2019年广西电力职业技术学院招聘14人公告
根据工作需要，现面向社会招聘14名专职思想理论课教师和6名辅导员，特公告如下：
一、学院简介
广西电力职业技术学院是经国家教育部批准设立,由广西壮族自治区人民政府举办，直属广西壮族自治区教育厅管理的一所全日制公办普通高等院校。
学院本部校区位于南宁市国家高新技术产业开发区，东校区位于南宁市安吉大道15号，新校区位于南宁市五象新区。现开设有电力工程系、能源动力与发电工程系、电子与信息工程系、财经与管理系、机电工程及自动化系、建筑工程系、汽车与交通系等7个专业系，共有全日制高职在校生10000多人。是全国电力类高职院校中办学规模最大，实力较强的综合性新型电力高等职业院校。
二、招聘岗位
（一）本次公开招聘专职思想理论课教师14名、辅导员6名，具体招聘岗位及要求见附件1；
（二）应聘人员必须具备下列基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规；
3．热爱教育事业，具有良好的职业道德，自觉遵纪守法，严于律己，廉洁奉公；
4．具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘所需的专业、学历、学位、职称等条件；
5.身体健康；
6.招聘条件中涉及年龄、工作年限计算截止时间为2019年10月22日；
7.中员是指正式党员。
8.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
（三）凡有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.其他不符合报考资格条件的。
三、待遇
本次招聘为编制外聘用人员，待遇参照广西事业单位同类人员待遇。
四、应聘报名方式及要求
本次招聘为长期招聘，招满为止。招聘采取网上报名方式进行，报名开始时间为2019年10月22日8:00，各岗位根据报名情况实时开考。每名应聘者限报1个岗位，如出现1人报多个岗位或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。应聘者须按要求填写《应聘报名登记表》（附件2）和《应聘人员信息汇总表》（附件3），将个人身份证、学历证、、党员身份证明、职称证等证件的扫描件一起压缩文件，发送到指定的电子邮gxdlxyrsc2015@163.com，邮件主题设定为“岗位序号+岗位名称+姓名”，邮件大小控制在5M以内。所填写的内容必须真实，表格内容须按要求填写，所填写的内容与要求不符的，不予受理。
五、联系方式
通讯地址：南宁市科园大道39号广西电力职业技术学院人事处
邮编：530007
联系电话：0771—3215367、3217928
联系人：黎老师、余老师
附件：
1.广西电力职业技术学院2019年专职思想理论课教师、辅导员需求信息表
2.广西电力职业技术学院2019年招聘专职思想理论课教师、辅导员应聘报名登记表
3.广西电力职业技术学院2019年招聘专职思想理论课教师、辅导员应聘人员信息汇总表
广西电力职业技术学院
2019年10月21日
2019年广西北海市银海区委宣传部招聘公告
因工作需要，北海市银海区委宣传部面向社会公开招聘创建全国文明城市办公室专干2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下。
2.思想觉悟高，遵纪守法，遵守聘用单位各项规章制度;爱岗敬业，具有良好品行和职业道德;服从领导安排，具有较强的团队精神和服务意识。
3.大专及以上学历，专业为中文、汉语言文学、文秘、新闻传播类优先考虑。
4.文字基础好，具有一定的公文写作能力。
5.具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件。
6.具有正常履行职位职责的身体条件。
7.能吃苦耐劳，有责任心。
具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因党纪、政纪受过处分或犯罪受过刑事处罚以及被开除公职的;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;法律规定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名时间
2019年9月11日-9月16日
(二)报名方式
本次招聘采取网络报名方式，应聘人员请自行下载并如实填写《聘用人员报名登记表》(附件)，发送报名登记表及个人身份证、学历书等材料电子版至邮箱yhqccb8408@163.com。
(三)聘用方式
报名者经审核符合要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持聘用人员报名登记表、个人身份证、学历书等有关证件原件前来核验参加面试。经面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。
三、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用待遇参照银海区财聘人员标准。试用期三个月，试用期工资为转正后工资的80%,试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并按国家要求购买五险。
四、注意事项
(一)应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(二)应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
(三)拟聘用人员在与本单位签订合同前应先确保已与原工作岗位办理相关离职手续。
五、其他事项
本公告由北海市银海区委宣传部负责解释。
联系电话：0779-3228360 18612621252小廖
北海市银海区委宣传部
2019年9月11日
2019年广西百色平果县林业局招聘公告
平果县林业局招聘编外聘用人员公告
加强森林资源保护队伍建设，进一步提高林业工作效率，更好地保护森林资源和生态安全，为我县经济发展创造良好环境，经县人民政府同意，现面向社会公开招聘财政供养编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
森林生态公益林专职护林员(男女不限)，招聘名额：1名。
二、招聘基本条件
(一)遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德;
(二)坚决拥护中国党的领导，无违法违纪记录。有下列情形之一的，不得报名;
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏或有不良行为的;
5.违反国家有关计生政策的。
(三)热爱林业工作;能吃苦耐劳，甘于奉献。
(四)年龄要求：40周岁(含)以上，50周岁(含)以下(1969年4月30日以后出生)。
(五)身高要求：男性身高在1.55米(含)以上，女性身高在1.5米(含)以上。
(六)学历要求：初中以上文化(含初中);
(七)其他要求：
1.身体健康，五官端正，语言表达流畅，能流利使用普通话;
2.有3年以上快艇、电动船或其他船只驾驶和检修经验;
3.有从事森林生态资源保护阅历者优先。
三、聘用人员福利待遇
(一)聘用人员为县林业局编外聘用人员，不纳入正式编制内管理，须由用人单位与被聘用人员签订期限为一年的劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》、《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》等对聘用人员进行管理。
(二)签订劳动合同后，聘用人员的工资福利待遇按《平果县人民政府关于印发<平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》(平政规〔2018〕2号)文件规定办理。
四、招聘的基本原则及程序
按照“合法、公开、平等、自愿、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、考核、体检等程序择优确定聘用人员。招聘程序包括报名、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序，不进行笔试。
五、报名方法
(一)报名方式：采取本人现场报名的方式进行。
(二)报名时间和地点：
1.报名时间：2019年5月6日-5月13日
(每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30，周六周日和节假日除外)
2.报名地点：平果县林业局办公室(平果县总工会大厦13楼1315室)
(三)报名手续：
1.提交材料：
应聘人员凭身份证、户口簿和辖区派出所出具有无犯罪记录证明以及驾驶证等相关材料报名;要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期小二寸同底免冠彩色照片2张。
2.填写报名表：
应聘人员须填写《平果县林业局编外聘用人员招聘报名表》一份。报考人员所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
3.资格审查：
由局招聘工作领导小组组织人员对报名者资格进行初审，资格审查时间为：2019年5月14日。
六、面试时间及范围
(一)根据报名人数，由局招聘工作领导小组进行筛选，符合条件的，均发放面试通知书。
(二)面试。主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
(三)面试时间：以局招聘工作领导小组通知为准。
(四)面试地点：以局招聘工作领导小组通知为准。
(五)参加面试的应聘人员须携带身份证原件和面试通知书参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
七、考核与体检
(一)体检
根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。体检中出现不合格者，从面试成绩高分到低分依次递补体检。
(二)考核
根据体检结果，按招聘人数1:1的比例确定考核名单。考核工作由局招聘领导小组办公室具体组织实施。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向局招聘领导小组汇报，经领导小组审核确定后，终止考核。然后由领导小组决定，从面试成绩高分到低分依次递补考核。
八、公示、审批与聘用
严格按照规定的程序和标准，从面试、考核、体检结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批后办理聘用手续。
用人单位须与被聘用人员签订劳动合同，实行一年一聘，试用期壹个月，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;如果年度考核不合格，由聘用单位按相关程序办理解聘。
九、其他注意事项和要求
(一)在招聘过程中或招收聘用后，招聘工作办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经用人单位考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
(三)报考咨询联系方式及举报电话
咨询电话：0776-5834346(平果县林业局办公室)
举报电话：0776-5887883(平果县纪委、监委驻平果县农业农村局纪检监察组)
平果县林业局
2019年5月6日
2019年广西人防工程标准定额站招聘公告
广西壮族自治区人防工程标准定额站2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西壮族自治区人防工程标准定额站（以下简称定额站）2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
定额站属正处级全额拨款事业单位，是广西壮族自治区人民防空和边海防办公室直属二层事业单位，主要职责：承担人防工程建设项目造价监督管理、结算审核的相关工作；组织实施人防工程定额管理、定额系数测算、定期发布人防防护设备信息价的有关具体工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名截止日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（七）有下列情形之一者不得应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2．在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3．现役军人；
4．在读的普通高校生；
5．公务员被辞退未满5年的；
6．法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）/广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、主管部门网站（广西壮族自治区人民防空和边海防办公室网站www.gxrf.gov.cn）发布。（5月27日至6月4日）
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区人民防空和边海防办公室网站（www.gxrf.gov.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1．报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。电子邮件报名时，请将邮件主题及报名文档按“广西人防工程标准定额站2019年应聘材料+姓名”格式命名。
报名时间：2019年6月5日—6月12日
招聘单位报名地点、联系人、联系电话和电子邮箱如下：
广西壮族自治区人防工程标准定额站：南宁市青秀区桂雅路19号办公楼3楼301室，阮杰，0771—5773653、13977170843；刘波，0771—5773682，13481122905。邮箱：gxqrfb@163.com。
2．报考者需提交以下材料：《广西壮族自治区人防工程标准定额站2019年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）及相关证明材料，包括身份证、毕业证、、职称证、各种能力资格证、工作经历证明等材料复印件或扫描件。电子邮件报名的请将全部报名材料扫描并压缩后发送至指定报名邮箱。
报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，取消考试资格。
（二）资格审查
依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后5个工作日内在广西壮族自治区人民防空和边海防办公室网站上公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。若拟聘岗位与通过资格审查人数达不到1︰3开考比例，经自治区人防边海防办核准后降低比例开考。
（三）笔试
进入笔试人员名单于6月19日前公布。
1．笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分，60分为合格。主要内容为（公共基础知识、职业能力倾向知识和相关专业知识）等。
2．笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，经自治区人防边海防办核准后及时在广西人防边海防办网站发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
3．笔试时间和地点：笔试前5个工作日在广西人防边海防办网站公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
4．笔试成绩查询：报考人员可在笔试后5个工作日内电话广西人防边海防办工作人员查询笔试成绩。
（四）面试
1．面试人选确定
根据计划招聘人数与面试人选1︰3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，经广西人防边海防办核准后方可进入面试程序。
2．发布面试公告
面试前3天在广西人防边海防办网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电子邮件或电话等方式通知进入面试人员；无法通知到本人的，做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
3．面试方式
面试采用结构化面试方式。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
4．面试资格复审
面试前2天内，组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名材料的原件。
5．确定面试合格分数线
面试成绩满分为100分，60分为合格。（经广西人防边海防办核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。）
6．面试成绩发布
面试结束后，当场公布考生面试成绩，考生确认本人面试成绩并签名。
（五）考核
1．根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数与考核人选1︰1的比例，确定考核对象。比例内末位报考人员出现综合成绩并列时，全部进入考核环节，再按公开招聘有关程序审定拟聘用人员。
2．考核的重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
3．考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从同职位考试人员中根据综合成绩按高分到低分依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（六）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1︰1确定体检对象。体检统一组织到有资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同职位考试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（七）公示
1．根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例，由公开招聘领导小组办公室提交广西人防边海防办党组审议拟聘人员。
2．审议后的拟聘人员名单在广西人事考试网、广西人防边海防办网站进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771—2853739。
招聘联系人及联系方式：阮杰，0771—5773653、13977170843；刘波，0771—5773682、13481122905。
附件1：广西壮族自治区人防工程标准定额站2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件2：广西壮族自治区人防工程标准定额站2019年度公开招聘工作人员报名表.docx
广西壮族自治区人民防空和边海防办公室
2019年5月27日
