2020年广西崇左市县级政府招聘协统员85名公告

2020年广西崇左市县级政府招聘协统员85名公告

　　根据《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）聘用管理办法（试行）》（桂统字〔2020〕84号）《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）招聘办法（试行）》（桂统字〔2020〕97号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2020年度公开招聘统计协管员（协统员）有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　各县（市、区）统计局为地方人民政府直属机构，主要负责管理指导和综合协调本辖区内的统计工作，对地区经济及产业发展情况进行监测评价，提供统计服务等。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘江州区、扶绥县、宁明县、大新县、龙州县、天等县、凭祥市统计协管员（协统员）85名（编外人员），具体岗位及要求详见附件《崇左市2020年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表》。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。

　　（三）爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

　　（四）年满18周岁以上、35周岁以下。

　　（五）具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。

　　（六）身心健康。

　　（七）政府统计机构规定的其他条件。

　　（八）存在下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

　　2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

　　3.现役军人；

　　4.在读的普通高校非2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　9.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　本次招聘所涉及的工作经历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2020年12月15日为截止日期，年限按足年足月累计（如35周岁以下的为1984年12月15日以后出生、40周岁以下的为1979年12月15日以后出生）。

　　四、信息发布地址

　　本次公开招聘所有信息均在崇左人才网站及各县（市、区）官方门户网站发布。

　　崇左人才网：https://cz.gxrc.com/

　　江州区：https://www.czsjzq.gov.cn

　　扶绥县：http://www.fusui.gov.cn/

　　宁明县：https://www.ningming.gov.cn

　　大新县：http://www.daxin.gov.cn/

　　龙州县：https://www.longzhou.gov.cn

　　天等县：http://www.tiandeng.gov.cn

　　凭祥市：http://www.pxszf.gov.cn/

　　五、招聘流程

　　（一）网上报名

　　1.报名时间及方式。本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。

　　报名时间：2020年12月15日8:30—12月25日17:00。

　　凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报考期间通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）进行报名，报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。

　　2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件，遵守报考诚信承诺。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

　　3.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。

　　（二）报考资格审查及准考证打印时间

　　根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的资格。

　　各资格审查单位进入网上报名资格审查系统，依据本《公告》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。各报考人员通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）查看资格审查情况。通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。

　　查询资格审查结果时间：2020年12月15日8:30—12月26日17:00。

　　通过资格审查参加笔试的及通过审查免笔试的人员，可于2021年1月4日18:00-1月9日9:00登录广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）打印准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

　　（三）考试

　　考试由崇左市统计局和崇左市人力资源社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

　　根据我市疫情防控有关要求，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。参加笔试时，凭本人有效居民身份证、持“广西健康码”绿码及准考证进入考点;持“广西健康码”非绿码的考生或来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，体温测量合格后方可进入考点。

　　1.笔试

　　笔试时间：2021年1月9日9:00-11:00

　　笔试内容：笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识（含统计基础知识和统计法律法规）、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

　　2.确定面试入围人选

　　参加笔试人员：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩公布时间另行通知。

　　直接进入面试人员：统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类专业本科以上学历，取得学士学位的应聘人员，经设区市以上政府统计机构报同级人力资源社会保障部门核准后，可以直接进入面试。

　　3.面试

　　笔试部分与免笔试部分考生同时参加面试。

　　面试资格审查实行严格验证制度。面试人员按本《招聘公告》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实、准确。报考人员因提供的证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证等证明材料原件）不全、不真实、不准确的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者资格审核不合格的，不再递补面试人选。

　　结合新冠肺炎疫情防控情况，面试公告在崇左人才网及各县（市、区）官方门户网站发布，面试公告明确面试人员名单、面试的具体时间、地点及要求。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。

　　（四）体检

　　在面试合格考生中，根据面试成绩由高分到低分按岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照现行公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　（五）考察

　　体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考察资格或者体检不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格，且体检合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　考察时间另行通知。

　　（六）公示

　　崇左市统计局和人力资源社会保障局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在崇左人才网及各县（市、区）官方门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

　　（七）聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订两年以上聘用合同。聘用人员试用期为3个月（试用期包括在聘用合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。

　　（八）待遇

　　统计协管员（协统员）的劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行，按照相关规定予以缴纳社会保险费（五险）及住房公积金。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）本次招聘监督举报电话为：

　　崇左市统计局：0771-7968156

　　崇左市人力资源和社会保障局：0771-7968356

　　招聘联系人、联系方式及邮箱地址：

　　江州区统计局：0771-7820047，jzqtjjxty7820047@163.com

　　扶绥县统计局：0771-7530043，fsxtjj7530043@163.com

　　宁明县统计局：0771-8620177，nmtjj@163.com

　　龙州县统计局：0771-8812441，lzxtjj8812441@163.com

　　大新县统计局：0771-3623625，gxdxtjj@163.com

　　天等县统计局：0771-3523656，tdxtjjbgs@163.com

　　凭祥市统计局：0771-8520510，pxtj2009@163.com

　　

崇左市统计局崇左市人力资源社会保障局

　　

2020年12月14日

　　附件1：2020年崇左市公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位表.xlsx（提取码：6ain）

　　附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）.xls（提取码：0t5r）

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2020年广西南宁经济技术开发区中小学招聘136人公告

　　根据南宁经济技术开发区教育发展需要，现公开招聘中小学幼儿园编外聘用教职工，招聘事项如下：

　　一、招聘岗位、人数及待遇

　　本次招聘涉及南宁市第五十六中学等32所学校，拟招聘人数136名，具体岗位及招聘人数详见附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》。

　　(一)编外教师工资构成参照事业单位工作人员工资构成执行,即由岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴、基础性绩效工资和奖励性绩效工资构成，具体如下：

　　1.基本工资、基础性绩效工资参照在编人员标准执行;

　　2.每学期均有奖励性绩效工资;

　　3.任教期间，担任班主任工作的，在奖励性绩效工资分配时给予倾斜;

　　4.按相关规定缴纳五险一金;

　　5.在吴圩镇学校任教的聘用教师享有乡镇补贴，补贴标准与在编人员相同，并提供住宿;

　　6.聘用教师享受带薪寒暑假待遇;

　　7.聘用教师享受在编人员相同的产护假、学习、交流、培训待遇。

　　(二)教学辅助人员及后勤服务人员工资福利和社会保险根据经开区管委会审定的工资待遇核发。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　3.适应岗位要求的身体条件。

　　4.具有合格学历、履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

　　5.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

　　6.具备招聘岗位计划表所要求的其他资格条件(附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》)。

　　7.招聘岗位有年龄要求、工作经历等相关资格的计算，均截至2020年2月25日为计算基数(如：编外教师45周岁及以下，为1975年2月25日以后出生，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。

　　(二)有下列情形之一者不得应聘

　　1.现役军人。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。

　　4.曾被开除学籍的人员。

　　5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员。

　　6.违反计划生育政策行为的人员。

　　7.有国家助学贷款违约等不良信用记录的人员。

　　8.已被聘为经开区编外聘用教职工的在岗人员。

　　9.经开区辖区学校编外教职工离职不满1年的(计算截至2020年2月25日)。

　　10.其他不符合应聘资格条件的人员。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间及方式

　　各岗位报名时间:2020年2月25日—2020年2月28日。

　　报名方式：此次报名采取网上报名，报考人员填好附件2《2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工报名表》(登录南宁经济技术开发区网站http://www.nnda.gov.cn/下载)，连同有效身份证、户口簿、学历(原始学历和后学历)证书、学位(原始学位和后学位)证书、职称证书、教师资格证、普通话等级证等岗位要求的其他资格条件等证明文件电子版在规定时间内发送到指定邮箱进行报名。

　　(二)资格审查方式

　　由各招聘单位招聘工作小组对报考人员学历、学位证书及相关证明材料进行资格审查，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效。

　　每个报考人员只能报考辖区学校一个岗位，须使用有效居民身份证报名。报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠，所填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。

　　获得中级及以上教师系列专业技术职称或近五年(计算截至2020年2月25日，即2015年2月25日以后)获得地、市级以上政府或教育机构颁发荣誉称号的(如优秀教师、优秀班主任、先进科研工作者、“骨干教师”等)，学历和年龄可适当放宽。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由各招聘单位及教育主管部门负责解释。

　　招聘单位及其审查人员应严格按照简章公布的岗位条件对报名人员进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位及其审查人员承担相应责任。

　　四、面试

　　(一)所有通过资格审查人员均参加面试，疫情防控非常时期,面试可采取网络视频方式进行。具体面试时间及相关事宜将由各用人单位通知考生。

　　(二)报考人员按照面试成绩，从高分到低分确定体检人选。面试分值满分为100分，面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　(三)面试成绩相同时，组织面试加试，分数较高者确定为体检人选。

　　五、调剂

　　面试结束后，对无人报考或开考后无合适人选的空缺岗位，可视情况将同意调剂的考生调整到专业对口的空缺岗位。

　　六、体检

　　(一)根据面试结果择优按招聘岗位人数1:1确定体检人选。

　　(二)参加体检人员由各招聘单位统一错峰安排到县级以上具有相当资质的医疗机构进行，避免人员聚集。不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　(三)教师岗体检标准参照教师资格证认定体检标准，全部体检项目都完成且所有项目都合格的才视为体检合格。

　　(四)考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。原则上，复检不得在原体检医疗机构进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(五)因个人原因不能完成所有体检项目的，不能列为聘用人员。

　　(六)体检、复检费用由考生承担。

　　(七)如体检中出现不合格的，可按考试成绩由高分至低分依次递补。

　　七、聘用

　　经开区管委会领导班子集体研究，从考试成绩、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。由经开区文体教育局组织用人单位与聘用人员签订劳动合同。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘工作要遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。

　　(一)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位人事，以及有直接上下级领导关系的岗位。负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

　　(二)严肃公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

　　2.报名人员在考试过程中作弊的。

　　3.负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的。

　　4.负责招聘工作的人员故意泄露考试题目的。

　　5.机关事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的。

　　6.人事、教育主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

　　7.违反南宁市事业单位公开招聘工作人员规定的其他情形的。

　　(三)资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

　　(四)经开区文体教育局和劳动人事局对招聘工作进行监督，及时纠正不当行为。

　　九、其他

　　(一)本次招聘工作不收取费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关。敬请广大报考人员改善警惕，切勿上当受骗。

　　(二)采取非现场资格审核等招聘程序开展招聘，相关手续可在疫情过后补齐。

　　经开区文体教育局咨询电话：0771-4950207;

　　经开区劳动人事局咨询电话：0771-4518838;

　　经开区文体教育局纪检监督电话：0771-4950507。

　　附件：

　　1、2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工岗位计划表.xls（提取码：npt0）

　　2、2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工报名表.xls（提取码：6frb）

　　

南宁经济技术开发区 南宁经济技术开发区

　　

文体教育局 劳动人事局

　　

2020年2月25日

　　

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2020年广西幼儿师范高等专科学校招聘74人公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现将本单位2020年下半年公开招聘第三批非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西幼儿师范高等专科学校的前身，是 1938 年我国着名幼儿教育专家张雪门创办的北平香山慈幼院桂林分院幼稚师范学校2009 年 3 月学校经教育部批准升格为广西幼儿师范高等专科学校，直属广西壮族自治区教育厅管理。广西壮族自治区幼儿教师培训中心、广西特殊教育师资培训中心挂靠我校。

　　学校设有学前教育一系、学前教育二系(广西幼儿师范高等专科学校附属中等师范学校)、艺术系、初等教育系、特殊教育系、运动与健康系、思想政治理论课教学部等 7 个教学系部，附属幼儿园 1 所(自治区级示范幼儿园);有学前教育、特殊教育、艺术教育等 30 个专业(方向)，初步构建了以学前教育专业为龙头、特殊教育专业为特色、艺术类专业为亮点，以师范教育为主，非师范教育为辅的专业结构体系。毕业生遍及广西区内外并扩展到泰国、新加坡等东盟国家。学校创办以来，共为社会培养培训了 10 万多名幼教人才。升格以来，共培训幼教师资、特教师资 4 万多人次。

　　二、招聘岗位、人数及要求

　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员74名，其中专任教师27人，辅导员20人，教辅人员27人;具体招聘岗位及要求详见《广西幼儿师范高等专科学校2020年下半年公开招聘第三批非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘条件及待遇

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。

　　2.具有所聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能和较强的工作能力。

　　3.身心健康，能适应所聘岗位的需要。

　　4.具备岗位所需要的其他条件。

　　存在下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员;

　　5.专业不符合所报考岗位要求的人员;

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形;

　　7.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　(二)享受待遇。

　　聘用人员与学校签订聘用合同，聘用人员身份类别为非实名人员控制数，参照学校实名编制人员管理。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)和我校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)向社会发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在我校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)向社会发布。

　　五、招聘流程

　　(一)报名时间和报名方式

　　1. 报名起止时间为2020年11月2日至11月11日17:30。考生未在规定时间内报名视为无效。

　　2.报名方式为电子邮件投递简历报名。应聘者请将邮件主题及应聘文档按“第三批非实名人员控制数+岗位+姓名”格式命名，发送到邮箱：gxyzrsc@163.com。应聘者限报1个岗位，多报无效。报名材料与要求不符的，不予受理。

　　3.电子邮件包含的材料。应聘者需填写《广西幼儿师范高等专科学校应聘报名登记表》、《报名信息汇总表》和《个人健康承诺书》(详见附件2、附件3、附件4)并提交求职材料。求职材料包含：《广西幼儿师范高等专科学校应聘人员报名登记表》及表上填写内容的证明材料(身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件/扫描件)，有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料复印件/扫描件。报名材料与要求不符、格式不符、材料不全的，不予受理。

　　(二)资格审查

　　学校对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。2020年11月13日前，在我校官网公布资格审查结果。

　　(三)缴费

　　考试费50元/人。资格审查合格者须在2020年11月17日17:30前缴费完毕(具体缴费方式在我校官网另行公布)，完成缴费进入考试人员名单将会在我校官网公布。

　　(四)考试

　　1.考试方式

　　01、03、04、05、06、07、08共7个岗位的考试方式为说课;02、09、10、11共4个岗位的考试方式为笔试加说课;16、17、18共3个岗位的考试方式为结构化面试;12、13、14、15、19共5个岗位的考试方式为笔试加结构化面试。考试方式仅为说课或结构化面试的10个岗位，若完成缴费进入考试人员超过30人的岗位需增加笔试环节。招聘岗位为紧缺专业的专业技术人员，经主管部门批准，招考岗位可以不受不低于 1:3 开考比例的限制。

　　2.笔试

　　笔试时间：12月12日。需参加笔试岗位、笔试人员名单、笔试时间和地点、笔试考场安排等将于笔试前3天在我校官网公布。笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用，采取闭卷的方式进行。需要参加笔试的岗位按照岗位招聘计划人数的1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选;达不到开考比例的，报主管部门同意后，可适当降低开考比例。笔试成绩和进入面试名单当天在我校官网公布，笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试成绩为准。

　　3.面试

　　面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织等。不需要参加笔试的岗位，资格审核通过、缴费完毕后直接进入面试;需要参加笔试的岗位按照岗位招聘计划人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。

　　面试时间：12月13日(具体安排于考试前3天在我校官网公布)。

　　面试地点：广西幼儿师范高等专科学校南宁校区(广西南宁市民族大道77号)。

　　考试成绩由面试成绩组成，按100分计，面试成绩于面试结束后当场公布，并于24小时内在学校网站公布，面试成绩低于70分者(不含70分)的不进入考核程序，不予聘用。

　　(五)考核

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。考核由我校组织，考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格或放弃考核的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)体检

　　根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检的对象。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行，由学校统一安排到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检。不按规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。体检费用个人自理。如有体检不合格或放弃体检的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七) 公示

　　学校根据报考人员的面试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员，经自治区教育厅和自治区人力资源和社会保障厅同意后，在广西人事考试网及广西幼儿师范高等专科学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。

　　(八)聘用

　　经公示无异议的人选，按规定办理相关的聘用手续，并按规定程序进行岗位认定，根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇，按有关规定执行试用期制度。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话：0771-5786227(学校纪检监察室)。

　　七、其他

　　报考人员年龄计算至报名首日。联系人及咨询电话：程老师，0771—5870567。

　　附件1：广西幼儿师范高等专科学校2020年下半年公开招聘第三批非实名人员控制数工作人员岗位信息表.doc（提取码：gt6r）

　　附件2：广西幼专公开招聘工作人员应聘登记表.doc（提取码：5zo0）

　　附件3：报名信息汇总表.xls（提取码：mh1i）

　　附件4：个人健康承诺书.doc（提取码：8g67）

　　

广西幼儿师范高等专科学校

　　

2020年11月2日

　　

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2020年广西都安县事业单位招聘59人公告

　　为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求，优化事业单位人才队伍结构，促进我县经济发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神，我县决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才59名(具体职位详见附表)。现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)具有符合岗位要求的工作能力;

　　(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(即1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)。

　　(七)具体报名条件以《都安瑶族自治县2020年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。

　　本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　二、招聘方式

　　采取网上报名、面试、考核、体检的方式进行招聘。

　　由县人力资源和社会保障局组织招聘工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件人员进行面试，合格后进行考核、体检及聘用。

　　1.报名及资格审查

　　(1)报名方式：网上报名(时间：2020年5月15日8：30-5月21日17：00)。报考人员通过河池人才网(hc.gxrc.com)下载《都安瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》，如实填写。并在报名截止时间前将报名所需材料(a.身份证;b.毕业学校出具的学位、专业等相关证明材料及毕业学校盖章的毕业就业推荐表;c.招聘岗位所要求的专业技术资格证书;d.都安瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表e.近期两寸同底免冠彩色相片;f.个人承诺书)(扫描件)按上述顺序打包成文件夹，以报考岗位名称+考生姓名命名后发送至dars6891609@163.com电子邮箱。

　　报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话见《职位表》。

　　(2)报名资格审查(时间：2020年5月15日8：30-5月22日17：00)

　　报名资格审查由县人力资源和社会保障局负责组织招聘单位根据考生所提供的报名所需材料(扫描件)对应其报考岗位资格要求进行审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，说明原因。已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。并在资格审查截止时间前在网上告知考生资格审查结果。

　　2.面试。

　　(1)面试时间及地点：以招聘单位及人社部门具体通知为准。

　　(2)面试工作要求：面试资格审查和面试工作同时进行，由县人力资源和社会保障局负责组织面试考官对考生现场提供的报名所需材料原件按考生报考岗位要求进行审查。 考生需准备好提交的一整套材料的原件和复印件(复印件按照上述顺序装订成册，审核结束后原件退回本人)。对审查合格的考生考官按照“干什么考什么”的原则，结合招聘单位的工作要求制定面试方案进行面试。面试必须统一时间、统一地点，同一岗位的面试必须安排在同一考场，考场考官要按照专业类型要求来设置。面试成绩实行百分制，60分为合格，面试成绩当天宣布。

　　现场面试考官应达到5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。面试结果由考官当场签字确认，作为办理聘用审批手续的依据。面试内容应严格保密，如发现有考前泄露相关信息等违反公开招聘相关规定的，将取消该次招聘，并追究相关人员责任。

　　招聘单位应对面试过程进行全程录像或录音，录像或录音资料保存一年以上，以备查看。

　　考生所提交的上述材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成网上资格审查(现场资格审查)不通过等后果的，由报考者自行承担责任。

　　每位应聘人员只能报考一个岗位。明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。

　　本次招聘面试成绩即为最终成绩。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。同一岗位面试面成绩相同的，全日制最高学历者优先。全日制最高学历者相同，需请示考点主考，考点主考批准后，由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试，以面试加试成绩高者为进入体检、考察人选。

　　3.体检和考察：根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。

　　体检工作由县人力资源和社会保障局会同县卫健局、县人民医院负责。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查，由县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。

　　体检所需经费由应聘人员承担。

　　根据体检结果，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。

　　三、公示审批

　　根据双选、考察、体检结果，确定拟聘人选，经县人民政府审核同意后，报市人力资源和社会保障局审核备案，并在河池人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，由县人力资源和社会保障部门将拟聘人员聘用审批材料报经市人力资源和社会保障局审核备案后，办理聘用手续。批准聘用的人员，使用国家事业编制，并与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理有关规定执行，在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离。

　　四、其他事项

　　(一)根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。

　　(二)2020年毕业的普通高校应届考生在报名时还未取得学历学位证书，也可报名参加考试，但须签订个人承诺书承诺在2020年7月31日前提供学历学位证书原件，逾期将视为放弃聘用资格。

　　(三)对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生(“应届毕业生”)的招聘条件。根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同，并按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。

　　(四)报考者在报考期间，应及时了解本次招聘发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　监督电话：0778-6891608

　　附件：

　　1.2020年都安瑶族自治县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls（提取码：ruqf）

　　2.2020年都安瑶族自治县事业单位公开招聘紧缺人才报名登记表.xls（提取码：1efj）

　　3.个人承诺书.doc（提取码：ktbp）

　　4.桂新冠防指〔2020〕136号.doc（提取码：iblg）

　　

都安瑶族自治县人力资源和社会保障局

　　

2020年4月22日

　　

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