试的试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象发生。考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
(五)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:
1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;
2.招聘工作人员故意泄露考试题目的。
(六)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(七)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
(八)纪检监察部门要对招聘工作进行全程监督，及时纠正不当行为。
特别提示:
本次桂林市雁山区2021年度基层医疗卫生事业单位考试公开招聘人员工作，桂林市雁山区卫生健康局不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以桂林市雁山区基层医疗卫生事业单位考试公开招聘人员名义举办的考试培训班，均与桂林市雁山区卫生健康局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本《公告》由桂林市雁山区卫生健康局负责解释。
相关网站:
桂林市雁山区人民政府官网
http://www.glyszf.gov.cn/
桂林人才网
https://gl.gxrc.com/
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1.2021年度桂林市雁山区基层医疗卫生事业单位考试公开招聘人员职位计划表
2.2021年度桂林市雁山区基层医疗卫生事业单位考试公开招聘人员报名登记表
3.2021年度桂林市雁山区基层医疗事业单位招聘人员疫情防控须知
桂林市雁山区卫生健康局
2021年10月14日
2021年广西梧州市事业单位招聘739人简章
为满足2021年我市事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕 155号）、《关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2021〕66号）及《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）文件精神，我市定于2021年5月22日面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位
梧州市各级事业单位（不含中小学教师岗位）面向社会公开考试招聘工作人员739名，具体招聘的单位、岗位、考试类别、考试类别代码、人数和条件详见《梧州市2021年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员计划表》（以下简称《计划表》）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合岗位所需的资格条件；
（五）具有正常履职的身体条件；
（六）基本条件：
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年4月6日至2003年4月6日期间出生）。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员，年龄可放宽到40周岁以下（1980年4月6日以后出生）；
2.具有国家承认学历（原则上，2021年应届毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2021年7月31日；非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、成人教育、网络教育等毕业生必须在2021年4月6日前取得相应的学历、学位证书。否则招聘单位将取消其应聘资格）和岗位所需的资格条件；
3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校非2021年应届毕业生；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
（七）本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期以2021年4月6日为截止日期，年限按足年足月累计；
（八）定向公开招聘“服务基层项目”人员职位应具备以下条件：
服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招聘职位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职（合格）的我区服务基层项目人员。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作（含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的“两新”组织党建工作组织员）、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。提供《服务基层项目证明》原件的截止时间为2021年7月31日。通过定向公开招聘方式获聘的人员在招聘单位最低服务年限为3年,3年内不允许调离；
（九）报考定向村党组织书记、村委会主任招聘职位的，须连续担任村党组织书记或者村委会主任满3年（含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年）且在岗，只能报考工作地所在县（县级市、区）（以下简称“县”）的职位，不能跨县报考；
（十）报考定向城市社区党组织书记、居委会主任招聘职位的，须连续担任城市社区党组织书记或者居委会主任满3年（含担任城市社区党组织书记和居委会主任累计满3年）且在岗，只能报考工作地所在区的职位，不能跨区报考；
（十一）本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》；
（十二）对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
四、报名
本次公开考试招聘实行网上报名、网上资格审查、网上交费、网上打印准考证。
（一）网上报名
报考者只能报考一个单位的一个岗位。符合报考条件的报考者在规定的时间内登录广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）的“事业单位公开考试招聘专题”进入报名系统，填写《2021年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》（以下简称《报名表》），同时按要求上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片，认真核对信息无误后提交，经审查合格并缴费后，在同一网站上自行下载打印《报名表》一式三份并妥善保存，对打印的《报名表》由报考者本人签名确认。
网上报名时间：2021年4月6日8：30时- 4月12日17：00时
（二）网上资格审查
各招聘单位及主管部门进入网上资格预审系统，依据本简章规定的招聘岗位资格条件在网上对报考者进行资格审查，在两日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对未通过资格审查的要简要说明理由。
招聘单位及主管部门应指定专人严格按照简章公布的岗位条件认真对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误由招聘单位承担相应责任。
报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真核对个人填报信息，报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任；报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作年限等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。
通过资格审查的报考人员，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的报考者，在报名期内可以改报符合岗位条件的其他岗位。
资格审查时间：2021年4月6日8：30时-4月13日17：00时。
（三）网上缴费
通过资格审核的报考者，按规定应缴纳考试费100元（每人每科50元）。若未按期交费者视为自动放弃报名。网上交费办法详见广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）“事业单位公开考试招聘专题”相关内容。
网上缴费时间：2021年4月6日8：30时-4月15日17：00时
（四）开考的比例
招聘岗位人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位（或主管部门）在报考缴费时间结束后3天内（2021年4月18日前）报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。
（五）不能开考的岗位改报和退费
不能开考的岗位，由招聘单位及时告知报考人员，报考人员可在2021年4月22日8:30—17:00通过网站选择改报其他岗位。招聘单位在2021年4月22日8:30—18:00审核改报人员信息，缴费截止时间为4月22日19:00。未在规定时间内报考及缴费的，视为放弃报考。
放弃改报或改报不成功的考生，报名费退还到原缴费卡。
考试费政策减免。脱贫户家庭人员和城市低保人员可申请减免考试费用。符合减免条件的报考人员应先进行网上交费，再于4月25日前按人事考试机构的要求办理相关退费手续。
（六）从网上下载打印报名登记表、准考证
资格审查合格并已交考试费的报考者，从广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）“事业单位公开考试招聘专题”准考证打印入口下载打印准考证（必须打印出上传的电子照片，自贴照片无效）。报考者按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。笔试时需携带本人有效身份证原件、准考证，以上两证不全者，不能参加考试。
网上下载打印报名登记表、笔试准考证时间：2021年5月17日9:00- 5月22日10:00
报名登记表、笔试准考证是报考人员参加事业单位招聘考试的重要凭证，面试、考核、体检环节需提供，须妥善保管。
五、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1．分类笔试
笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,每科分值为150分。按分类进行考试，不同类别的考试使用不同的试题。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）和医疗卫生类（E类）四类。
所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》对应内容。
具体“考试类别、考试类别代码”如下：
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一级分类
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二级分类
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考试类别代码
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综合应用能力
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职业能力倾向测验
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综合管理类 （A类）
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11
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A类
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A类
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社会科学专技类（B类）
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21
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B类
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B类
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自然科学专技类（C类）
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31
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C类
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C类
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医疗卫生类 （E类）
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中医临床岗位
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51
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E类 （合订本，由考生选做相应部分）
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E类
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西医临床岗位
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52
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药剂岗位
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53
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护理岗位
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54
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医学技术岗位
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公共卫生管理岗位
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56
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报考岗位所对应的考试类别、考试类别代码在招聘计划的信息栏公布。
2.笔试方式
采用闭卷方式。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。
根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要使用直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带以备使用。
3.笔试时间：2021年5月22日（星期六）
上午8:30－10:00 职业能力倾向测验
上午10：00－12:00 综合应用能力
4.笔试地点：梧州市区，具体地点见《准考证》。
5.根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试;持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证（与报名时一致）并全程佩戴一次性医用外科口罩。
6.笔试成绩查询：7月中上旬考生可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。
6.照顾加分：少数民族加3分。
7.笔试成绩计算：笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分。
8.确定笔试合格分数线：笔试合格分数线由梧州市人力资源和社会保障局统一划定，并通过广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）向社会公布。
（二）面试
1.面试资格初审
笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
招聘单位（或主管部门）负责通知面试人员将报名申请材料通过传真、邮寄或个人送达的方式，给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿、工作经历证明（报考岗位有工作经历要求的人员须提供）、所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章），报考定向招聘“服务基层项目”人员职位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》以及报考岗位所要求的相关证明材料等；报考定向招聘“村党组织书记、村委会主任、村两委成员”人员职位的面试入围人选，需提供相关部门出具报考岗位所要求的相关证明材料等。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施部门取消面试资格，凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
对于在职的报考人员，需所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章），提供所在单位同意报考证明有困难的，经招聘单位（或主管部门）同意，可在考核、体检前提供。考核、体检前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃招聘资格。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。
招考岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经招聘单位和主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试。招考岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。
已确定的面试人员名单由招聘单位在广西梧州市人力资源和社会保障局网站和各县（市、区）相关网站、本单位工作区域内公示5个工作日,面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知面试人员。
2.发布面试公告
面试人员名单在广西梧州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）和各县（市、区）相关网站公布，面试时间、地点和有关要求由人力资源和社会保障部门委托招聘单位书面通知面试人员。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
3.面试资格复审
面试前，各招聘单位和主管部门将现场对进入面试人员进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误的且符合岗位条件的，当场发放《面试通知书》；提供的原件与资格初审时提供的复印件不符取消面试资格，所有责任由报考者自负。
面试资格复审时间：由招聘单位和主管部门另行通知。
4.面试的组织
市属事业单位的面试工作由其主管部门负责组织实施;各县(市、区)事业单位的面试工作由各县（市、区）政府人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织。
面试实行严格验证制度。进入面试的报考者须携带身份证、面试通知书，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
5.面试方式
可采取结构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当天公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
（三）考试总成绩确定
按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%；其中，笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3；成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
六、考核
招聘单位根据招聘岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选；考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。如此时出现面试成绩也相同，则以笔试职业能力倾向测验成绩高分者进入考核程序。
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
七、体检
（一）招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。
（二）报考市直、城区所属事业单位人员的体检由市人力资源和社会保障局组织到有相应资质的医院进行体检；报考各县（市）所属事业单位人员的体检由县（市）人力资源和社会保障部门组织到县级以上具有相应资质的医院进行体检。
（三）体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由考生本人负担。
（四）体检出现不合格或自愿放弃的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在广西梧州市人力资源和社会保障局网站、各县（市、区）相关网站进行公示，公示时间为5个工作日。拟招聘人员名单公示后不再递补。
九、人员聘用
（一）经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门或县（市、区）人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。
（二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或提供虚假材料者，取消聘用资格。
（三）通过公开招聘新进事业单位的人员，在聘用期间的待遇按国家和自治区有关规定执行。
十、工作要求
（一）加强组织领导。市人力资源和社会保障局成立梧州市2021年度事业单位公开招聘工作领导小组，负责对公开招聘工作的指导、监督和管理。各县（市、区）人力资源和社会保障局要成立主要领导担任主要负责人的组织机构，加强组织领导，确保安全、公正、按时完成全年事业单位公开招聘工作任务。
（二）加大监督力度。公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。
（三）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。报考人员有下列失信行为的记入事业单位公开招聘诚信档案库。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的；
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的；
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的。
（四）严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理；对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
十一、其他说明
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由梧州市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0774-3817330
监督电话：0774-3817282
附件：梧州市2021年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员计划表（提取码：okc4）
梧州市人力资源和社会保障局
2021年4月2日
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