2021年下半年广西生态工程职业技术学院招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年下半年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西生态工程职业技术学院(以下简称“学校”)是广西壮族自治区人民政府举办，广西林业局、教育厅管理的全日制普通高等学校，学校是自治区示范性高等职业院校、首批国家高技能人才培养示范基地、自治区特色高校、高水平专业群建设单位、中国(南方)现代林业职业教育集团理事长单位(国家职教示范集团)、自治区文明校园、国家林业和草原局科普基地、广西珍贵乡土树种良种培育中心、柳州市生态林业科普教育基地。
学校始终以办人民满意的教育为目标，秉承“树木树人、知行合一”的校训、“立德树人、服务发展、生态风格、追求卓越”的办学理念，发扬“咬定青山不放松”的学校精神，凝心聚力、改革创新、真抓实干、追求卓越，全面加强“双高”建设和“提质培优”工程，稳步实施“深耕计划”“鲲鹏计划”“珠峰计划”，全面建设特色鲜明高水平职业院校，先后为广西生态文明建设、经济社会发展培养了8万多名高水平高技能人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数共214名，具体招聘岗位及要求详见《广西生态工程职业技术学院2021年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备履行岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位所要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位所需要的其他条件;
(七)2021年应届毕业生取得学历学位时间最迟不得超过2021年7月;
(八)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾违反国家法律法规的;
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
6.在读的普通高校非2021年应届毕业生(在读的非2021年应届毕业生不得用已取得的学历、学位证书报考);
7.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局网站(http://lyj.gxzf.gov.cn/)及广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式：采用现场报名或邮寄材料方式报名。
①现场报名，收取复印件材料;
②邮寄材料报名，指定使用邮政EMS快递，收取复印件材料。不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.报名时间：公告发布之日起至2021年12月21日，逾期不予受理。
3.报名时须提供以下材料(A4纸)，(1)～(6)材料按顺序装订成册(一式两份)：
(1)双面打印《广西生态工程职业技术学院2021年下半年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2，以下简称《报名登记表》)，报名登记表签名处必须是手写签名;
(2)2寸近期彩色免冠照片2张，相片贴在报名登记表上;
(3)报名登记表后需依序排放以下材料：身份证、学历证书、学位证书、职称或职业资格证书等材料复印件;
(4)招聘条件要求为中共党员身份的岗位，必须提供所在党组织近6个月内开具的党员(含预备党员)身份证明;
(5)招聘岗位要求报考人员有一定工作经历的，须提供单位工作经历证明材料和个人《养老保险参保缴费证明》，工作经历证明材料可提供劳动合同或在职证明(格式详见附件3)，同时连续工作年限应达到岗位要求年限，若工作中断但累计缴费月数达到招聘岗位要求工作经历时间的，亦视同符合该项要求。
(6)考生需按要求填写健康承诺书(见附件4)及提供个人健康码、行程码截图，显示有“可正常通行”等字样。
海外留学毕业生须提供教育部留学生服务中心认证书复印件，还须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单复印件，否则取消报考资格。
4.报名要求：
报考人员必须如实填写《报名登记表》及健康承诺书;所填内容必须准确无误，所提交的信息真实有效;对报考人员提供虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，即取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
5.报名联系方式
(1)现场报名
地址：广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院第一办公楼210室(人事处)
联系电话：0772-2726977
周一至周五：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，节假日、周末除外。
(2)邮寄材料方式报名
邮寄地址：广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院人事处
邮政编码：545004
收件人：侯老师
联系电话：0772-2726977
(二)资格审查
1.根据报考人员提供的材料，初审报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘岗位条件要求。报考人员年龄计算至报名首日，专业分类参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
2.每位报考人员限报1个岗位，报考人员必须采用第二代居民身份证报名，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
3.资格审查贯穿于招聘工作全程，凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格，资格审查由学校纪检监察部门全程监督。
4.资格初审结果在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)公布，不再个别通知，请报考人员自行查询。
(三)笔试
通过资格初审的应聘人员名单、笔试时间、地点及有关要求提前5个工作日在学校官网公布。笔试具体岗位详见附件1，笔试的内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为90分钟，笔试总分为100分，合格成绩为60分(含60分)以上。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入总成绩。笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩、面试公告在学校网站公布。
补充说明：除规定进行笔试的岗位外，直接进入面试的岗位招聘数与通过资格审查人数的比例超过1:5，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
(四)面试(试讲)
1.面试(试讲)相关事项内容
(1)试讲要求
专任教师和辅导员岗位采取试讲方式考核。试讲采用100分制评分，试讲时间为每人15分钟。报考人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备一节课(40分钟)的纸质教案一式8份，教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人信息。每个岗位的试讲内容，将于试讲开考前3天(日历天数)在学校网站上公布，不再个别通知，请报考人员自行关注信息。
(2)结构化面试
组织员、教辅行政人员、护士岗位采取结构化面试方式考核。面试实行100分制评分，面试时间为每人10分钟。
面试安排将提前3个工作日在学校网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。面试成绩在面试结束后即时宣布，并在学校网站公布面试成绩及岗位排名。
经自治区林业局同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(五)考核
根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选面试成绩并列者，则同时进入考核程序。
(六)体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，由学校统一安排到指定医院进行体检。按招聘考岗位计划数1:1的比例组织考核合格人员进行体检。除特殊原因外，体检需在指定时间内完成,不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。体检费用由考生自理。
(七)公示
拟聘人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官网(http://lyj.gxzf.gov.cn/)及广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)上进行公示，公示期为7日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)聘用
公示期满无异议的，报请自治区林业局、自治区人社厅、自治区编办办理相关手续，签订事业单位聘用合同，聘用后按有关规定执行试用期制度，试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等有关问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
(一)本次招聘，招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理;违反其他纪律的，按相关规定处理。
(二)按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生自公告发布之日起，须在考前14天申领健康绿码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准：(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)，不出国(境)，不参加聚集性活动。凡来自新冠疫情中、高风险区域以及来自广西区外的应聘人员还需提供48小时内核酸检测报告才能来校参加现场报名、笔试及面试。在此提醒考生：务必选择一种有效途径，提前14天以上申领健康绿码，并自觉做好健康防护措施，以免对参加报名考试造成不利影响。
本次招聘监督举报联系方式：
学校纪委办公室(监察室)电话：0772-2726768
学校纪委办办公室(监察室)邮箱：stxyjjs@163.com
自治区林业局人事处电话：0771-6783572
招聘联系人及联系方式：侯老师0772-2726977
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2021年下半年广西生态工程职业技术学院公开招聘工作人员岗位信息表（提取码：640h）
2021年下半年广西生态工程职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表（提取码：n973）
2021年下半年广西生态工程职业技术学院公开招聘工作经历证明（模板）（提取码：ihds）
2021年下半年广西生态工程职业技术学院公开招聘健康承诺书（提取码：treu）
广西生态工程职业技术学院
2021年12月14日
2021年广西南宁市良庆区发展和改革局招聘1人简章
为做好南宁市良庆区发展和改革局各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下：
一、招聘岗位信息
(一)岗位：办事员
1.招聘人数：1名
2.招聘条件：
(1)遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康，吃苦耐劳，有责任心;
(3)大学本科及以上学历，专业不限，要求具有一定的写作基础。
(4)年龄30周岁以下，男女不限。
二、报名程序
(一)报名截止时间
2021年12月4日。(周末及节假日除外)
(二)报名要求
报名采取网络报名的方式进行。
网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照(全身照)1张，以电子档发送至报名邮箱nnlqfgj@126.com，邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。
以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。
南宁市良庆区人力资源和社会保障局
2021年11月22日
原文标题：广西南宁市良庆区发展和改革局招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：80a8019f9586321443f8734f3218bdf3)
2021年广西南宁市市场监督管理局高新分局协管员招聘2人简章
一、招聘条件
(一)具备较好的政治素质和道德品质，遵纪守法，工作责任心强，具有良好的职业道德。
(二)身体健康，年龄35周岁及以下，大专及以上学历，擅长公文写作。有市场监管工作经验、食品药品相关专业优先考虑。
(三)曾受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。
二、招聘流程
(一)考生报名
1.采取现场报名方式。携带毕业证、身份证等材料原件和复印件(原件待查，复印件留档)、近期一寸免冠彩色照片一张、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份。
2.报名时间：2021年11月22日—2021年11月26日(周末、节假日不接收报名)上午：9：00—11：30，下午：15：00—17：30。
3.报名地点：南宁市滨河路1号火炬大厦2216办公室。咨询电话：0771-3390082 5816950。
(二)考试
根据报名实际情况，采取面试或笔试+面试形式进行。
1.采取面试形式：面试成绩为招聘总成绩。
2.采取笔试+面试形式：笔试成绩仅作为进入面试资格的依据，不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。
总成绩合格分数线为80分，成绩合格的，按成绩从高到低的顺序确定拟聘人选。
(三)体检和政审
体检或政审不合格的不予聘用。
(四)聘用
按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
3100元/月，依法办理社会保险及住房公积金。
四、岗位工作内容
协助市场管理、公文写作等相关工作。
五、工作地点
南宁高新区。
六、注意事项
招聘全程不收任何费用，未委托任何机构和个人代为招聘。应聘者有伪造材料、行贿等行为的，取消应聘资格。
南宁高新技术产业开发区人才交流中心
2021年11月22日
原文标题：广西南宁市市场监督管理局高新分局协管员招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：dc7e3e60415e66b99dd3199b330a06c1)
2021年广西来宾市公安局兴宾分局招聘辅警84人公告
为加强我市社会治安防控队伍建设，结合市公安局工作实际，面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
（一）招聘人数：84人
（二）岗位设置
岗位一：来宾市公安局兴宾分局防暴勤务岗位辅警25名（男性）
岗位二：来宾市公安局兴宾分局治安勤务岗位辅警59名（男性）
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局兴宾分局工作实际情况。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1990年4月13日-2003年4月12日期间出生）；
（四）应聘人员应当具有高中（中专）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；
（五）身心健康；
（六）公安机关规定的其他条件；
（七）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2. 有较为严重的个人不良信用记录的；
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6．曾在来宾市公安局（含派出机构）辅警岗位工作，且离职时间在两年之内的；
7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有政法工作经验，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2021年4月13日至4月27日止；
（二）报名方式
网上报名，实地交报名表。报名表交至来宾市兴宾区盛安路一号（来宾市公安局兴宾分局609室）。
（三）报名流程
1.在公告下方下载《来宾市公安局招聘辅警人员报名表》并按报名表下方填表说明填写完整后通过电子邮箱发送到报名邮箱：2706783842＠qq.com。
2.现场递交所需材料：本人居民身份证、毕业证书、户口簿的原件及复印件，并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》，退役士官、士兵的还应持《退伍证》原件及复印件到现场审查。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对弄虚作假及不符合报考人员一经查实取消所有成绩，并作为不诚信依据记录在册。（材料送：兴宾区盛安路1号即来宾市公安局兴宾分局609室）
（四）资格审查
对应聘人员提供的报名表进行审核，应聘者必须确保如实填写个人有关信息。因网上报名填写的材料不真实、不完整或者错误填写，而造成网上资格审查未能通过的，由报考人员自行承担。
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、考核政审合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
（一）笔试
参加笔试的人员：报名资格审查合格的考生。
笔试时间、地点：在“来宾人才网”、来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”（公告下方二维码）同步发布。
笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识（注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训）。
（二）体能测评
参加体能测评的人员：笔试考试成绩合格的考生。
体能测评时间、地点：在“来宾人才网”、来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”同步发布。
体能测评的标准，参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的标准，具体如下：
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项目
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标准
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30岁（含）以下
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10米×4往返跑
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≤13′1
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1000米跑
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≤4′25′
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纵跳摸高
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≥265厘米
|
体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次。应聘人员体能测评三项全部达标的方为合格。
（三）面试
参加面试的人员：体能测评成绩合格的考生；
面试成绩：面试总分为100分，60分以上为合格；
面试时间、地点：在“来宾人才网”、来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”同步发布。
（四）体检
参加体检的人员：笔试成绩与面试成绩之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
体检的时间和地点：在“来宾人才网”、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”同步发布。
体检标准：参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。
（五）政审考察
政审考察由招聘工作组具体实施。
（六）岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
六、公示、岗前培训及聘用
在“来宾人才网”和来宾市公安局兴宾分局微信公众号“兴宾公安”对拟聘用人员名单进行公示，接受群众监督，公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题经查证不属实的，由来宾市公安局兴宾分局组织开展岗前培训。培训时间为10天，培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。
应聘人员与来宾市公安局兴宾分局按照有关规定签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期2个月，合同期满经考核合格符合继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年；
七、工资待遇及相关要求
（一）工资待遇：按现行辅警待遇标准执行（每人每月3856.7元，含“五险一金”单位、个人缴纳部分）。
（二）其他福利待遇：享受加班费（每人每月不超过600元）、年度体检（工作满一年以上）、每月餐补300元、绩效奖金每月约500元、带薪年休假（工作满一年以上）、购买人身意外险、工会会员福利等待遇。
（三）辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定，违规违纪违法或不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解除劳动合同。
（四）被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位：来宾市公安局兴宾分局政工科，联系人：黄警官，联系电话：0772-4215472。
附件：来宾市公安局兴宾分局2021年招聘辅警报名表.xlsx（提取码：7cs7）
来宾市公安局兴宾分局
2021年4月13日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2021事业单位】公共基础知识，151课时+3册讲义+1000道试卷，梳理公基知识点，1000道试卷带你刷遍关键点，老师精讲带你科学有效备考！还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
